公司团委年工作计划.docx

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1、 公司团委年工作计划 公司团委2023年工作规划 新的2023年又到了，在过去的一年中，我们公司的业绩在公司团委的领导下，取得了长远的进步，这是值得我们每个人欣慰的，由于我们公司每一个人都为公司的业绩增长立下了汗马功绩，这是我们每一个人的荣誉！ 但是我们不能傲慢，我们不能止步不前，我们应当连续发扬吃苦耐劳，不怕困难的精神，在2023年中使我们公司取得更大规模的进展！ 为此，2023年公司共青团和青年工作的指导思想是：高举理论宏大旗帜，自觉实践“三个代表”重要思想，以“效劳企业，效劳青年”为宗旨、培育“四有”新人为目标，突出企业提升核心竞争力和青年人力资源开发两个重点，与时俱进，开拓创新，奋勉有

2、为，团结和带着广阔青年为公司的改革进展而努力奋斗。主要工作规划是：一、育才为本，以效劳青年成长成才为己任，切实发挥团组织的育人功能。 团组织的分散力和战斗力，*于团员青年的向心力。2023年，公司团委将努力发挥自身在联系青年、鼓励青年的工作优势，开创性地开展工作，努力促进青年的成长成才。 1、要关怀青年。要在仔细组织开展传统节日青年慰问活动的同时，把握青年的思想脉搏，积极开展丰富多彩的文娱活动，充实青年业余文化生活。同时，要努力发挥团委联系渠道较广的优势，积极组织开展青年联谊活动，帮忙公司青年员工开阔眼界，增长见识。要协作人事组织部门，进一步修订完善有关青年学历培训、住房补贴方法，力争为的青年

3、制造更好的工作、学习和生活条件，解决他们的后顾之忧，为公司留住人才作出积极奉献。 2、要进展青年。在市场竞争日益剧烈的环境下，人才是促进企业进展的根本保障，企业迫切需要大量把握有先进技术和丰富学问的青年人才，但在传统的国有企业里青年要想进展，要有所作为却会遇到很多困难和阻力，青年迫切需要表达自己的价值，盼望能得到帮忙，而作为青年先锋队的共青团组织，在新形势下一些传统的活动载体、工作手段等已很难吸引青年、分散青年，团的组织形式和活动载体必需要创新，才能赢得青年，才能更好地促进企业进展。“青年职业生涯导航”活动是我们在新形势下进一步探究企业共青团工作的新思路，是对青年人力资源开发上进展的一些新尝试

4、。2023年，团委将在充分完善青年人才库的根底上，在公司广阔团员青年中积极推广职业生涯导航活动理念，选取局部优秀青年开展职业性向测试，设定职业生涯近期进展目标，共同制定职业生涯导航措施，帮忙青年更好地成长成才。 二、教育为先，以“三个代表”重要思想为指导，切实加强青年思想政治工作。 1、选树先进典型，深化典范教育。要有效利用团青工作渠道，积极申报全国和市级青年先进集体和个人；同时要以纪念5.4运动90周年为契机，仔细组织开展“出色青年”、“青年岗位能手”评比，树立一批先进青年典型。对评比出的先进集体和个人，要利用港工之窗等途径广泛宣传，进一步激发公司广阔青年学习先进、争领先进、奉献企业的热忱。

5、 2、加强理论学习，构筑精神支柱。2023年，公司团委将始终把加强青年思想政治工作作为首要任务，以党的十六届三中全会和团的十五大精神为主要内容，以团干部和青年为主要对象，以“三会一课”、团讯、团报、团刊等为主要阵地，以举办团干部读书会、培训班，开展专题讲座、学习沟通等为主要形式，教育引导广阔团员青年进一步学习贯彻“三个代表”重要思想，不断提高思想政治素养，坚决抱负信念。 3、强化思想引导，激发奉献企业。要针对公司当前青年员工价值取向日趋多元的现状，通过问卷调查、青年座谈等途径，在青年群体中积极开展思想调研，精确把握青年员工对公司改革进展和自身成长成才的要求。同时要积极提倡“终身学习、岗位成才”

6、等理念，引导广阔团员青年正确处理企业进展和个人成才的关系，在公司工程建立的实践中努力提升自己的竞争力，为企业的持续进展多做奉献。 三、进展为重，以提升企业核心竞争力为使命，组织开展重点工程青年立功竞赛活动。 2023年是公司进展的关键年，公司团青工作要严密围绕企业提升核心竞争力目标，紧贴洋山深水港、外高桥新港区等重点工程建立，深化青年立功竞赛活动，为企业改革进展再做新奉献。 1、试点开展“青年qc小组活动”，提升企业治理水平。qc小组是在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工，围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题，以改良质量、降低消耗，提高人的素养和经济效益为目的的组织起来，运用质量治理的

7、理论和方法开展活动的小组。它是企业中群众性质量治理活动的一种的有效组织形式，是职工参与企业民主治理的阅历同现代科学治理方法相结合的产物。尽快*同志就曾经说过“产品质量的好坏，在一个重要方面反映了民族的素养”。 2、要强化公司青年立功竞赛活动组织领导。2023年要依据重点工程建立实际，组建公司青年立功竞赛活动领导小组，各基层团支部要建立青年立功竞赛活动小组，确定竞赛目标，制定工作规划，落实竞赛措施，完善鼓励机制，把青年立功竞赛活动推向深入。 3、以青年突击队活动为抓手，深化创“共青团号”活动。青年突击队活动既是公司青年立功竞赛活动的重要内容，也是公司开展创“共青团号”工作的重要抓手，2023年，

8、团委将依据工程建立的需要，准时组建青年突击队，搭建好青年投身公司重点工程建立实践的平台。同时将加强对突击队活动的中途指导，适时组织工作沟通，提高突击队活动开展水平，努力推开工程建立。 篇2：五四红旗分团委标兵事迹 五四红旗分团委标兵事迹 共青团的政治职能就是共青团在政治方面所要完成的职责和使命。2023 年6 月14 日,*关于共青团要“全面履行职能作用,着眼新的形势和任务,进一步提高组织青年、引导青年、效劳青年、维护青年合法权益的力量和水平”的讲话明确了新时期共青团的工作职能。设计学院分团委工作紧紧围绕共青团的工作职能，在群英设计、活力设计、创新设计、效劳设计四个方面诠释了共青团工作的四项职

9、能。 一、群英设计，增加分散力 以党建促团建，夯实根底，分散团心。共青团工作作为院党委工作的一个重要组成局部，充分发挥党团组织优势，积极落实以党建促团建的各项工作目标，不断促进共青团工作蓬勃进展。11年推优358名同学，本科学生党支部全年共进展党员126名，预备党员转正48名，全院党员比例 22.3%，建立本科学生党支部23个，占全院班级总数的31%。举办分团校培训班。设计学院“最正确党日活动”“和谐校园，关注节能，创新设计，效劳民生”获省教工委优胜奖。 以团建促标准，健全组织，吸引青年。共青团能否履行好根本职责，能否最广泛地吸引和分散青年，关键在团的基层组织建立。学院分团委从组织机构入手，不

10、断加强组织建立。分团委下设学生事务治理中心、学生党务中心、学生创新创业中心、学生生涯规划中心、学生资助中心、学生社区（含心理）中心等，制定相应工作细则、流程；加强对学生会、社团联合会、青年志愿者协会、设计学会的作指导，从而形成以分团委为主体,、学生会和社团联合会为两翼的“一体两翼”的组织体系；实行二级目标治理，不断扩大团组织对学生的双重掩盖面。 以主题教育活动为切入，提高青年思想政治素养。学院分团委利用迎奥运、50周年校庆，新中国成立62周年、“五四”运动92周年等重要契机，全面开展“攀登使青春更美妙”主题教育活动，引导学生深入学习中国特色社会主义理论，学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，

11、用中国特色社会主义核心价值体系教育学生，引导团员青年在学校的“攀登规划”中彰显青春风采。 二、活力设计，培育带动力 设计学院团学工作具有优良的传统，“爱设计，爱设计学院”的精神传承不息。我们严密围绕大学生思想政治工作，增加时代感,提高针对性、主动性和实效性，结合自身实际突出时代特色、文化特色和实践特色,极大地深化了思想政治教育的程度,有力地支持和保障了学校的改革进展。 注意与时俱进,突出时代特色。我们紧紧围绕时代主题,突出时代特征,反映时代要求,开展富有时代特征的活动,培育学生的政治意识、创新意识、道德意识等具有鲜亮时代特征的思想观念；适应新的形势要求,拓展教育空间,针对信息化和网络化对大学生

12、思想政治教育提出的新挑战,建立校团委网站以及各分团委网络平台,开拓大学生思想政治教育的新阵地；充分利用网络信息丰富、互动性强、掩盖面广的优势建立网络思政平台,帮忙广阔学生了解其关怀的热点问题,准时反映青年成长中存在的问题,强化教育导向,使网络成为学生思想政治教育工作的主要阵地。 拓展教育背景,突出文化特色。我们把思想教育与文化教育相结合,充分利用重大节日和重大纪念日开展主题性较强的文化活动,增加对学生的国家意识、国民意识和国际意识的教育。 三、创新设计，造就竞争力 近几年来，设计学院团建创新是学院推动团学工作不断向前的不竭动力。学院分团委在广阔团员青年中以专业为导向，营造浓郁的科研创新气氛，形

13、成了一套制度，结出了许多成果，树立了一大批典型，极大地推动了科研创新。 营造科研创新气氛。一是举办学术讲座（11年共举办127场学术讲座）：国际国内专家讲座、教授论坛、研本沟通会、获奖学生沟通会等；二是举办各类竞赛，例如废品艺术展、个人作品展、瑞士报告展等。 篇3：五四红旗团委申报发言稿 五四红旗团委申报发言稿 值此“五四红旗团委”申报评比辩论之际，计算机与掌握学院团委借此时机，向各位领导和兄弟院系的朋友汇报一年来的工作，敬请提出珍贵意见。 在过去一年中我们始终秉承 “体育使我们站立起来，科技使我们强大起来，文化使我们厚实起来，道德使我们高远起来” 的核心理念，并围绕以下三个方面开展工作：一、

14、增加团员意识 夯实组织建立，做到“建立一个网络阵地，完善两类工作制度，搭建三个工作平台 ，做好四种教育实践” 建立一个网络阵地：我们在全校范围内首创了团委学生会工作团体博客，目前的累计访问量到达了3万6千余次，有*360余篇，图片专辑60余个，视频专辑17部。团委博客给了提升了团委的工作效率，改良了工作方法，是学院团委信息化建立上的一个里程碑。 完善两类制度：即标准了常规制度，创新了鼓励制度。完善了财务治理制度，档案治理制度等。同时，为了激发创意，挖掘潜能，我们制订了例如“每月三星”、“大嘴巴”奖、“共享规划”等鼓励机制。 搭建三个平台：“团委组织建立平台”为根底，“支部全面成长平台”为核心，

15、“干部培育平台”为关键。做好党建带团建工作和团员推优工作，在党支局部获*年广西区优秀学生支部和广西区先进基层党组织等多项荣誉的状况下，学院05级团总支和06003401班团支局部别作为学校唯一的推举集体参与了区优秀团总支和团支部的评比。院团委重视团支部的指导工作和优秀团员、优秀团支部的评优工作，分别组织06、07级各支部开展了创立“五四”红旗团支部评优辩论活动。同时还加强对学院科协、记者团等8个院级社团的指导和帮扶工作。 做好四种教育实践：加强对团员青年的“抱负信念教育、政治思想教育、根底文明教育和道德素养教育”。做好四种教育的载体创新和建立工作，先后推出了“主题团日筹划创意竞赛”、“数字海棠

16、电子杂志”、“雷锋网维护小组”、“信息安全小组”、“13路公交文明共建”五大教育实践载体，全院近千名同学参加到了这四种教育的活动实践中去。院团委全年共开展了十一次面对全院学生干部的培训活动，涉及全部支部，开展了三次学生干部素养拓展活动，涉及学生干部200余名。 二、做强科技创新，深厚学习气氛 一年来计算机与掌握学院在科技创新方面作出了的大量的实践工作，并取得了突出的成绩。全年围围着“建立一个阵地，推动两个工程，冲击三大全国赛事，参加四个行业赛事，做好院级、年级赛事”的主线来开展工作。建立了国家、省部、学校、学院、年级五级全掩盖的科技赛事体系，在尧山校区新开拓了两个科技活动场所，建立了“积分制”“小组聚合制”“三跟制”“挑战制”和“招标制”等掩盖全部力量范围同学的科技制度。 全年共获得了全国大学生“挑战杯”二等奖，全国大学生“飞思卡尔”智能车竞赛一等奖，全国大学生电子设计大赛二等奖等国家级奖项5项，获得了国家有用新型专利2项，申请了国家创造专利1项，省部级奖项8项，校级奖项 15项。杨勇同学被推选为我校*年全国青少年科技创新奖唯一候选人。详细状况的请看大屏幕。 为了进一步改善学习风气，我们开展了“学风建立活动月”、网络文明宣传周、新生辩论赛、专业介绍会、“青春 奉献”颁奖典礼等系列活动，宣传了先进同学的典型事迹，帮忙同学们搭建了师生沟通的桥梁，解除了学习困惑，指明白学习方向。