新形势下如何做好供电企业共青团的工作(1).doc

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1、新形势下如何做好供电企业共青团的工作(1)新形势下如何做好供电企业共青团的工作(1)。在平凡的学习工作中，我们都需要书写思想汇报，思想汇报是我们理论活动结果的详细表现。我们在写思想汇报时需要考虑哪些呢？下面是WTT帮大家编辑的新形势下如何做好供电企业共青团的工作(1)，供您参考，希望可以帮助到大家。共青团是党领导下的先进青年的群众组织，青年工作是党的群众工作的重要组成局部。“三个代表”的重要思想，不仅是全面加强党的建立的伟大纲领，也为共青团的建立指明了方向；不仅是对各级党组织和广阔党员的新要求，也是对各级团组织和团干部提出的新标准。按照“三个代表”的要求全面加强团的建立，不仅是在共青团事业和各

2、项工作中贯彻落实“三个代表”要求的题中应有之义，也是为在共青团事业和各项工作中更好地贯彻落实“三个代表”的要求提供坚实的组织保障。认真学习、深化理解、全面贯彻“三个代表”的重要思想，对于面向新世纪加强共青团的建立，推动青年工作和共青团事业的开展，对于培育造就跨世纪的一代“四有”新人，对于团结带着广阔青年肩负起实现中华民族伟大复兴的历史重任，都有着非常重要的指导意义。共青团必须按照“党建带团建”的要求，坚持“三个代表”的方向，全面加强自身建立，使共青团员始终成为广阔青年的先进代表，团干部始终成为广阔团员的先进代表，共青团始终成为青年组织的核心。 新形势下共青团的几个首要问题一、思想政治素质。经过

3、各级团组织开展的各项思想教育工作，绝大多数青年职工的思想觉悟较高。虽然他们对学习政治理论所花费的时间不多，但是他们对国际、国内方面的时事都非常关心，并且具有强烈的爱国热情。广阔青年职工对国家的前途和目前国企改革的前景充满信心，支持党和政府严惩_的决心和政策，他们相信在下个世纪中叶，我国可以以一个经济强国的姿态屹立在世界的东方。青年职工普遍认为，我国的经济建立必须在一个和平稳定的社会环境中进展，对一小撮“*”分子的顽固不化和严重破坏社会正常秩序的行为深恶痛绝。青年职工们非常关注企业的改革举措，并具有强烈的参与热情。二、文化业务素质。目前我所青年具有中专及以上学历的占64.5，在未到达高等教育学历

4、的35.5%的青年职工中，有60%以上的人参加社会上的各类成人教育的学习，进一步进步自身的文化素质。通过深化调查发现，他们学习的动力来自于四个方面。一是自身利益，目前我局基层单位的用人形式较以往有所改观，特别是在班、股一级的负责人中都采取了竞争上岗的方式进展，只有拥有过硬专业技术才会从剧烈的竞争中脱颍而出，而我局在聘用干部、职称评定等工作中，对文化程度的要求必不可少。二是企业，电力企业的垄断经营和“铁饭碗”迟早会打破，社会上不景气企业职工的下岗已经给他们敲响了警钟，党政工团等各级组织为青年职工学习创造了良好的外部条件，大量的教育工作呈现出效果。三是言论，各种信息媒介由传统的播送、电视进入到高速

5、的网络信息时代，这些媒体对知识经济内涵的宣传铺天盖地，这种宣传潜意识影响了这一代年青人，他们没有任何理由回绝知识、回绝学习。四是生活社交圈，自己的亲属出于关心和保护的良好愿望对他们施加压力，然后是自己社交圈中的朋友都在读书或具有相当的学历，为有共同语言与其沟通，迫使自己进步文化素质。三、团的活动开展情况近年来，团组织围绕企业中心工作开展的“双争双创”、青年突击队、青年志愿者活动获得了显著的效果，也得到党政领导的肯定。团组织在过去工作中形成了一套完好的体系和手段，特别是推出的“号、手”活动、希望工程、青年科技创新活动、导师带徒、岗位练兵等一系列符合时代特征和青年特点的活动，为共青团工作注入了新的

6、活力。但随着供电企业改革形势的进一步开展，传统的一些活动或某些活动的组织方式已不能适应或不能完全适应形势开展的需要，新的、更加符合时代特点的活动载体仍有待于进一步研究和探究。四、团的组织建立情况基层团委、团总支、支部编制、团干的装备根本齐全，没有发生因机构撤消而合并基层团组织的情况，但随着工作重心向消费经营转移，个别基层单位对团的组织建立有淡化、无视迹象。我局团干均为消费骨干，是一支素质较高、作风过硬的基层团干_伍，但也存在问题：个别团干部对改革条件下共青团工作的困难认识不全面，工作热情减弱；有些兼职团干部由于工作原因，对投入到团的工作所付出的精力明显减少。由于受前几年集中接收大、中专毕业生及

7、近年来就业人员负增长等政策性因素影响，团员队伍呈逐年萎缩趋势，基层组织无法补充新颖血液，活力减弱，个别团员由于劳动强度、个人兴趣、价值取向等因素影响，对团组织缺乏热情，直接影响到团组织作用的发挥。五、在开展共青团工作中的几个不利因素1、较强的功利性。有的青年职工对团委开展的工作和活动情况理解得不清楚，甚至完全不知道。由于对各级组织实绩考核的根据是获得多少荣誉称号或表彰，团组织在开展工作中，迫于自身组织和部门的需要，对于工作的微观过程做得不细致，重结果轻过程，导致工作方式较粗放。2、复杂的交织性。这一点各基层团委负责人中反映较为突出，大局部团的各级书记要用自己20的精力充当党办干事的角色，一些党

8、务方面的事情要去做；要用20的精力充当工会干事的角色，有些活动要他们参与组织；要用20的精力充当宣传干事的角色，他们是消费一线的通讯报导员；还有10的精力应酬行政那边的工作；最后余下30的精力从事共青团工作，导致精力严重缺乏。3、广泛的社会性。共青团工作的对象是年轻人，他们是社会的一个分子，由于社会环境的多样化和复杂化，我们青年职工往往社交多、朋友多、应酬多，耗去大量的时间和精力。这是个别青年职工参加团组织活动热情不够的主要原因。4、观念的嬗变性。有自己的思想和主见，由于处于思维形式的高度成长期，对新惹事物承受快，明辨是非才能有限，但抵抗不良习气的才能较弱，因此思想观念易变，可塑性强。5、较大

9、的阻抗性。 一些人认为类似“达标”、“创一流”“减员增效”等工作有走形式的嫌疑，对这些工作的开展有较强的抵触情绪，他们看重的是个人利益，片面地认为企业的工作目的应是创造经济效益，进步员工经济待遇，形式的工作少做。 如何推动供电企业团的工作深化开展的根本思路按照国家电力公司建立现代企业制度的要求，我局确定了大力开展“金桥工程”的工作思路，以消费经营为重点，同时兼顾社会效益，提倡优质效劳。因此，首先就要把团的工作与企业中心工作严密结合，把团的工作的出发点放在如何更好地参与企业主要工作上，使团的工作成果直接表达在企业的消费经营之中。其二是进步团的工作与企业主要工作的交融度，将围绕中心变为渗入中心，不

10、仅要锦上添花，更要做到雪中送炭，找准工作主攻方面和打破口，在自身开展生长点和企业消费经营重点的结合上，成为现代企业消费经营过程中不可缺少的得力助手。 共青团是党领导下的先进青年的群众组织，青年工作是党的群众工作的重要组成局部。“三个代表”的重要思想，不仅是全面加强党的建立的伟大纲领，也为共青团的建立指明了方向；不仅是对各级党组织和广阔党员的新要求，也是对各级团组织和团干部提出的新标准。按照“三个代表”的要求全面加强团的建立，不仅是在共青团事业和各项工作中贯彻落实“三个代表”要求的题中应有之义，也是为在共青团事业和各项工作中更好地贯彻落实“三个代表”的要求提供坚实的组织保障。认真学习、深化理解、

11、全面贯彻“三个代表”的重要思想，对于面向新世纪加强共青团的建立，推动青年工作和共青团事业的开展，对于培育造就跨世纪的一代“四有”新人，对于团结带着广阔青年肩负起实现中华民族伟大复兴的历史重任，都有着非常重要的指导意义。共青团必须按照“党建带团建”的要求，坚持“三个代表”的方向，全面加强自身建立，使共青团员始终成为广阔青年的先进代表，团干部始终成为广阔团员的先进代表，共青团始终成为青年组织的核心。 新形势下共青团的几个首要问题一、思想政治素质。经过各级团组织开展的各项思想教育工作，绝大多数青年职工的思想觉悟较高。虽然他们对学习政治理论所花费的时间不多，但是他们对国际、国内方面的时事都非常关心，并

12、且具有强烈的爱国热情。广阔青年职工对国家的前途和目前国企改革的前景充满信心，支持党和政府严惩_的决心和政策，他们相信在下个世纪中叶，我国可以以一个经济强国的姿态屹立在世界的东方。青年职工普遍认为，我国的经济建立必须在一个和平稳定的社会环境中进展，对一小撮“*”分子的顽固不化和严重破坏社会正常秩序的行为深恶痛绝。青年职工们非常关注企业的改革举措，并具有强烈的参与热情。二、文化业务素质。目前我所青年具有中专及以上学历的占64.5，在未到达高等教育学历的35.5%的青年职工中，有60%以上的人参加社会上的各类成人教育的学习，进一步进步自身的文化素质。通过深化调查发现，他们学习的动力来自于四个方面。一

13、是自身利益，目前我局基层单位的用人形式较以往有所改观，特别是在班、股一级的负责人中都采取了竞争上岗的方式进展，只有拥有过硬专业技术才会从剧烈的竞争中脱颍而出，而我局在聘用干部、职称评定等工作中，对文化程度的要求必不可少。二是企业，电力企业的垄断经营和“铁饭碗”迟早会打破，社会上不景气企业职工的下岗已经给他们敲响了警钟，党政工团等各级组织为青年职工学习创造了良好的外部条件，大量的教育工作呈现出效果。三是言论，各种信息媒介由传统的播送、电视进入到高速的网络信息时代，这些媒体对知识经济内涵的宣传铺天盖地，这种宣传潜意识影响了这一代年青人，他们没有任何理由回绝知识、回绝学习。四是生活社交圈，自己的亲属

14、出于关心和保护的良好愿望对他们施加压力，然后是自己社交圈中的朋友都在读书或具有相当的学历，为有共同语言与其沟通，迫使自己进步文化素质。三、团的活动开展情况近年来，团组织围绕企业中心工作开展的“双争双创”、青年突击队、青年志愿者活动获得了显著的效果，也得到党政领导的肯定。团组织在过去工作中形成了一套完好的体系和手段，特别是推出的“号、手”活动、希望工程、青年科技创新活动、导师带徒、岗位练兵等一系列符合时代特征和青年特点的活动，为共青团工作注入了新的活力。但随着供电企业改革形势的进一步开展，传统的一些活动或某些活动的组织方式已不能适应或不能完全适应形势开展的需要，新的、更加符合时代特点的活动载体仍

15、有待于进一步研究和探究。四、团的组织建立情况基层团委、团总支、支部编制、团干的装备根本齐全，没有发生因机构撤消而合并基层团组织的情况，但随着工作重心向消费经营转移，个别基层单位对团的组织建立有淡化、无视迹象。我局团干均为消费骨干，是一支素质较高、作风过硬的基层团干_伍，但也存在问题：个别团干部对改革条件下共青团工作的困难认识不全面，工作热情减弱；有些兼职团干部由于工作原因，对投入到团的工作所付出的精力明显减少。由于受前几年集中接收大、中专毕业生及近年来就业人员负增长等政策性因素影响，团员队伍呈逐年萎缩趋势，基层组织无法补充新颖血液，活力减弱，个别团员由于劳动强度、个人兴趣、价值取向等因素影响，

16、对团组织缺乏热情，直接影响到团组织作用的发挥。五、在开展共青团工作中的几个不利因素1、较强的功利性。有的青年职工对团委开展的工作和活动情况理解得不清楚，甚至完全不知道。由于对各级组织实绩考核的根据是获得多少荣誉称号或表彰，团组织在开展工作中，迫于自身组织和部门的需要，对于工作的微观过程做得不细致，重结果轻过程，导致工作方式较粗放。2、复杂的交织性。这一点各基层团委负责人中反映较为突出，大局部团的各级书记要用自己20的精力充当党办干事的角色，一些党务方面的事情要去做；要用20的精力充当工会干事的角色，有些活动要他们参与组织；要用20的精力充当宣传干事的角色，他们是消费一线的通讯报导员；还有10的

17、精力应酬行政那边的工作；最后余下30的精力从事共青团工作，导致精力严重缺乏。3、广泛的社会性。共青团工作的对象是年轻人，他们是社会的一个分子，由于社会环境的多样化和复杂化，我们青年职工往往社交多、朋友多、应酬多，耗去大量的时间和精力。这是个别青年职工参加团组织活动热情不够的主要原因。4、观念的嬗变性。有自己的思想和主见，由于处于思维形式的高度成长期，对新惹事物承受快，明辨是非才能有限，但抵抗不良习气的才能较弱，因此思想观念易变，可塑性强。5、较大的阻抗性。 一些人认为类似“达标”、“创一流”“减员增效”等工作有走形式的嫌疑，对这些工作的开展有较强的抵触情绪，他们看重的是个人利益，片面地认为企业

18、的工作目的应是创造经济效益，进步员工经济待遇，形式的工作少做。 如何推动供电企业团的工作深化开展的根本思路按照国家电力公司建立现代企业制度的要求，我局确定了大力开展“金桥工程”的工作思路，以消费经营为重点，同时兼顾社会效益，提倡优质效劳。因此，首先就要把团的工作与企业中心工作严密结合，把团的工作的出发点放在如何更好地参与企业主要工作上，使团的工作成果直接表达在企业的消费经营之中。其二是进步团的工作与企业主要工作的交融度，将围绕中心变为渗入中心，不仅要锦上添花，更要做到雪中送炭，找准工作主攻方面和打破口，在自身开展生长点和企业消费经营重点的结合上，成为现代企业消费经营过程中不可缺少的得力助手。f

19、132.cOm更多思想汇报扩展阅读2023年思想汇报范文：新形势下挥模范作用这篇关于2023年思想汇报范文：新形势下挥模范作用，是WTT特地为大家整理的，有所帮助！尊敬的党组织：中国*是中国工人阶级的先锋队，也是中华民族的先锋队。它始终代表先进消费力的根本要求，代表先进文化的前进方向，代表最广阔人民的利益。90多年来，我们党带着全国各族人民，历经困难险阻，风风雨雨，获得了一系列伟大的成就，领导我们逐渐走向中华民族伟大复兴的道路，这一切的一切无不是共 产先锋战士通过自己的努力一点一滴累积起来的。那么怎样才能成为一名优秀的*员呢?尤其是作为当代青年，我们有必要回报党对我们的无私关心，作为一名预备党

20、员，我们首先应做到：第一，要进步学习马克思理论的自觉性。认真学习马克思列宁、*理论，是*员的义务。*员必须懂得：理论上的成熟是政治上成熟的根底，政治上的清醒来于理论上的坚决。有些同志在重大问题上政治不敏锐，甚至失去区分才能，重要原因就是缺乏应有的马克思理论素养。理论上贫乏，政治上就不清醒。只有刻苦学习马克思理论，才能在复杂多变的国际环境中，在深化改革、扩大开放、大力开展市场经济的新形势下，坚决共 产理想和社会信念，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，始终坚持党的根本道路不动摇，永远保持一个*员应有的共产纯洁性。第二，要坚持理论联络实际，学以致用。理论联络实际是马克思一个根本原那么。学习马克思列宁、*

21、思想、*理论，必须坚持理论联络实际，坚持学以致用。最重要的是运用马克思的立场、观点和方法来改造主观世界，端正自己的世界观、人生观、价值观，进步为人民谋福利的自觉性。评价一个*员最重要的是看他做得怎么样，看他能不能在端正自己的世界观、人生观、价值观上下功夫，实现学与用、知与行、说与做的统一。第三，掌握好本职工作的知识和本领。党章中把学习科学文化和业务，努力进步为人民效劳的本领，作为*员的一项义务作了明确的规定。当即世界科学技术突飞猛进，科学技术对社会，对经济影响愈来愈大。因此，我们要把学习科学文化和业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领，进步到保持党的先进性的高度来认识，从而增强学习科学文化和业

22、务知识的自觉性和紧迫感。综上三点，*员应该成为学习的模范，不但要刻苦学习马克思理论，而且要学习科学文化和业务知识，掌握好本职工作的知识和本领，努力创造一流的成绩。只有这样才能在新形势下更好地发挥先锋模范作用。另外，做为一名预备党员，还应该做到：自力更生，艰辛奋斗。这是我们党的优良作为和传统，是*人学习、工作和生活的风范。我们要在思想品德上向高标准看齐，不慕虚荣，不尚浮华;工作谦虚勤奋，刻苦扎实，促进良好社会风气的形成。随着生活程度的进步，我们的消费观念和消费方式也发生了变化，我们要始终明白我们的国家仍不富裕，还有相当一局部仅仅解决了温饱问题，即使我们富裕了，我们仍然需要坚持艰辛奋斗，坚决抵抗奢

23、侈浪费的风气。懂得了这些道理，我明白了要成为一名荣耀的党员，还任重而道远。我在工作中有了方向、有了动力，并懂得了干好本职工作的目的和重要性。所以在以后的工作中我定要加倍认真负责，努力向党员同志看齐，缩小同党员同志的差距，争取早日正式成为一名*员。新形势下思想政治工作者应具备的五种才能新形势下思想政治工作者应具备的五种才能新形势下思想政治工作者应具备的五种才能 思想政治工作是做人的工作，队伍素质是决定成败的关键，假如没有一支具备一定的知识水准、工作才能、方式方法思想政治的工作队伍是不能胜任新形势思想政治工作要求的。新形势下思想政治工作者应具备五个方面的才能： 第一战斗力。思想政治工作是思想的交锋

24、、政治的斗争、来不得半点虚假和模糊，忍让与退缩。这就要求我们客观分析p ，引经据典，予以驳诉，苏东剧变有以美国为首的西方社会“分化”、“西化”和平演变的外因作用，更主要的是这些国家无视党的建立包括思想政治工作等内因作用的结果。 第二创造力。思想政治工作者的创造力表如今针对职工中业已存在的诸如信仰、信念、“热点”、“难点”问题不回避，创造性地加以解决，而不能以其昏昏，使人昭昭；或等待观望、视而不见、避而不谈；或照本宣科、空洞议论、泛泛而谈；或“空对空”、大话、套话、空话连篇，说者昏昏然，讲者也不知所以然。增强创造力，并非想当然凭空想象闭门造车，要有正确的创造方法。首先要有坚决的理想信念，这是精神

25、动力，还要有政治敏锐性、洞悉问题本质的才能。当然最主要的是要吃透“上情”，理解“下情”，并把它们有机结合起来，唯其如此，才能说出“新论”、“新意”、“新话”，让人心悦诚服，自觉承受。 第三感召力。古人云“其身正、不令而行，其身不正、虽令不从”，今人说“一打口号抵不上一个详细行动”，都说明了感召力来自二个方面：一是自身正，这是“本钱”。二是多做少说，这是品行。思想政治工作者只有堂堂正正做人，实实在在做事，既做“知”的典型，又做“行”的楷模，说到做到，不放空炮，敢于喊出“向我看齐、对我监视”，才能赢得职工的敬重、尊重。 第四说服力。思想政治工作让职工服，哪就得有一定的方式方法。试想一个版本、一套形

26、式、里外一般粗、左右一个样、千人一腔、千篇一律这样的思想政治工作，谁也不会信服！说服力从何而来？一是学_的理论知识，用最新理论武装头脑。二是学习经济管理知识，当前要学习市场经济、WTO规那么、企业经营管理等方面知识，讲“内行”话。三是学习科学文化知识，不求是专家，但求是杂家、“通才”，方方面面知识都有所涉猎，知识面要宽。 第五应变力。数字时代，信息社会，瞬息万变，职工的思想状况也是动态的，不断变化着的，这就要求我们的思想政治工作者不能因循守旧，墨守成规，抱残守缺，人云亦云，而应顺时而变，以变应变。 2023年5月入党思想汇报范文：新形势下的群众道路尊敬的党组织：随着基层党组织建立的不断完善，坚

27、持群众道路开场频繁的被各地推广使用，成为“基层党组织建立年”的一个新的亮点。而当李林森等一批优秀党员干部典型被广阔人民群众所知晓后，自觉坚持和运用从群众中来、到群众中去的群众道路工作法开场成了一种风气。然而在推广群众道路的时候，各地也相继出现了一些不容无视的问题，如群众道路流于形式、学习群众道路只学皮毛等问题。笔者认为，要想解决这些问题必需要学会从深化开掘群众道路内涵，建立长效机制，不断进步党员干部自身素养做起。首先，应该深化挖掘群众道路的内涵。一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众道路，是我们的事业不断获得成功的重要法宝，也是我们党始终保持活力与活力的重要泉。党员干部要不断

28、深化挖掘群众道路的新内涵，在新的工作环境与时代背景中赋予群众道路新的含义，活学活用才是永葆党员先进性的不竭动力。其次，坚持群众道路要建立长效机制。现阶段各地都在开展轰轰烈烈的领导干部下基层活动，然而这些下基层行为却并非全部都获得了实效，一些基层干部把“下基层”演变成了“到基层”，注重形式，忽略了效果，非但不能解决问题，更有可能引发矛盾，使得下基层流于形式。要想改变这种现状一定要从制度上做文章，让基层干部建立诸如写基层日记等长效机制，确保领导干部下基层得到长效落实。最后，不断进步党员干部的自身素养。党员干部学习群众道路，不仅是工作的要求，更是党员干部对自身的要求。党员干部一定要学会不断进步自身的

29、素养，才能为坚持群众道路奠定坚实的根底。理论启示我们党，必须始终紧紧依靠人民群众，诚心诚意为人民谋利益，从人民群众中汲取前进的不竭力量，基层干部一定要坚决不移的贯彻群众工作道路，只有这样才能得到群众的拥护。汇报人：WTT2023年5月14日基层党员入党思想汇报：如何做好群众工作在基层，看一名干部会不会做群众工作，大家有个共识：进村入户，村里的狗会不会叫？意思是说，假如村民家中的狗见到干部叫，说明这名干部进村次数太少，以致村里的狗不认识，群众工作自然做不好。见得少、没感情，群众的语言听不懂、群众的难处看不到，谈何群众工作才能？开展党的群众道路教育理论活动在解决突出问题之后，一些党员干部的群众工作

30、假如仍然维持，嘴上喊着“血肉联络”、面上做着“鱼水情深”，实际工作却脱离群众，这样的活动在群众眼里只会是“一场秀”。因此，党员干部当务之急应尽快补好群众工作的才能“短板”，在工作中用好群众道路这个“传_”。群众工作才能，在书本上学不到、在办公室想不出，关键是同群众建立起感情，获得群众的信任，在和群众打交道中获得进步。近水知鱼性，近山识鸟音。八小时以内进农村入社区，以“人民公仆”的定位来效劳群众，在搬迁、征地、_等涉及群众切身利益的工作中合理疏导群众的顾虑与诉求，开展工作才能有的放矢、事半功倍。八小时以外上门串户就像走亲戚，放下架子、弯下身子，同群众聊家长话里短，和群众交朋友，以“人民好儿郎”的劲头来帮群众解难事、办急事、说家常事，同群众建立起真感情。在发动群众、引导群众时，群众才听得进、信得过，开展群众工作自会得心应手。第 19 页 共 19 页