2023年商场部岗位职责篇.docx

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1、2023年商场部岗位职责篇 书目 第1篇商场部副经理岗位职责内容 第2篇商场部领班岗位职责范本 第3篇商场部领班岗位职责 第4篇商场部业务主管岗位职责 第5篇商场部副经理岗位职责 第6篇商场部门经理岗位职责 第7篇商场部班组长岗位职责内容 第8篇商场部出纳员岗位职责内容 第9篇商场部经理岗位职责 第10篇商场部出纳员岗位职责 第11篇商场部门经理岗位职责商场部门经理职责任职要求 第12篇商场部业务主管岗位职责要求 第13篇商场部经理岗位职责要求 第14篇商场部会计岗位职责范本 第15篇商场部会计岗位职责 商场部业务主管岗位职责要求 1.帮助经理对部门进行有效的经营管理,做好经理的参谋和助手。

2、2.明确和理解商场基本经营目标和当前的任务,以便更好地引导下级将个人目标和商场目标、个人努力和商场发展方向一样起来。 3.建立必备商品书目,督促商品陈设,保证仓库有货,柜台有货,柜台、货架商品陈设丰富、美观、品种多样。 4.仔细执行供应政策、物价政策,时时考虑消费者利益,努力做好售后服务工作。 5.常常分析了解市场动态、行情改变,对市场的预料力求精确,主动组织进货和推销,不断扩大经营品种,防止积压或脱销,满意市场需求。 6.负责商场的商品定价,严格根据上级物价部门的作价方法及限制定价,不得违反上级规定的加价幅度和浮动范围。 7.常常与财务部保持联系,分析资金适用状况,定期与财务部共同分析经营成

3、果,对销售、库存存在的问题拿出处理看法,报经理审批。 8.严格遵守各种纪律制度,对销售过程中的收款肯定要按规定办理,随时检查商品保管和质量状况,防止商品失窃、变坏,发觉商品担心全、霉烂、变质状况,应刚好向部门经理反映。 9.关切员工,严于律己,做员工的表率,表扬好人好事,对拾金不昧、助人为乐的思想作风,应赐予表扬和嘉奖。 10.常常了解员工思想动态工作看法,帮助商场部经理做好员工的思想教化工作,最大限度地调动员工的主动性,当班要常常巡查柜台纪律、作风及商品销售状况,发觉问题刚好处理。 11.处理好来宾投诉,维护酒店声誉。每月底做好下月工作安排交部门经理。 商场部领班岗位职责 1.检查柜员的仪表

4、、仪容，督促柜员搞好卫生、商品陈设、摆设等。 2.不徇私情，关切柜员，刚好反映和登记好人好事；对违反规章制度的柜员要刚好指正。 3.严格执行财经制度。商品标价要精确，保证商品不出任何差错。 4.教化员工仔细爱惜公关财产，疼惜一切公物。对全部的商品都要爱护好，常常检査，做好防潮、防火工作。对人为造成的商品、物品、财产损失，应刚好追查处理。 5.严格按排班表进行出勤管理，未经经理同意不准随意调班、调休；上班时，不准擅离工作岗位，做好离岗登记。 6.做好季度工作总结，找出存在的问题和总结阅历教训。 商场部领班岗位职责范本 1.检查柜员的仪表、仪容,督促柜员搞好卫生、商品陈设、摆设等。 2.不徇私情,

5、关切柜员,刚好反映和登记好人好事;对违反规章制度的柜员要刚好指正。 3.严格执行财经制度。商品标价要精确,保证商品不出任何差错。 4.教化员工仔细爱惜公关财产,疼惜一切公物。对全部的商品都要爱护好,常常检 商场部出纳员岗位职责内容 1.酷爱本职工作,严格遵守财经纪律及现金管理制度,忠于职守,坚持原则,不谋私利,爱护酒店的财产平安。 2.在商场经理的领导下,详细负责货币管理制度的落实。 3.严格遵守现金管理制度和运用规定,库存现金按规定限额执行。不得挪用库存现金,不得以白单抵库,而且要严格执行外汇管理制度,不得私自套嫩卜币,也不得违章代办兑换手续。 4.负责收取商场各营业部门的营业款,并负责刚好

6、整理和送到银行。 5.要依据已办理完毕的收款凭证逐笔按依次登记现金日记账,并做到日清日结、账款相符。每天依据账簿的发生额和余额,编制“现金收付日报表”送交商场经理。 6.努力学习专业学问,熟知商业会计基本原理,熟识现金和银行管理制度,提高自己的工作水平。 7.严格遵守酒店各项规章制度,上班时不擅离工作岗位,不做与工作无关之事。 商场部副经理岗位职责内容 1.贯彻商场部各项经营管理制度,帮助经理完成商场营业预算。 2.负责检查落实销售任务,指导督促各主管、班组长的工作,确保营业指标的完成。 3.驾驭有关商品进、销、调、存动态,提出销售商品的看法,与业务员制定商品花色品种存货安排,做好商品补充工作

7、。 4.搞好商场管理、财产管理。抓好柜台原始凭证、账务管理及盘点工作。 督导员工礼貌待客,优质服务,处理好客际关系,解决客人投诉的问题。 6.协调营业班组、保管员和业务员之间的合作关系。 7.完成经理临时布置的其他工作。 商场部门经理岗位职责 岗位职责: 部门运动经理 在商场内独立负责一个部门,有充分的自治权管理部门团队,培训并管理我的销售团队,并帮助他们实现个人的职业发展目标的商业目标并且完成部门的营业额,利润,支出及盈利目标,制定相应的商业活动及安排,以清楚的陈设迎接我们的顾客 合理限制库存,并保证良好的库存运转率 ,一起供应专业的销售服务给顾客,一起帮助店长工作,保证商场的日常运营。 运

8、动大使 代表并维护迪卡侬形象,具有服务意识和团队精神,负责商品的陈设,整理货架及产品,确保本部门舒适的购物环境,与顾客主动并有效的沟通,接受顾客询问,让顾客满足是你的职责,了解顾客需求,为顾客供应技术指导,依据顾客须要举荐合适的商品。 任职要求:酷爱运动,常常参加体育运动,了解运动用品; 擅长与人沟通和沟通; 热忱坦诚、脚踏实地、活力、有团队精神及有责任心; 我们将供应系统全面的长期培训发展安排和广袤的晋升空间 ,面对全球的工作机会 丰富多样的体育活动 、每年12-20天的带薪年假 、商业医疗保险 。 商场部经理岗位职责要求 1.负责商场部的全面工作,对总经理负责。 2.对商品的选购、销售、成

9、本、利润等负有经营管理的重要责任。 3.对商场部的工作策划、营销决策、员工素养、工作效率、服务水准等的提高负有重要的责任。 4.了解市场信息,熟识和驾驭市场行情,组织适销对路的货源,依据酒店客人的特点和要求,努力开拓新的货源渠道和市场,不断增加营业收人。 5.与客户搞好关系,搞好财务管理,对工作擅长策划和决策,抓住时机做好商品营销工作,扩大营业收入。 6.依据商品的营销状况进行业务洽谈,特殊是大宗重要的商品,要签订营销协议。在同等互利的原则下,友好地进行商业往来。 7.保持与客户的亲密关系。无论对主动上门来还是走出去进行业务联系的单位和个人,都要以礼相待,讲究商业信誉,使商品销售有一个稳定的货

10、源基础。 8.巡察和检查营业员在商品销售活动中的仪容仪表、礼节礼貌、销售技巧等工作状况,进行必要的督导。 9.全权处理本部门日常营销业务工作,并处理客人的投诉。 10.负责对部属员工的考勤考绩工作,依据他们工作表现得好差、完成营销任务的绩效,有权进行表扬或指责,嘉奖或惩罚。 11.负责商场部的平安防火工作。 商场部班组长岗位职责内容 1.熟识班组销售任务,实行各项制度,要求班组成员提高服务质量,确保任务的完成。 2.组织每日班前会,检查员工仪表仪容,做好班前培训及当口工作支配。 3.组织班组柜台的上货、上账、点数、销账、结账,做到账物相符、明码标价、有货有价。 4.检查、督促售货员的工作程序、

11、工作质量,对班组各成员的工作进行评估。 5.搞好商品陈设和卫生工作,保持柜台、货架商品琳 商场部会计岗位职责 1.在商场部经理的领导下，在财务部的业务要求下，详细负责商场的财务会计工作。 2.对工作仔细负责，大胆管理，以身作则，严格手续，不谋私利，遵纪遵守法律。 3.严格根据财务管理制度及核算程序，仔细制作和填写账卡表格，对本商场的财会业务要刚好正确地进行处理，做到手续齐全。 4.编制商场的年度、季度、月份的会计报表，执行商场财务的各种有关规定。 5.负责商场的资金管理，精确驾驭各种资金的运用状况。 6.负责商场各种款项的收缴工作，对商场部各种应缴的款项要刚好、精确地上缴。 7.部组核算做到日

12、清月结，月末盘存。每月底要编制总账科目金额表。 8.与有关明细账进行核对，做到账货、账物相符，出现不符时要刚好向商场经理汇报，并追査缘由。 9.负责对商场各项经济指标的完成状况进行考核，完毕后将有关资料报财务部，并仔细做好销售日报表和每天的统计日报表，力争精确无误。 10.常常到柜台了解销售状况，分析商品的销路、出货的状况，随时将有关状况供应给领导参考，月末时做好统计月报表。 11.每年、季、月末，各个柜台的会计凭证和资料、货价核算精确无误，并对柜台商品标签集中管理，年终办完结算后，应将全年的会计资料收集齐全，分类排列，整理归档，以便查阅。 12.严格遵守酒店各项规章制度，按时上下班，上班时不

13、做与本职工作无关的事情。 13.努力学习业务学问，提高业务水平，搞好会计工作。 商场部业务主管岗位职责 1.帮助经理对部门进行有效的经营管理，做好经理的参谋和助手。 2.明确和理解商场基本经营目标和当前的任务，以便更好地引导下级将个人目标和商场目标、个人努力和商场发展方向一样起来。 3.建立必备商品书目，督促商品陈设，保证仓库有货，柜台有货，柜台、货架商品陈设丰富、美观、品种多样。 4.仔细执行供应政策、物价政策，时时考虑消费者利益，努力做好售后服务工作。 5.常常分析了解市场动态、行情改变，对市场的预料力求精确，主动组织进货和推销，不断扩大经营品种，防止积压或脱销，满意市场需求。 6.负责商

14、场的商品定价，严格根据上级物价部门的作价方法及限制定价，不得违反上级规定的加价幅度和浮动范围。 7.常常与财务部保持联系，分析资金适用状况，定期与财务部共同分析经营成果，对销售、库存存在的问题拿出处理看法，报经理审批。 8.严格遵守各种纪律制度，对销售过程中的收款肯定要按规定办理，随时检查商品保管和质量状况，防止商品失窃、变坏，发觉商品担心全、霉烂、变质状况，应刚好向部门经理反映。 9.关切员工，严于律己，做员工的表率，表扬好人好事，对拾金不昧、助人为乐的思想作风，应赐予表扬和嘉奖。 10.常常了解员工思想动态工作看法，帮助商场部经理做好员工的思想教化工作，最大限度地调动员工的主动性，当班要常

15、常巡查柜台纪律、作风及商品销售状况，发觉问题刚好处理。 11.处理好来宾投诉，维护酒店声誉。每月底做好下月工作安排交部门经理。 商场部会计岗位职责范本 1.在商场部经理的领导下,在财务部的业务要求下,详细负责商场的财务会计工作。 2.对工作仔细负责,大胆管理,以身作则,严格手续,不谋私利,遵纪遵守法律。 3.严格根据财务管理制度及核算程序,仔细制作和填写账卡表格,对本商场的财会业务要刚好正确地进行处理,做到手续齐全。 4.编制商场的年度、季度、月份的会计报表,执行商场财务的各种有关规定。 5.负责商场的资金管理,精确驾驭各种资金的运用状况。 6.负责商场各种款项的收缴工作,对商场部各种应缴的款

16、项要刚好、精确地上缴。 7.部组核算做到日清月结,月末盘存。每月底要编制总账科目金额表。 8.与有关明细账进行核对,做到账货、账物相符,出现不符时要刚好向商场经理汇报,并追 商场部门经理岗位职责商场部门经理职责任职要求 商场部门经理岗位职责 商场运动部门经理 1.将聘请，培训并管理销售团队; 2.完成部门的营业额，利润，支出及盈利目标，制定相应的商业活动及安排; 3.与团队一起在商场内工作，以好的面貌迎接顾客; 4.合理限制库存，并保证良好的库存运转率; 5.与团队一起供应专业的销售服务给顾客; 6.帮助店长工作，保证商场的日常运营。职位要求: 1.酷爱运动，并常常参加体育活动; 2.热忱坦诚

17、、脚踏实地、活力、有团队精神及有责任心，并且对工作严格要求; 3.能够将个人的发展安排和公司的发展安排结合; 4.良好的沟通和表达力、主动上进; 5.具有管理潜质或发展潜质。 1.将聘请，培训并管理销售团队; 2.完成部门的营业额，利润，支出及盈利目标，制定相应的商业活动及安排; 3.与团队一起在商场内工作，以好的面貌迎接顾客; 4.合理限制库存，并保证良好的库存运转率; 5.与团队一起供应专业的销售服务给顾客; 6.帮助店长工作，保证商场的日常运营。 商场部经理岗位职责 1.负责商场部的全面工作，对总经理负责。 2.对商品的选购、销售、成本、利润等负有经营管理的重要责任。 3.对商场部的工作

18、策划、营销决策、员工素养、工作效率、服务水准等的提高负有重要的责任。 4.了解市场信息，熟识和驾驭市场行情，组织适销对路的货源，依据酒店客人的特点和要求，努力开拓新的货源渠道和市场，不断增加营业收人。 5.与客户搞好关系，搞好财务管理，对工作擅长策划和决策，抓住时机做好商品营销工作，扩大营业收入。 6.依据商品的营销状况进行业务洽谈，特殊是大宗重要的商品，要签订营销协议。在同等互利的原则下，友好地进行商业往来。 7.保持与客户的亲密关系。无论对主动上门来还是走出去进行业务联系的单位和个人，都要以礼相待，讲究商业信誉，使商品销售有一个稳定的货源基础。 8.巡察和检查营业员在商品销售活动中的仪容仪

19、表、礼节礼貌、销售技巧等工作状况，进行必要的督导。 9.全权处理本部门日常营销业务工作，并处理客人的投诉。 10.负责对部属员工的考勤考绩工作，依据他们工作表现得好差、完成营销任务的绩效，有权进行表扬或指责，嘉奖或惩罚。 11.负责商场部的平安防火工作。 商场部副经理岗位职责 1.贯彻商场部各项经营管理制度，帮助经理完成商场营业预算。 2.负责检查落实销售任务，指导督促各主管、班组长的工作，确保营业指标的完成。 3.驾驭有关商品进、销、调、存动态，提出销售商品的看法，与业务员制定商品花色品种存货安排，做好商品补充工作。 4.搞好商场管理、财产管理。抓好柜台原始凭证、账务管理及盘点工作。 督导员

20、工礼貌待客，优质服务，处理好客际关系，解决客人投诉的问题。 6.协调营业班组、保管员和业务员之间的合作关系。 7.完成经理临时布置的其他工作。 商场部出纳员岗位职责 1.酷爱本职工作，严格遵守财经纪律及现金管理制度，忠于职守，坚持原则，不谋私利，爱护酒店的财产平安。 2.在商场经理的领导下，详细负责货币管理制度的落实。 3.严格遵守现金管理制度和运用规定，库存现金按规定限额执行。不得挪用库存现金，不得以白单抵库，而且要严格执行外汇管理制度，不得私自套嫩卜币，也不得违章代办兑换手续。 4.负责收取商场各营业部门的营业款，并负责刚好整理和送到银行。 5.要依据已办理完毕的收款凭证逐笔按依次登记现金日记账，并做到日清日结、账款相符。每天依据账簿的发生额和余额，编制“现金收付日报表”送交商场经理。 6.努力学习专业学问，熟知商业会计基本原理，熟识现金和银行管理制度，提高自己的工作水平。 7.严格遵守酒店各项规章制度，上班时不擅离工作岗位，不做与工作无关之事。