2023年品牌营销总监岗位职责5篇.docx

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1、2023年品牌营销总监岗位职责5篇 书目 第1篇品牌营销总监岗位职责 第2篇品牌营销策划总监岗位职责 第3篇品牌营销策划总监岗位职责要求 第4篇品牌营销总监岗位职责任职要求 第5篇品牌营销总监岗位职责要求 品牌营销策划总监岗位职责 品牌营销策划总监 中大询问 广州市中大管理询问有限公司,中大询问,中大 此岗位聘请为各类型企业供应品牌营销策略类询问的高级询问顾问/项目经理,欢迎有大中型企业品牌营销策略管理岗阅历的人才投递简历。您除可获得丰厚的薪酬外,还可获得建构方法论与学问体系、获得高端人脉,建立个人品牌,与专家团队共同工作的机会。 职位描述: 1、担当询问项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经

2、理/项目成员,如担当项目经理角色,需负责: 1.1 制定项目的安排并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责; 1.2 设计品牌营销策略类询问项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案; 1.3 负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求; 1.4 负责询问团队的建设与成员培育,营造和谐的询问团队氛围; 1.5 参加询问项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售团队负责),参加客户深度跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作; 2、负责提炼和总结与项目相关的学问,并参加公司学问管理工作; 3、担当或参加重点行业探讨、专项课题探讨及模块探讨。 任职要求: 1、学历要求:重点高校探讨生学历,9

3、85/211高校本科学历也可考虑; 2、专业要求:市场营销、企业管理、经济学、广告传播等相关专业优先; 3、工作经验:10 年以上市场营销类询问项目阅历或大中型企业市场营销工作阅历,具备企业战略管理、品牌建设、市场运作推广等专业学问; 4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的实力、表达与沟通协作的实力、多项目统筹管理实力以及团队管理实力,具备深厚的文字功底、敏锐的市场洞察力、较强的品牌策划实力、创新实力及资源整合实力; 5、优选条件:具备国内外大型询问公司阅历或大中型企业品牌营销策划工作阅历者优先。 职业发展通道: 技术和经营多通道发展 职位特色: 1、询问顾问职位无销售任务,只对项目实施、

4、项目质量负责; 2、公司供应电力、金融、交通、燃气、互联网、医药等众多行业的项目机会; 3、转型询问顾问,可建立完整的管理学问体系,将以往沉淀的工作阅历与学问提炼为方法论,感受高级智力活动带来的成就与乐趣; 4、与专家、高管团队为伍,相互激发进步; 5、享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简洁人际关系; 6、可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家共享讲座,随时驾驭最新的政策或者行业资讯等。 品牌营销总监岗位职责任职要求 品牌营销总监岗位职责 岗位职责: 1、开拓与维护医药、健康、食品、日用品品牌客户，发掘分析客户需求，结合产品为客户制定营销方案; 2、把握销售机会促成合作，达成

5、业绩目标; 3、快速有效解决客户的询问、投诉、建议及反馈，提升客户满足度; 4、执行公司的销售策略及政策，结合市场状况主动向公司提出看法，维护企业形象。 5、对团队人员进行培训和指导工作。 任职要求: 1、本科或以上学历，具备良好的职业素养; 2、具有丰富的互联网广告销售阅历，有医药、健康、食品、日用品等行业资源者优先; 3、具备优秀的沟通实力、逻辑思维实力强; 4、工作主动，目标感强，有良好的市场触觉。岗位职责: 1、开拓与维护医药、健康、食品、日用品品牌客户，发掘分析客户需求，结合产品为客户制定营销方案; 2、把握销售机会促成合作，达成业绩目标; 3、快速有效解决客户的询问、投诉、建议及反

6、馈，提升客户满足度; 4、执行公司的销售策略及政策，结合市场状况主动向公司提出看法，维护企业形象。 5、对团队人员进行培训和指导工作。 任职要求: 1、本科或以上学历，具备良好的职业素养; 2、具有丰富的互联网广告销售阅历，有医药、健康、食品、日用品等行业资源者优先; 3、具备优秀的沟通实力、逻辑思维实力强; 4、工作主动，目标感强，有良好的市场触觉。 品牌营销总监岗位 品牌营销策划总监岗位职责要求 职位描述： 此岗位岗位职责要求为各类型企业供应品牌营销策略类询问的高级询问顾问/项目经理，欢迎有大中型企业品牌营销策略管理岗阅历的人才投递简历。您除可获得丰厚的薪酬外，还可获得建构方法论与学问体系

7、、获得高端人脉，建立个人品牌，与专家团队共同工作的机会。 职位描述： 1、担当询问项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理/项目成员，如担当项目经理角色，需负责： 1.1 制定项目的安排并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责； 1.2 设计品牌营销策略类询问项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案； 1.3 负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求； 1.4 负责询问团队的建设与成员培育，营造和谐的询问团队氛围； 1.5 参加询问项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参加客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作； 2、负责提炼和总结与项目相关的学问，并参加公

8、司学问管理工作； 3、担当或参加重点行业探讨、专项课题探讨及模块探讨。 职位要求： 1、学历要求：重点高校探讨生学历，985/211高校本科学历也可考虑； 2、专业要求：市场营销、企业管理、经济学、广告传播等相关专业优先； 3、工作经验：10 年以上市场营销类询问项目阅历或大中型企业市场营销工作阅历，具备企业战略管理、品牌建设、市场运作推广等专业学问； 4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的实力、表达与沟通协作的实力、多项目统筹管理实力以及团队管理实力，具备深厚的文字功底、敏锐的市场洞察力、较强的品牌策划实力、创新实力及资源整合实力； 5、优选条件：具备国内外大型询问公司阅历或大中型企业品

9、牌营销策划工作阅历者优先。 职业发展通道： 技术和经营多通道发展 职位特色： 1、询问顾问职位无销售任务，只对项目实施、项目质量负责； 2、公司供应电力、金融、交通、燃气、互联网、医药等众多行业的项目机会； 3、转型询问顾问，可建立完整的管理学问体系，将以往沉淀的工作阅历与学问提炼为方法论，感受高级智力活动带来的成就与乐趣； 4、与专家、高管团队为伍，相互激发进步； 5、享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简洁人际关系； 6、可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时驾驭最新的政策或者行业资讯等。 品牌营销总监岗位职责要求 职位描述： 此岗位岗位职责要求为各类型企业供应品

10、牌营销策略类询问的高级询问顾问/项目经理，欢迎有大中型企业品牌营销策略管理岗阅历的人才投递简历。您除可获得丰厚的薪酬外，还可获得建构方法论与学问体系、获得高端人脉，建立个人品牌，与专家团队共同工作的机会。 职位描述： 1、担当询问项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理/项目成员，如担当项目经理角色，需负责： 1.1 制定项目的安排并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责； 1.2 设计品牌营销策略类询问项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案； 1.3 负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求； 1.4 负责询问团队的建设与成员培育，营造和谐的询问团队氛围； 1.5 参加询问

11、项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参加客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作； 2、负责提炼和总结与项目相关的学问，并参加公司学问管理工作； 3、担当或参加重点行业探讨、专项课题探讨及模块探讨。 职位要求： 1、学历要求：重点高校探讨生学历，985/211高校本科学历也可考虑； 2、专业要求：市场营销、企业管理、经济学、广告传播等相关专业优先； 3、工作经验：5年以上市场营销类询问项目阅历或大中型企业市场营销工作阅历，具备企业战略管理、品牌建设、市场运作推广等专业学问； 4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的实力、表达与沟通协作的实力、多项目统筹管理实力以及团队管理

12、实力，具备深厚的文字功底、敏锐的市场洞察力、较强的品牌策划实力、创新实力及资源整合实力； 5、优选条件：具备国内外大型询问公司阅历或大中型企业品牌营销策划工作阅历者优先。 职业发展通道： 技术和经营多通道发展 职位特色： 1、询问顾问职位无销售任务，只对项目实施、项目质量负责； 2、公司供应电力、金融、交通、燃气、互联网、医药等众多行业的项目机会； 3、转型询问顾问，可建立完整的管理学问体系，将以往沉淀的工作阅历与学问提炼为方法论，感受高级智力活动带来的成就与乐趣； 4、与专家、高管团队为伍，相互激发进步； 5、享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简洁人际关系； 6、可享受公司完善的培

13、训体系，包括mba培训，专家讲座，随时驾驭最新的政策或者行业资讯等。 品牌营销总监岗位职责 品牌营销总监/副总监-网易考拉071 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易嬉戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责: 1. 消费者需求和洞察挖掘 2. 品牌定位梳理优化 3. 品牌沟通策划执行 4. 整合营销策划执行 5. 事务营销策划执行 6. 社会化营销策划执行 7. 促销方案策划执行 8. 和产品组和效果营销组对接实现流量落地和新客转化。 9. 营销效果衡量和分析 10. 跨部门沟通及业务支撑 11. 跨部门项目领导和执行 12. 团队组建,培育,和管理 任职要求: 1. 本科是驰名名牌高校毕业优先 2. 10-15年工作阅历 3. 有大型外企,或者驰名互联网公司,或者国际4a广告公司,或者时尚行业的工作阅历 4. 核心工作阅历就是做品牌定位,品牌沟通,事务营销,社会化媒体营销。 5. 曾经任总监或者副总监,背景优秀的可以考虑高级经理。 6. 有独立完成优秀市场营销案例的优先。 7. 有带领5-7人以上的团队阅历。