公司培训总结范文七篇.docx
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1、 公司培训总结范文七篇 我特别荣幸参与了公司组织的2xx-x年后备治理干部培训班,首先要感谢公司给了我这次培训的时机,作为人保公司的一员,我非常珍惜这次培训的时机,由于它不仅是我职业生涯的加油站,更是人生道路上实现效劳公司、自我价值的重要一课。 公司对这次培训特别重视,表达了“重视人才、培育人才”的战略方针,我们都很珍惜这次时机,大家都为培训做了充分的预备。每个学员都积极参加和投入到培训中,时而聚精会神、时而点头微笑、时而眉头紧缩、时而振笔疾书、时而陷入深思在市公司人事处和综合部的周到安排下,培训组织工作严谨有序,两天同吃同住的生活给了大伙儿碰撞和争论的气氛和时机,给了我们每位兄弟姐妹增进情义
2、的空间,真正实现了此次培训“增进团结、增长才能”的目的。 参与此次培训的同志都是人保Xx分公司的精英、人才,都是在各自岗位上的佼佼者,回忆这两天的课程,培训的目标和思路特别明确:一是如何带着好一支团队?二是如何提高自身领导的艺术、才能、治理的方法?三是作为职业人如何性格修炼、角色转换。这也是我们在日常的治理工作中和将来的岗位上最需要学习最需要把握最需要提高的学问,是我们日后在工作道路上的助跑器、启发器或者说是催化剂,而在跑到终点前,更重要的是我们脚下的每一步,更需要的是我们每一天的努力、学习和积存。 在过去一年的工作中,金融风暴施虐,经济环境不景气、保险市场政策管制越来越严格、承保条件逐步收紧
3、这都给业务进展带来了很大的阻力,也给公司员工带来了很大的压力,在这样的环境和压力下,我们基层治理者如何带着班组营造激情而稳定团队,实现利润指标、降低费用水平,如何为公司保持进展势头而奉献力气?课程里,教师通过启发了我们对几个问题的深思,从而让我对上述的现状有了不同的熟悉和理解: 第一、在治理岗位上,“责任”第一位的、其次才是“权力”,在越高的岗位上,压力越大,我们应当学会换位思索,就会更好地理解上司和公司的政策;中层干部对公司而言是承上启下的中流砥柱,我们需要对下级负责更需要对上级领导负责,这样才能提高经营绩效和降低经营风险。 其次、做正确的事情,然后正确地做事情。工作中我们做我们必需做的,而
4、不是有选择性地挑喜爱做的,一个成熟心态职业经理人,必需具有较高的情商,具有较高的处理工作中的冲突和冲突的力量,这样班组的治理才不会偏离方向,才能与公司的策略保持全都。 第三、前途是光明的,满怀信念、坚持不懈就必定会迎来美妙的明天。从Xx进出口的数据显示,我们的经济正逐步走出低迷走向复苏,我信任20xx年将是丰收的一年,也是整个保险行业竞争剧烈的一年,信念、决心将是我们到达胜利此岸的双桨。 在日常的工作中,我不断总结班组阅历和教训、不断自我学习和提高,这两天的培训我始终在思索和领悟一个问题:公司对于中层干部的核心力量的定义是什么?我们又如何才能做一名称职的职业经理人?我信任两点是我们作为职业经理
5、人需要不断提高的必备素养: 一是学习力量。学习力量形成了团队和个人的核心竞争力,在工作和学习中我们需要保持空杯心态、虚心不自满,这样才能容纳更多的学问和思想,开阔更高更远的视野和心胸,我的团队和班组也将会越来越强大。 二是要有责任心、效劳心、感恩之心。我们是一家效劳型的企业,对客户、对员工、对上司,对身边的人和事都需要责任心、效劳心、感恩之心,甚至对于我们的竞争对手,我们都需要怀有感恩之心,行业竞争和竞争对手是企业动力之一,我可以取精华去糟粕,不断提升我们的团队和自我,感恩对手为我们追求卓越供应了压力也营造了动力。 三是追求卓越不断修炼。有人说江山易改本性难移,然而对于治理者而言,高情商是必备
6、的素养,需要我们不断提高自己的心胸,包涵豁达,因此性格修炼是成为一名称职的职业人所不能缺少的特质。 虽然是短短的两天课程,但是教师所教育的学问让我受益匪浅,心里豁然开朗,终身受用。特殊是关于修“德”的一个小故事:一个牧师爸爸把世界地图给撕碎了,让他的小孩重新拼好,爸爸一开头以为小朋友需要很长的时间才能拼好,但是他的小孩却用了很短的时间就完成了,当爸爸问缘由的时候,小朋友说,地图后面是一个人,只要把人拼对,世界就对了。这个故事给我很大的启发,德高才能望众,我们在寻找自己的幻想和目标的同时,肯定要谨记修炼自己的品德,我始终信任德有多高能走多远,我个人认为修“德”比一切的幻想和目标来的更重要,正如那
7、个小故事背后的寓意,人正了,世界就对了。 通过这次培训学习,使我更加进一步熟悉到作为一名治理者责任的重大,任务的艰难。感谢公司赐予我们基层治理者的关怀重视和培育,通过学习我也坚决了信念,铃声虽停,莫怠修行。在以后的工作中,我会不断加强学习,学以致用,与各位兄弟姐妹携手把PICC做的更大更强。 公司培训总结 篇2 上周末,公司组织我们全体员工奔赴杭州巅峰户外的拓展训练基地,进展了为期一天的拓展训练活动。说实话,在此之前我曾参与过大大小小、各式各样的培训,早已对“培训”习以为常,但让我没有想到的是:短短一天的拓展训练,不仅把妙趣横生的嬉戏同人生、事业、团队、伙伴联系在了一起,更给我们全体参训员工带
8、来了无穷的乐趣、信念、士气和思考,引起了心灵的剧烈震撼和共鸣! 在拓展训练中,每个人、每个工程都离不开团队的支持和鼓舞,离不开集体的才智和力气。你看,每个队都要选出自己的队长,然后大家一起设计自己的队名、队徽、队歌和誓言并进展展现;每个工程虽侧重点不同,但都会给人带来深刻的思索和启发,使队员受益匪浅。虽然只有短短的一天时间,但其效果却是其他许多培训远不能及的。 拓展训练拓展培训真人CS 亲子游 团体工程有:有轨电车、天罗地网、信任背摔、翻越逃命墙。通过这些团体工程使我熟悉到:第一,集体的协作精神特别重要,一个人的力气是有限的,大家齐心协力才能共渡难关;其次,任何一个团队,领导是核心,大家要严密
9、团结在这个核心四周,一起群策群力、取长补短、共同努力才能获得胜利;第三,在做任何事情之前,都要有个系统的筹划,再加上领导最终的科学决策,才会少走弯路,避开做些无用功。 个人工程有:空中抓杠。我的最大感受是:其实每个人都是很顽强的,每个人在平常工作和生活中都有潜在的力量未曾发挥出来。能不能战胜困难,关键看你有没有信念、士气去面对挑战,能否开发出那些始终埋伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力气。面对摇曳在10米高空的横杆,在团队的鼓励声中,我克制恐惊、英勇地扑了过去,我抓住了!我真棒! 短短一天的拓展训练完毕了,正如训练前教官所讲的一样,拓展只是一种训练,是体验下的感悟。我信任每名队员都从拓展中
10、得到了或多或少的启发,但我们能否真正把拓展训练中表现出的团队精神运用到每天的实际工作中去,能否用拓展训练中的那种“首战用我,用我必胜”的自信去战胜遇到各种困难,还需要一个更长的磨练、检验时间。 这次训练,对我来说还有一个特殊的收获。我刚从基层来公司机关工作不久,由于平常大家都在不同的”岗位工作,而且各自的工作都很忙,沟通和沟通的时机很少。这次拓展训练供应了一个很好的时机,让我全身心溶入到这个大团队中,与公司领导和同事们彼此开诚布公、沟通沟通、团结互助,增进了了解,加深了感情,使我更加坚决了今后做好自己本职工作的信念! 公司培训总结 篇3 毕业之后的我很顺当地得到自己的人生的第一份工作,而同时,
11、我的许多同学还在东奔西跑地找工作,在严峻的就业形势下,公司为我带给了如此珍重的一个工作时机,我倍感珍惜! 公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作,特为我们带给了培训课程,透过这次培训和学习,我知道我们的公司是湖南播送影视集团指定的广告一级代理公司和节目发行公司,我们能够运用本身所拥有的优质媒体资源,无缝植入王牌节目,结合线下活动推广,凭借强劲的整合营销平台,帮助国内外企业更有针对性、更有效地进展群众传播和营销推广。我们公司改善了传统的广告投放模式,能为广告主带给全方位的整合效劳。我们公司是一个布满活力、勇于创新的团队。这个团队就像奔腾向前的骏马,正勇往直前! 透过培训,我还知道如何做
12、到从学生到职员的社会主角转变。我认为在学校,我们的主要任务是学习,是为猎取学问,提升自己,是一个索取的过程。走出学校,我们就应主动承担起为效劳社会的职责!因此当刘教师问大家:有谁认为自己是在打工的?请举手时,我反观自己,不是这种心态。不错,工作是我们猎取生活来源的一种方式,但更就应是我们回报社会,感恩社会,并实现自身价值的一种方式。我们就应以一种敬业的态度去把工作做好,当我们用心于自己的工作时,我们会得到一种愉悦的享受,这个境地离我们事业有成的人生目标也就不远了。因此说是工作,还是事业,取决于我们的态度,工作是谋生,事业是人生,态度打算命运! 这次培训之后,我感到收获到了一颗丰盈的心,培训课程
13、结合了一系列的哲理故事,让我记忆犹新,受益匪浅。在那里顺便说一声:真的很感谢公司及*教师!期望公司及*教师能为我们带给更多这样的共同学习成长的时机! 半年过去,在*经受的传、帮、带及部门同事的热心帮助与支持下,我能帮助郑总做一些客户中心的日常工作,也初步了解了广告业务的工作流程。作为客户代表,我们的一言一行都代表这公司的形象,只有足够专业,才能够给客户留下良好的,深刻的印象。为了尽快将工作做好,有时下班后我会选取留下来看点专业书籍,我坚信发奋就有时机胜利! 公司培训总结 篇4 经过3月9日到3月24日的培训,我深刻熟悉清晰了自己的位置,也学到了不少的学问。 公司组织这次培训花了很大的人力物力,
14、足以见到公司对我们大学生的重视。我们很荣幸能有时机来到这么一个有朝气有潜力的公司。最终我没能去上海,说明我还存在缺乏之处。 这次培训很全面,从聚氨酯专业技术到财务学问,商业礼仪。从这次培训教师身上我学到许多的专业学问以外的东西。一方面加快了我们融入公司的速度,另一方面也加速了我们的成长。 一个没有共同目标的队伍是不具有一加一大于二的特点的;一个没有核心领导的团队是不会具有分散力的;一个没有共同信念的队伍是不会在兴旺和困难的时候始终一条心的。总而言之一个好的团队是不简单组建的。所以进入这样的团队是幸运的。时机是给有预备的人的。我预备的不好,所以时机没有没有到我这里,这正好说明白我还有许多缺乏之处
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