2023年岗位说明书篇.docx
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1、2023年岗位说明书篇 书目 区域经理:岗位职责说明书 一 区域经理角色 区域经理简称um(unit manager)负责公司在每一个区域的生意发展和组织建设工作,下辖若干个客户经理和当地销售代表,向市场经理汇报。 二 区域经理职责 1生意发展 1)不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标; 2)在市场经理的工作部署下,制定本区域的季度安排和月度安排,将其分解部署给各客户经理,并带领下属工作和定期评估; 3)不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络,并达到既定销售目标; 4)亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统,并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统,持续推动所辖市场生意发展; 5)勇于探
2、究和创新,擅长将自己和下属的工作阅历加以归纳和提升,向上级供应珍贵建议。 2组织建设 1)依据生意须要,建立并不断充溢和调整本区域客户经理队伍,并指导下属建立当地销售队伍; 2)努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率,并指导下属提高各客户的组织结构运作水平; 3)在公司原则的基础上,制定公允合理的人员评估与激励制度,不断激励下属完成给定的目标,并努力提高本区域组织结构的凝合力; 4)依据公司供应的培训资料,实地培训下属人员以提高其销售技巧; 5)在上级的培训和指导下,不断提高自己的销售技巧和工作实力。 三 区域经理工作评估标准 1所辖区域销量与分销水平 2所辖区域组织结构运作水平 工程部文
3、员岗位职责说明书 岗位名称: 集团(工程部)文员 岗位编号: 直属上级: 工程部主任 所属部门: 集团(工程部) 工资级别: 干脆管理人数: 岗位目的: 负责工程项目文件资料整理工作。 工作内容:1、负责工程部文秘及资料归档工作,归档包括电子板的存档,并进行分类编目。2、负责基建工程流程资料归档,内容包括合同、询价、议价、论证、需求部门报告等。基建项目日常形成的文件、来往资料整理后移交资料员归档。基建工程视状况可以保留复印件。3、供应商资料管理,产品质量资料、商务资料(含资质、代理证等有关证件);4、行政管理方面的文件归档及编目装订工作;5、过程审批程序的有关审批手续办理(合同、询价、比价、论
4、证等);6、报帐的相关手续及办理;7、组织整理基建项目资料归档,保证基建资料的持续性和平安性;8、依据评估要求整理相关资料;9、依据集团学年目标要求整理文档;10、完成交办的其它工作。权限与责任:权限:1、对工程部文件有管理权责任:1、帮助部门工作制度、工作流程的制定和修改工作2、帮助完成部门年度、月度工作安排的拟定3、对机密文件内容保密负责。4、对所保管的材料、证件等负责。 与上级的沟通方式:工作中存在的问题和困难刚好与上级口头或书面沟通,并提出建设性的看法 同级沟通:与各部门员工进行工作协调与沟通 所予下级的指导: 岗位资格要求:教化背景: 大专以上学历工作阅历:2年以上相关岗位工作阅历
5、岗位技能要求:专业学问: 实力与技巧:工作责任性强,尽职尽责;有较强的人际沟通实力;服务意识强。 门店会计岗位职责说明书 以下就是门店会计岗位职责说明书等等的介绍,希望为您带来帮助。 职位描述: 1、负责门店销售订单审核,发觉问题通知销售人员更正;核对字稿或水印订单,内容确定无误后发送给安排部; 2、帮助监督门店管理库存商品,确保库存商品平安、精确; 3、刚好精确地记账,核算门店应收款项;负责周边档口的催款等; 4、每日完成财务对账单; 5、帮助上级交办的其它各项工作。 任职要求: 1、两年以上账务处理阅历,会计或文职等相关专业; 2、能独立处理工作中常见的财务问题,具有独立思索实力; 3、具
6、有销售部财务阅历的优先考虑; 4、工作仔细负责,具备数据分析实力;学习实力、执行力、逻辑实力强; 5、具有较强的团队协作精神、良好的服务意识,擅长沟通。 门店会计岗位职责说明书 物业公司工程修理组长岗位职责与职位说明书 2.35 工程修理组长 2.35.1岗位职责 a)负责辖区内的公用设施、设备的运行、维护保养、平安检查等工作的支配与落实; b)负责修理人员的专业培训,提高修理人员专业技能,强化服务意识; c)负责工程修理费用的年度经费预算,编制设备备品备件选购安排; d)根据设备的修理保养安排并组织实施; e)检查修理人员所做的各项纪录,收集整理设备技术资料及修理保养纪录,建立并完善设备台帐
7、; f)负责用户对修理工作的投诉处理,对不合格服务进行订正处理; g)负责对修理人员的考评工作; h)完成上级交办的其它工作。 2.35.2职位说明 a)年龄50岁以下,身体健康; b)大专以上学历,工程类专业,从事物业管理行业工作相关职位三年以上; c)对专业有丰富的阅历,理论水平高,操作实力强; d)工作仔细、负责,原则性强、廉洁奉公。 e)工作负责范围:负责所辖物业工程组的管理工作。 岗位职责说明书仓储课课长 仓储课课长岗位职责说明书 岗位名称:仓储课课长 所属部门:资材部 岗位代码 直属上级:副总 干脆下属:各仓组长、仓管、统计及搬运组各成员 薪资等级 岗位目的:负责仓储课整体工作事务
8、,参予公司各部门的沟通与协调并审订仓库的工作规程及各项管理制度,对仓储课各工作岗位人员进行考核和指导等。 工作内容 序号 细则 工作记录 时间安排 1 负责仓储课整体工作事务。 10% 2 与公司各部门进行沟通与协调。 10% 3 参加公司宏观管理和策略制定。 10% 4 审订和修改仓储课的工作规程和管理制度。 10% 5 协调和处理各仓突发事务及应急处理措施和和各项制度的建立。 5% 6 签发仓储课各级员工的文件和单据。 15% 7 仓储课的工作筹划与限制,并组织整个仓库的盘点工作。 5% 8 仓储课各级员工的离职调任及各级员的培训工作。 10% 9 仓储课各级员工的工作进度和工作绩效的考核
9、。 5% 10 完成上级领导交办的其他工作。 10% 11 督导各仓及搬运组的工作并负责处理大量的呆滞料和报废品。 10% 岗位权限 任职资格 1 教化背景:管理或财经类专科以上学历。 2 学问要求:办公软件操作娴熟、懂iso9000培训,文件编写、5s推行工作、对erp或mrp系统有肯定的了解,有财务类的学问和物控阅历。 3 工作阅历:3年以上货仓管理阅历,其中一年以上主管阅历,熟识货仓运作流程。 4 技能技巧:有独立的事务处理实力,沟通协调实力强,并有成本控管意识。 酒店选购员职位说明书及岗位职责(3) 酒店选购员职位说明及岗位职责(三) 岗位名称:选购员 干脆上司:选购经理 管理对象:无
10、 详细职责: 1.了解各营业部门物品需求及各类物品市场的供应状况,驾驭财务部对各种物品的选购成本及选购资金的限制要求,熟识了解各种物品的选购安排。 2.了解部门和仓库各类物品的消耗状况,依据选购安排,对各种物品进行价格调查。 3.搜集市场上各类物质的价格信息,作好资料的存档工作。 4.帮助仓库作好物质的验收工作,对质量不合格价格不符的产品赐予退货。 5.与有关供应商作好主动的沟通,保持良好的合作关系。 6.严格执行酒店财务制度,遵纪遵守法律,不索贿,不受贿,在同等互利的下开展业务工作。 7.完成上级安排的其它工作任务。 素养要求: 1.基本素养:遵纪遵守法律,不以权谋私,不假公济私。 2.自然
11、条件:年龄在25岁以上,品貌端正,身体健康。 3.文化程度:中学以上学历。 4.语言实力:国语流利。 5.工作阅历:具备2年以上酒店选购工作阅历。 6.特别要求:对工作仔细负责,勇于克服困难。 岗位职责说明书市场营销专员 职责一:市场营销专员岗位职责说明书 1、搜集及分析市场相关信息,为公司制定决策供应参考 2、刚好反馈客户看法,把握市场动向,与公司内部各部门亲密沟通 3、评估推广效果,协作相关部门主动开拓市场,并负责制订区域的客户维护工作 4、负责外部媒体的关系维护工作 5、具备优秀的创意、良好的沟通协调实力、安排组织实力。对工作仔细、负责、具良好的团队精神,良好的沟通理解力,能担当工作压力
12、。 职责二:市场营销专员岗位职责说明书 1、帮助总经理制定公司发展战略规划、经营安排、业务发展安排; 2、帮助总经理完成董事会下达的经营指标; 3、组织、监督公司各项规划和安排的实施; 4、组织编制年度营销安排及营销费用、内部利润指标等安排; 5、协调公司各部门人员工作的协作关系; 6、完成领导临时授权的其他工作; 职责三:市场营销专员岗位职责说明书 1、公司行政制度的贯彻执行与监督管理; 2、负责和开发公司销售部做销控核对; 3、每日向开发公司提报日报、每周供应周报、每月供应月报; 4、建立内业档案及客户档案,以规范工作程序及完善内部管理制度; 5、协作完成全部管理报表; 6、完善客户合同管
13、理工作流程; 7、帮助开发商营销部部做好合约交接:归档并建立客户档案。检查合同做合同登记并填报相关表格影印相关 部分存档合同转交开发商营销部; 8处理客户在办理贷款过程中所遇到的各种问题,帮助处理客户投诉。 g旅行社人事部经理岗位职责说明书 旅行社人事部经理岗位职责说明书 姓名: 岗位:人事部经理 班次: 干脆上级:总经理助理 干脆下级:人事部员工 工作时间: 工作职责:负责全面主持公司的劳资、人事方面的管理工作 工作原则:主动进取,团结下属,艺术管理,公允合理 工作内容: 1、建立人事档案,规范化管理,建立事业部内部良好的沟通渠道,协调各部门关系 2、定期培训,提高旅行社员工素养,供应更好的
14、服务 3、建立内部投诉制度,对于内部员工业绩进行监督与检查,确保工作的透亮化 4、按公司规定按时发放工资 5、根据员工绩效,依据公司规章实施奖惩,发放福利 6、对于表现优秀者按时统计,向总经理汇报,赐予升职加薪的嘉奖 产品研发部审核员岗位职责说明书 产品研发部审核员岗位职责说明书 职位名称:产品研发部审核员 职位代码 所属部门:产品研发部 职系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核准人 职位概要: 负责对本部门产品设计的审定和批准 工作内容: 1.参加产品设计的评审; 2.审定产品设计输入评审和设计评审的确定是否得到了正确的执行; 3.审定产品成果中所采纳的重大新技术; 4.负责设计图纸
15、资料、技术文件、设计计算书的审核工作; 5.审定产品设计的总体评价和重大专业问题 任职资格: 教化背景: 质检专业本科以上学历。 培训经验: 受过工艺品制作、设计,产品研发等方面的培训。 阅历: 2年以上产品研发工作阅历。 技能技巧: 熟识产品研发程序; 丰富的流程管理技能,熟识产品研发流程; 娴熟运用电算及办公软件; 英语水平良好。 看法: 主动进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的实力; 人际沟通、交往实力强; 高度的工作热忱,良好的团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室,常常出差。 环境状况:基本舒适。 危急性:基本无危急,无职业病危急。 干脆下属间接下属 晋升方向
16、轮转岗位 生产技术员:岗位职责说明书 生产技术员岗位职责 1. 全面负责公司科技工作安排和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的实行; 2. 负责车间工艺纪律执行状况的日常检查和整改落实; 3. 参加制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、平安操作 等方面的规程和文件; 4. 负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组 织实施以促进公司产品的技术创新; 5. 严格根据公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作; 6. 主动参加有关产品的设计评审、工艺评审活动; 7. 详细指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间 各项工
17、作供应技术支持; 8. 做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作, 9. 参加不合格品和质量事故的评审、参加产品的技术整改工作; 10.负责指导实施稍微和一般不合格产品的返工、返修工作,协作科技部 做好严峻不合格品的技术分析和技术处理; 11.抓好车间技术队伍建设,做好操作人员的技术培训和提高工作; 12.参加公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作; 13.做好领导支配的其它技术相关工作; 电商会计岗位职责说明书 电商会计岗位职责说明书一 以下就是电商会计岗位职责说明书等等的介绍,希望为您带来帮助。 职位描述: 1. 负责网店销售与资金到账的管理; 2. 负责网店日销订单统计、审核、管理并
18、赐予总经理批阅; 3. 负责网店日常运营财务方面的处理; 4. 数据收录及数据分析; 5. 电子商务业务日常成本费用的财务核算; 6. 逐日核对电子商务业务的销售,刚好跟进相应销售的资金回款; 7. 第三方支付工具的资金流审核、提现、充值等,平台退款、支付宝转账、打款等。熟识支付宝对账流程 8. 对电子商务的经营状况进行账务处理,出具各类财务报表,定期对电子商务的库存进行盘点,处理往来款项; 9. 参加电子商务业务流程及内部制度的制定,对其运行状况进行监督,并提出合理化建议。 任职资格: 1.大专及以上学历,财会专业优先,有淘宝、天猫、京东等电子商务平台财务结算相关工作阅历优先。 2.责任心强
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