2023年学期学校期末总结(优选6篇).docx
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1、2023年学期学校期末总结(优选6篇) 书目 第1篇第一学期期末工作小结-学校工作总结 第2篇学校上学期期末工作总结 第3篇学校其次学期期末工作总结和安排 第4篇学校第一学期期末总结会发言稿一览 第5篇小学校长第一学期期末个人教学管理工作总结 第6篇小学校长第一学期期末个人教学管理工作总结范文 第一学期期末工作小结-学校工作总结 第一学期期末工作小结-学校工作总结 羊年换猴年,转瞬一学期结束了,回顾走过的日子,似乎很劳碌,但是却感到很充溢而有意义。特殊是这学期对我来说很特别,换了一个新的环境,从完小幼儿园到中心幼儿园,是一个很大的跨越,有压力同时也有了工作的动力,要求自己努力努力再努力,争取有
2、更多收获,现在一学期结束了,回头看看,也不免有一些感慨。 一、和孩子的相处,看孩子的成长: 这学期最大的收获是相识了42个可爱的孩子,我们从生疏到熟知,从他们一起先对你不服不依,到现在能把自己的心里话偷偷说给你听,感到自己终是“付出得到了回报。”虽说我们班孩子是有过一年小小班经验的孩子,但是开学初面对生疏的老师,面对好久没来的幼儿园,面对家长的.离开,还是有好多幼儿忍不住掉下眼泪,“哇哇”大哭起来,特殊是我们班的岚岚,她是我们班年龄较小的孩子,就因为如此,所以对家长的依靠性很大,但是别看她小,脾气很倔,一有不顺心的事情就哭鼻子,而且哭起来可蛮了,但是我和钟老师决心用爱感化孩子,耐性说教,细心照
3、看,现在的岚岚懂事多了,也坚毅多了,不再乱发脾气或不愿来园了。还有我们班的方英杰从一起先挚友很少到现在拥有了很多自己的挚友,而且还慢慢喜爱了绘画;以前文雅内向的谢卓岚也变活泼开朗了好多。 对待孩子要细心耐性有爱心,每个班都有那么几个比较淘气的孩子,我们班也是如此,王万琪便是一个让我头痛的孩子,他很活泼好动,留意力很难集中,而且不善和同伴相处,常常给我惹“麻烦”,有时真的很生气,但是孩子终归还是孩子啊,所以我总是耐下性子,跟他讲道理,用爱感化孩子。我想孩子会明白老师的专心的,我会接着下去。 二、真诚相待,家长将心比心: 42位孩子与其有关的却不止42位家长,如何处理好家长的关系很重要,特殊是我和
4、钟老师都是比较年轻的老师,起先接触家长是在孩子报名时,那时从家长的眼神我感觉到了他们的担忧和不信任,于是我和钟老师便确定用行动证明自己对工作的热忱,对孩子的爱。慢慢家长的眼神变了,送幼儿来时吩咐少了,信任多了。我们班的李心怡的爸爸妈妈在绍兴工作,和外公外婆生活在一起,孩子本身性子比较耐,做事不是很快,冬天来了,吃饭穿衣更成了我们最担忧的事情,怕她吃冷饭,怕她着凉,于是总是多提示她,并且能跟她外婆沟通,在家多给她供应机会,提高她的生活自理实力,现在她外婆一碰面总能很感谢地对我们说:“我们带一个孩子已经很累,你们那么多,真是太辛苦了!真是不简单”听到这样的话,我们苦点、累点算什么呢?值得! 三、严
5、格要求自己,争取更多收获: 古话有云:“学海无涯苦做舟”,对呀,老师更应当如此,中心幼儿园有许多教学阅历丰富的老师,有这样一个良好的环境我于是对自己提出了几点要求:要虚心,要有苦心,对事情要有恒心。因为刚来镇幼,所以许多事情都得从头起先学,我虚心向别的老师请教班级管理的心得,仔细对待每次的教学调研,请骨干老师修改教案,上试教,争取上好每节活动。特殊是作为唯一的一个小班里面的半日 活动开放,这是对家长的第一次对幼儿园活动的一个展示,所以我仔细地打算,因此得到了家长对我们幼儿园工作的确定。 为了更新自己的观念,我还利用休息时间看一些幼教杂志,如幼儿教化、幼教博览、学前教化等等,把别人好的方法摘录下
6、来,并且仔细学习新纲要,并以此来要求自己,尽量把理论转化成实际,提高活动质量,争取更多的收获。 新的一年已经来到了,迎接我的也将是新的学期,我信任自己本着对这份职业的爱和执着,会有更多的希望等着我的。 学校上学期期末工作总结 学校上学期期末工作总结 今日是难得的一个艳阳天,许久未见如此绚丽的太阳了!就如我今日早上在黑板上给孩子们写的今日的天气状况:雾气退去,阳光重现! 历史的车轮总是滚滚向前,裹携着前行的肯定是推动历史前行的动力,而沉淀下来的肯定是泥沙!我信任,这些雾霾肯定会被阳光冲散的! 回望20xx,有几点很值得我关注! 一、思想心性 对于始终以来受到无神论教化的我的来说,今年是我思想相识
7、的一个分水岭。自己在做右脑方面的探讨,对于这方面的资料就特殊关注,听了台南高校校长李嗣涔教授的几次演讲,尤其是与神对话以后很惭愧,为自己过去的无知与愚昧感到惭愧每一次去寺院的时候,看到挚友或其它人见庙烧香,见神拜佛,心里就感觉到别人的迂腐不行理喻!暗自庆幸自己是聪慧的,但现在想来觉得自己真的是愚昧无知到了极点当认知这堵铜墙铁壁把我的眼睛给障碍住了以后,我始终生活在懵懂无知的世界里,得不到清明的认知!其实在现实的世界里我们人类所不能认知的太少了,怎么能用我们的无知来界定这个未知的世界呢?无神论的论调让人们毫无敬畏之心,可以杀人放火而不知畏惧!但不知冥冥中就有一个示知的眼睛正盯着我们呢?过去所谓伤
8、天害理、头顶三尺有神灵不是对我们最好的告诫吗? 二、课程研发 始终以来对于课程研发有着自己的想法和幻想,这学期以来着手对课程进行了研发,到现在已初具规模语文分中学年级,用独特的教学方法进行授课,让孩子对语文学习有个全新的相识,有全新的体验;脑体操课程开发三本书3d教材,训练图片教材,引导语教材;历史以五字鉴为纲对中国历史作一个全景式的挖掘,让孩子在听故事的过程中吸取历史阅历与教训,学习历史人物身上的闪光点,能从历史人物的精神内涵方面学习到自己成长的元素;对于数学、英语以及音乐、绘画、医学养生也都有自己的想法, 但苦于精力有限,无法分身,始终没有关注太多,最重要的是要有人来执行把自己的想法变为现
9、实,这样 可以把相关的理念变为现实,建立自己的教化王国! 三、相关成果 脑体操取得了相应的成果现在孩子的天眼基本已经全部打开,他们都能达到蒙眼识物,只是程度不同而已;他们都能或多或少地进行波动速读,只是接受的量多少不同;他们都有读天书的实力,但因为个人的悟性及努力程度不同有很大的区分,现在最好的是周灿与王贯儒,这两人心性纯净,练习仔细,取得了很好的成果。也是在手指识字的基础上有了很大的进步,他们能看到我们所想象不到的东西,这说明现实社会只是表象,有更多的宇宙本质的东西可以通过更高功能的实力来识别!下一步,我还要进一步开发,看看孩子真正能达到什么程度! 四、相关教训 1、出去沟通学习的时间不够。
10、 今年出去学习了几次,对我的思想振动很大。一次是到北京参与盖伦加盟会议,虽然我对加盟盖伦没有爱好,但是却给了我很大启发国学方面从过去的.漫地里逮马到现在以一五字鉴为纲要讲历史故事,作文从过去的无序乱讲到现在的以思维导图和灵感作文为主体进行开发另一次是到新乡参与右脑开发学习,这次学习对于我来说是一次七级地震,也就是这次学习让我全面接触到右脑训练,从而揭开了我探讨的新篇章!但现在从学校方面来说,出去沟通学习的机会相对较少,对于年轻老是的培育也仅停留在口头要求学习上,这不利于年轻老师的成长与发展; 2、缺乏危机意识,思想相识上不去! 尤其是对于课程研发,总是停留在理念的层面,缺乏落实,一方面是自己力
11、气不足,另一方面是自己思想相识高度还是不够。没有把课程研发当成最重要的事情来对待,其实我们假如想生存没有我们自己的拳头产品是肯定谈不上生存的!而现在我们假如不利用我们的优势去做的话,很快就会被抛在脑后!比如郑州道中书院,开办时间远没有我们长,但现在在社会的影响力却远远超过我们,这说明我们在固步自封的时候人家正在大踏步前进!我们假如没有危机意识只把我们的目光停留在平稳的工作上面,很快我们就会被时代的大潮淘汰! 学校其次学期期末工作总结和安排 这个学期对我们学校来说是不寻常的一段记忆。本学期我校的校本培训工作依照上级的要求,结合我校的实际,着重老师的师德培训和教科研培训。实行集中学习、分散研讨与自
12、学反思相结合的方式,从提高老师教书育人的水平为动身点,进一步挖掘老师适应新课改的潜力。下面从以下各个方面进行总结。 一、抓师德教化,树立师表形象。 这个学期,是我们并校后实行半封闭式管理的首个学期。我们的管理者是否能借助并校这一契机,顺势而为,建立健全各项制度。老师能否适应这一大家庭。这是学校领导值得思索的问题。故此,学校领导把师德培训作为第一要素来抓,利用校本培训这一平台组织全体老师学习有关的教化教学法律法规,提高老师的自身素养,真正做到为人师表。在每一次的政治学习中,我校老师都能端正看法,仔细学习,并在工作中严格要求自己,为学生、为家长、为社会树立了良好的师德形象。 二、加强现代教化理论及
13、专业学问更新的培训。 依据小学学科教学的特点和要求,加强现代教化理论和学科发展前沿理论的学习,使老师具有较高的教化理论修养,不断丰富与更新学科学问。为促使老师教化理论水平的提高,在校本培训中,我校除对自学进行督促、检查考评外,还主动举办各类专题教化理论讲座、组织集体听辅导报告、自学等。每学期每位老师必需完成一份学习心得或教学实践小结。经校本培训领导小组评定后,存入老师培训个人档案。 三、开展新课程的培训。 主要抓好四方面的工作:一是明确培训目的,驾驭新理念、实践新理念、优化教化过程,为全面提高教化质量打基础。二是确保培训时间,用足、用好业务学习时间。三是形成培训系列,重点围绕说课、上课、评课开
14、展教研组活动,在一个个案例中实践、体验新的课程理念。四是加强合作沟通。 1、实行“一人学习,众人受益”式培训。学校要求外出学习、考察培训的骨干老师,必需写出学习汇报材料,并利用校本培训时间对全员老师进行培训,传达学习精神。培训可采纳作专题讲座、阅历沟通、讲汇报课等多种形式,产生一人学习,多人受益的效应。 2、内部挖潜,择本校之能人,训本校之老师。即充分发挥我校那些实践阅历丰富、理论水平较高的各学科骨干老师的带头示范作用,通过讲座或示范课向其他老师传授课堂教学阅历、展示教学基本功与教学技能,促进全体老师专业水平的提升。 3、做好“请进来”工作。针对老师在教化教学中普遍出现的疑难和困惑,我们邀请结
15、对学校新城小学的来校指导教学,进行“临床会诊,现场诊断”,找出问题及缘由,制订对策措施,帮助老师解答疑难。 四、课堂教学实力的培训: 以“深化课程改革 打造优质课堂”为主题,开展以下培训活动: 1、加强指导工作 领导跟踪听课,深化教学一线,完成听评课任务,并刚好与老师交换看法,共同研讨,解决实施过程中存在的问题。领导深化各年级指导工作,充分发挥骨干老师的示范和“一对一”帮带作用,各年级教研工作按安排进行,既丰富多彩又均衡发展。 2、调整培训格局 本学期我们立足学校、老师实际,开展形式多样的校本培训活动,教研组为单位,把备课、听课、上课、评课、反馈、总结落到实处,不走过场,把每一次“公开课”当作
16、提高业务水平的一个机会,相互学习,取长补短。为保证探讨质量,我们将提出做好加减法,即有针对性地削减教研课的数量,提高教学研讨的质量。每次“公开课”各教研组全体老师都要全程参加,真实评价,提出有建设性的看法,提高活动的含金量。我们还要把老师参加培训活动的状况列入老师的年度考核。 3、开展专题讲座 本学期,我们开展了各项专题讲座。白晓双校长主讲小学老师心理辅导,教育处负责对全体老师进行校本培训校本探讨的现实与困惑校骨干老师陈美娇老师与全体老师沟通如何做一名优秀的班主任,叶永飞老师则与我们一起共享东北师范高校学习的先进教学阅历。 4、强化课堂教学的探讨 为了更好地推动新教材的实施,我们强化课堂教学的
17、探讨。针对新教材改革中的疑难问题,我们有目的地组织老师听骨干老师的引路课,的示范课。在评课过程中,着重对纲要精神的落实,课程理念的把握、新教材的相识和运用以及存在的困惑、疑虑进行了同等、民主的沟通。评课以老师的反思为主,共同探讨在新的课程改革中,教学方式和学习方式的途径。 5、利用农远设备、资源进行校本培训。以课题试验为突破口,用示范课、公开课、探讨课、观摩课等形式,推动校本培训的开展,力争在理论上及实践上取得肯定突破,形成自己的教改特色。各教研组要紧扣提高课堂教学效益这个中心,加强以校为本的小课题探讨,引导老师把从教学过程中发觉的真问题真现象升格为课题进行探讨,让课题从教学中来,到教学中去;
18、要擅长发觉探讨问题,发觉探讨资源,支持真正有价值的的课题探讨深化下去。经过老师的共同努力,老师的教学实力有了明显提高。 今后,我们将进一步加强校本培训工作的力度,接着以全面提高我校老师的整体素养为核心,以年轻老师为培训重点,着眼于老师适应现代教化的综合素养的提高,不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式,把校本培训真正落到实处,促老师的专业化发展。 学校第一学期期末总结会发言稿一览 期末接近尾声了,不少学校都会对一学期的工作召开总结大会。下面是酷猫写作特意打算的学校第一学期期末总结会发言稿一览,供各位阅读,希望看完后内容让您有所收获和启示。 敬重的各位老师、敬爱的同学们: 大家下午好! 光阴
19、荏苒,时间如梭,转瞬间,惊慌而开心的一学期结束了,回顾本学期的工作,我们在县教化局及各级领导的正确指导下,在以人为本、科学发展、德育为先、实力为重十六字方针的指引下,全体师生发扬追求卓越、永不言弃的精神,同心协力,圆满地完成了本学期各项工作任务。今日我们召开总结大会,姚校长代表学校对本学期教化教学工作做了全面、客观的总结,确定成果、提出问题 ,我完全同意。刘主任就同学们假期学生学习生活,参与有益活动,待人接物处事,寒假作业,社会调查问卷的完成及开学后的检查与展评,准时报到等做了详细的支配,希望同学们按要求做好每件事。同时大会表彰嘉奖先进班级:级班、班班、班。模范班主任老师、老师、老师、老师。优
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