2023年培训岗位岗位职责篇.docx

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1、2023年培训岗位岗位职责篇 书目 汽车培训岗位职责 汽车培训学校校长 山东华瑞源二手车市场管理有限公司 山东华瑞源二手车市场管理有限公司,华瑞源二手车,华瑞源二手车 岗位职责: 1.全面负责汽车培训学校的招生、培训管理和教学改革工作。 2.建立全面质量管理的工作体系,领导培训安排的制订和实施。强化教学过程的质量管理,为稳定培训秩序和提高培训质量创建良好的教学环境。 3.负责教学基本建设的管理,做好教学管理规章制度的建设工作。 4.定期征询和听取老师、学员对培训工作的看法和建议,总结阅历教训、提高管理水平。 5.刚好沟通培训中的学员,听取学员对学校培训的反馈看法,对培训中存在的问题刚好处理。

2、6. 负责制订学校发展的长远规划和学校的基本建设规划 7. 协调各部门工作关系 任职要求: 1.大专以上学历 汽车专业优先 2.年龄45岁以内,会运用办公软件 3.有汽车修理与检测或 二手评估师阅历 4.具有工作激情、责任心强,情愿与公司共同成长和发展 评估培训岗位职责 产品培训评估助理 汕头市聚众餐饮有限公司 汕头市聚众餐饮有限公司 工作职责: 1、标准制作: 帮助产品研发师傅进行标准的测试及制作,负责产品试营运追踪总结 负责产品培训视频拍摄及视频编辑 2、检查评估: 帮助执行门店品质检查工作 针对检查发觉的问题进行现场辅导,争议部分与技术总监确认 针对检查发觉的标准错误或需完善的部分与运营

3、总监协商后进行改善 帮助跟进新品上市操作 3、培训帮助 帮助进行新品操作培训 帮助对门店管理人员进行定期总结和理论培训 任职资格: 1、25-35岁,大中型连锁餐饮门店副理以上岗位至少2年工作阅历 2、工作原则性强,标准度高,语言组织及沟通协调实力佳 3、可适应外勤工作(门店培训检查评估相关工作) 4、娴熟操作常用办公软件 5、自备交通工具 酒培训岗位职责 人力资源总监 hrd 工作职责: 1、 依据集团战略框架,结合业务板块经营安排,帮助总经理制定并贯彻、执行人才发展战略; 2、 供应有关决策建议,组织制定人力资源各种规划,并监督执行到位; 3、 刚好处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

4、4、 对人力需求进行预料与推断,进行人才招募、培育与任用; 5、 塑造维护和传播公司的企业文化 其实jd会写的比较简洁,候选人做过人力资源全模块,英文流利,其实即可。然而,该职位特别看重候选人的战略思维,从源头解决问题的思路,并特别具备企业家精神,能够适应多产业综合性企业。 具备酒店,零售,医疗,教化,等综合性行业背景的hr优先考虑 工作职责: 1、 依据集团战略框架,结合业务板块经营安排,帮助总经理制定并贯彻、执行人才发展战略; 2、 供应有关决策建议,组织制定人力资源各种规划,并监督执行到位; 3、 刚好处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 4、 对人力需求进行预料与推断,进行人才招募、

5、培育与任用; 5、 塑造维护和传播公司的企业文化 其实jd会写的比较简洁,候选人做过人力资源全模块,英文流利,其实即可。然而,该职位特别看重候选人的战略思维,从源头解决问题的思路,并特别具备企业家精神,能够适应多产业综合性企业。 具备酒店,零售,医疗,教化,等综合性行业背景的hr优先考虑 护肤品培训岗位职责 护肤品培训讲师 衣酷集团 广州衣酷服饰有限公司,皓忽然尚,衣酷公司,衣酷服饰,衣酷集团,衣酷 1、负责天猫平台分销商客服日常维护(培训、疑难解答); 2、负责公司内部各项目培训(产品、企业等); 3、负责产品课件的开发、制定和培训实施; 4、负责对销售导购客服ba进行销售赋能培训(实力提升

6、培训); 岗位要求: 1、熟识皮肤护理专业学问。 2、有课件(ppt)开发实力。 3、有肯定授课实力,授课技巧。 4、男女不限,了解电商渠道优先,三年以上的美妆/护肤/彩妆 培训阅历,。 老师培训岗位职责任职要求 老师培训岗位职责 培训老师 上海泽海信息科技有限公司 上海泽海信息科技有限公司，泽海 资深培训班老师，培训小学生文化课程 老师培训岗位 薪酬福利培训岗位职责任职要求 薪酬福利培训岗位职责 职责描述: 1.全日制本科及以上学历，专业不限 2.三年以上大型企业人力资源管理阅历，精通任一模块皆可 3.具有良好的沟通技巧和逻辑思维实力 4.数据敏感，较强的抗压实力 任职要求: 美容培训岗位职

7、责 美容培训师 湖南绿之韵健康科技发展有限公司 湖南绿之韵健康科技发展有限公司,绿之韵,绿之韵 职责描述: 1、依据每月促销内容设计培训教案,分别对经销商、美容师进行专业理论和手法的培训 2、对经销商进行公司的企业文化、专业理论及手法的培训 3、依据业务发展和培训安排对经销商进行轮训,并对轮训经销商进行管理 4、对区域店铺美容老师进行定期培训 5、依据公司的发展须要,对市场初期开发时的培训支援 6、依据业务部门须要,协作进行的其他培训工作支配 任职要求: 1、美容化妆品德业工作3年以上,做过化妆品相关培训2年以上,持有相关的美容资格证书。 2、熟识美容相关理论及实务 3、熟识美容企业主要业务、

8、制度流程和培训工作要求 4、娴熟运用ms office办公软件,会娴熟制作ppt课件 5、能独立开发、完成培训课程 6、能系统化落地培训内容与实施培训结果。 7、有良好的表达、执行、沟通、安排、领导、决策实力 雅思托福培训岗位职责 出国语言培训师(雅思/托福) 深圳市琥珀教化信息询问有限公司广州分公司 深圳市琥珀教化信息询问有限公司广州分公司,琥珀 职责描述: 1、负责出国语言考试(雅思、托福等常规考试)教学; 2、根据校区教务的排课安排授课,不迟到早退; 3、仔细备课,授课,高质量完成教学任务; 4、执行学校的各项教学要求和规章制度; 5、每周定期参加教研工作,进行集体备课与批课活动; 6、

9、英语课程及教材的研发工作(参加教材的编写和教学资料的收集整理)。 任职要求: 1、英语相关专业,本科及以上学历,英语听说读写精通(英语专业八级、bec高级、雅思7.0以上或托福考试105分以上资格者优先考虑); 2、有海外工作阅历或者留学阅历者优先考虑 ; 3、熟识托福、雅思索试教材及考试动态,有3年以上相关英语的教学阅历者优先考虑; 4、有很强的课堂表现力和限制力,擅长调动课堂气氛,能与学生很好的互动; 5、有精彩的沟通实力和口头表达实力; 6、有责任心,主动主动,协作教务排课任务者优先考虑。 口腔培训岗位职责 口腔医生培训/trainer 1. marketing, internal tr

10、aining and customer education to support t&e manager to translate findings of (pre-) clinical research activities and iis and nis activities about implant surgical procedure into clear messages for internal staff training, customer education and promotional activities to build a differentiated and p

11、remium implant training program , especially the surgical part. to plan, organize and be an instructor of implant training course to customers to manage and control course equipment and materials. be the main contact and source of know how for product and clinical knowledge of implant surgical proce

12、dure in china; answering the questions from inside, dealer and clients 2. support of development of key opinion leaders (kol) and speakers to build up kol/speaker network for clinical training and marketing event. to support t&e manager and t&e coordinator to maintain the relationship with kols/spea

13、kers to build up network of surgical consultant who is good to do on-site guidance. to assist t&e manager and t&e coordinator to support iti china sections activity. education / professional experience 1. dental degree/diploma 2. having dentist lenience 3. familiar with implant procedure, especially

14、 surgical part 4. familiar with implant society 5. familiar with implant/dental kols 6. having training experience 7. having experience to organize seminar, training or similar event. 8. having more than 5 years implantation experience is a plus personal / leadership competencies 1. good communicati

15、on internally and externally 2. team player 3. interpersonal and presentation skills 4. well-organized and structured person 5. comfortable to interact with different customer segments (internal and external: kols, dental practitioners) 6. target orientated 7. good english and mandarin 1. marketing,

16、 internal training and customer education to support t&e manager to translate findings of (pre-) clinical research activities and iis and nis activities about implant surgical procedure into clear messages for internal staff training, customer education and promotional activities to build a differen

17、tiated and premium implant training program , especially the surgical part. to plan, organize and be an instructor of implant training course to customers to manage and control course equipment and materials. be the main contact and source of know how for product and clinical knowledge of implant su

18、rgical procedure in china; answering the questions from inside, dealer and clients 2. support of development of key opinion leaders (kol) and speakers to build up kol/speaker network for clinical training and marketing event. to support t&e manager and t&e coordinator to maintain the relationship wi

19、th kols/speakers to build up network of surgical consultant who is good to do on-site guidance. to assist t&e manager and t&e coordinator to support iti china sections activity. education / professional experience 1. dental degree/diploma 2. having dentist lenience 3. familiar with implant procedure

20、, especially surgical part 4. familiar with implant society 5. familiar with implant/dental kols 6. having training experience 7. having experience to organize seminar, training or similar event. 8. having more than 5 years implantation experience is a plus personal / leadership competencies 1. good

21、 communication internally and externally 2. team player 3. interpersonal and presentation skills 4. well-organized and structured person 5. comfortable to interact with different customer segments (internal and external: kols, dental practitioners) 6. target orientated 7. good english and mandarin 训

22、练培训岗位职责任职要求 训练培训岗位职责 工作职责: 1. 支持、指导、督促三级机构新人abc制式培训体系建设，确保三级机构新人abc制式培训有序进行; 2. .结合总公司相关课程设置及实际业务须要，帮助上级主管不断完善分公司新人训课程体系建设; 3. 负责三级机构新人训讲师授权管理; 4. 完成本岗位培训数据统计分析、培训档案的归档和管理; 5. 依据实际工作须要，担当其它的培训或授课任务; 6. 上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1. 本科以上学历; 2. 寿险公司2年以上工作阅历，有新人训阅历者优先; 3. 性格开朗外向，形象气质佳，擅长沟通、亲和力强，有责任心，吃苦耐劳。 修理培训

23、岗位职责任职要求 修理培训岗位职责 手机修理培训 上海潜修信息科技有限公司 上海潜修信息科技有限公司 手机修理培训，专业学习手机修理拆机，硬件修理等。 图纸识别相识，点位图纸学习等。理论学习培训。 实践操作方法教程等一系列学问内容 金融产品培训岗位职责 金融产品培训师 深圳联合货币财宝管理有限公司 深圳联合货币财宝管理有限公司,网信集团,联合货币 岗位职责: 1、 相关金融学问的培训,包括但不限于私募基金、私募股权等专业学问培训; 2、 协作公司品牌推广,帮助实施公司各种营销活动、项目路演、对外会议等大型活动; 3、 调查培训需求,编制、调整、执行培训安排; 4、2年以上培训相关工作阅历,有金

24、融行业培训讲师阅历优先考虑; 任职要求: 1、从事金融产品培训讲师3年以上,包括公募、私募基金、银行、证券、信托等金融机构和培训方面的工作阅历 2、主持过商务会议,例如招商会,行业峰会、项目论坛、沙龙讲座、产品发布会等,逻辑思维清楚,有良好的现场调整和控场实力 3、具备私募基金、资管产品、风险管理等金融学问;有较强的沟通实力、感染力、组织策划实力及统筹实力; 4、具有良好的敬业精神、创新意识和团队合作精神。 5、面试时需供应过往培训课件或提纲,并且有做过客户营销活动的优先 技术培训岗位职责任职要求 技术培训岗位职责 技术培训部经理 聘请要求:(参考) 1.年龄45周岁以下，本科学历; 2.具1

25、0年以上深基坑、地连墙等项目技术管理经理，中级以上职称，具备专项方案撰写实力，具备技术管理规范化与培训实力。 3.优先企业背景: 省基础公司、中建基础公司等同类专业基坑建筑企业背景。 聘请要求:(参考) 1.年龄45周岁以下，本科学历; 2.具10年以上深基坑、地连墙等项目技术管理经理，中级以上职称，具备专项方案撰写实力，具备技术管理规范化与培训实力。 3.优先企业背景: 省基础公司、中建基础公司等同类专业基坑建筑企业背景。 技术培训岗位 生产培训岗位职责任职要求 生产培训岗位职责 工作职责: (1)负责新员工(生产一线员工)入职培训，定期开展各类平安、标准作业指导及技能培训; (2)帮助推广

26、企业文化、丰富一线员工生活、提高员工关系、满足度等工作; (3)定期开展一线员工访谈、工作沟通，了解员工思想动态，建立有效的沟通渠道; (4)建立完善的一线员工培训档案，编制培训文件、开展培训、总结分析; (6)完成部门交办的其他工作。 任职要求: (1)大专及以上学历; (2)娴熟电脑操作，制作各类表格，有同行业生产培训相关工作阅历优先; (3)良好的沟通沟通实力，擅长发觉问题、提出问题、解决问题; (4)良好的应变实力，能有效的解决员工之间的冲突; 生产培训岗位 职业培训岗位职责任职要求 职业培训岗位职责 资深外贸职业培训师 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司，微友 聘

27、请信息: 聘请资深外贸职业培训师。 1. 在拜师有道公众号师徒职业培训平台，担当资深外贸职业培训师，负责给拜师的徒弟传授行业学问、实战阅历。(1)帮助失业或待业的徒弟驾驭职业，带领徒弟入行，解决就业和择业问题; (2)帮助徒弟提升职业技能，提升在职场中竞争力，得到更多升职加薪机会; 2. 当师父有多种带徒方式可以选择:1.在师父供应的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2.线下约定时间地点见面指导;3.线上视频面对面教学;4.顾问询问指导;5.其他方式。 3. 徒弟是给师父付费拜师学习，学费收多少是由师父自己定，一般可依据培育目标、教学时间、教学内容范围、投入时间和精力以及师父能给徒弟的资源

28、来确定收费。 4. 确立师徒关系后，师父按约定周期约定方式依据培育目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务; 师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培育成有实力从事外贸职业相关工作人员。 任职资格 1、5年以上资深外贸职业工作阅历; 2、有较强语言表达与沟通实力，擅长讲解; 3、有较强的学习实力，能解决学生的各种疑问; 4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。 职业培训岗位 导购培训岗位职责 导购培训经理(j11732) 贝因美婴童 贝因美婴童食品股份有限公司,*st因美,贝因美,贝因美b2b,贝因美俱乐部,贝因美婴童,贝因美婴童食品,贝因美 工作职责: 1.主要负责全国导购团队的专业培训管

29、理,包括产品课件、母婴养分课件、胜利生养教课件及销售服务类课件的整理、输出和答疑; 2.负责产品课件对消费者的话术的转换,结合销售和服务技能,针对导购进行实操性的产品培训; 3.导购团队的线上线下考试检核,包括出题、考试、在线辅导、检核和考试分析及难点巩固等; 4.支持开发探讨提升导管团队的专业技能课程,并带教辅导; 5.参加导管的季度星级评定工作; 任职资格: 1.医学、婴幼儿早期教化、市场营销等相关专业,高校本科及以上学历; 2.相关行业工作阅历5年,其中相关管理工作阅历3年以上; 3.熟识乳制品德业市场营销服务相关学问,了解终端特性制定相关政策及方案的实行,具备较专业的母婴养分、护理、早教等相关专业学问,培训辅导技巧相关的管理学问,娴熟驾驭office办公软件运用技能; 4.具有较强的沟通、组织协调、监管实力、解决问题实力,做事主动主动、踏实肯干、思维缜密、严谨稳健,能承受较大的工作压力; 5.能适应常常出差。