2023年幼儿园园规制度13篇.docx

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1、2023年幼儿园园规制度13篇 书目 第1篇新地幼儿园规章制度 第2篇y幼儿园规章制度建设 第3篇y幼儿园规章制度大全 第4篇幼儿园规章制度- 第5篇幼儿园规章制度范本 第6篇幼儿园规章制度 第7篇幼儿园规章制度建设 第8篇幼儿园规章制度范本通用版 第9篇-幼儿园规章制度范本 第10篇幼儿园规章制度(范例) 第11篇幼儿园规章制度-范本 第12篇幼儿园规章制度学习心得 第13篇幼儿园规范管理制度 幼儿园规范管理制度 一、园长职责 1、园长负责制，负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。 2、仔细学习党的教化方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻幼儿园工作条例和幼儿园工作规程。 3、主持制定全园

2、工作安排和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调敏捷、反馈刚好的科学管理机制。 定期召开园务会，深化第一线检查各项工作实施状况。 4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。 5、全面了解教化、教研。并依据实际状况刚好调整，尽量削减工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作 用，发扬民主，敬重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。 6、全面驾驭教职员工的思想动态，开展常常性的政治、业务学习，提高修养。关切教职工的生活，改善生存环境，维 护合法权益，增加向心力，提高凝合力。 7、定期召开家长会，展示教化成果，宣扬家教方法，

3、听取家长看法，提高办园质量。 8、刚好了解国内外幼儿教化动态，探讨幼儿教化新成果，关注幼儿教化发展的新动向。 二、班主任工作职责 1、严格遵守学校老师行为规范10条和各项规章制度。 2、全面负责本班教化和保育工作，依据幼儿园工作规程提出的要求，结合本班实际，制定教化工作安排(包括观 察、分析、记录幼儿发展状况)，并仔细执行。 3、对幼儿看法要亲善和亲，做到耐性、关切、细心、热心，与本班老师、保育员团结协作，搞好所在班级教化、卫生、 保健及生活护理等工作。 4、仔细执行幼儿的作息制度，仔细支配好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。 5、主持召开每周班务会议，共同确定下

4、周工作重点，与副班主任和保育员共同搞好班内的工作。 6、坚持下面教化原则，敬重幼儿，主动启发诱导，严禁体罚和变相体罚。 7、努力钻研业务，主动参与教研活动及业务学习。主动创编教材，制作教具，不断提高自身素养及水平。 8、坚持做好交接班工作，一般状况口头交接，重大状况要作书面交接。家长特别要求、患儿药品、物品要登记交接。 9、做好家长工作，向家长宣扬正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教化内容，以便家长心中有数，主动配 合。 10、仔细填写“家园联系手册”，常常与家长保持联系，刚好交换看法。 11、仔细做好教研活动记录和每周教化小结，每学期写出质量较高的教化工作总结或论文一至篇。 三、专业

5、老师 1、严格遵守学校老师行为规范10条和各项规章制度。 2、熟识幼儿园各年龄班的教学活动内容及要求，驾驭全园及全校设备分布状况，仔细做好本职工作。 3、全班上搞好专业课及相应功能室的运用。 4、负责保管大型玩具，电脑室、小歌剧院、音体室的玩具和用具。每周检查园内大型玩具一次。 5、每周开展一次教研活动，每学期要有专业教研成果。 6、参与园内各项值班。 四、日班保育员职责 1、酷爱幼儿，关切、耐性、细心、热心对待幼儿，协作正副班主任老师，全面、细致地照看幼儿每日生活。做好保健、 教化工作。 2、熟识本班教化安排，做好活动前的打算和整理工作。帮助老师组织各项活动和嬉戏。老师因公外出时负责本班的带

6、 班工作。依据教化要求自制玩具并帮助老师搞好环境布置。 3仔细做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必需清倒垃圾，做到垃圾不过夜。 五、卫生保健制度 1、必需严格执行卫生部颁布的幼儿所、幼儿园保健制度和省、市、区有关卫生保健制度。 2、制定合理的一日生活制度。每日体育活动不少于1小时;每日户外活动不少于3小时。 3、坚持晨检、午检、晚检制度,发觉疾病刚好处理,并做好记录。 4、新生入园和新工作人员到岗均要先做体检,以后半年验血复查一次,发觉肝炎和其它传染病马上离校隔离和治疗。 5、协作卫生部门做预防接种工作。 6、培育幼儿良好的大小便习惯,提示幼儿每天大便一次。 7、建立体弱幼儿档案,

7、定期对体弱儿进行检查和分析,提出保健措施。 8、老师必需留意培育幼儿良好的卫生和生活习惯,对幼儿进行平安教化,增加自我爱护意识,养成正确的确坐、立、行、 走姿态,为幼儿成长奠定良好基础。 六、学习及教研制度 1、每周支配一次学习和教研活动时间。 2、学习时做到肃穆仔细,不迟到、不早退、不闲聊、主动参与探讨、仔细做好记录无特别状况不得请假。 3、外出学习时,事先打算好笔记本,不迟到、不早退,做好记录并主动向领导汇报。 4、每月实行一次班级工作汇报。每月写一篇教化笔记,每学期进行曲一次各年龄班一日教化活动、环境布置、嬉戏活动 的相互观摩、检查。 5、各年级组依据幼儿园安排的培育目标,结合我园实际状

8、况,制订学期教研安排,刚好吸取国内外幼教信息,有安排地组 织保教人员搜集、整理、编写资料,定期组织学习与探讨,并在实践中探究,不断沟通总结阅历,使教研活动有针对性,有特色 性。 6、园长定期或不定期抽查老师的教化安排、教研组安排、老师的教化总结笔记。检查保教人 员一日组织活动或某生活环节,刚好与保教人员交换看法。 7、每学期进行一次园、班级全面总结。每学年进行一次教化、教学专题总结,并将其载入个人档案资料,经评比出的总 结、论文装订成册,并赐予表彰嘉奖。 七、劳动纪律制度 1、树立一心一意为人民服务的思想,仔细做好本职工作,上班集中思想,业务精益求精,克服出勤不出力的庸人主义。 2、上班不做私

9、活,不擅自会亲友,不打私人电话。 3、上班时间严禁串班,闲聊,要坚守岗位,未经领导批准不能随意调班,离开孩子,离开幼儿园,如有发觉,依旷工处理。 4、工作人员严禁运用幼儿物品及幼儿园公家用品。 5、不能强求家长为个人办事,如造成不良影响,要依老师纪律15条处分。 6、上班留意仪容端庄大方,不能浓妆艳抹,不穿高跟鞋,不梳披肩长发,不留长指甲,不戴戒指、耳环和手链。 7、领操活动,上音乐课和体操时,老师要穿平跟鞋,体操课不穿裙。 8、进入幼儿园严禁吸烟。 9、爱惜园内花草树木,不随意私自采摘,有损坏一草一木者罚款50元。 八、奖惩制度 1、激励教职工关切幼儿园,发扬当家作主精神,凡被采纳的合理化建

10、议,视其贡献作用大小,赐予适当的嘉奖。 2、激励老师主动参与教研活动,主动撰写教化论文,凡被选用登载的嘉奖50元,市一级的嘉奖100元,省一级的嘉奖150 元,国家一级的嘉奖200元。 3、全勤的教职工每月发给全勤奖,迟到、早退、旷工、请假等,按嘉奖工资安排条例扣发工资奖金。 4、凡出现事故,隐瞒不报,自作主见处理,当成责任事故处理。 5、出现责任事故扣发第一责任人当月全部嘉奖工资,其它责任人视情节轻重酌情处理,出现自然事故一次扣发全体当班 人员每人50元,干脆责任者扣发100元。 6、凡借用教具、图片、仪器、录像带、录音带等,因保管不慎造成损坏、遗失的,视情轻重、损失大小罚款赔偿。 九、考勤

11、制度 1、全体教职工必需严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随意请假。 2、教职工因事假必需经园长批准,病假须出具学校医务室的转诊证明及医院病假单方能生效,凡未请假或请假未经园长 批准而离开岗位者按旷工论处。 3、因事需临时调班,必需保教主任批准,无大事不能随意调班。 4、凡园规定的学习教研活动时间及集体活动时间,晚到者以迟到论处,不到者按旷工论处。 5、当班或值班时间,一律不接待亲友,不接私事电话,不能因私事离开孩子。 6、一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。 十、平安检查制度 1、老师保育员要以幼儿为中心。关注幼儿在各项活动家中的平安。 2、上班人员交接时肯定要仔细清点幼

12、儿人数,户外活动外出返回均要仔细清点人数,家长来接孩子肯定要按学校的接送 程序进行,不能违返。 3、常常检查幼儿的口袋,不让幼儿玩带玻璃、硬币等呈尖角的危急物品,以防损害幼儿。 4、必需妥当保管药物,喂药时要细致核对,有毒物品由专人管理,严禁在班上存放,药物的保管和服用由医务人员负责。 5、留意房屋、场地、家具、用具、玩具、活动器械、电器设备的平安运用,每月检查一次,大型体育器械、电器每周检 查一次,并做好检查记录。避开触电、砸伤和摔伤等事故发生。 6、发生人身事故的必需交医务人员处理,由校医室诊断伤势。 7、事故责任人必需在一天内写出报告,园内召开事故分析会,做好事故的善后 幼儿园规章制度范

13、本 幼儿园规章制度范本 一、家长出入幼儿园要服装整齐，仪表整齐，不穿拖鞋，不穿睡衣。言行举止要讲文明礼貌，成为幼儿表率。 二、遵守幼儿园规章制度，按时(每月25日-30日)交费。如幼儿因病、因事缺勤刚好请假。 三、敬重幼儿，敬重幼儿园教职员工，主动参与园内组织的家长会以及各项活动，刚好了解、反映幼儿状况，供应看法和合理建议，主动协作幼儿园及老师完成教化任务，共负教化幼儿的责任。 四、孩子间有冲突、纠纷，家长不得私自随意斥责、恐吓幼儿，应实行主动正确的方法引导教化孩子或向老师反映，由老师妥当解决，以保幼儿身心健康。 五、讲究卫生，进园不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，不吸烟，家长及幼儿患传染病时必需刚

14、好向幼儿园报告，并刚好实行措施治疗。 六、爱惜公物，不随意采摘花朵，教化幼儿爱惜园内的各种玩具，体育器材及各种设备。 七、留意平安，有事托付他人接送幼儿时，进门应主动出示出入证，以防幼儿丢失。接孩子后请于晚间六点前离园。 三十七 幼儿园老师行为规范 一、言行举止：文明、健康、高雅、自然 1.上课、嬉戏、与人交谈时，要讲一般话;公共场合及人多的地方，不大声喧哗嬉笑。 2.时刻保持大方的走姿、坐姿和站姿。挺胸、收腹，行走时不耸肩驼背，不东张西望，坐、立时双膝并拢。在孩子面前不抱胳膊，不叉腰，不翘腿。 3.未经别人允许不翻动别人的东西;办公用品摆放整齐有序，离开桌椅前，把椅子送入桌下;幼儿园内顺手捡

15、拾地面上的垃圾，放入垃圾桶内。 4.爱惜公物，轻拿轻放物品;节约水电，在白天光线足够的状况下，不开灯。用水时，能用小流水量的，决不开大水龙头，用完后关紧水龙头;下班前全面检查，门窗是否关好，电源是否都已切断，包括电脑、灯、录音机、饮水机等。 二、待人接物：真诚、热忱、谦恭、有礼 1.充分敬重孩子，爱惜孩子，对待孩子就象对待自己的挚友;和孩子交谈、或接受孩子的询问时，要先蹲下身或弯下腰，让孩子消退师生之间的距离感;孩子与你打招呼时，要热忱对答，不能视而不见，漠然置之或敷衍了事。 2.在客人和家长面前不直呼同事姓名，不争论同事长短，不随意谈论幼儿园内部事务;家长有事询问要仔细回答;与家长之间产生误

16、会要主动耐性做出说明，尽可能的消退误会;坦率、正直、自信，自觉接受家长的监督。 3.与人沟通时，眼睛要凝视着对方，双手接物，仔细倾听别人的话，直到谈话结束。 4、学会赏识自己四周的同事，多看他们的特长，宽容其不足;向别人提看法时，真诚委婉当面提出，不争论他人;把幼儿园当作一个大家庭，同事之间要相互谦让，相互帮助，团结协作，共同营造一个团结、文明、向上的人际氛围。 三、穿戴仪表：整齐、美观、优雅、得体。 幼儿园内，不穿太露、太透、太紧身的服装，带班老师发型端庄、美丽，符合老师身份;要化淡妆;佩带饰物要适当，不宜超过两件;衣着整齐，讲究好个人卫生。 四、岗位职责：仔细、细致、勤于思索。 1.仔细贯

17、彻纲要。对幼儿进行初步的全面发展的教化，使幼儿健康活泼、开心地成长。带班时遵守考勤及责任制度，集中精力，按工作程序照看、教化好幼儿，对幼儿全面负责。 2.做好教化、教学工作。依据纲要和本园的教化安排，制定好本班的教化、教学安排。仔细备课、上课。主动自制玩教具，积累各科教学资源。 3.对幼儿保健和平安要全面负责。做好幼儿的晨、午检，发觉异样刚好报告。仔细填写各种记录。依据气温改变随时给幼儿增减衣服，时刻留意儿童平安。室内一切物品放置在平安地方，防止发生事故。 4.仔细贯彻幼儿一日生活常规。了解幼儿，酷爱幼儿，坚持正面教化，坚持面对全体幼儿。努力钻研业务，不断探讨、探究幼儿教化规律，努力搞好科研。

18、 5.热忱接待家长，做好家长工作，驾驭全班幼儿的家庭状况。常常向家长汇报幼儿在园表现。 6.在园老师不得在工作时间接打私人电话，聊qq，接待私人来访。 幼儿园规章制度范本，尽在管理者。 幼儿园规章制度建设 幼儿园规章制度 一一、幼儿入园前,家长带领幼儿到接种疫苗处进行疫苗接种,入园时将带有幼儿姓名的户口簿、疫苗接种本送交本园办公室复印留档; 假如到妇幼保健站进行过体格检查的幼儿,请将幼儿体格检查表也送交至本园。 二、每个月的最终一个星期五统一把幼儿被褥返回家,请家长洗净、晒干,周一入园时带回幼儿园,如无特别状况,中途不得来园拿被褥。 三、入园时家长必需把幼儿的健康状况具体地告知园长或本班老师,

19、以便能做好刚好的处理工作。 如有先天性的遗传疾病(心脏病、癫痫等),食物过敏,药物过敏等。 家长如有隐瞒,出现问题后果自负。 如有发觉不符合幼儿入园的健康状况要求的,请刚好退园。 四、幼儿入园时不准带零食、危急物品,以免影响幼儿的一日生活常规,特别状况需经本班老师同意,方可入园。 幼儿统一运用本园口杯及毛巾,不得自带水杯。 五、假如您的孩子身体不适,须要老师喂药,您须在药盒上写明孩子的姓名、服药时间、服药剂量,并亲自交给本班老师,老师会按时给孩子喂药; 若孩子发烧,体温超过 3.7.5,请让孩子在家中视察、养息。 六、假如您的孩子因某种缘由不能来园,请您刚好向老师请假,以便我们做好孩子的考勤工

20、作。 七、按时接送孩子入园和离园,请家长主动排队等候接孩子,不得让未成年人接送孩子,否则后果自负,如需提前离园者,需向本班老师请假。 八、凡入园在册的幼儿必需按时按月缴纳托费,每月25日30日交下月托费,不得拖欠(过期交纳滞纳金); 幼儿必需先缴费后入园,不受理试读,本园收费,概不退费。 九、幼儿入园时必需保意外损害险,不保者不许入园。 十、一律不准给孩子佩戴任何饰物(项链、手链、耳环、玉器等),否则,其遗失或因饰物所造成的事故,园方一律不负责任。 十一、由于幼儿年龄较小,而且第一次离开家人来到新的环境中,孩子们有哭闹的心情是特别正常的,所以请各位家长主动协作班级老师工作,每天送幼儿入园时不要

21、在幼儿园逗留,请您信任我们,我们会用爱心照看好每一位孩子。 十二、我们的联系方法有多种,请家长选择最适合自己的形式与老师进行沟通。 在教化过程中,有建议和看法时向园长反映沟通,以便我们更好地做好工作。 幼儿园规章制度二 一、 园长岗位职责 二、 副园长岗位职责 三、 教研组长职责 四、 老师岗位职责 五、 保育员岗位职责 六、 医务岗位职责 七、 平安制度 八、 幼儿园教研学习制度 九、 幼儿园听课备课制度 十、 幼儿园卫生保健制度 十一、 幼儿接送制度 十二、幼儿园家长工作制度 十三、幼儿园老师月工作考核细则表 十四、幼儿园老师五项技能考核评分表 十五、幼儿园老师值周、值日工作职责园长岗位职

22、责 1、 全面负责幼儿园内外各项活动的工作2、 负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教化部门及幼儿园的有关方针、政策。 3、 对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并赐予奖罚。 4、 组织领导幼儿园卫生保健,教化教学等工作,加强对幼儿生活管理,保证幼儿生命平安,促进幼儿健康成长。 5、 组织领导幼儿园教化改革,总结幼儿教化、教学阅历,努力提高保教质量,组织政治、业务学习。 6、 做好幼儿园行政管理工作,制定并督促执行幼儿园各种岗位责任制。 7、 坚持勤俭办园的方针,管理好幼儿园经费、财产和园舍设备,美化、绿化园舍,不断改善办园条件。 8、 组织和指导家长工作,加强与社会、

23、家长的联系,不断获得幼儿教化的新信息,争取社会各方面对幼儿园的支持和协作。 教研组长岗位职责 1、 组织老师实行幼儿园工作规章和幼儿园管理条例及全园教学工作安排,结合本园特点,制定教化教学工作安排,合理支配幼儿一是生活并组织实施。 2、 定期对幼儿教化、教学工作进行检查考核,依据学校要求组织对教员的考证工作,出具考评鉴定。 3、 制订和组织好各年级组的教研活动安排并组织老师进行教学探讨,探讨教化方法,总结教学阅历,每学年进行一次教学工作总结(书面)上报园务委员会。 4、 组织对老师的考核,保证按时完成保教、语训安排,记好教养笔记,刚好进行分析总结和推广。 检查老师视察幼儿身心发展和教化教学工作

24、进展的记录,并给于指导。 5、 常常检查老师职责的落实状况,负责向园务委员报告工作。 6、 组织教职人员进行政治和业务学习,开展保教语训的科研活动,摸索教化幼儿的规律,提高教学质量。 7、 与家长保持联系,保证幼儿的生命平安,杜绝任何危害幼儿生命平安的事故发生。 仔细组织好对外(家长等)开放观摩活动。 8、 指导生活老师协作带班老师完成保教任务。 帮助行政组长指导生活老师仔细做好卫生、保健、消毒工作及幼儿一日生活常规。 老师岗位职责 1、 落实幼儿园工作规程和幼儿园管理条例及全园工作安排,结合本班幼儿特点和特性差异,制定教化教学工作安排,合理支配幼儿生活并组织实施。 2、 主动参与政治、业务学

25、习及保教语训科研活动,摸索教化幼儿规律,探究教化方法,提高保教质量。 3、 指导并协作保育员做好本班的卫生保健工作,给幼儿创设良好的环境。 4、 按时完成保教安排、教养笔记、效果及阅历,分析视察幼儿的身心发展规律并做好记录。 5、 定期或不定期的向教研组长汇报工作,接受其检查和指导。 6、 保证幼儿的生命平安,杜绝任何危害幼儿生命平安的事故发生。 7、 与家长保持常常联系,通过各种方式与家长亲密协作,共同完成保育和教养任务,使幼儿健康成长。 保育员岗位职责 1、 仔细完成本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作,并负责园舍消毒。 2、 在老师指导下,管理照看好幼儿生活,并帮助老师组织好各种教化、语训

26、、体育等活动。 3、 组织和管理好幼儿盥洗、进餐、饭后漱口、漫步。 4、 协作保健人员做好幼儿体检、预防接种和常常性的平安工作,确保幼儿的生命平安。 5、 管理好本部公用设施,教、玩具的管理和消毒工作。 6、 刚好做好幼儿衣物清洗保管工作,常常整理衣柜。 平安制度 1、 建立以园长为核心的领导小组,对园内的平安保卫工作全面负责。 2、 保证平安设备落实,每层楼设灭火器,有专职消防员。 3、 加强平安教化,确保在园师生的生命平安。 4、 严格执行交接班制度,清点人数,防止幼儿离群,尤其是新生,发觉丢失刚好报告、找寻。 5、 教化幼儿团结友爱,不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑,不攀登阳台栏杆

27、,以免跌伤、碰伤。 6、 不让幼儿单独到厨房、炉子边等危急地方玩耍。 7、 随时检查幼儿口袋有无危急物:如小刀、小钉、角子线、小弹子等。 8、 加强平安意识,严防幼儿往嘴鼻塞异物。 9、 热水瓶、剪刀、药物、针等要放在幼儿拿不到的地方。 10、 吃鱼、排骨或有核食物时,提示幼儿不讲话,以免卡伤食道。 11、 刚好检查大型玩具及一切用品,发觉损坏刚好修理。 12、 给幼儿服药要看清晰姓名、药量。 13、 一旦出了问题(包括一切担心全问题)时,刚好报告园长。 14、 电气插座要安装在幼儿触摸不到的地方。 15、 食堂人员在运用机械设备时,要严格操作、规范操作。 16、 严禁幼儿进食堂。 家长工作制

28、度 1、每学期组织12次家长日活动,活动形式可实行家长会,由幼儿园或班主任负责组织,向家长宣扬新纲要精神及汇报教化教学状况及要求,并让家长视察老师组织的半日活动,也可以实行全园性的家园同乐亲子活动。 2、建立家长委员会,每班选二名家长参与,每学期开会12次,收集反映,征求看法,共商幼儿园建设大计,协调幼儿园教化和家庭教化的一样性。 3、设立家长园地,定期向家长介绍教学内容、育儿学问、国内外重大实事、需家长协作的事项,平常,幼儿连续三天不来园,老师须主动打电话与家长联系,了解缘由,应状况进行家访。 定期公布幼儿伙食开支,养分分析和身体体检状况等。 4、设立家长看法箱,对提出看法刚好答复。 5、每

29、学年各班要对全体幼儿家庭普访一次,写出家访记录,并附有家长留言。 6、每年按幼儿不同年龄阶段分别组织家长学校,向家长传授系统科学的教化学问,使家长成为合格的教化者。 幼儿园幼儿接送制度 1、每天晨接和晚送老师应微笑对待每一位幼儿。 2、早晨8:30分前要求家长陪伴幼儿送到班主任手中。 3、家长不能随意叫其它人来接幼儿,如有要事可事先把来接幼儿的人带来与班主任相识,并说清事情刚好间。 4、幼儿如有要事不来幼儿园,需事先向班主任请假。 5、幼儿连续三天不来园,老师须主动打电话与家长联系,了解缘由,应状况进行家访。 6、下午4:00以前家长不准进园接幼儿(特别状况除外)。 7、 放学后老师应等全部幼

30、儿离园后放可下班。 幼儿园老师值周、值日工作职责早班老师负责把各班教室门打开,接待幼儿入园,看管好幼儿平安。 迟班老师下午4:40分在中 (1)班教室等待各班老师把没接走的幼儿接下,并负责等待最终一位幼儿接走。 值周老师每日早上7:107:30在学校大门处接待幼儿,并负责整周的卫生、保教、平安检查工作,做好周评及登记工作。 值日老师负责检查每日卫生、保教、平安工作,做好日评和登记工作。 深圳百世弘德教化附属幼儿园考 勤 规 定为使幼儿园工作能正常有序、保质保量的完成。 依据学校有关的规章制度,并参照了市区幼儿园的做法,经学校探讨确定,对幼儿园老师考勤工作作如下规定: 1、全勤(无事假、病假、婚

31、假、产假)发放全勤奖。 2、病假、事假半天以上出具申请书或病假条,经学校审核、同意,由当事人支配好代课老师和班务工作。 当月病、事假第四天不再享受考勤奖,病、事假满七天,扣除当月考核奖50%,满十天扣除考核奖100%。 3、教职工须考虑学校工作的特别性,婚假一般支配在寒、暑假或长假中进行。 在本幼儿园工作满二年,享受婚假; 满三年,享受产假; 假期中工资按基本工资发放。 4、该请长假的(病、事、婚假),必需提前递交书面申请,并征得园长、校长的同意,否则按有关规定处理。 以上规定自下文之日起起先执行。 如有特别状况经校领导另行探讨确定。 幼儿园规章制度-范本 还在找幼儿园的规章制度吗,下面我为大

32、家细心搜集了关于幼儿园规章制度的范本,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 一、作息制度: 1、幼儿园要仔细组织好幼儿一日生活,科学支配好幼儿的一日活动,幼儿的集体活动时间(包括上课)。小班1015分种,中班2025分钟,大班2530分钟或35分钟,大班后期可延长到40分钟。 2、幼儿的户外体育活动时间,每天不少于2小时。 3、保证幼儿足够的睡眠时间,幼儿每天午睡22、5小时(夏季午睡延长半小时) 4、保证各班幼儿的嬉戏时间,要列入课程表。 5、幼儿进餐间隔时间不少于3、5小时。 二、保育工作制度: 1、消毒制度: (1)一日三餐,碗勺洗净消毒,餐桌饭前用消毒水擦净,再用专用抹布擦净。 (2

33、)幼儿喝水的杯子每天洗净、消毒一次。 (3)幼儿的毛巾每天用肥皂洗一遍后,用消毒水浸泡洗净 (4)保持厕所清洁,每周消毒一次。 2、预防疾病制度 (1)搞好卫生工作: 要搞好环境卫生,实行门前包干。 保持室内清洁,空气流畅,做到窗明,物品整齐,地面干净。 保持厕所的清洁(做到无尿碱,无浮灰)。 伙房保持室内干净,食品符合卫生要求,歼灭蚊蝇老鼠。 搞好个人卫生,幼儿每人一杯一巾,生活用品 专人专用幼儿做到饭前便后洗手。 (2)搞好预防接种工作: 按地方医院的布置要求,搞好幼儿的预防结种工作,树立无菌观念,防止意外。 (3)贯彻“预防为主”的方针,利用黑板报等多种形式按季节搞好防病宣扬,做好晨、午

34、检工作,采纳用手摸的方式试试有无发烧现象,看着幼儿的精神、皮肤、吃饭状况、睡觉,大小便是否正常,发觉问题刚好处理,加强熬炼,增加体质,提高对疾病的反抗力。 三、平安制度: (1)仔细执行伙房的平安制度,严格执行食品卫生法和食品卫生“四五”制,做好炊具、餐具消毒,粮食及制品无异物,不变质,防止食物中毒,下班前严格检查炊具、门户的平安。 (2)幼儿各班平安制度 老师加强工作责任心,依据幼儿一日生活常规,细心照看幼儿,确保幼儿平安。 每天老师做好平安检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触,录音机、投影器等运用完毕要马上切断电源,以免发生意外事故。 幼儿吃饭时,热饭菜不要幼儿接触,热水壶放到幼儿摸不着的

35、固定地方,班上用的手工剪子、水果刀、针、扣子、别针、按钉、(火柴)等要放到幼儿拿不到的地方。 教化幼儿不能吃的东西不往嘴里放,不玩棍棒、树枝或其他尖角的东西。 下班前关好门窗、电源、水源、火源,爱护幼儿平安。 预防幼儿烫伤、触伤、药物中毒、食物中毒、预防异物进入耳鼻及气管,预防幼儿丢失等。 四、考勤制度: 1、幼儿园的教职工要严格遵守幼儿园上下班时间,做到不迟到、不早退,按时上下班。 2、有事请假,有病持病假证明。 3、工作时间不得擅自离开工作岗位,如有特别状况须经领导批准,搞好交接,方可离开。 4、婚假、丧假、探亲假等按有关规定执行。 五、值班、交接班制度: 1、老师要严格根据幼儿园制定的幼

36、儿作息时间。有目的、有安排的组织各项活动,并按的内容去要求幼儿。 2、老师带班时间一般不接待亲友,不接电话,值班老师不能离开幼儿,班级发生的事故应由当班老师负责处理,并刚好向领导汇报。 3、上下班老师和保育员,下班时肯定要做好交接班工作才可离开,老师或保育员交接班时必需交待清晰下列状况:(1)幼儿健康状况(打针、吃药、精神状况及特别问题)。 (2)幼儿出勤状况。 (3)个别幼儿状况及家长联系工作 六、教化教学制度: l、老师应根据要求,每学期制定工作安排(班级安排、学科安排)。 2、老师值班时间必需运用一般话,进班之前做好各种打算(玩具、教具和其它用具)。 3、观摩公开课活动及其他教学恬动均要

37、有安排、有总结。 4、按时进办公室打扫卫生、保持桌面、地面整沾,不在办公室会客、闲谈,保持宁静。 5、独立完成备课任务,备课本要书写仔细,字迹清晰。 6、按课程表上课,组织嬉戏,无特别状况不得随意调课。 7、按时交备课本,每周五下午检查教案。 8、严格按细则驾驭幼儿作息时间和支配活动,值班时不接待客人,午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹,高声喊叫、不吃零食,不出现有损老师形象的言行。 9、要精力集中,留意幼儿精神,对幼儿细致而宽松,随时摩挲幼儿,如有不正常状况,随时处理。 10、利用接送幼儿时间,向家长做宣扬,并了解幼儿状况,不得示意早接孩子。 11、上课所需教具、学具,课前肯定打算好,不得值班

38、时离岗去找。 七、保育员工作制度: 1、保育员要酷爱本职工作,加强政治文化和业务学习,努力为幼儿教化服务。 2、做好本班消毒。搞好卫生,做到室内整齐,空气流畅,光线好,窗明几净,物品整齐,地面干净,使幼儿有一个舒适、干净的环境休息和活功。 3、好个人卫生,幼儿每人一巾一杯,生活用品专人专用,饭前便后幼儿和工作人员都要用肥皂及流淌水洗手,饭桌用专用抹布消毒并擦洗干净。 4、要爱惜清洁用具(地板拖、肥皂、条帚、刷子等)用后应放在固定地方,不要乱丢乱放。 5、要保持仪容仪表整齐、精神,不串班,不闲聊,不运用幼儿任何物品。 八、伙食管理制度: 1、厨房工作人员要团结协作。不断提高伙食质量保证幼儿吃饱吃

39、好。 2、做好食物验收制度,变质食物要退回。 3、炊事员要钻研烹调技术,熟识幼儿口味,使饭菜色香味形俱全,留意荤素搭配。 4、加强伙房管理,杜绝奢侈现象及物品流失,做到严格分清公与私,要求冰箱不存私人物品 九、奖惩制度: (一)嘉奖 每年幼儿园在教职工中,对履行职责、勤奋上进、完成任务好、受到家长、幼儿和教职工好评的可按比例评比先进工作者(年终考核成果) (1)设考勤奖: 迟到、早退一次扣考勤奖的25%,迟到2次(早退)考勤奖全部扣除,并不参与一等奖的评比。请假(病、事)考勤奖全部扣除。 (2)质量奖: 遇有重大事故,如食物中毒、药物巾毒、幼儿骨折、缝合、幼儿丢失,本班消毒及卫生工作失误较大,

40、质量奖全部扣除。 (3)基本奖: 履行职责,有较强的事业心,酷爱幼儿,无体罚和变相体罚。 听从领导,听从安排,团结协作,仔细负责,完成任务较好的。 遵守幼儿园各种规章制度。 凡是请病、事假,一律累计时间超过一天(包括一天)不参与一等评比,三天以上不参与二等评比,五天以上不参与评比。 本月工作中出现事故、违章、每次责任事故和违章都与基本奖挂钩,每两次违章降基本奖一等。 (4)单项奖: 除以上嘉奖外,每学期依据实际状况设早项奖,如:公开课、担当试验项目、论文沟通发表、省、市区先进工作者、文艺汇演获奖者,详细方法依据实际状况另定。 幼儿园规章制度- 幼儿园老师规章制度 1、 老师要酷爱学生,关爱学生

41、,以正面教化,激励表扬为主,以正确的价值观引导学生,以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。 2、 全体教职工必需严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随意请假。 3、全勤的教职工每月发给全勤奖30元,有迟到、早退、旷工等现象的,无全勤奖,另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元/次,旷工者扣20元/次。 4、老师要把全部精力放在工作中,要全面照看幼儿,避开发生意外事故。 5、工作中造成稍微责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述状况之一,老师本人负责向家长说明,并担当相应费用。如因工作造成重大责任事故,导致幼儿须要住院治疗的,老师必需担当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学,

42、或造成其他严峻后果的,属老师严峻失职,老师本人负全责。扣发当月奖金,若无担心全事务发生,当月兑现50元平安奖。 6、班中物品需保管好,如有丢失或损坏,需刚好报告,如隐瞒不报,造成不良后果,按失职处理。 7、老师在校内、校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长,对家长和来宾看法友好。 8、各班放学后,必需在离园前仔细检查,关好门窗,切断电源,将物品放在指定地点,整齐卫生,保证平安。 师生外出活动时,留意刚好关灯、空调、电扇等。 9、同事之间应当团结互助,不斤斤计较,严禁同事之间闹心情,相互诋毁、有损老师形象的事务发生。(出现此类事务,指责、教化不改正者且情节恶劣者,为了维持老师队伍有良好的师德师风,做劝退处理): 幼儿各班平安制度 老师加强工作责任心,依据幼儿一日生活常规,细心照看幼儿,确保幼儿平安。 每天老师做好平安检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触,以免发生意外事故。 幼儿吃饭时,热饭菜不要幼儿接触,热水壶放到幼儿摸不着的固定地方,班上用的手工剪子、水果刀、针、扣子、别针、按钉