公司员工个人述职报告2.docx

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1、 公司员工个人述职报告 敬重的各位领导、各位同仁： “以铜为镜，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。”回忆过往的工作有利于总结阅历和查找缺乏，有利于明确下一步的努力方向。自任职以来，在上级领导的正确领导下，在我公司全体干部职工的悉心支持下，本人做到了：努力学习政治理论，积极履行工作职责，团结协作当好后盾，廉洁自律洁净做事，尽心尽责发挥作用，实事求是查找缺乏。现在，我着重从“六个立足”就自任职以来的学习和工作状况述职如下，请各位领导审议。 一、立足信念坚持学习 鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。学习增长才能，学问转变命运，勤奋走向胜利，力量成就事业。作为*，我深知面对新的形势、

2、新的任务，唯有坚持不懈地学习，才能不断充实自己，才能不断适应新形势，才能强身固本不辱使命。自任职以来，我始终把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习马克思主义理论和党刊、党报的各类文献、历史国学及公司等方面的学问。在实践科学进展观活动中，我把学习实践活动作为历史使命和神圣职责，同时以此作为加强个人政治理论水平的大好契机，所以我总是先学一步，上好党课，写学习心得体会。我特殊仔细学习了十八大和十八届四中全会的会议精神，从民主、民生、权利和文明的视角来研读十八大报告，我深切感受到十八大报告所蕴涵殷切的以人为本之情怀，就像一份布满政治文明的政治宣言，既有详实的说服力，又布满了美妙的愿景。在十八届四中全会

3、上总书记所作的中共中心关于加强和改良新形势下党的建立若干重大问题打算的报告，从“四个着眼于”、“六条根本阅历”、“四项要求”和“四个大兴”等几方面讨论布署了党的自身建立问题，这是自1994年9月的十四届四中全会到2023年9月的十八届四中全会，时隔15年，作为有60年执政史的中国共产党，再次全面讨论部署党的自身建立，由此我深刻理解了加强党的自身建立是当前党的各项工作中的重中之重。通过自身的学习，不断的摄取养分，提高了政治理论水平，提升了政治理论素养，为自己做好本职工作奠定了思想理论根底。 二、立足本职构建和谐 “自古不谋万事者缺乏以谋一事，不谋全局者缺乏以谋一域。”我始终坚固树立大局意识、效劳

4、意识和责任意识，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，时刻保持虚心慎重，奋勉有为的精神状态，具有很强的事业心、责任心，奋勉进取，一心扑在工作上；每件小事都会当成大事来做；当天事当天完成，不拖拉；不计名利和得失。 三、立足行风以廉取信 自任职以来，我仔细贯彻落实总书记在十八届中纪委三次全会讲话中提出的“六个着力、六个切实”的要求，遵守十八届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定，学习十八届四中全会通过的中共中心关于加强和改良新形势下党的建立若干重大问题的打算精神，努力提高自己各方面素养，严格执行公司各项规章制度，坚持廉洁自律，领先垂范，严格执行上级党委关于党风廉政建立的各项规定，坚固树立廉政勤政意识，

5、时时到处严格要求自己，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。生活上、工作上坚持做到艰难朴实、勤俭节省，不讲排场，不挥霍铺张。 四、立足岗位做好工作 1、突出“两个核心”，抓好“四好班子”建立。始终坚持以“党建促船建”的工作思路，坚持行政、党建刚柔相济，坚持“”制度，深入开展“争先创优”、“党员身边无事故”、“党员责任区”、“团员青年先锋队”活动，唱响“一个党员一面旗帜，一个支部就是一个堡垒”的主旋律，在“急、难、险、重”中发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋榜样作用和青年团员的先锋队的作用，争当创一流的排头兵，从而推动了船舶“双文明”建立的协调进展。 2、加强安全生产的宣传教育和培训，不断提高员

6、工的安全文化素养。安全文化建立除了关注人的学问、技能、意识、思想、观念、道德伦理、情感等内在素养外，还重视人的行为、设施设备、工艺工具、环境等外在因素和物态条件。为此，我在宣传教育上下功夫，利用每月的部门安全会、员工大会讲解安全操作规程和强调工作中应当留意的事项，仔细学习先进阅历，剖析典型事故案例，查找事故缘由，吸取阅历教训，避开重蹈覆辙。通过张贴标语、墙报专栏等形式开展安全宣传活动，营造深厚的安全气氛，促使员工积极学业务、练本事、把握安全技能，使“我要安全”变成了员工的共识和自觉行为，努力营造一个良好的企业安全文化的气氛。加大岗位练兵和安全学问培训力度，切实提高员工的安全治理力量。组织开展“

7、安全学问”培训，组织开展应急设备的培训和实际演练，组织全体员工进展消防服的穿着演练，反复练习穿着，直到每位员工都能娴熟的在规定时间内完成穿着为止；组织员工开展消防、救生、防污、船舶保安演习等。通过开展常常性的安全培训，使员工在应急反响力量及娴熟程度、处理突发事故和解决实际问题的力量得到了极大提高。与此同时，把安全文化建立寓教育于各种活动之中，注意安全文化的学问性、思想性、实践性、趣味性的有机结合，得到员工承受，进而受到欢送，企业文化建立取得了实效。 3、推广科学技术，打牢安全文化建立的坚实根底。科学技术本身就是社会文化因素，是人类文化的组成局部。安全治理也是一门技术，我们充分考虑安全治理与国际

8、公认的治理体系要求的有机结合，建立一体化的治理体系，努力提升安全质量治理的科技含量。 4、加强法制建立，保障安全文化建立的安康进展。安全方面的法律法规既是安全文化的重要组成局部，又是加强法律法规建立，使安全文化建立保持肯定的稳定性和连续性，保证安全文化建立的安康进展。首先是组织员工学法。通过学习，使每位员工熟悉到岗位的法律责任、行为准则和工作标准，将员工的个人行为变为法律责任行为，求效益、求生存、求致富都只能在合法前提下进展。其次，在安全教育中，常常组织“违章就是违法”、“安全与法”等为主题的座谈争论，让员工在争论中释疑解惑，在争论中把握法律的学问，树立法制观念，提高遵纪守法的自觉性。第三、对

9、于发生的重大、特大事故，根据“四不放过”的原则，一查究竟，进展严厉处理。注意对有关国际公约和法律文件中有关安全生产条款的讨论、学习和宣传，使各级人员懂法、守法，依法搞好安全生产，保障了安全文化的建立的安康进展。 5、建立健全安全生产治理机制，推动安全文化建立不断进步。我轮严格执行公司的安全治理体系，遵守国际公约和国家、交通部和公司有关安全生产的各项规章制度，通过制度保障来推动船舶安全文化建立。对船舶驶离码头、高空、舷外、吊缸、抢修、扫舱等危急性较大的作业，合理安排、严密组织，仔细落实安全评估制度，实行积极有效的防范措施，把担心全因素毁灭在萌芽状态；仔细落实公司各项治理要求，加大安全自查力度，对

10、安全隐患准时整改，对违章行为实施“零宽容”，坚持“宁可听骂声，决不听哭声”的原则，促使员工去掉安全意识淡薄，幸运心理和不良行为，严格根据安全操作规程办事，树立安全的思维和安全的意识，做到警钟长鸣时刻不忘安全。同时，把安全生产列入到全系统各单位的经营治理和精神文明建立任务书中，并与年终的政绩考核挂钩，兑现奖惩政策。开展对标学习活动，引导员工以高度的责任心抓好安全质量工作。逐步建立和做好安全生产技术保障工作，建立安全信息系统，切实做好安全技术保障工作，保证了安全生产机制有效落实，促进了企业安全文化建立。 6、着力培育职业道德，树立爱岗敬业、追求卓越的精神。在企业安全文化建立的过程中，加强员工的道德

11、建立，以德治船非常重要，这是船舶思想政治工作的重要内容。在思想政治工作方面，船舶领导班子始终把思想道德建立作为船舶先进文化建立的重要内容和中心环节，在抓好员工大会、干部会、党员会议的宣传教育根底上，把重点放在有针对性的做好员工思想工作上，与员工开展广泛的谈心交心活动，为员工解疑释惑，坚持该向员工说明的问题就肯定说明，该向员工解释的问题，就坚决向员工解释清晰，能帮忙员工解决的问题，想方设法为员工解决。在谈心中，要求员工树立大局意识，整体意识，理解公司和船舶的难度，树立克制困难的思想。同时，船舶狠抓全船内部的团结协作，建立良好的人际关系，形成良好的内部气氛，使大家生活在团结、和谐的人际关系气氛中。

12、船舶领导班子通过以身作则、思想教育、文化建立、实践引导，提高员工的综合素养，营造了良好的船舶安全文化气氛。我轮本套员工虽然年轻，但思想素养比拟好，听从意识比拟强，通过船舶强有力的思想教育工作，解决了他们思想上存在的一些问题，为此，员工始终保持了良好的心态和稳定的思想心情，直到套派交接班，大家仍旧保持着饱满的工作精神和积极的工作热忱。广阔员工围绕各级党组织的奋斗目标，珍惜岗位，勤奋工作，高标准，严要求，追求卓越，建立好企业安全文化，并使自己成为一个道德高尚的人。 在这一年里，我严格根据上级部门的要求，通过对往来港澳船舶的抽查、对搭靠外轮作用船舶的检查、所辖海疆的安全巡查，全年无安全事故发生。特殊

13、在上海世博、广州亚运安保期间，圆满的完成了上级的要求，得到了领导的信任和同事的赞许。 五、立足自身查找差距 孔子曰：吾日三省吾身。根据党的实事求是的思想路线，我常常反思自己。通过一年多的学习和实践熬炼，自己的理论政治水平和工作力量有了很大提高。但我深知距上级的要求还有很大差距，通过对一年来工作的总结，我深入挖掘在思想观念、工作定位、工作方式方法、工作作风等方面存在着“五个不够”，一是钻研理论缺乏恒心，在政治理论上的学用结合不够，在党员干部学教结合实际上不严密，在思想观念上因循守旧，开拓精神和创新意识不够；二是在工作定位上有局限性，工作的前瞻性不够，站在全局进展的高度讨论谋划工作的意识不够；三是

14、有时在工作方法上不留意细节，工作方式上不讲究策略，易产生急躁心情，缺乏冷静慎重思虑；四是工作阅历有待丰富，同同事的沟通协调不够，敏捷运用政策解决实际问题的阅历不够。 六、立足现在展望明天 路漫漫其修远，吾将上下而求索。科学进展观思想、十八大和党的十八届四中全会已经为我们规划了美妙前景。在今后的工作中我将以“近期工作力求时效，长远规划做到长久”为工作原则。工作主要是“六个长效”一是深入学习实践科学进展观活动虽然已经完毕，但在学习实践过程中查找出的缺乏和制定的整改措施还需我们在今后的工作中加以改良和落实，在实践活动中所形成的科学进展的理念将是我们今后进期各项工作的指导思想；二是连续完善“四好”班子

15、建立长效机制，以提高执行力、领导力和沟通协调力量为重点，努力提高班子的整体合力；三是建立健全“三节省”活动的长效机制，在“三节省”活动中做“紧”字文章，努力打造节省型团队；四是坚持不懈地加强行风建立和强化廉政教育，强化职工的优质效劳意识，提高效劳质量，加强以“清身洁己”为核心的廉政文化建立，提升党员干部遵纪守法和廉洁自律意识；五是以加强“*”为指导思想和总体目标，加强建立，坚持围绕进展抓安全建立，力争把安全工作渗透到生产、经营等各项工作的全过程。抓好员工队伍素养建立，使广阔员工坚固树立仆人翁意识，爱岗敬业，勇挑重担，为企业进展做奉献。第六就是学无止境，建立我个人长期的学习机制，以学问武装头脑，

16、用学识开阔视角，加强个人修养，提高自身力量，使自己更加适应和胜任本职工作。 天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。我理解这是为人做事的准则和真谛。思想有多远，脚步就能走多远，再好的规划贵在付之行动，形式代表不了实质，说到不如做到，就犹如我今日的述职一样，不在于我用什么形式，我注意的是实质，注意的是做事。各位领导，同志们：借今日述职的时机，感谢一年来各位领导及同仁对本人生活上的关怀及工作上的支持与帮忙，在今后的工作中请大家放心，也肯请大家在赐予我一如暨往的关怀与支持的同时，对我今后的工作提出忠恳保贵的意见和建议，我会发扬成绩、克制缺乏、立足本岗，勤勉尽责，来回报大家的信任，我将同大家携手并肩，为公司的进展做出应有的奉献！