2023年地产经营管理岗位职责4篇.docx

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1、2023年地产经营管理岗位职责4篇 书目 第1篇房地产经营管理岗位职责任职要求 第2篇房地产经营管理部内部审计员岗位职责 第3篇房地产经营管理岗位职责 第4篇房地产经营管理部经理岗位职责 房地产经营管理部内部审计员岗位职责 房地产公司经营管理部内部审计员岗位职责 (1)根据国家审计法规、公司财会审计制度的有关规定,负责拟订公司详细审计实施细则,在批准后组织实施。 (2)调审或就地审查集团公司以及所属公司的会计凭证、帐簿、决算及安排方案,查询有关的文件、工艺设计图纸及其他资料,确保财务收支、经济往来、会计报表的真实性和合法性。 (3)检查有关生产、经营和财务活动的资料、文件和实物。 (4)监督集

2、团公司各部门、公司对各项财经规章制度的执行状况,限制、考核、订正下属单位偏离公司整体财务目标安排的行为。 (5)负责或会同其他部门查处公司内滥用职权、有章不循、违反财务制度、贪污挪用财物、泄密、贿赂等违纪违法行为。 (6)定期或不定期地进行必要的专项审计、专案审计和财务收支审计,帮助政府审计部门和会计师事务所对公司的独立审计活动。 (7)负责或参加对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动。 (8)负责对全部涉及的审计事项,编写内部审计报告,提出制止、订正和处理违反财经法纪和严峻失职等事项的看法以及改进经济管理、提高经济效益的建议。 (9)负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、

3、建档工作,按规定保守隐私和爱护当事人合法权益。 (10)对阻挠、拒绝和破坏审计工作的,有权提出处理看法或提出追究有关人员责任的建议。 综合安排员岗位职责 (1)组织起草公司发展战略规划、年度经营安排,编制季度、月度工作安排并监督实施。 (2)组织收集国家宏观经济政策、市场竞争格局及市场需求动态等方面的信息,建立内部市场信息数据库。 (3)对下属单位定期进行经营状况调研,并形成专题探讨报告上报主管领导和公司领导。 (4)组织制订各项技术经济指标,并对指标完成状况和各项安排完成状况进行追踪、督查、考核、评价。 (5)审核公司各部门的生产安排、选购安排、大修修理安排、费用安排等,并对不合理的安排有提

4、出修订建议的权力。 (6)组织经济活动综合分析,督促、指导各相关业务部门进行专项分析,提出综合分析报告。 (7)做好与各有关部门的协调工作,刚好发觉、驾驭和解决经营中暴露的各种问题,理顺业务程序,疏通经营中阻碍环节。 房地产经营管理岗位职责 1、负责客户的接待、询问工作,为客户供应专业的房地产置业询问服务; 2、陪伴客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系; 4、促使公司现有房源资产盘活,增加公司收益。 任职要求: 1、在大型中介房产公司工作7年及以上,并担当副总及以上职位; 2、有肯定的客户资源; 3、熟识房产中介的运作模式; 4、大专

5、及以上学历,年龄35岁及以上。 本岗位供应具有竞争力的薪酬,公司购买五险一金,双休,法定节假日正常休息,有过节费、年终奖等福利。 房地产经营管理部经理岗位职责 房地产公司经营管理部经理岗位职责 1、主持企业管理部全面工作。 2、依据集团公司支配负责组织拟定和实施经批准实施的企业管理体制、运行方式、资源整合等各方面的长期规划和短期安排。 3、负责组织对企业经营状况跟踪,刚好了解企业状况,帮助企业解决生产经营中的实际问题。 4、组织编制集团公司年度生产经营安排,报总经理批准后组织实施;对各公司的生产经营安排完成状况进行定期检查;主持召开经济活动分析会议,探讨解决生产经营中存在的问题。 5、负责协调

6、和组织对企业资产的有效管理。与集团公司财务部有效合作,防止资产流失,尽力确保资产保值增值。 6、负责集团公司下属企业的经营业绩考核,刚好收取、统计企业的经营月报、季报和年报,并适时进行有效分析,为集团领导经营决策供应真实依据。 7、督导和检查各级职能部门和下属公司基础管理工作,建立完善高效的经营管理体系。定期调研和向总经理报告基层单位经营管理和运行状况。 8、依据公司事业发展须要,拟定机构改革和部门职能设计方案,报总经理批准后组织实施。 9、主持责任范围内的业务会议,处理业务管理方面存在的问题。 10、依据集团公司的总体目标,制订本部门的工作目标,并组织实施;制订下属人员的岗位描述,并对其工作绩效进行考核评价。 房地产经营管理岗位职责任职要求 房地产经营管理岗位职责 岗位职责: 1、参加房地资产处置的谈判、交易和房地资产权证变更等; 2、参加招商与营商环境营造、客户管理与服务、物业运维等; 3、依据合同执行履约管理; 4、沟通、协调房地产所在的政府部门; 5、对建(构)筑附属设施设备日常运行管理; 6、驾驭房地产经营运行(含租赁)成本限制。 任职资格: 1、具有肯定的综合管理实力，人际沟通、书面表达实力、组织协调实力、安排与执行实力较强，擅长解决问题; 2、有房地产经营相关阅历，优先考虑。 3、上海户籍优先 房地产经营管理岗位