2023年幼儿园教师管理制度范本.docx

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1、2023年幼儿园教师管理制度范本 书目 第一篇：幼儿园老师管理制度其次篇：幼儿园老师管理制度第三篇：幼儿园老师管理制度第四篇：幼儿园老师管理制度第五篇：幼儿园老师管理制度正文第一篇：幼儿园老师管理制度 幼儿园老师管理制度 一.幼儿园老师必需遵守作息时间，不迟到.不早退.不旷工.无大事不得请假，一个月内允 许请假一天（按基本工资扣除）超过一天（按基本工资扣除双倍），注：请半天假（在中午 十二点前算半天） 二.全勤的教职工每月发给全勤奖50元 ，有迟到.早退.旷工等现象无全勤奖，另外迟到. 早退者则在当月工资中扣除10元/次。 三.老师要把精力放在工作上，不带心情进园，上班期间，不随意换班.替班.

2、更不能串班 闲谈一切无关工作的事情，避开孩子发生意外，严格做到：视线肯定不能离开孩子，不允许 让孩子替老师做事，坚持正面教化，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。 四.孩子在园内发生责任事故（如磕伤.碰伤.烫伤.抓伤等）有上述状况，有当班老师自己 负责，接送期间孩子在园内发生责任事故的，则有值班老师负责。 五.班中全部物品保管好，如有变动.丢失或损坏等刚好报告，如隐瞒不报造成后果有老 师负责，老师和孩子离开教室期间必需关掉全部电器，另外物品或工具不准顺手乱放，用完 后必需放回原处。 六.老师在园内.园外都应维护老师形象和幼儿园声誉，对待家长看法友好，避开与家长 争吵。孩子在室内外活动消

3、遣期间（如滑梯.蹦床等玩具）必需有老师陪伴看护，绝不能让 孩子自己玩耍，在午睡期间，各班孩子睡觉时，必需有老师值班。 七.每天记录孩子出勤状况，对全勤的孩子赐予嘉奖，缺勤5天以上的孩子，老师必需 主动与家长沟通询问孩子的状况，家长看法不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长 看法做好书面记录，每月的月底查看记录状况，以便我们改进。 八.饭前.饭后做好桌面地面卫生工作，留意孩子卫生，教室和宿舍每天必需消毒，每周 六将被褥晾晒一次，午睡后必需做到被褥整齐，地面干净，被褥有污染刚好拆洗，下班之前 教室和宿舍全部打扫干净，今日的事不能拖到明天来做，查到则按失职处理，在当月工资中 扣除当班老师10元/

4、次。 九.在午餐和午睡期间，避开孩子发生意外，老师必需顺手关好大门并上锁，才能进教 室，老师离园前仔细检查.关好门窗.切断电源，将所用物品放在指定位置.整齐卫生.保证平安. 方可离园。 为使本园办得更好，给孩子一个良好的环境，以上管理制度，望全体教职工严格遵 守。 其次篇：幼儿园老师管理制度 幼儿园老师管理制度 1、幼儿园老师必需遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷 工无大事不得请假，一个月内允许请假一天（按全勤计算），另 每多请一天按10元/天在工资中扣除。迟到、早退、旷工5元/ 次。 2、老师要把精力放在工作上，不带心情进园，上班期间， 不随意换班、替班、更不能串班闲谈一切无关工作的事情，避

5、开 孩子发生意外，严格做到：视线肯定不能离开孩子，不允许让孩 子替老师做事，坚持正面教化，禁止任何形式的体罚或变相体罚， 严禁打骂孩子。 3、孩子在园内发生责任事故（如磕伤.碰伤.烫伤.抓伤等） 有上述状况，各班老师自己负责。每天下课后，每班要有一人 在校内值班。值班老师带领学生到校内活动（每班两人轮换） 那班学生出问题，课间值班老师负责。发觉没有人值班扣5 元。学生出平安问题的校内一次5元。家长找到学校的一次 10元。有家长上访到教办的一次50元。（有医疗事故的按责 任另行处理） 4、班中全部物品保管好，如有变动、丢失或损坏等刚好报告，如隐瞒不报造成后果有老师负责。老师和孩子离开教室期间必需

6、关掉全部电器，另外物品或工具不准顺手乱放，用完后必需放回原处。 5、老师在园内.园外都应维护老师形象和幼儿园声誉，对待家长看法友好，避开与家长争吵。孩子在室内外活动消遣期间（如滑梯.蹦床等玩具）必需有老师陪伴看护，绝不能让孩子自己玩耍，在午睡期间，各班孩子睡觉时，必需有老师值班。 6、每天记录孩子出勤状况，缺勤5天以上的孩子，老师必需主动与家长沟通询问孩子的状况，家长看法不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长看法做好书面记录，每月的月底查看记录状况，向学校报告。 7、饭前、饭后做好桌面地面卫生工作，留意孩子卫生，教室和宿舍每天必需消毒，每周六将被褥晾晒一次，午睡后必需做到被褥整齐，地面干净

7、，被褥有污染刚好拆洗，下班之前教室和宿舍全部打扫干净，今日的事不能拖到明天来做，查到则按失职 处理，在当月工资中扣除当班老师10元/次。 8、 在午餐和午睡期间，避开孩子发生意外，老师必需顺手关好门并上锁，才能进教室，老师离园前仔细检查.关好门窗、切断电源，将所用物品放在指定位置。整齐卫生、保证平安、方可离园。 9、老师依据自己制定的教化教学安排、月安排、周安排仔细履行教学。学校每月进行考核，每月300元浮动绩效工资，（平安200元、教学100元）。本班本人在本月内无任何平安事故发生200元全得，有小的平安事故按责任扣除，重大事故或有医疗事故的按责任担当相应的民事赔偿。教学常规按时间上交、执行

8、100元全得，有少交状况的每次扣5元，教案每少一个扣5元，不根据安排执行的一次扣5元。没有完成周教学安排的每次扣10元。 第三篇：幼儿园老师管理制度 幼儿园老师管理制度（XXXX年春） 1、幼儿园老师管理制度中全体教职工必需严格遵守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不随意请假。 2、幼儿园老师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖50元，有迟到、早退、旷工、等现象的，请假一天扣出勤奖40元/天，旷工者扣50元/次，超过扣工资，一学期原则上不超过6天。 3、幼儿园老师管理制度中老师要把全部精力放在工作，上班期间，老师不能随意换班、替班、串班，要全面照看幼儿，避开发生意外事故。发觉违规一律扣20元

9、。 4、幼儿园老师管理制度中因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述状况之一，老师本人负责一切费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿须要住院治疗的，老师必需担当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿丢失，造成严峻后果的，属老师严峻失职，老师本人负全责。 5、设立综合考评奖每月100元，按出勤、平常课堂教学常规、每周的反馈表的驾驭状况来综合评定，按百分制定，按得分多少领取，详细分案另定。 6、幼儿园老师管理制度中老师在校内、校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾看法友好，避开与家长争吵。 7、设立超工作量奖，按月班生数超30人起有补补贴

10、，1、班生31-35人 ，超过部分按人均5元补贴，当班生36（含36人）人以上，按超过36人数人均补贴10元，其总数由班主任领70%，配班老师领30%。 8、幼儿园老师管理制度中老师有事情必需请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。 9、幼儿园老师管理制度中值班老师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事离开孩子，午休起床前老师要提前非常钟起床，并帮助幼儿整理衣物。 10、幼儿园老师管理制度中一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。 11、幼儿园老师管理制度中老师要仔细备课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室

11、上课。 12、幼儿园老师管理制度中老师要仔细组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具要由老师爱护幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到平安地带。 13、幼儿园老师管理制度中，一个月内所教的班级无发生平安事故及家长投诉的，嘉奖老师50元。有家长投诉的一次警告，二次记过扣20元，扣完为止。 14、上课时间老师不得离开教室，不得在上课时间接手机，聊qq，不得做与教学无关的事。发觉一次警告，其次次起起先扣10元/次。 15、不得体罚或变相体罚幼儿，不得出粗口骂人，发觉一次警告，其次次起起先扣10元/次。 16、老师在园内要一律讲一般话，上课时间除非不得已，不然不准本地话。 17、严格按功课表上课，不得随意私调功课，否

12、则按请假扣出勤奖。 第四篇：幼儿园老师管理制度 张庄学校附属幼儿园老师管理制度 一、教室于新学年初交带班老师，由带班老师负责保管运用。 二、室内物品要有序置放，做到物得其所，处于常态。 三、教化幼儿参加布置、美化教室，疼惜教室里的每一样公物，保持室内物品完好。 四、教室里的水、电设施要常常巡察，发觉问题刚好汇报，实行必要措施修复。 五、每天放学，老师要整理、检查教室关好门窗、水电。 六、每学期末要进行一次全面检查核对，形成文明之风，爱班之风。 张庄学校附属幼儿园 第五篇：幼儿园老师管理制度 1、幼儿园老师管理制度中全体教职工必需严格遵守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不随意请假。 2、幼儿

13、园老师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工、等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除1元/次，旷工者扣5元/次。 3、幼儿园老师管理制度中老师要把全部精力放在工作，上班期间，老师不能随意换班、替班、串班，要全面照看幼儿，避开发生意外事故。 4、幼儿园老师管理制度中因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述状况之一，老师本人负责一切费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿须要住院治疗的，老师必需担当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿丢失，造成严峻后果的，属老师严峻失职，老师本人负全责，扣除工资100元/次。 5、幼儿园老师管理制度中

14、班中物品需保管好，如有工作变动，必需交清，如有丢失或损坏，需刚好报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。 6、幼儿园老师管理制度中老师在校内、校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾看法友好，避开与家长争吵， 7、幼儿园老师管理制度中各班室下班后，必需在离园前仔细检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整齐卫生，保证平安。 8、幼儿园老师管理制度中老师有事情必需请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。 9、幼儿园老师管理制度中值班老师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事离开孩子 10、幼儿园老师管理制度中一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中. 11、幼儿园老师管理制度中老师要仔细备课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。 12、幼儿园老师管理制度中老师要仔细组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具没有老师爱护禁止幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到平安地带 13、幼儿园老师管理制度中学期结束，各方面表现优秀，且班级无重大平安事故的，嘉奖老师100元。 猜你喜爱： 幼儿园老师管理制度 幼儿园老师管理制度 幼儿园老师管理制度 幼儿园老师管理制度 幼儿园老师管理制度