2023年处级领导述职述廉报告8篇.docx

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1、2023年处级领导述职述廉报告8篇 书目 第1篇2023县处级领导干部述职述廉报告 第2篇副处级领导述职述廉报告范文 第3篇县处级领导干部述职述廉报告 第4篇处级领导述职述廉报告 第5篇副处级领导述职述廉报告 第6篇处级领导人员述学述职述廉制度述职报告范文 第7篇处级领导述职述廉报告范文 第8篇2023处级领导述职述廉报告 2023县处级领导干部述职述廉报告 依据县委统一分工，本人分管全县等项政府工作，并挂钩联系镇。工作中，我自觉践行“三个代表”重要思想，切实抓好自身廉政建设，上不负组织信任，下不负百姓重托。现将有关状况简要汇报如下。 一、以良知筑牢廉洁从政的思想防线。 所谓“良知”，就是对善

2、与恶、是与非的道德意识感。我总觉得，我手中的权力是组织给予的，是人民赐予的，应当用它一心一意为人民服务，因而，审慎用权是一种良知；“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，假如领导干部言行不一，就会上行下效，带坏党风、政风和一方社会风气。因此，以身作则也是一种良知。本人所分管的_等部门，相对而言，资金投入量大、审批监管项目多，这是组织对我的信任，我时刻都保持着醒悟的头脑，以良知筑起了一条廉洁从政的思想防线。 1、在不断学习中提高相识。 一是学习政治理论。学习党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，深刻领悟了科学发展观和加强执政实力建设等理论的真正内涵。二是学习党纪政纪条规。重点学习了党内

3、两个条例及中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”，并相继观看数部反腐电教片，俗话说：“不镜于水、而镜于人，则吉凶可鉴也。”通过不断学习，努力提高了廉政自律、防腐抗变实力。三是学习先进模范人物。我学习任长霞、牛玉儒等新时期共产党员楷模的先进事迹，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，并结合自身实际，仔细撰写多篇心得笔记，利用党内民主生活会等机会，仔细开展指责与自我指责，使自己坚固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。 2、在严于自律中把握底线。 吴仁宝曾说过意味深长的一番话：“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿；豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位。”这是印刻在我心中

4、的座右铭，始终坚持以自律为本，将抽象的良知详细化为一条条做人做事的底线。 一是自重。领导干部的一言一行都事关政府的整体形象，为此我时时刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉，在春节和平常交往中，每逢有部门和企业及个人送来礼金和珍贵物品，做到能当场退的当场退，退不掉的由办公室工作人员帮助婉退或交办公室处理。一些与党员、干部身份不符的场所和活动，也是坚决拒绝。 二是自省。一个人的错误有它的形成过程，在萌发阶段，别人是很难发觉的。所以，我做到防微杜渐，自到政府分管这一块工作以来，我对工程建设、行政审批事项，坚持做到“三抓、三不、三交”，即只抓决策，抓制度，抓落实；而不干脆介入，不招呼说情，不

5、批规费减免；对属于部门职权范围内的交给部门，不揽权，对属于市场调整的交给市场，不滥权，对须由集体探讨决策的提交集体探讨，不越权。 三是自警。就是用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己不要有任何越轨的行为,大是大非问题保持头脑醒悟，细微环节问题也留意防范。xx年上半年，依据组织支配，本人担当了_职务。作为公司法人代表，我不干脆审批公司财务，不干预公司正常运行，从审计部门对我在任期间的审计状况来看，公司至今没有一笔为非政府投资企业供应担保；没有一笔逾期银行贷款及欠息；没有一笔帐目不清的往来及支出。 四是自励。我认为，一个人无论是一帆风顺，还是崎岖不平，都要有良好的精神状态。我始终做到成果面前不满意，

6、失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求，始终保持了一股旺盛的斗志。 3、在接受监督中保持本色。 作为领导，手中拥有肯定的权力，求你办事的人也多，遇到的诱惑和考验也多，但任何人都没有不受监督的特权。为此，我始终保持着一种平衡的心态，时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，以勤为本，以苦砺志，以廉修身。尤其能正确对待、勇于接受组织和群众的监督，无论什么状况下，都能把握住自己，明哲保身，清廉自守。我总认为，党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，常常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，刚好加以改进和订正，对自己的成长大有好处。 二、以责任感培育廉洁高效的行业新风。 身为领导干部，既要廉洁自

7、律，还要带好队伍。在一年来的工作中，我深刻体会到，要做到这一点，关键在于有没有一种责任感。所谓“责任感”，就是我们对自己所担当的角色和义务的感知。记得郑培民同志曾说过，“权力是一把双刃剑，要警惕权力本身对掌权者的腐蚀。”因而，作为一名政府领导班子成员，我在这方面，坚持了两个结合： 1、阳光行政与规范运行相结合。 为确保权力运行的规范有序，我建立健全了五大制度，将权力运行主动置于群众的监督之下，有效构建了一种阳光行政机制。一是_二是_三是_四是_五是_*真正实现了阳光操作。 2、以情为重与动真碰硬相结合。 人都是重感情的，但我觉得，这与动真碰硬并不冲突，说究竟，是如何处理“严”和“爱”的关系问题

8、。在廉政建设中，我坚持“严格教化、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好亲属与下属的监督管理，两者得到了很好地结合。平常，我常念“紧箍咒”、早打“预防针”，在不同地点、不同场合，都不失时机地利用正反典型，教化干部要从身边人、身边事中吸取教训，提示他们要耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。对于发觉的不廉行为，我敢于动真碰硬，肃穆订正。对构成违法犯罪的，要求纪检监察部门刚好介入，决不庇护。 为培育好廉洁高效的行业新风，我要求分管部门主动邀请县人大、政协领导和社会各界人士进行行风评议，刚好订正行业不正之风，并已形成制度。 三、以勤勉塑造勤政爱民的良好形象。 我紧紧围绕县委、县政府的工作

9、大局，思发展、谋发展、促发展，以实际行动维护新一届政府领导班子“规范、廉洁、勤政、高效”的集体形象。我着重了四个“关注”。 1、关注大局、尽心履职。讲分管而不偏分管，讲分工而不唯分工，只要是组织须要、领导交办的，都全力以赴去完成。上半年，县委确定将_改革交给政府，我详细负责。面对这一新课题、大难题，虽然自己分管的工作已让我忙得不亦乐乎，但还是开心地接受任务，并以对事业、对集体、对人民高度负责的忠诚看法，尽心履职。 2、关注发展，执着攻坚。我牢记发展是第一要务，对制约发展的“瓶颈”，我总是以执着的精神进行努力破解_。 3、关注热点，维护稳定。当前既是发展的机遇期，又是政策的敏感期。特殊在_等方面

10、，只要哪个层面上稍有不同反响，都会招来暴风骤雨，甚至全盘被动。铁本领件的教训非常深刻。因此，在工作中，我要求分管部门必需做到“帮忙不添乱，分忧不分神”，_。 4、关注民生、善待百姓。在工作中，能时刻牢记“执政为民、廉政为民”的宗旨，力所能及地为群众解决实际问题，主动做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。略） 各位领导！执政党的党风廉政与否，事关国家之兴衰，人民之福祉。比照党风廉政建设责任制的规定，我深感自己仍存在标准不严的问题。如在贯彻党风廉政责任制领导干部“一岗双责”的要求上，我做得还不够，在平常对部门的要求上，注意了“做事”，放松了“管人”，在分管部门的少数中层人员身上出现了一些经济

11、问题，值得我反思和重视。在与一些开发商、工程队的交往过程中，因防范戒备过多，导致在亲商、安商方面融洽程度不够，政企双方在信息沟通上不多。在今后工作中，我决心做到“三个始终坚持”。 一是始终坚持政治理论学习，不断完善和提高自己，确保高质量地履行好各项职责。 二是始终坚持为人民服务的宗旨，正确行使党和人民给予的权力，心系组织重托和百姓冷暖。 三是始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度，以这次述廉为动力，不断警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，真正做到上不负党，下不负民，全面提高执政实力，为推动如东经济更快更好发展作出更大的贡献。 以上不妥之处，敬请各位领导同志们提出珍贵看法。 副处级领导述职述廉报告范文

12、副处级领导述职述廉报告范文 本人作为管理学院党委书记，分管学院党务工作和办公室工作，同时，在学院院长职位短暂空缺的状况下，主持全院工作。一年来，在学校党委和行政的领导下，在学校机关处室和兄弟学院的支持下，在全院师生员工的激励和帮助下，本人的思想政治素养不断增加，业务水平不断提高，也取得了肯定工作成果。现将20xx年本人的详细工作状况如下： 一、政治思想方面 本人能自觉坚持四项基本原则，政治上与党中心保持高度一样，自觉贯彻党的路途、方针、政策;注意提高自身和全院教职工的政治理论素养，仔细组织本学院的政治理论学习和党委中心组学习，并且联系上级布置的学习主题和学院的实际，先后给学院教职工和学生作专题

13、报告3场。能自觉地为人师表，遵纪遵守法律，关切集体，团结同志，爱惜学生，与人为善。先后被聘为xx省理论学习服务体系第一批省级服务专家成员(20xx2)、xx省探讨生思想政治教化顾问(20xx.11)，被评为xx科技高校”优秀党务工作者”(20xx.7)。 二、管理工作方面 在管理工作中，本人力求处理好政治与业务、权力与责任、实干与部署、谋利与奉献、分工与合作、教学、科研与管理、为教职工服务与为学生服务、本学院与他学院、民主与集中、情与理的关系，详细表现在： 1.注意政治理论学习，努力提高党员的政治理论水平。一是定期组织党委中心组学习，二是扎实抓党员的政治理论学习。党委中心组和党支部学习有安排，

14、有中心发言人，有探讨发言稿。 2.努力规范党员发展工作,进一步推动党的组织建设 经过严格的教化、培育、考察程序，学院今年共培训入党主动分子371人，发展预备党员84名，办理预备党员转正手续59名。在20xx年的“七一”表彰活动中，教工一支部、学生二支部分别被评为学校先进基层党组织. 3.注意思想政治工作，努力营造学院的和谐氛围。一是坚持联系公共事业管理系，二是坚持与师生谈心交心，一年来，与师生谈话50余次;三是组织或参加了博士教授座谈会、青年老师座谈会、行政人员座谈会、学生干部座谈会、在谈博士座谈会等，了解师生的思想动态;四是组织党员先后去桔子洲头、岳麓山等地参观学习，强化党员的宗旨意识;五是

15、主动参与新生开学典礼、毕业生毕业典礼、学生实习动员、学风建设大会、学生实习检查、学生党校培训、学生文艺演出等，旨在融洽师生情感。 4.主动组织开展主题教化活动，仔细查找和整改问题 一是本人结合主题教化活动内容，向全院教职工作了加强领导干部作风建设的重要意义的专题报告，引导教职工、特殊是党员提高对主题教化活动意义的相识;二是广泛征求各方面的看法，仔细探讨影响和制约本院工作的突出问题;三是组织召开了民主生活会，查找领导班子和领导干部在思想解放、思想政治建设、领导作风方面存在的突出问题;四是布置教职工召开分析评议会，仔细查找了师德师风和教学科研、工作作风中存在的突出问题。五是针对查找出来的突出问题，

16、制订整改方案和改进措施。 5.主动组织学习实践科学发展观活动，力求学院工作全面协调可持续发展一是组织成立了深化学习实践科学发展观活动领导小组;二是组织召开了全院学习动员大会;三是组织通过听取专家辅导、院党委中心组学习、院党委专题讲座、支部学习等多种形式开展学习活动;四是本人向教职工作了把握科学发展观的十个基本点、建设马克思主义学习型政党2个专题辅导报告;五是组织对学院老师的教风和学生的学风状况进行了深化调研;六是组织党员围绕“如何深化教化教学改革?”、“如何立志成才，报效祖国”等主题进行探讨;七是组织深化剖析了院领导班子存在的主要问题、党员领导干部和全院党员中存在的问题。八是针对存在的问题提出

17、了操作性较强的整改措施，并落实领导责任人，规定整改时限。九是仔细进行了整改落实工作状况自查。到目前为之，多数整改问题得到有效解决，老师和学生反映良好，并对尚待进一步整改的问题提出了整改措施。 6.严格执行学校干部聘任制度，仔细组织副处级、科级干部竞聘 今年8月，在副处级干部竞聘期间，组织相关人员多次召开动员大会和竞聘指导会议，激励学院教职员工“主动争取机会，仔细做好竞聘”，并结合自己的阅历指导竞聘的相关事宜。学院共有8人参加副处级干部竞聘，2人连任，2人得到提拔。11月份，在科级干部竞聘期间，组织召开全院动员大会1次，系为单位对符合条件的个人进行进一步动员，行政办公室工作人员通过学院网站、qq

18、群、电话等方式对符合条件的个人进行相关事宜的刚好通知和最终动员。最终，学院3人得到提拔，1人连任。 7.仔细组织各项筹备工作，喜迎“60周年校庆” 组织成立了院校庆工作领导小组和工作小组，制定了学院喜迎60周年校庆接待工作方案。在学院毕业人数较少的状况下，经过努力沟通联系，有20多位毕业生回院参与校庆，学院给年轻的校友以热忱接待，使回校校友有宾至如归的感觉。 8.有效防控甲流，稳定学院各项工作秩序 为协作学校的甲流防控，刚好组织指导成立了防控领导小组，制定了防控预案。详细举措包括：向全体教职工和学生发放甲流防控学问宣扬单、通过班团例会宣讲、要求全院学生进行每天体温监测和状况上报制度，要求全院学

19、生削减不必要的室内集会，削减外出、实行离校请假制度等。到目前为止，学院未出现甲流病例，教学秩序正常，人心稳定。 9.组织专业、学科骨干研讨会，努力加强专业建设和学科建设 多次组织召开学科、专业骨干座谈会，商讨专业培育方向、新专业申报、专业培育方案修订、师资队伍建设和“管理科学与工程”专业硕士点申报等工作。 10.主动组织或参加学院教学管理、科研管理、行政管理等工作 一是牵头胜利申报“人力资源课程群”教学团队; 二是主持起草学院的年度工作安排和总结; 三是主动参加各系专业培育方向的确定、专业培育方案的修订、新专业申报等工作; 四是主动参加人力资源管理专业省级优秀实习基地的申报、旅游管理专业学生实

20、习检查、公共事业管理专业实习点的联系等工作，20xx年人力资源管理系建立的实习基地湘潭龙畅集团投资公司被评为“xx省优秀实习基地”; 五是坚持听课、评课，全年听课15人次左右; 六是主动参加“农业经济管理”专业硕士点的迎检迎评工作; 七是仔细组织老师的职称评定、学历提升等工作，今年学院有1位青年老师评上了讲师，有1位青年老师评上了副教授;引进博士1人，选派1人去攻读博士学位，现在学院老师提升学历学位层次的热忱很高。 八是激励老师申报各类科研项目。资源型企业平安生产与经营管理探讨基地的负责人田银华教授胜利申报到国家自然科学基金项目1项，同时，他主持的xx省哲学社会科学基金重大招标项目顺当结题，获

21、得专家的高度评价，结题评价结论为“优秀”。此外，老师本年度还胜利申报到xx省社会科学基金项目、xx省教研教改项目、xx省教化厅科研项目共10余项。 九是主动参加资源型企业平安生产与经营管理探讨基地的管理工作，组织了前年以来立项的9项基地招标项目的中期检查和结题督促工作。 十是主动参加工会相关活动，例如，仔细组织学院教职工选举参与学校二届一次“双代会”的代表;支持学院篮球竞赛、文艺汇演等。 三、廉政建设方面 一是在涉及到教职工利益的问题上，坚持公开、公允、公正的原则。二是没有接受过单位和个人的现金、有价证券，坚决遵守公共财务管理和运用规定，无“小金库”、无私分公款、无公款私存等行为;三是提倡和要

22、求学院领导班子廉洁从政。学院工作运行经费按行政、教学、学工、学科等工作性质划块由分管领 导管理，同时由两位院领导签字才能报销，并要求定期在班子成员之间通报经费用途，同时倡议分管领导在签字报销时备份记录经费运用去向，以备接受上级检查和群众监督。四是不用公款接待自己的客人，不用公车办私事。五是要求领导班子成员遵守党纪、政纪和有关领导干部廉洁自律的各项规定，同时教化、管理配偶、子女身边工作人员遵纪遵守法律。 四、教学工作方面 担当公共事业管理20xx级1-2班“公共关系学”(10学时)、中学校长培训班的“学校公共关系”(4学时)、“马克思主义理论中国化专题”(36学时)、预备党员培训课(2学时)等教

23、学任务，指导了20xx级公共事业管理专业8人的毕业论文(64学时)，指导硕士探讨生4人。备课充分，上课仔细，批改论文细致，获得师生好评。 五、科学探讨方面 1.主持完成了1项xx省科技厅软科学项目的结题工作。(项目名称：增加高校科技人员创新实力的对策探讨，项目编号：20xxzk3083)。 2.主动开展主持的xx省高等教化科学探讨重点项目的探讨。(项目名称：增加我国高校科技人员创新实力的机制探讨)，项目编号：08a022) 3.独著或合著论文。 六、工作差距 1.组织专业和学科建设的水平需进一步提高; 2.组织师资队伍建设的水平需进一步增加; 3.思想政治工作尚待进一步深化; 4.自身业务实力

24、亟待提高。 七、工作设想 1.进一步加强学院的党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用; 2.进一步凝炼学院的专业、学科方向，努力提高学院的师资队伍建设水平; 3.进一步贴近师生思想、贴近师生情感、贴近师生实际，增加解决实际工作问题的实力; 4.主动进行专业转型，努力提高自身的教学、科研水平。 县处级领导干部述职述廉报告 依据县委统一分工，本人分管全县_等项政府工作，并挂钩联系_镇。工作中，我自觉践行“三个代表”重要思想，切实抓好自身廉政建设，上不负组织信任，下不负百姓重托。现将有关状况简要汇报如下。 一、以良知筑牢廉洁从政的思想防线。 所谓“良知”，就是对善与恶、是与非的道德意识感。我总觉得，

25、我手中的权力是组织给予的，是人民赐予的，应当用它一心一意为人民服务，因而，审慎用权是一种良知；“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，假如领导干部言行不一，就会上行下效，带坏党风、政风和一方社会风气。因此，以身作则也是一种良知。本人所分管的_等部门，相对而言，资金投入量大、审批监管项目多，这是组织对我的信任，我时刻都保持着醒悟的头脑，以良知筑起了一条廉洁从政的思想防线。 1、在不断学习中提高相识。 一是学习政治理论。学习党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，深刻领悟了科学发展观和加强执政实力建设等理论的真正内涵。二是学习党纪政纪条规。重点学习了党内两个条例及中纪委三次全会提出的“四大

26、纪律、八项要求”，并相继观看数部反腐电教片，俗话说：“不镜于水、而镜于人，则吉凶可鉴也。”通过不断学习，努力提高了廉政自律、防腐抗变实力。三是学习先进模范人物。我学习任长霞、牛玉儒等新时期共产党员楷模的先进事迹，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，并结合自身实际，仔细撰写多篇心得笔记，利用党内民主生活会等机会，仔细开展指责与自我指责，使自己坚固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。 2、在严于自律中把握底线。 吴仁宝曾说过意味深长的一番话：“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿；豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位。”这是印刻在我心中的座右铭，始终坚持以自律为本，将抽象

27、的良知详细化为一条条做人做事的底线。 一是自重。领导干部的一言一行都事关政府的整体形象，为此我时时刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉，在春节和平常交往中，每逢有部门和企业及个人送来礼金和珍贵物品，做到能当场退的当场退，退不掉的由办公室工作人员帮助婉退或交办公室处理。一些与党员、干部身份不符的场所和活动，也是坚决拒绝。 二是自省。一个人的错误有它的形成过程，在萌发阶段，别人是很难发觉的。所以，我做到防微杜渐，自到政府分管这一块工作以来，我对工程建设、行政审批事项，坚持做到“三抓、三不、三交”，即只抓决策，抓制度，抓落实；而不干脆介入，不招呼说情，不批规费减免；对属于部门职权范围内的交

28、给部门，不揽权，对属于市场调整的交给市场，不滥权，对须由集体探讨决策的提交集体探讨，不越权。 三是自警。就是用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己不要有任何越轨的行为,大是大非问题保持头脑醒悟，细微环节问题也留意防范。2023年上半年，依据组织支配，本人担当了_职务。作为公司法人代表，我不干脆审批公司财务，不干预公司正常运行，从审计部门对我在任期间的审计状况来看，公司至今没有一笔为非政府投资企业供应担保；没有一笔逾期银行贷款及欠息；没有一笔帐目不清的往来及支出。 四是自励。我认为，一个人无论是一帆风顺，还是崎岖不平，都要有良好的精神状态。我始终做到成果面前不满意，失败面前不气馁；工作上高标准，生

29、活上低要求，始终保持了一股旺盛的斗志。 3、在接受监督中保持本色。 作为领导，手中拥有肯定的权力，求你办事的人也多，遇到的诱惑和考验也多，但任何人都没有不受监督的特权。为此，我始终保持着一种平衡的心态，时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，以勤为本，以苦砺志，以廉修身。尤其能正确对待、勇于接受组织和群众的监督，无论什么状况下，都能把握住自己，明哲保身，清廉自守。我总认为，党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，常常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，刚好加以改进和订正，对自己的成长大有好处。 二、以责任感培育廉洁高效的行业新风。 身为领导干部，既要廉洁自律，还要带好队伍。在一年来的工作

30、中，我深刻体会到，要做到这一点，关键在于有没有一种责任感。所谓“责任感”，就是我们对自己所担当的角色和义务的感知。记得郑培民同志曾说过，“权力是一把双刃剑，要警惕权力本身对掌权者的腐蚀。”因而，作为一名政府领导班子成员，我在这方面，坚持了两个结合： 1、阳光行政与规范运行相结合。 为确保权力运行的规范有序，我建立健全了五大制度，将权力运行主动置于群众的监督之下，有效构建了一种阳光行政机制。一是_二是_三是_四是_五是_*真正实现了阳光操作。 2、以情为重与动真碰硬相结合。 人都是重感情的，但我觉得，这与动真碰硬并不冲突，说究竟，是如何处理“严”和“爱”的关系问题。在廉政建设中，我坚持“严格教化

31、、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好亲属与下属的监督管理，两者得到了很好地结合。平常，我常念“紧箍咒”、早打“预防针”，在不同地点、不同场合，都不失时机地利用正反典型，教化干部要从身边人、身边事中吸取教训，提示他们要耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。对于发觉的不廉行为，我敢于动真碰硬，肃穆订正。对构成违法犯罪的，要求纪检监察部门刚好介入，决不庇护。 为培育好廉洁高效的行业新风，我要求分管部门主动邀请县人大、政协领导和社会各界人士进行行风评议，刚好订正行业不正之风，并已形成制度。 三、以勤勉塑造勤政爱民的良好形象。 我紧紧围绕县委、县政府的工作大局，思发展、谋发展、促发展，以

32、实际行动维护新一届政府领导班子“规范、廉洁、勤政、高效”的集体形象。我着重了四个“关注”。 1、关注大局、尽心履职。讲分管而不偏分管，讲分工而不唯分工，只要是组织须要、领导交办的，都全力以赴去完成。上半年，县委确定将_改革交给政府，我详细负责。面对这一新课题、大难题，虽然自己分管的工作已让我忙得不亦乐乎，但还是开心地接受任务，并以对事业、对集体、对人民高度负责的忠诚看法，尽心履职。 2、关注发展，执着攻坚。我牢记发展是第一要务，对制约发展的“瓶颈”，我总是以执着的精神进行努力破解_。 3、关注热点，维护稳定。当前既是发展的机遇期，又是政策的敏感期。特殊在_等方面，只要哪个层面上稍有不同反响，都

33、会招来暴风骤雨，甚至全盘被动。铁本领件的教训非常深刻。因此，在工作中，我要求分管部门必需做到“帮忙不添乱，分忧不分神”，_。 4、关注民生、善待百姓。在工作中，能时刻牢记“执政为民、廉政为民”的宗旨，力所能及地为群众解决实际问题，主动做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。略） 各位领导！执政党的党风廉政与否，事关国家之兴衰，人民之福祉。比照党风廉政建设责任制的规定，我深感自己仍存在标准不严的问题。如在贯彻党风廉政责任制领导干部“一岗双责”的要求上，我做得还不够，在平常对部门的要求上，注意了“做事”，放松了“管人”，在分管部门的少数中层人员身上出现了一些经济问题，值得我反思和重视。在与一些

34、开发商、工程队的交往过程中，因防范戒备过多，导致在亲商、安商方面融洽程度不够，政企双方在信息沟通上不多。在今后工作中，我决心做到“三个始终坚持”。 一是始终坚持政治理论学习，不断完善和提高自己，确保高质量地履行好各项职责。 二是始终坚持为人民服务的宗旨，正确行使党和人民给予的权力，心系组织重托和百姓冷暖。 三是始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度，以这次述廉为动力，不断警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，真正做到上不负党，下不负民，全面提高执政实力，为推动如东经济更快更好发展作出更大的贡献。 处级领导述职述廉报告 处级领导述职述廉报告 各位领导、同志们： 一年来，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，

35、团结班子成员，带领全区干部职工，铁心拼搏，埋头苦干，在大家的共同努力下，使我区形成风正人和业兴的局面，xxxx年实现了三个“突破”，两个“拓展”，一个“和谐”。三个突破即：全区生产总值突破五亿大关，完成5.2亿元；地方级财政收入突破三千万大关，完成3809万元；固定资产投入突破六个亿，达6.1亿元。两个“拓展”即：一是从单纯的城市建设向完善城市功能和城市经营管理拓展；二是产业发展从集中于房地产业向工业、商贸业拓展。一个“和谐”，以科学发展观为指导，新区经济与社会和谐发展。这为开发区的快速发展奠定了坚实基础。现将本人xxxx年以来主要工作汇报如下： 一、全力抓好新区建设，突出抓产业经济培育与发展

36、。 开发区的特性确定了必需将城市建设与经济发展作为党委书记的第一要务，第一要责。 一是狠抓工业园区建设，去年带领班子成员到金山工业园区取经，加强和充溢了领导力气与工作人员，对遗留问题逐个清理，对难点予以突破，平常加强督促检查，刚好解决建设中冲突问题，使入区企业达23家，在建19家，投产3家，今年可以实现工业产值3.5亿元。二是抓基础设施与市政建设，组建市政建设公司，重点抓好主要道路与公建项目，与班子成员一道，主动理顺市直单位关系，解决理赔审批等详细问题。xxxx年共完成基础建设、公建项目共1.66亿元。三是突出抓工商企业入区、理顺、服务工作，常常听取有关部门汇报，指导工作，解决详细问题，xxx

37、x年累计入区注册登记的各类公司企业、个体工商户超过400家，注册资金达9.2亿元。四是主动与有关领导和部门仔细分析财源，培植税源，探讨征管措施、方法。平常常常与市财政及国地税沟通、理顺关系，与区部门交换看法，督促完成任务。五是狠抓新城区公建与房地产项目建设。督促和帮助解决一些详细问题，促使一批公建项目加快了建设进度。严厉督促房地产开发企业加快建设手续审批，严格根据规划与建设时限加快建设速度，为城市供应优良的商品房与住宅小区。 二、全力抓好党的建设，突出抓好干部队伍建设。 开发区党的建设是开发区开发建设的坚毅的组织保障。我与党委班子成员及有关部门仔细贯彻上级党委的各项工作部署，在仔细贯彻执行党的

38、方针政策的同时，又能结合开发区的工作实际，创新开发区党的组织建设、作风建设、思想建设、制度建设。比如，在房地产业主与小区物业相结合基础上，建立党支部。建立突出学习经济科技法律为重要内容的学习制度与方式，请知名教授、学者讲课，带队参观学习先进开发区等。制定党委会的议事规则和程序，增加凝合力和战斗力。尤其是突出抓好干部班子建设，在上级的帮助下，配齐了领导班子，坚决执行党政领导干部选拔任用工作条例，肃穆干部纪律，严格考核、举荐、选拔、任用程序，任人唯贤。仔细走群众路途，发扬民主，妥当解决开发区干部遗留问题。充分发挥干部主动性，把有责任心、懂业务、能干事的干部提拔运用起来。坚持“十个不准”，进一步健全

39、各级党组织的理论学习制度。突出抓好以“两个条例”（中国共产党党内监督暂行条例（试行）、中国共产党纪律处分条例）为重点的党内法规学问和党的十六届四中全会、中纪委五次全会精神的学习、宣扬、贯彻。同时，重视加强干部系统的政治理论培训，全年派出多名处、科级干部参与省市党校、行政院校的脱产学习，干部素养有较大提高。 三、全力抓好廉建反腐工作，突出抓好党风廉政责任制。 健全制度、关口前移是防腐倡廉的关键。一年来，突出抓党风廉政责任制的建立健全与落实：一是加强领导，完善责任机制。全面实施“一把手”工程，根据“一级抓一级，层层抓落实”和“谁主管、谁负责”的原则，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，

40、部门各负其责”的领导体制。同时，建立和完善廉政责任相关制度，如健全集体领导和个人分工结合的制度、建立责任考核制度、责任追究制度、廉政谈话制度，以及严格实行“一票推翻”制，凡党风廉政建设责任制不达标的单位不得评先表彰，个人不得提拨重用。二是科学分解，明确责任分工。形成人人都有责任的责任分解体系。坚持做到“谁主管，谁负责”；明确责任主体，落实“一岗双责”。三是强化考核，注意成果，提高责随意识。把各部门实行反腐倡廉“六个机制”和责任制纳入绩效考评工作中；建立实行“六个机制”联席会议制度；建立完善自我评议、上级评议、干部评议、平常工作考评相结合的检查考评制度，重点检查考核领导干部在执行责任制中详细“做

41、了什么”、“怎么做”，把党内监督和党处监督、特地监督和群众监督、自上而下的监督和自下而上的监督结合起来。 四、带头执行民主集中制，坚持重大问题实行集体决策。 作为第一把手，无论重大项目招商、重大遗留问题处理、涉及规划指标、理赔补偿 、工程支出以及重大财政支出，坚持两委集体探讨决策的方法与方式，坚决杜绝一言堂。增加大局意识，与班子成员常常交心通气，仔细听取不同看法，增进理解，致力于建设团结坚毅有力的领导班子。 仔细组织每年两次的党内民主生活会，主动开展指责与自我指责，恳切接受同志们的指责。每一次生活会前，做好充分的各种工作打算，如征求各方面看法，与班子成员谈心、交换看法；开展常常性交心谈心和指责

42、与自我指责，过好每一次生活会，增进班子领导干部间的团结，推动各项工作。 五、切实加强理论学习，不断提高自身政治思想素养。 一年来，自己非常留意仔细学习党的基本路途、基本方针、基本理论和基本阅历，学习党的十六大及十六大以来文件精神和“三个代表”重要思想，不断提高自身理论水平和思想素养。尤其是在保持先进性教化活动中，仔细学习教化读本，仔细做读书笔记，深化了对“党章”的理解，深化对志向信念的相识。在学习中，全力抓好全区各党组织仔细根据上级的部署，不折不扣做好“规定动作”，又依据开发区实际，选好“自选动作”，注意学习效果。在学习中既抓大事，又把自己置身于支部生活中，做到学习教化与实际工作结合，做到“五

43、个统筹、五个坚持”、立党为公、执政为民，不断加强党性修养，在学习活动中，留意抓住什么是开发区应有的党员先进性的详细表现，主动引导与激发开发区党员干部拼搏争先、埋头苦干、无私奉献，为做大做强中心城市立新功。常常与两委成员交换看法，以科学发展观来谛视东侨的建设发展等有关问题，保持主动进取心态，不断拓展新局面。 六、恪守党性原则，严以律已廉洁从政。 一贯以来，我恪守党性原则和社会道德规范，做到“自重、自省、自警、自励”，自觉把自己置身于广阔干部群众的监督之下。 一年来，本人严格执行中办、国办关于领导干部报告个人重大事项规定。仔细贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和中国共产党党员监督条例。

44、 在工作中，坚持以身作则，廉洁自律，切实管好家属子女和身边工作人员，不以任何形式参加经营谋利活动，未配备专职秘书，不迊来送往、大吃大喝，不接受任何有可能影响公务执行的宴请，决不参与各类形式的赌卜等高消费消遣，从不收受礼品礼金，决不搞婚嫁喜庆等大排场活动。在干部人事工作方面，仔细贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例，严格履行干部工作纪律和相应程序。 一年来，自己在工作上虽然付出很多艰辛，取得肯定成果，但也存在一些问题： 1、思想上有时还存在畏难和急躁心情。一些工作协调难度较大，虽然主动主动联系协调，但仍旧收效甚微的状况下，由此产生一些畏难急躁心情。 2、工作方式方法不够讲究。对干部要求严，下达任

45、务多，指责干部方法简洁，不留意场合，挫伤了一些干部的工作主动性。 3、还存在官僚主义作风。对一些问题处理、调研不够，听取下属与部门的看法不够。 我决心要以这次先进性教化为契机和载体，进一步加强党性修养，改正缺点，改进工作方法，和班子成员和同志们团结一样，埋头苦干，加快速度建设好新城区。 副处级领导述职述廉报告 为实行中国共产党党内监督条例(试行)和关于进一步从严管理干部的看法的通知精神,增加领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识,依据省就委要求和局馆处级主要领导干部述职述廉实施方法,召开处级领导干部述职述廉述效大会。本文是副处级领导的述职述廉报告，仅供参考。 副处级领导述职述廉报告一： 为实行xxxx重要思想和党的xx大实行多种形式的领导干部述职述廉制度的要求，加大对领导人员的考核力度，强化管理和监督，促进领导干部廉政勤政，保证党的路途、方针、政策的贯彻执行。依据上级有关规定和要求，结合公司实际，特建立秘书工作公司领导人员述学述职述廉制度： 一、述学述职述廉的对象 公司、分公司所属各处级单位领导班子成员; 公司、分公司机关副处级以上领导人员。 二、述学述职述廉的主要内容