公司培训的心得体会范文三篇1.docx
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1、 公司培训的心得体会范文三篇 公司安排我本月31号培训,我首先感谢公司赐予的这次难得的时机,虽然只有短短的一天时间,但是我觉得在这一天我得到了一个充分的学习,学到了许多在工作和生活中遇到的问题。下面我就谈谈这次培训的一些体会。 胜利从优秀员工做起。主要讲了优秀员工必备的五大关键,分别是力量、结果、专注、道德、态度。我想这也是一个员工需要具备的最根本的条件。 优秀员工的五大准则。 1、但凡负责任,关于但凡负责任这也是我们在工作中具备的一个很重要的条件,首先作为基层员工的我们,就要负起基层的责任,这也有利于我们的成长和自生力量的一个提升,这样老板才会放心。 2、凡事顾客之上,顾客,我想不不管在什么
2、行业或者领域都会有的一个角色,为他们效劳是我们的目标,效劳好才是一个好的结果,我们要把效劳做成招待,这样我想我们的客户不满足也不行。 3凡事高标准要求,这个是对我们自身的一些要求,什么是高标准,教师举了这样一个例子“一般人将就,胜利者讲究。”也可以这样去说,就是严格要求自己,从小事做起,每日必问,今日我那里做的很好,今日我那里还可以做的更好。这样渐渐我们就能养成高标准要求自己了。 4、凡事要主动积极,俗话说:“看法打算活法”在工作中,只要是自己的事,我们就要主动去把他完成,然后让领导检查确认,不要让领导去催你,这样领导会对我们做事在时间上来说是很放心的。如里连这一点都做不到,何谈优秀啊,在工作
3、中主关键是主动还是被动,假如是被动做成了也是牺牲,假如是主动做不成也是幸福的。所以不过是在什么时候,我们做事都要积极主动去对待,这样我想我们会工作的很轻松,很欢乐的。 5、凡事团队第一,团队在一个企业中是扮演着很重要的角色的,首先我们要在这个团队中能发挥作用,必需要学会沟通,学会团结,只有全部人团结起来,才能把事做好,要取长补短,我想别人身上的缺乏就是我坐在的价值,团队核心成员要明确团队成员具有的优势和劣势、对工作的喜好、处理问题的解决方式、根本价值观差异等,通过这些分析,最终获得在团队成员之间形成共同的信念和全都的对团队目标的看法,以建立起团队运行的嬉戏规章,通过分析团队所处环境来评估团队的
4、综合力量,找出团队目前的综合力量对要到达的团队目的之间的差距,以明确团队如何发挥优势、回避风险、提高迎接挑战的力量。 要这样去想我们才能真正的融入团队合作,才能发挥团队作用。优秀员工的五大心态。 1、有事业心,把工作当作事业对待,踏踏实实,荣辱与共,才会共同提高,共铸辉煌。把工作当作工作来做,上一天班,拿一天工资,只会一世平凡,碌碌无为。 2、有付出心,没有付出,就没有收获。先付出,后收获。付出越多,收获越大。 3、有学习心,学习打算成长,学习的速度打算了成长的速度。现在的学习,会很快有回报,俗话说活到老学到老。 4、有长远心,切短期的利益要听从于长期利益凡事看长远,不规划眼前的利益得失。 5
5、、有感恩的心,对我来说这个特殊重要,人只要学会感恩,你的人生将会很精彩,感恩父母,他们给了我生命、感恩教师,他们教会了我做人的道理和学问、感恩自己的对手,他们让我们有了竞争力,去拼搏去奋斗、感恩老板,是他给了我们养家糊口,实现人生价值的工作。太多太多的感恩,是用语言表达不完的,总之一名话,我们要怀着一颗感恩的心去面对全部的一切,去做全部的事。 在培训过程当中,我所遇到的每一位参训者都流露出积极、乐观、向上的心态,我认为,保持这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的。最终,要建立一支高绩效团队,不仅仅是团队领导的事,而是团队里每一个人的事,充分调动团队每一个人积极参加团队建立和将来的进展,大胆
6、创新、不断进取,团队成员才会为了团队目标共同奋斗、共同努力,才能营造一支和谐、高效的团队。 以上就是我这一天所学到的东西,和我自己的一些体会和想法。特别感谢公司给我们这次学习时机,对我们基层员工来说,受益匪浅,我会在以后的工作中去做到自己所学的,专心去做好每一件事。我想只要我做到这些,我肯定会成为一名优秀的员工,一个优秀的人。 公司培训心得体会二: 通过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个也许的框架和思路,对以后顺当开展工作有很大的帮忙,但是有许多详细的工作方法以及领导与前辈们的阅历还需要自己在实际工作中渐渐学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教导,都让我
7、看到了一种团队精神和力气。全部学员积极参加,无论是在平常训练和在进展各种嬉戏中,还是在最终的结训表演上,学员们都积极参与,努力的融入团队,并且很好的扮演好自己的角色,这让我体会到个人与团队的关系,没有团队,就没有个人角色的胜利,只有更好的融入团队,担当责任,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。 六天的时间,这个过程让我体会很深、感受很深的是,我的内心发生了变化。人没有凹凸贵贱,只有转变观念,端正心态,以努力换取确定,用实力赢得敬重。学历不等于力量,没有低素养的员工,只有高标准的治理。做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向。只有对将来一切具有剧烈的责任感,以各种方式
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