2023年如何做培训心得体会(7篇).docx

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1、2023年如何做培训心得体会(7篇) 书目 第1篇优秀范文：公务员初任培训心得体会如何做一名合格的公务员 第2篇学习培训心得体会：如何做好基层信访工作 第3篇公务员初任培训心得体会如何做一名合格的公务员 第4篇如何做销售技巧培训心得体会 第5篇如何做好幼儿园老师培训心得体会范文 第6篇师德培训心得：如何做一个华蜜的老师 第7篇如何做销售团队的培训心得体会 优秀范文：公务员初任培训心得体会如何做一名合格的公务员 二四年公务员初任培训心得体会 如何做一名合格的公务员 xx年10月11日20日我作为xx区xx年度招考录用的新公务员中的一员参与了由区人事局和区党校联合举办的公务员初任培训。在为期十天的

2、培训中我们较为系统的学习了党的的十六大报告精神，重温了党的“两个务必”重要思想，加强树立了党关于“立党为公，执政为民”的先进旗帜。同时还就国家公务员暂行条例、行政许可法、公文写作等一些与实际工作亲密相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。通过这十天的培训学习，我感觉自己无论在思想理论上还是在业务素养上都有很大的提高，学到很多东西，尤其是对如何做好一名合格的公务员，感受很深。我认为要做好一名合格的公务员应当做到以?*龊细瘛?/p 一、政治合格 一名合格的公务员应当熟知党的各项方针政策，要认清各种当前社会政治、经济形势，要擅长把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题

3、我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素养，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。 二、思想合格 加入公务员队伍成为其中一员关键要完成一个思想上的转变，这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立公仆意识，把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。我们要充分发扬虚心谨慎、戒骄戒躁的作风，发扬艰苦奋斗的作风，仔细实行“三个代表”重要思想，转变思想转变作风把“万事民为先”作为做好一名合格公务员的动身点。 三、业务合格 我们的兴国强国战略要求我们具备高素养，我们要为人民服务须要我们实力全面，我们要提高政府机关办事效率必需要

4、业务过硬。所以作为一名合格的公务员肯定要具备过硬的业务实力和素养，这是开展一切工作的基础和根本，就像再好的汽车不给它加油就等于是一堆废铁一样，业务实力的凹凸对于一名公务员至关重要。转摘于 假如一名公务员切实做到上述三个方面那他就应当是一名合格的公务员了，可是如何才能做到这三个合格呢？通过这十天来的培训我感觉最好、最干脆的途径就是学习。只有加强学习才能不断充溢我们的思想，完善自身素养，提高个人实力。我们新的一届中心领导集体被外界称之为是一届学习型的领导集体，应当说是身先力行为我们做出了表率，无形中向我们每个人发出了要注意学习的信号。但是要学习还要懂得方法，要会学习才能有成果，我认为要加强学习须要

5、留意以下几个方面： 1、 学习要精、要专，更要虚心踏实，肯定不能眼高手低，要从一点一滴做起，从一点一滴学起。学问须要点滴的积累，在学习中不能因为细小而忽视学习，甚至不屑学习，勿以善小而不为，我们学习肯定要仔细踏实、范文写作按部就班。 2、 如今社会发展日新月异，对公务员的工作提出很多新的要求，要求每名公务员具备个方面的素养，能够胜任多个角色的工作，这就须要公务员在学习的过程中注意学问面的扩展，做到全面发展综合提高。 3、 学习要留意理论与实践的结合，要学以致用。在实践中学习，在学习中积累和进步。 4、 学习贵在坚持，只有不断地学习才能够不断的进步。成果的取得要靠阅历的积累，这种积累就要靠坚持不

6、断的学习。或许学习对于许多人都可以做到，但要坚持下去就须要付出艰苦的努力。 应当说这次培训对于我不仅刚好而且实际，解答了我在前段工作中出现的一些迫切须要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创建了条件。更重要的是这次培训使我清晰的知道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习，坚持“两个务必”，落实“三个代表”，牢记群众利益，善待每一个人，做好每一件事，珍惜每一分钟，做一名让党和人民满足的合格公务员。 2023/10/20 以上是优秀范文：公务员初任培训心得体会如何做一名合格的公务员的酷猫写作范文具体内容，讲的是关于公务员、学习、合格、一名、我们、工作、

7、须要、思想等方面的内容，看完假如觉得有用请记得（ctrl+d）保藏。 学习培训心得体会：如何做好基层信访工作 学习培训心得体会：如何做好基层信访工作 2023年5月4日-5月10日我有幸参与了中国纪检监察学院北戴河校区培训班学习培训，本次学习培训不仅学习了十九大党章、党的十九大精神、十九届中心纪委二次全会精神、中华人民共和国国监察法、纪检监察信访举报件办理、深化推动纪检监察信访举报信息化建设、廖俊波同志先进事迹、纪检监察工作中涉及的刑法、刑诉法问题等政治理论和业务学问，而且进行开展了阅历沟通、主题研讨、互动答疑、乒乓球竞赛等学习活动，使我受益匪浅，启发很深，在学到很多政治理论和业务学问的同时，

8、更使我学到了很多先进的阅历和做法，对我今后从事纪检监察工作将起到了很大帮助。 一、提高了政治站位。通过学习培训使我更加深刻相识了以*新时代中国特色社会主义思想为指导的重大意义，更加坚决了维护以*_为核心的核心地位及权威和集中统一领导的决心和信念。进一步增加了学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想的行动自觉。进一步领悟了全面从严治党的新部署新要求。作为一名新任乡镇纪委书记，自己感觉从事纪检监察工作在政治理论学问学习上还不深化、不透彻、不全面，感觉到时刻都有实力不足和本事恐慌的危急。通过这次学习培训，不仅使我对纪检监察工作有了更好的工作思路和准备，更使我进一步坚决了做好纪检监察工作的决心和信念。 二

9、、找出了工作差距。通过学习培训使我进一步深刻相识了监察法的重大意义和深刻内涵，进一步深刻相识到加强纪检监察干部自身建设的重大意义，进一步自己找到了工作的不足和差距，自己感觉到在业务学问、自身建设、工作阅历等方面还存在肯定困难和问题。通过这次学习培训，不但使我对纪检监察业务学问有了更深更新的了解和驾驭，更使我找寻到了我镇纪检监察工作在纪检监察信访举报、纪检监察信访举报信息化建设、党员干部廉政教化建设等方面的不足和差距。 三、借鉴了先进阅历。通过这次学习培训，自己通过与学员学习沟通、主题研讨、互动答疑，自己感觉与其他省份相比，我镇在纪检监察信访举报、档案资料管理、信访举报信息化建设等方面还有很大差

10、距，我决心在今后的工作中将学习借鉴其他省份的先进做法和阅历，力争在最短的期限内补齐我镇的纪检监察工作短板，确保我镇纪检监察各项工作取得良好的成效。 通过这次学习培训，我着重在以下几个方面做好纪检监察信访举报工作： 一是坚持夯实基础。要始终把纪检监察信访举报工作摆在重要议事日程，坚持主要领导亲自抓，分管领导详细抓，确保较强的领导力气；要从人、财、物等方面对信访工作倾斜，要为纪委信访室配齐必需的办公设备并配齐配强纪检专干；要坚持镇领导班子成员每周轮番坐班接待群众来信来访。 二是不断创新方法。要坚持定期下访，深化开展民情大走访活动，广泛征求群众看法建议，刚好了解驾驭群众诉求和呼声，刚好处置各类冲突纠

11、纷，畅通信访举报工作渠道，变群众上访为干部下访。有效地收集处置苗头性、倾向性问题，把信访问题解决在基层。 三是探究接访承诺。坚持在受访的同时，要与信访人双向承诺，即承诺就信访人举报的问题依法依纪依规进行调查核实，并向信访人第一时间答复。同时，要求信访人在本级纪委调查期间不要上访，直到调查处理完毕答复为止，有效地把信访人稳控在当地。 四是加大案件查办。一要坚持直查快办，二要坚持办案约谈，三要坚持结案回访。 五是注意预防宣扬。要通过强化警示教化加强对党员干部的党性党纪教化，抓小、抓小、抓源头，做到防微杜渐、源头治理。要定期不定期的对违反中心八项规定和四风方面及干部纪律作风方面的典型案例进行通报曝光

12、，形成震慑作用，有效削减群众信访举报。 总之，我将以此次学习培训为契机，进一步强化工作措施，改进工作作风，靠实工作责任，以更加昂扬的斗志，更加饱满的信念，更加坚毅的决心做好我镇纪检监察和全面从严治党各项工作，为打赢打好脱贫攻坚战供应坚毅的纪律保障。 公务员初任培训心得体会如何做一名合格的公务员 二四年公务员初任培训心得体会 如何做一名合格的公务员 xx年10月11日20日我作为xx区xx年度招考录用的新公务员中的一员参与了由区人事局和区党校联合举办的公务员初任培训。在为期十天的培训中我们较为系统的学习了党的的十六大报告精神，重温了党的“两个务必”重要思想，加强树立了党关于“立党为公，执政为民”

13、的先进旗帜。同时还就国家公务员暂行条例、行政许可法、公文写作等一些与实际工作亲密相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。通过这十天的培训学习，我感觉自己无论在思想理论上还是在业务素养上都有很大的提高，学到很多东西，尤其是对如何做好一名合格的公务员，感受很深。我认为要做好一名合格的公务员应当做到以下三个合格。 一、政治合格 一名合格的公务员应当熟知党的各项方针政策，要认清各种当前社会政治、经济形势，要擅长把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素养，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基

14、本要求。 二、思想合格 加入公务员队伍成为其中一员关键要完成一个思想上的转变，这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立公仆意识，把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。我们要充分发扬虚心谨慎、戒骄戒躁的作风，发扬艰苦奋斗的作风，仔细实行“三个代表”重要思想，转变思想转变作风把“万事民为先”作为做好一名合格公务员的动身点。 三、业务合格 我们的兴国强国战略要求我们具备高素养，我们要为人民服务须要我们实力全面，我们要提高政府机关办事效率必需要业务过硬。所以作为一名合格的公务员肯定要具备过硬的业务实力和素养，这是开展一切工作的基础和根本，就像再好的汽车不给它加油就

15、等于是一堆废铁一样，业务实力的凹凸对于一名公务员至关重要。转摘于 假如一名公务员切实做到上述三个方面那他就应当是一名合格的公务员了，可是如何才能做到这三个合格呢？通过这十天来的培训我感觉最好、最干脆的途径就是学习。只有加强学习才能不断充溢我们的思想，完善自身素养，提高个人实力。我们新的一届中心领导集体被外界称之为是一届学习型的领导集体，应当说是身先力行为我们做出了表率，无形中向我们每个人发出了要注意学习的信号。但是要学习还要懂得方法，要会学习才能有成果，我认为要加强学习须要留意以下几个方面： 1、 学习要精、要专，更要虚心踏实，肯定不能眼高手低，要从一点一滴做起，从一点一滴学起。学问须要点滴的

16、积累，在学习中不能因为细小而忽视学习，甚至不屑学习，勿以善小而不为，我们学习肯定要仔细踏实、按部就班。 2、 如今社会发展日新月异，对公务员的工作提出很多新的要求，要求每名公务员具备个方面的素养，能够胜任多个角色的工作，这就须要公务员在学习的过程中注意学问面的扩展，做到全面发展综合提高。 3、 学习要留意理论与实践的结合，要学以致用。在实践中学习，在学习中积累和进步。 4、 学习贵在坚持，只有不断地学习才能够不断的进步。成果的取得要靠阅历的积累，这种积累就要靠坚持不断的学习。或许学习对于许多人都可以做到，但要坚持下去就须要付出艰苦的努力。 应当说这次培训对于我不仅刚好而且实际，解答了我在前段工

17、作中出现的一些迫切须要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创建了条件。更重要的是这次培训使我清晰的知道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习，坚持“两个务必”，落实“三个代表”，牢记群众利益，善待每一个人，做好每一件事，珍惜每一分钟，做一名让党和人民满足的合格公务员。 2023/10/20 如何做销售技巧培训心得体会 我到_公司主要负责市场开发和业务方面的工作3个月来，我已经完全的融入到了这个团体里。在3个月里虽然存在着这样或者那样的问题，我们都尽量的解决了，三个月来，我的电脑销售工作总结如下： 首先要降低成本，应当实行的主要措施有：进一步拓宽进货

18、渠道，找寻多个供货商，进行价格、质量比较，选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节俭，节约开支、避开奢侈，工程方案设计要合理;内部消耗降低，日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。 其次也是最重要的部分-培育意识，服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创建意识的培育。我们是以服务为主的公司，能够借助服务去赢得市场，赢得用户的信任。同事之间，企业之间时时刻刻竞争都存在，自我业务水平不提高会被公司淘汰，企业不发展将会被社会淘汰。近几年，耗材市场竞争比较激烈，今年形势将更加严峻。 业务水平和员工素养的提高至关重要，关系到整个企业的发展与命运。业务水平的凹凸影响到办事的工作效率;

19、员工素养的凹凸干脆影响到企业的社会地位和社会形象。仅有具有一支高素养、技术水平过硬的队伍，有着良好的工作安排及习惯，这样的企业才会有提高、有发展。 加大宣扬力度也是市场开发一种重要手段和措施。 一、销售部获得利润的途径和措施 销售部利润主要来源有：计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标：家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣扬力度，办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案，定期进行售后跟踪，抢占办公耗材市场，争取获得更大的利润。那里也须要我们做许多的工作，送货必需刚好、售后服务必需要好，让客户信任我们、让客

20、户真真实切的享受到上帝般的待遇。 能够完成的利润指标，_万元，纯利润_万元。其中：打字复印_万元，网校_万元，计算机_万元，电脑耗材及配件_万元，其他：_万元，人员工资_万元。 二、客户服务部获得的利润途径和措施 客服部利润主要来源：七喜电脑修理站;打印机修理;计算机修理;电脑会员制。_年我们被授权为七喜电脑授权修理站;实创润邦打印机连锁修理站，所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化，实现自给自足，为来年服务市场打下坚实的基础。 能够完成的利润指标，利润_万元。 三、工程部获得的利润途径和措施 工程部利润主要来源：计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络实施基本建成，无线网络

21、一旦推广开来能够带来更多的利润点，便于计算机网络工程的顺当开展，还能为其他部门创建出一个切入点，便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点-无线网，和一部分的上网费预料利润在_万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润_万元;多功能电子教室、多媒体会议室_万元;其余网络工程部分_万元;新业务部分_万元;电脑部分_万元，人员工资_万元，能够完成的利润指标，利润_万元。 在追求利润完成的同时必需保证工程质量，建立完善的工程验收制度，由客户服务部监督、验收，这样能够激励工程部提高工程质量，从而更好的树立公司形象。 四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务

22、意识上上一个层次，树立公司在社会上的形象。 对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软，损坏公司形象的必需肃穆处理。 五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。 1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必需严格、坚决地贯彻执行，客户服务部要坚持不验收合格不进行修理的原则。 2、尽量创建出一些固定收入群体，如计算机修理会员制、和比较完备的设备修理收费制度，把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办_变成我们长期客户。 3、对大型客户要进行定期回访，进行免费技术支持，建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体，如利用我们自我的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要

23、贯彻执行。 4、服务、修理也能创建利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈，我们能够从服务、修理创建利润，比较看好的有保修期以外的计算机修理市场、打印机修理市场等。 六、创建学习的机会 不断为员工供应或创建学习和培训的机会，内部相互学习，相互提高，努力把_公司建成平谷地_计算机的机构。 如何做好幼儿园老师培训心得体会范文 转瞬间，这次的幼儿园老师培训已经结束，很荣幸自己能够参与这次的培训学习，这次的培训充溢而富有意义，使我受益匪浅，让我如幼苗般得到了滋养，此次培训理论与实例结合，课程丰富多样，从全方位地细心诠释了成为一名优秀的幼儿老师。经过五天的学习，收获颇多，谈谈自己的一点

24、学习体会。 一、幼儿老师要培育终身学习的理念 我们的生活日新月异，随着社会的不断发展，教化理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求，我们要不断学习，随时补充自己的能量，给自己充电。假如只靠原来在学校学的那点东西，远远不能满意孩子的需求，日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件苦痛的事，更是一件不负责任的事。 过去，我们是领着孩子在学习，现在我们是和孩子一起学习，假如我们不把自己的学问的海洋装满，怎么才能满意孩子那一条条求知欲旺盛的小河?老师的业务素养很重要，现在的教化对幼儿老师的要求很高，琴棋书画，歌舞情乐，只有高素养的人才能更适用这个岗位。所以，我们每天至少学习一篇教学方面的文章，每天练练基

25、本功，让自己在幼教领域不至于落后。 二、广泛学习幼儿教化教学理论，提升教学技能 县幼儿园的吴院长具体深化的为我们解读了幼儿园教化指导纲要，为我们的教学实践起了提纲挈领的作用，为我们的教化科学理论注入了源头活水，其他几位教学阅历丰富的骨干老师又结合幼儿教化的五大领域特点，为我们具体、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导，让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。 三、老师应具备良好的师德和职业道德 德高为师，身正是范，师德是一个老师的灵魂。能否成为一个好老师，要有“捧着一颗心来，不带半根草走”的精神。酷爱、敬重、理解幼儿是幼儿老师必需具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件，我们要学会

26、理解、关爱幼儿。 四、老师必需具备较高的业务素养。 要实施创新教化理念，创新型老师必需具备以下几种业务素养：(1)有丰富的学问结构，这是老师发挥创建性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面，一是班级的整体管理，二是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的情感。老师声情并茂的朗诵，热忱洋溢的赞许以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的主动情感能随时地激发、调动学生的热忱，激发学生的学习动机，学生因“亲其师而信其教”，变苦学为乐学，单纯的学问传授变成了双向的情感沟通，使教者亦乐、学者亦乐。 总之，经过此次培训，我懂得了许多的道理，学到许多学问，相识了许多挚友。在今后的工作和生活中我

27、要不断努力，学以致用为孩子上好课，成为孩子的好挚友。 师德培训心得：如何做一个华蜜的老师 做一个华蜜的老师？真好！是啊，做一个华蜜的老师，想必是我们每个当老师的可望不行及的一个奢侈的想法吧？我们华蜜吗？从没感觉得到。相反，有的只是苦痛，生气，这是每天的感觉。 今日听了陶老师的课，才知道原来是“我们自找苦吃”因为我们对孩子的要求太完备了，一心希望他们根据我的要求来做，要是有一点点的做不到，我们就会特别的生气。通过陶老师的讲座，我们才找出症结，找出了为什么孩子们不能根据我的要求来完成呢？因为我们缺少爱。我们感觉很爱孩子啊。可是，孩子还是没有感觉得到我们的爱。陶老师说：我们要一心向善。和善乃人之立身

28、之本。孔子说：仁者爱人，老者安之，挚友信之，少者怀之。二要宽容大度，宇宙浩渺无涯，人之生存期间，特殊是与人相识相处，是一种天地机缘。是的，我们不能对学生要求太苛刻，孩子终归是孩子。我们大人尚可犯错，何况孩子呢？三要爱到极致。爱须要老师对学生倾注相当的热忱，对其各方面赐予关注，爱将教学中存在的师生的“我”与“你”的关系，变成了“我们”的关系。而我们的爱就还没有达到这个水平，所以就还没有爱出个结果来。和谐的师生关系，是促进学生学习的强劲动力。爱生是衡量一个老师师德水平的一把基本尺子。爱是一门艺术，能爱是一个层面，善爱则是另一个层面。作为老师，因此，老师要做到能爱、善爱。要爱学生成长过程中的每一微小

29、“闪光点”，要爱他们具有极大的可塑性。要爱他们在教化过程中的主体能动性；要爱他们成长过程中孕育出来才一串串教化劳动成果。“爱”要以爱动其心，以严导其行；“爱”要以理解、敬重、信任为基础；“爱”要一视同仁，持之以恒；“爱”要面对全体学生。“金凤凰”当然可爱，而“丑小鸭”更须要阳光，多给他们一份爱心，一声赞美，一个微笑，少一些说教。要多和他们谈心，帮助他们查找“后进”的缘由，真正做到对症下药，在学习上和生活细微环节上关切他们。 其次，要优化我们的心情。我们的心情尤其的重要。作为老师，埋怨心情传染是特别可怕的。我们的心情干脆影响着学生的心情。有什么样的心情就干脆确定了你什么样的看法，心情不好就到处想

30、发脾气，就动不动想生气。可以说是没事也想找事。而要是有好的心情呢，心胸就宽敞，该生气也不生气了。生气不但伤身，还影响和学生之间的感情。所以，我们要学习乐而忘忧的孔子。每天都带着好的心情去课堂，这样也能感染学生，学生也就快欢乐乐的学习。 做到这点，那么我们立刻就要成为华蜜的老师了。 最终，就是要充溢自信。人脑潜能是无限的。孟子说：人皆可以为尧舜。他举了三毛和爱因斯坦的例子来说明任何一个孩子都是聪慧的，不能盲目的下结论，你真笨，你就是傻子等。这些被成为教化忌语是不能随意说的。说你行你就行。老师不要贬低学生，更不能辱骂学生。而敬重学生，同等对待学生，关爱学生是师生和谐相处的重要前提。 总之，听了陶老

31、师的这一课让我真是受益匪浅。陶老师的亲善可亲，幽默诙谐的语言深深的触动了我的心灵，让我感受到了一个教化大家的魅力！ 如何做销售团队的培训心得体会 十一月份已经过去，在这一个月的时间中我经过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自我的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自我，以至于把工作做的更好，自我有信念也有决心把以后的工作做的更好。下头我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年十一月一号来到劲霸男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售阅历，仅凭对销售工作的热忱，而缺乏男装行业销售阅历和行业学问。为了快速融入到劲霸男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零起先，一边学习劲霸男装品牌

32、的学问，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我常常请教店长和其他有阅历的同事，一齐寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人探讨针对性策略，取得了良好的效果。此刻我渐渐能够清楚、流利的应对客人所提到的各种问题，精确的把握客人的须要，良好的与客人沟通，所以对市场的相识也有一个比较透亮的驾驭。在不断的学习劲霸男装品牌学问和积累阅历的同时，自我的本领，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深化，对劲霸男装的技术问题驾驭的过度薄弱(如:质地，如何清洗熨烫等)，不能非常清楚的向客户说明，对于一些大的问题不能快速拿出一 个很好的解决方法。在与客

33、人的沟经过程中，过分的依靠和信任客人。 在下月工作安排中下头的几项工作作为主要的工作重点: 1、在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最珍贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝合力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队是我和我们全部的导购员的主要目标。 2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的职责心，提高销售人员的主子翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决听从店内的各项规章制度。 3、养成发觉问题，总结问题，不断自我提高的习惯:养

34、成发觉问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自我的看法和提议，把我的销售本领提高到一个新的档次。 4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到每天有售货的单子。依据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的十七万的营业额任务，打好年底的硬仗，和大家把任务依据详细情景分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。 我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素养，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 以上是我的一些不成熟的提议和看法，如有不妥之处敬请谅解。