公司年会活动策划(通用9篇).docx
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1、 公司年会活动策划(通用9篇) 活动主题:xx 活动目的:xx 活动安排: (一)企业全体大会议程安排 12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开头。(会堂播放入场背景音乐) 13:0013:10:大会进展第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开头,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢送;(员工欢送礼毕)请总经理致开幕辞。 13:11:大会进展其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间详细把握) 16:4016:50:大会进展第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算。 16:50
2、17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌庆贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:0017:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌庆贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:1017:20:主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照) 17:
3、2017:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关安排 18:30之前:员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪。 18:55之前:总经理到主席台向大家纸祝酒词。 19:00之前:主持人宣布晚宴开头,并第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝福公司明天更美妙。 19:0022:30:与会者共同用餐、活动。 (三)活动相关安排 条件:全部人都要参加,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 1。全体表演节目:演唱(明天会更好) 2。公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3。相关部门经理
4、(多个人也可以)表演节目。 4。部门全体表演节目。 5。员工自由安排表演节目。 (四)签到许愿安排 条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最终整理做许愿册 (五)嬉戏相关安排 不管是新老员工,在一开头的宴会中都不会很快融入在一起,那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。 公司年会活动筹划 篇2 一、筹划方案 (1)成立公司年会筹备小组 本次年会的总统筹为企业筹划部,成员为各部门活泼份子。 总负责人: (一)节目组 任务: a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。 b、主持人的选择、形象设计及台词审核
5、。 c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的连接。 d、预备好晚会所需的一切服装道具。 (二)宣传组: 任务: a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作。 b、现场摄影及DV摄像。 (三)外联及礼仪组: 任务: a、确定晚会邀请的”嘉宾并且准时送出请柬。 b、确定礼仪人员(颁奖用)。 c、物品购置(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)。 d、联系媒体报道、记者、及摄影人员。 (2)主题选定 主要是对公司一年的业务和运行做一个回忆总结,并将公司的下一年规划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进展嘉奖,增加企业分散力,鼓舞员工士气,为来年打一个好的根底。使得大家很放松地在一起沟通、消遣,让员
6、工有一种辛苦一年,该休息、收获一下了的感觉。同时员工也可以通过这个时机与平常不太有时机接触的公司领导及其它部门的同事们进展沟通和了解。 (3)场地选择 主要参照值是参与年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进展。 (4)时间确定 20xx年1月12日(星期三)下午17:00至22:30。 (5)环节设定 1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致词。 2、李总上台致辞,做年度工作总结及下年度工作规划。 3、其它领导及嘉宾致词。 4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖。 5、边会餐边看员工才艺表演,现场有奖问答、互动嬉戏,中间穿插抽奖;。 (6)会场布置 会场内:
7、 1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装背景喷画。 2、舞台上方悬挂红布横幅。 3、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼。 4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化。 会场外: 1、酒店入口处挂红布幅。 2、酒店内放置指示牌。 二、年会活动的预备工作 (1)人员分工依据大家本身的特长来安排工作,每个人都将独立负责自己的环节局部的预备工作,并准时统一向总负责人报告,确保活动的顺当进展。 1、会场总负责: 主要工作:筹划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。 2、会场协调、邀请嘉宾: 主要工作:节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。 3、音响、灯光、音乐: 主要工作:协作前期制作各种影像和年
8、会各环节音乐、影像播放 4、物品预备: 主要工作:礼品、奖品等物品的预备,年会舞台背景设计的各种预备。 5、第四季度及年度各个奖项获奖名单: (2)嘉宾邀请(名单) (3)节目预演时间表 12月13日进展第一次节目预审(初步筛选节目,严格把关节目质量)。 12月15日进展其次次节目预审(落实表演节目名单)。 01月05日进展第一次彩排。 01月12日进展其次次彩排(演出前彩排)。 (4)制作、购置物品及相关年会用品预备 1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品预备(横幅、气球)。 2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品预备。 3、抽奖环节的礼品预备。 4、有奖问答、互动嬉戏环节的礼品预备。 5
9、、员工才艺表演奖品的预备。 (5)奖项及礼品设置 (6)细节安排 (A)需要对工作人员、摄像师提前进展培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。 在活动开头之前,需要对全部设备进展调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序,活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小,却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多细节环节。 (B)活动期间 对工作人员进展明确的分工,每项工作都必需责任到人,保持手机或对话机的开通便于准时联络。 一场活动的顺当进展需要各个方面的协作,更需要对现场环节的掌握及治理。对于演出的催场候场,舞台上的道具供应,对于整体活动的
10、节奏的把握都是特别重要的。 (C)获奖感言的审核 (D)年会各种视频的制作 公司年会活动筹划 篇3 一、公司年会主题: 20xx年新春团拜会 二、公司年会时间 20xx年2月16日下午14点30分至18点00分 三、年会地点 xx酒店 四、公司公司年会形式 采纳晚宴与消遣抽奖活动相结合的形式 五、公司参会人员(详见与会人员名单) 1、公司全体干部、员工,总人数:44人 2、公司领导7人 3、各部员工37人 六、公司年会人员预备 1、总协调: 2、成员:人力行政部全体 1)主持人:各部门自行串词(依据节目预备主持串词) 2)酒店场地联络: 3)奖品、道具购置: 4)现场场景布置: 5)现场摄影摄
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