2023年业务督导岗位职责篇.docx

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1、2023年业务督导岗位职责篇 书目 第1篇业务督导主任岗位职责 第2篇业务督导岗岗位职责任职要求 第3篇业务督导经理岗位职责 第4篇业务督导岗位职责职位要求 第5篇业务督导主管岗位职责 第6篇银保业务督导岗岗位职责 第7篇业务督导专员岗位职责 第8篇市场业务督导岗位职责 第9篇业务督导岗位职责任职要求 第10篇银保业务督导岗位职责 第11篇业务督导岗位职责(20篇) 第12篇业务督导岗位职责 第13篇业务督导岗岗位职责 第14篇营销业务督导岗位职责 第15篇市场业务督导岗位职责任职要求 业务督导经理岗位职责 区域经理助理-业务督导方向(10023807) 宜信公司 普信恒业科技发展(北京)有限

2、公司,宜信,宜信公司,普信恒业,普信恒业 岗位职责: 1、主要负责普惠端业务,为省区年度发展规划供应有力支持; 2、帮助区域经理进行区域业绩管理;包括但不限于营销团队督导制度的制定、执行与完善,区域单位营销指标追踪与改善,区域营销业务问题诊断、绩效提升; 3、帮助分区经理进行营销创新管理; 4、负责省区文化体系建设;营销单位日常活动管理推动; 5、帮助分区经理进行制度化管理建设; 任职要求: 1、年龄25-35岁,3年以上工作阅历,2年管理阅历;担当过管理者职位; 2、本科及以上学历; 3、经济、金融、市场营销、工商管理、企业管理等; 4、具有较好的数据分析、问题分析或逻辑思维实力;具有较好的

3、安排执行实力、组织协调实力和沟通实力; 5、仔细、责任心强,有良好的团队合作精神;可适应出差。 业务督导主管岗位职责 销售主管/销售经理/业务督导 汇洁集团 深圳汇洁集团股份有限公司,加一尚品,汇洁,汇洁集团,汇洁 职能描述: 1.所辖终端销售安排的制订、预料、跟踪,达成月、季、年度销售目标。 2.负责店面人员管理、货品管理、账目管理等; 3.负责所辖区域专柜回款; 4.促销活动的调查、分析、销售预料及销售信息的反馈; 5.负责与商场对接,维护商场关系等。 任职要求: 1.三年以上服装、零售行业销售阅历,内衣行业阅历优先; 2.具备独立分析问题及解决问题的实力; 3.语言表达实力强,擅长沟通并

4、驾驭肯定谈判技巧; 4对终端形象维护、导购管理等有丰富的阅历,综合素养良好,悟性高; 5.管理各大型商场内衣专柜的日常运作,维护新老客户和商场的关系; 6.会基础的excel、word、powerpoint的运用。 业务督导岗位职责 区域经理助理-业务督导方向(10023807) 宜信公司 普信恒业科技发展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒业,普信恒业 岗位职责: 1、主要负责普惠端业务,为省区年度发展规划供应有力支持; 2、帮助区域经理进行区域业绩管理;包括但不限于营销团队督导制度的制定、执行与完善,区域单位营销指标追踪与改善,区域营销业务问题诊断、绩效提升; 3、帮助分区经理进行营销

5、创新管理; 4、负责省区文化体系建设;营销单位日常活动管理推动; 5、帮助分区经理进行制度化管理建设; 任职要求: 1、年龄25-35岁,3年以上工作阅历,2年管理阅历;担当过管理者职位; 2、本科及以上学历; 3、经济、金融、市场营销、工商管理、企业管理等; 4、具有较好的数据分析、问题分析或逻辑思维实力;具有较好的安排执行实力、组织协调实力和沟通实力; 5、仔细、责任心强,有良好的团队合作精神;可适应出差。 业务督导专员岗位职责 业务督导主管/专员 乾道投资 乾道投资控股集团有限公司,乾道,乾道上海,乾道基金,乾道投资,乾道投资控股集团,乾道集团,乾道 岗位要求: 1、分解区域和分公司销售

6、任务,督导业务开展,推动销售目标达成; 2、推动分公司销售团队的管理工作,发觉诊断问题、供应解决措施; 3、落实各项营销政策、荣誉体系及营销方案的宣导及推动,追踪达成状况; 4、统计分析营销数据,制作营销报表; 5、制定激励方案,提出销售策略和业务激励,并监督执行,月度激励方案、年度半年度荣誉体系建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、管理相关专业; 2、5年以上销售管理阅历,3年以上金融行业销售督导阅历; 3、具有丰富的营销企划、营销推动、营销督导、营销培训相关工作阅历; 4、具有较好的逻辑思维实力、问题处理实力和数据分析实力; 5、具有较好的安排执行实力、组织协调实力和沟通实力; 业

7、务督导岗岗位职责任职要求 业务督导岗岗位职责 岗位职责: 1.业务推动、产品推动及组织发展推动 2.参加公司的经营活动组织及日常基础管理 岗位要求: 1.本科以上学历，3年以上个人营销渠道从业阅历 2.具备个人营销渠道业务推动实力及增员选才、训练辅导的实力安排与限制实力 3.组织与协调实力 业务督导岗岗位 市场业务督导岗位职责任职要求 市场业务督导岗位职责 岗位职责: 1、分解区域和分公司销售任务，督导业务开展，推动销售目标达成; 2、推动分公司销售团队的管理工作，发觉诊断问题、供应解决措施; 3、落实各项营销政策、荣誉体系及营销方案的宣导及推动，追踪达成状况; 4、统计分析营销数据，制作营销

8、报表。 5、制定激励方案，提出销售策略和业务激励，并监督执行，月度激励方案、年度半年度荣誉体系建设; 任职要求: 1、大专及以上学历，金融、管理相关专业; 2、2年以上金融行业销售督导阅历; 3、具有丰富的营销企划、营销推动、营销督导、营销培训相关工作阅历; 4、具有较好的逻辑思维实力、问题处理实力和数据分析实力; 5、具有较好的安排执行实力、组织协调实力和沟通实力; 市场业务督导岗位 业务督导主任岗位职责 个人业务部 服务行销企划督导主任 太平人寿保险有限公司江苏分公司 太平人寿保险有限公司江苏分公司,太平 职责描述: 1、全省服务行销(区拓)业务推动督导; 2、服务行销方案制作追踪; 2、

9、续收流程追踪管控; 3、部门支配的其它工作事项。 任职要求: 1、3年左右同业区拓或收展管理阅历,熟识区拓业务作业流程和模式; 2、工作有激情,良好的组织协调实力,勇于接受挑战。 业务督导岗位职责(20篇) 业务督导(岗位职责) 聘请部门:营销系统 职位描述 岗位职责: 1.帮助分公司总经理做好区域策略与业务准则的提炼; 2.监督公司各类营销政策在分公司层面的合规,并针对可能出现的问题予以刚好的纠偏; 3.针对业务发展相对缓慢的区域,开展业务诊断和检核工作,通过有效手段,推动业绩的提升; 4.依据分公司的业务战略和人员实力状况,在分公司层面制定相应的人员培训安排,提升业务人员及团队的实力; 5

10、.理解公司的长短期营销策略,并结合分公司的实际状况在公司政策许可的框架内提出更切合实际并创新性的营销安排; 6.完成本岗位的其他工作; 任职要求: 1.本科以上学历,3年以上干脆业务团队管理阅历; 2.优秀的市场,消费者和产品意识,出众的沟通协调实力; 3.良好的数据分析和逻辑推断实力; 4.具有组织意识及良好的领导力,良好的辅导实力; 5.具备开放独立的思维实力。 工作地点:南昌、成都、太原、合肥 业务督导(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 通过操作“步步高教化电子”、“小天才电话手表”合作客户门店,学习客户管理,团队管理,渠道终端操作,提升个人实力,作为公司人才战略储备,实现公司与个人共赢

11、。 任职要求: 1.聘请对象:2023届高校毕业生,镇江本地户籍优先。 2.学历:本科及以上学历,英语4级 3.专业:专业不限 4.性格:阳光开朗,乐观主动,吃苦耐劳,有上进心,擅长沟通与表达。 业务督导(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、参加制定区域手机渠道拓展发展规划,并组织实施落地; 2、参加制定区域经销商管理策略,并组织实施; 3、制定终端门店管理策略与销售执行方案,并负责组织实施; 4、提升负责的区域手机渠道的消费分期及各类产品服务业务单量 5、和商户(项目负责人、店长、店员)维持良好的客情关系 6、了解手机店面的运营管理、各个层级的利益点以及手机店面的忌讳 7、对负责的店铺进行

12、物料摆放的指导、业务办理指导、疑难问题的解决 8、对负责的店铺定期进行汇报总结,分析问题,供应解决方案的建议 任职要求: 1、具备手机行业经销商管理阅历,有良好的学习实力,剧烈市场竞争意识; 2、具有独立工作实力,勇于接受工作挑战,能够担当目标压力; 3、较强的商务谈判和独立的市场开拓实力,有渠道开发管理阅历者优先考虑; 4、具有较强的沟通、交际实力、组织协调实力及团队合作精神,乐于面对挑战; 5、具备较强的学习实力及团队合作精神,良好的个人信誉及职业操守; 6、有较强的项目策划实力和谈判实力,文笔流畅,娴熟运用office办公软件; 7、从事过手机通讯行业2年以上; 8、可以出差。 业务督导

13、(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1.将总部研发和合作的新产品进行加盟尚系推广,通过驻点调研的形式充分了解加盟商实际状况以及当地市场同类竞争的优势劣势,进而不断为总部产品的升级和优化供应数据支持; 2.收集汇总加盟商基础信息跟客服人员做好信息交接,便于维护电话话术及内容的调整; 3.在培训部的支持下,从产品、政策市场等方面给与指导,并给加盟商供应基础的业务培训; 4.针对加盟商实际状况调研出阶段性分析总结报告。 任职要求: 1.专科或本科及以上学历,经济学,会计学、国际贸易等金融专业优先选择; 2.具有较强的金融专业技能,具有较强的逻辑思维实力和总结分析实力; 3.沟通表达实力强,有讲师培训

14、阅历优先; 4.能接受出差或市场维护推广。 薪资待遇: 1. 年薪+奖金+绩效+五险一金+定期体检+旅游机会; 2. 良好的晋升机制,我们将为您供应一个多元化的发展平台; 3. 优质的办公环境,交通便利; 4. 轻松开心的团队气氛,我们等待你的加入 业务督导(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责所管郊区超市的导购管理及产品培训 2、负责所管郊区超市的业务沟通(产品促销、海报、门店地堆、结款) 3、负责所管郊区超市的库存管理,限制各品牌产品的库存周转率 4、开发新的郊区超市系统 5、依据每家门店的不怜悯况,合理规划各门店的产品品类 任职要求: 1、负责郊区超市2-3年的工作阅历 2、熟识郊

15、区超市的工作流程 3、做过相关产品(家用电器类目)的业务管理 做五休二,朝九晚六 业务督导(岗位职责) 职位描述 岗位职责 1、公司业务推动工作及业务进度的追踪、督导; 2、业务推动、增员、培训运作。 3、负责弱体机构的业绩指标整改方案的制定和实施; 4、制定激励方案,并监督执行,月度激励方案、年度半年度荣誉体系建设; 5、帮助部门经理完成相关业务督导、培训、企划等工作。 岗位要求: 1、良好的语言表达实力和文字功底,熟识公文写作; 2、具有较强的协调实力和人际沟通实力,逻辑思维清楚; 3、有相关从业阅历者优先。 业务督导(岗位职责) 职位描述 岗位职责 1、公司业务推动工作及业务进度的追踪、

16、督导; 2、业务推动、增员、培训运作。 3、负责弱体机构的业绩指标整改方案的制定和实施; 4、制定激励方案,并监督执行,月度激励方案、年度半年度荣誉体系建设; 5、帮助部门经理完成相关业务督导、培训、企划等工作。 岗位要求: 1、良好的语言表达实力和文字功底,熟识公文写作; 2、具有较强的协调实力和人际沟通实力,逻辑思维清楚; 3、有相关从业阅历者优先。 业务督导(岗位职责) 职位描述 岗位要求: 1、学历大专以上,有项目督导、数据统计及分析的相关阅历, 2、在公司组织kpi业务分析会,经营分析会,方案追踪有实操阅历, 3、在保险行业、快消品德业、互联网行业的优先。 岗位职责: 1、督查公司有

17、关的营销安排和营销政策,贯彻执行状况; 2、传达公司有关的企业文化、会议精神、营销思路、经营理念及管理要素; 3、促进终端形象的提升和统一,提高各片区客户服务管理水平和服务水平; 4、引导各片区工作规范化、科学化的管理; 5、帮助和支持营销一线,解决一些详细实际的问题; 6、收集、整理、分析市场信息,为公司制定营销政策供应依据; 7、督查各片区市场客服人员详细工作落实状况。 业务督导(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预料,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售安排和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、

18、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作阅历,有销售管理工作经验者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广实力和良好的人际沟通、协调实力,分析和解决问题的实力; 5、有较强的事业心,具备肯定的领导实力。 业务督导(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、依据产品线以及每月销售数据帮助部门负责人制定相应的销售方案; 2、依据每月销量数据进行有效分析; 3、督促完成所负责业务板块的销售任务; 4、新业务及新项目落地推广的效果监督; 5、协调解决各区域所

19、遇到的问题,做上下沟通; 6、协调处理本部门与其他部门的沟通协作; 任职要求: 1、熟识系统运作及数据报表管理; 2、较强的信息获得整合实力及文字处理实力; 3、娴熟运用office系列等办公软件; 4、擅长系统分析及系统运营推动; 5、良好的职业道德素养,仔细细致。 业务督导(岗位职责) 职位描述 工作内容: 1、每日追踪各营业部业务进程,对不达标的营业部进行督促。 2、每日追踪各营业部的风控状况,对不达标的营业部进行问责并督 促其改善。 3、考核营业部、团队、员工的达标状况,追踪考核达标进度。 4、追踪并汇总各营业部相关业务汇报报告。 5、鼓舞东区业务人员士气,制定相关激励措施,提高主动性

20、; 6、限制风险,检查营业部业务开展过程中存在的违规行为。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作阅历,或1年以上信贷行业工作阅历; 2、擅于业务督导和督促,能够通过有效督导达到预期效果; 3、熟识表格操作,擅于统计分析和ppt制作; 4、擅于把握心理,优秀的口语和文字语言沟通实力。 业务督导(岗位职责) 职位描述 岗位要求 1.有1年以上负责ka系统销售阅历。 2.沟通协调实力强,有较强的文字实力, 3.具备高度的工作热忱和责任心及团体合作精神。 4.娴熟运用电脑,会各种办公软件的运用。 工作职责: 1.对负责系统卖场份额、费用和利润负责。 2.负责信息管理:组织收集、汇总、分析区域现

21、代渠道相关信息(包括竞品)并改进。 4.负责费用管理:对营销费用及日常费用预算并进行管理,提高投入产出比,达到系统盈利目标 3.负责推广活动落实,严格组织执行公司各项市场工作的支配,并策划、组织 业务督导(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、公司业务目标以及业务活动的推动和执行 2、负责各项业务激励方案及新产品上市的宣导及推动 3、各部门业务目标的追踪与指导; 4、负责对重点营业单位的指导与支持; 5、负责向上级反馈相关政策落实与执行后的基层看法与建议; 6、领导支配的其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历 2、有互联网线上线下工作阅历优先; 3、有激励策划组织阅历者; 4、娴熟运用e*

22、cel等办公软件; 5、性特别向,有良好的沟通表达技巧; 6、有剧烈的进取新心,踏实、肯干,富有开拓精神; 7、具有良好的服务意识和团队合作精神; 8、具备较好的亲和力,工作主动热忱,酷爱本岗工作 业务督导(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、每日追踪各营业部业务进程,对不达标的营业部进行督促; 2、每日追踪各营业部的风控状况,对不达标的营业部进行问责并督促其改善; 3、考核营业部、团队、员工的达标状况,追踪考核达标进度; 4、追踪并汇总各营业部相关业务汇报报告; 5、鼓舞业务人员士气,制定相关激励措施,提高主动性; 6、限制风险,检查营业部业务开展过程中存在的违规行为。 任职要求: 1、本

23、科及以上学历; 2、擅于业务督导和督促,能够通过有效督导达到预期效果; 3、熟识表格操作,擅于统计分析和ppt制作; 4、擅于把握心理,优秀的口语和文字语言沟通实力。 业务督导(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、 对所负责区域中的分公司进行辅导,实时掌控所辖区域的业绩进度; 2、 定期对分公司进行检查,包括硬件标准、人员架构、业务流程、服务看法、内部制度、收费状况等,对不符合规定的予以限期整 改,并对应集团管理制度进行惩罚; 3、 领导交代的其他事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上同等岗位阅历,金融、快消、连锁行业尤佳; 2、能承受较大的工作压力,可接受频繁出差; 3、有

24、较好的执行力、沟通实力、团队协作实力强; 4、汽车行业销售及车贷销售阅历者优先考虑。 业务督导(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1.负责经销商店面导购培训及工作指导; 2.负责经销商店面维护工作(售前、售中、售后服务工作); 3.负责区域市场竞争信息、行业发展信息的收集); 4.负责终端客户的培训工作(产品基础学问、销售技巧、账务管理、库存管理、顾客档案管理等)。 任职要求: 1.有相关行业市场督导工作阅历; 2.能适应短期出差; 3.大专以上学历,2535岁(条件优秀者可适当放宽); 4、已婚已育优先; 业务督导(岗位职责) 职位描述 职位描述: 1、 管辖店铺日常工作的监督与管理; 2、

25、 负责店面内新品上市的前期打算及店铺后期执行的相关工作; 3、 定期巡查店铺, 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 4、 确保专卖店内递交的各项报表的精确性 5、 监督指导店面的销售; 6、 监督公司各项政策在卖场的执行状况。 任职资格: 1、年龄20-35岁间,大专以上学历; 2、具有一年以上ka、商超业务督导工作阅历; 3、熟识终端销售管理工作,及ka、商超管理模式及流程; 4、具有较强的组织协调实力、沟通实力、执行力及亲和力; 5、帮助制定各项促销活动方案,并依据促销方案制定活动店铺陈设指导。 基本工资3000元/月起,提成另计。 业务督导(岗位职责) 职位描述 岗位职责 1.

26、 门店的日常管理工作 2. 门店陈设 3、活动的策划和推广 4. 做好公司与门店的沟通和协调 5、主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡铺报告。 6. 确保直营店、加盟店的销售工作顺当进行以及内递交的各项报表的精确性。 任职资格: 1、大专及以上学历, 2、思维灵敏,良好的沟通与理解力; 3、良好的团队协作精神。 业务督导(岗位职责) 职位描述 一、岗位职责: 1、督导追踪:依据任务目标跟踪业务进度,检查业务团队安排实施进度,刚好跟踪顾问业绩状况; 2、氛围营造:通过对各分支机构的追踪,制作各阶段业绩分析报告和相关报表,播报实时业绩及机构动态等信息;定期向总公司报送/向分支机构发

27、布机构战报,营造营销运作氛围,使各机构刚好全面了解整体业务达成状况,根据整体节奏推动机构落实重点工作; 3、出差督导:通过实地走访以及各类资讯的收集整理,每月/季度提交经营分析书面报告,帮助分支机构诊断业务问题,提出绩效改善安排,帮助策划和组织营销活动; 4、负责各类竞赛方案的推动与督导; 5、负责外部中介机构的评估与维护。 二、任职要求: 1、全日制高校本科以上; 2、至少3年以上金融行业的工作阅历,1年以上营销一线工作阅历; 3、性格活泼开朗,有较强的组织沟通实力、组织安排实力及项目推动实力; 4、具备良好的职业操守、责任心强; 5、能适应常常性出差。 业务督导(岗位职责) 职位描述 岗位

28、职责: 1、驾驭和跟进市场销售安排的制定和达成状况,监控销售活动的开展,帮助直营市场办事处解决问题及供应必要支持; 2、确保公司各项政策制度在直营市场办事处的贯彻和执行,规范直营市场办事处内部管理及业务流程; 3、对直营市场办事处进行管理制度培训,指导办事处的内部培训; 4、跟进并指导直营市场办事处的销售管理水平。 任职要求: 1、市场营销或管理类专业,三年以上零售行业业务管理阅历; 2、娴熟运用erp系统,word 、e*cel等基础办公软件,有肯定的文字功底。 业务督导岗位职责任职要求 业务督导岗位职责 职责描述 1.帮助区部经理进行日常的绩效管理，以完成区部的年度目标; 2.帮助区部经理

29、策划、落实、管理业务推动活动，以达到业务推动目标; 3.与业务经理、营业处经理、区部经理保持有效地沟通，保证信息的通畅，实现对新人 的辅导; 4.帮助新晋升的sm进行团队管理，以提升其组织管理实力; 5.推动绩优业务团队/伙伴的目标达成; 6.弱体营业单位的辅导与帮助; 7.组织有针对性的销售各环节的培训，以提升新人的产能; 8.分公司或区部业务专案的实施与执行; 9.辅导销售人员正确有效运用销售工具，如fna，proposal; 10.协调总公司相关部门，解决销售过程中的相关行政问题。 任职要求 1. 本科以上学历; 2. 具有3年顾问行销销售、管理及训练阅历; 3. 细心，特性开朗、热忱，

30、具有使命感，能挑战自我实力者; 4. 以客户为中心，沟通实力较强，性格开朗，乐于担当工作压力。 业务督导岗位 业务督导岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 正确地驾驭基金市场同产品德情和合理地帮助产品部宣导产品； 确定销售策略和建立销售安排，实施产品市场宣扬活动； 关注产品德情，帮助营销经理制定销售目标 分析市场占有率，进行销售的策划、落实和进行； 协作产品运营部作好产品宣导、路演、及市场策划活动 设计和维护公司网站，刚好更新公司网站内容 设计和维护公司ai，宣导公司品牌 组织和策划公司市场活动 其他上级指示的工作任务 薪资详细面谈 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不

31、限 工作年限：不限 营销业务督导岗位职责 泉州个人营销发展部业务督导岗 中英人寿 中英人寿保险有限公司,中英,中英人寿,中英 岗位职责: 1、日常基础管理:营业单位的业务安排宣导、执行;帮助营业单位负责人进行早夕会经营、活动量管理及职场布置等工作; 2 、业务推动和产品推动:各项政策、制度、行动方案的宣导与实施,营业单位激励方案的拟订、宣导、推动和评估; 3、人力推动:组织开展增员训练和辅导; 4 、训练辅导:训练、辅导工作的规划、组织与实施;依据业务团队的须要,负责代理人的招募、甄选、激励、辅导和训练; 5 、业绩统计与追踪:负责刚好更新、汇总所管辖业务团队的业绩、人力等相关数据,依据实际完

32、成状况与目标的差异,提出可行性建议。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上个人营销渠道从业阅历; 2、具备个人营销渠道业务推动实力及增员选才、训练辅导的实力安排与限制实力; 3、具备组织与协调实力。 业务督导岗岗位职责 业务督导岗 太平人寿保险有限公司湖北分公司 太平人寿保险有限公司湖北分公司,太平 职责描述: (1)依据市场信息、公司数据,分析各项业务指标; (2)公司经营状况分析报告的撰写; (3)提出改善的建议和方案; (4)产品管理。 任职要求: (1)教化水平:正规统招全日制本科学历及以上,需有学士学位; (2)语言水平:良好的中文口头表达实力; (3)其他特征:形象良好,擅长沟通

33、协调,营销策划实力好,责任心与亲和力好,具有1-2年同业阅历者优先。 银保业务督导岗位职责 上海-银保业务部-职场开拓企划督导经理 工银安盛人寿保险有限公司 工银安盛人寿保险有限公司,axa,工银安盛 职责描述: 1、业务目标分解与督导。分解年度保费预算,并对日常保费任务达成状况进行追踪和督导,定期编制企划分析报告。 2、销售人员发展与管理。拟定渠道人力发展目标与行动方案,组织实施新人招募活动,推动人力增长;基本法的解读与宣导,建立考核预警机制,实施基本法考核。 3、培训体系建设与组织。制定年度、阶段性培训安排和方案,组织实施内外部各类培训活动,提升销售人员的技能。 4、营销活动策划与实施。策

34、划阶段性业务推动方案,并负责详细活动方案的组织、实施及效果评估;组织实施各类专题营销活动;帮助产品销售策划及上市推广,协调组织产品宣扬、行销协助品的征订及运用管理。 5、报表体系建立与追踪。制作各阶段业绩分析报告和相关报表,即使供应相关报表以跟踪业务团队和销售人员业绩状况。 6、预算管理和风险管控。在预算内管控渠道费用,有效限制成本。 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、保险、经济、管理、市场营销等专业。 2、5年以上大型寿险公司个险渠道工作阅历,具有人员管理、销售支持、培训组织等岗位工作阅历优先。 3、具备保险专业学问背景,熟识个险业务发展,具备肯定的数据统计分析

35、实力、统筹规划实力和销售策划实力。 4、具备良好的沟通、文字表达及公文写作实力 ;能娴熟应用办公软件。 市场业务督导岗位职责 岗位职责: 1、分解区域和分公司销售任务,督导业务开展,推动销售目标达成; 2、推动分公司销售团队的管理工作,发觉诊断问题、供应解决措施; 3、落实各项营销政策、荣誉体系及营销方案的宣导及推动,追踪达成状况; 4、统计分析营销数据,制作营销报表。 5、制定激励方案,提出销售策略和业务激励,并监督执行,月度激励方案、年度半年度荣誉体系建设; 任职要求: 1、大专及以上学历,金融、管理相关专业; 2、2年以上金融行业销售督导阅历; 3、具有丰富的营销企划、营销推动、营销督导

36、、营销培训相关工作阅历; 4、具有较好的逻辑思维实力、问题处理实力和数据分析实力; 5、具有较好的安排执行实力、组织协调实力和沟通实力; 银保业务督导岗岗位职责 岗位职责 1、依据业务推动节奏,制定合理的企划项目和业务推动方案,促进业绩提升。 2、依据经营节奏策划开展营销活动与高端客户体验式营销等,并对营销活动和方案进度统计、支持与通报。 3、定期对各项关键业绩指标完成状况进行收集、数据分析和通报,撰写报告,为部门经营决策和方案制订供应科学、有效的依据。 4、依据业务节点,组织召开各类经营分析会议。 5、依据业务发展规划和阶段经营重点,打造业务团队荣誉体系,推动业务发展。 任职条件 1、全日制一本以上统招学历; 2、有寿险业个险渠道销售、督导、培训从业经验者优先; 3、能承受较大压力工作,沟通表达实力强。