2023年商店运营承包合同（5份范本）.docx

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1、2023年商店运营承包合同（5份范本） 书目 第1篇商店运营承包合同模板 第2篇商店运营承包合同模板专业版 第3篇商店运营承包合同范本 第4篇商店运营承包合同 第5篇商店运营承包合同协议书 商店运营承包合同模板 承包只是企业经营管理的一种补充措施，不能歼灭、变更原有企业或创设新的企业，也不能变更原有企业的法人地位、名称和经营范围。以下是酷猫写作我为大家细心打算的：商店运营承包合同模板。欢迎参考阅读! 商店运营承包合同模板为了加快经济体制改革步伐，充分调企业和职工的经营主动性开创商业工作的新局面，经公司(甲方)与商店(乙方)双方协商，达成如下一样看法： 一、经营责任制形式 商店实行岗位责任制，商

2、店对柜组，柜组对个人实行层层承包。 二、经营承包原则 国家全部、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。 三、公司对商店核定 1.商店承包全年利润_元若完成承包定数80%-100%以内(含80%)只发职工基本工资，不提成工资，完成承包定额80%以下按比例扣发职工基本工资(如完成承包定额79%将扣10%的基本工资)最多扣基本工资20%。 2.商店按八级超额累进税率交纳所得税，税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。 3.按比例上交劳保统筹基金。 4.完成利润安排后按全额利润计算提取提成工资，提取率为_%以上，超额部分提取率和提成率为_%。 5.集体福利基金按提成工资50%计算提取。 6.

3、税后利润除上交三费、劳保统筹基金和提取经理基金外，其余全部留商店作经营发展基金。 四、商店对公司实行四包 1.包利润定额数_元。 2.包销售额_元，费用水平_%，资金周转_天，差错损盈率_%，经营品种_种。 3.包社会主义经营方向、方针、政策，执行商品供应政策和物价政策。 4.包服务看法、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、平安卫生、文明经商。 五、商店权限 公司承认商店有如下自主权： 1.业务经营权：商店可自行选购本地批发部门无现货的商品。 2.内部安排权：商店职工工资实行20%浮动，提成工资与浮动工资相加后，由商店依据劳动安排的原则，实行评工计分、活动活值(基本分加补贴分、奖惩分)的方法进

4、行安排。 3.民主管理权：商店成立民主管理小组，其成员由商店职工大会选举产生，商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会探讨确定。 4.财务权：费用支出、财产添置、报损报溢，集体福利、经营发展基金等，按国家有关部门规定，由商店自行处理。 5.嘉奖惩罚权：职工有特别贡献或严峻违纪违法现象，商店有权嘉奖或惩罚(降级、辞退和开除处分应报上级批准。 六、商店与主管公司的关系 商店实行承包，原隶属关系不变必需听从主管公司的领导、管理和检查，坚持社会主义四项基本原则，坚持安排经济与市场调整相结合，主动参与上级组织支配的各项活动。 七、执行期限 1.本承包书于_年_月_日起生效，定期_年，双方均应严格

5、履行。承包期内遇特别状况由双方协商处理，任何一方不得擅自终止。 2.本承包书一式二份，公司、商店各一份，经双方签定盖章后生效。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ 商店运营承包合同模板，尽在酷猫写作。 商店运营承包合同模板专业版 承包只是企业经营管理的一种补充措施，不能歼灭、变更原有企业或创设新的企业，也不能变更原有企业的法人地位、名称和 经营范围 。以下是我为大家细心打算的：商店运营 承包合同 模板。欢迎参考阅读! 商店运营承包合同模板一 为了加快经济体制改革步伐，充分调企业和职工的经营主动性开创商业工作的新局面，经公司(甲方)与商店(乙方)双方

6、协商，达成如下一样看法： 一、经营责任制形式 商店实行岗位责任制，商店对柜组，柜组对个人实行层层承包。 二、经营承包原则 国家全部、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。 三、公司对商店核定 1.商店承包全年利润_元若完成承包定数80%-100%以内(含80%)只发职工基本 工资 ，不提成工资，完成承包定额80%以下按比例扣发职工基本工资(如完成承包定额79%将扣10%的基本工资)最多扣基本工资20%。 2.商店按八级超额累进税率交纳所得税，税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。 3.按比例上交劳保统筹基金。 4.完成利润安排后按全额利润计算提取提成工资，提取率为_%以上，超额部分

7、提取率和提成率为_%。 5.集体福利基金按提成工资50%计算提取。 6.税后利润除上交三费、劳保统筹基金和提取经理基金外，其余全部留商店作经营发展基金。 四、商店对公司实行四包 1.包利润定额数_元。 2.包销售额_元，费用水平_%，资金周转_天，差错损盈率_%，经营品种_种。 3.包社会主义经营方向、方针、政策，执行商品供应政策和物价政策。 4.包服务看法、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、平安卫生、文明经商。 五、商店权限 公司承认商店有如下自主权： 1.业务经营权：商店可自行选购本地批发部门无现货的商品。 2.内部安排权：商店职工工资实行20%浮动，提成工资与浮动工资相加后，由商店依据

8、劳动安排的原则，实行评工计分、活动活值(基本分加补贴分、奖惩分)的方法进行安排。 3.民主管理权：商店成立民主管理小组，其成员由商店职工大会选举产生，商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会探讨确定。 4.财务权：费用支出、财产添置、报损报溢，集体福利、经营发展基金等，按国家有关部门规定，由商店自行处理。 5.嘉奖惩罚权：职工有特别贡献或严峻违纪违法现象，商店有权嘉奖或惩罚(降级、辞退和开除处分应报上级批准。 六、商店与主管公司的关系 商店实行承包，原隶属关系不变必需听从主管公司的领导、管理和检查，坚持社会主义四项基本原则，坚持安排经济与市场调整相结合，主动参与上级组织支配的各项活动。

9、 七、执行期限 1.本承包书于_年_月_日起生效，定期_年，双方均应严格履行。承包期内遇特别状况由双方协商处理，任何一方不得擅自终止。 2.本承包书一式二份，公司、商店各一份，经双方签定盖章后生效。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ 商店运营承包合同模板二 发包方：_(以下简称甲方) 承包方：_(以下简称乙方) 甲乙双方经友好协商，在同等自愿的基础上，就乙方承包甲方全部的_茶庄事宜，达成如下协议： 第一条 乙方承包经营_茶庄， _茶庄的经营范围见 营业执照 ， 其次条 茶庄的坐落、面积、装修、设施状况 1.承包给乙方的茶庄位于_市_路_号 2.茶

10、庄现包括一幢面积为_平方米_房及茶庄四周甲方全部的附属土地(甲方应供应全部的权属证书) 3.本合同签订后_日内，甲乙双方共同对移交给乙方的_茶庄的财产进行清点。 4.甲方必需在_年_月_日前将茶庄全部移交给乙方，由乙方进行简洁装修(如安装空调、铺设地面等)。 5.上述房屋、 土地运用权 和财务均属承包财产的范围之列，甲方应同茶庄的营业执照一并移交给乙方，供乙方经营运用。 第三条 承包期限 该茶庄承包期限共_年，自_年_月_日至_年_月_日止。 第四条 承包金支付方式 1.该茶庄第一年承包金为_元(大写_万_仟_佰_拾_元整)。 2.其次年至_年承包金为_元(大写_万_仟_佰_拾_元整)。 3.

11、每年的承包金必需在当年_月_日一次性付清。 4.本合同签订后当日，乙方先预付给甲方承包 定金 _万元。 第五条 茶庄房屋修缮与运用 1.在承包期限内，甲方保证该房屋的运用平安(乙方运用不当除外)，其它所属硬件设施的修理责任由乙方自行负责， 2.甲方提出进行修理须提前_日书面通知乙方，乙方应主动帮助协作，承包期限顺延。 第六条 茶庄的转包与转让 1.在承包期间，甲方有权依法定程序出卖乙方所承包的茶庄。出卖后，本合同对新的茶庄全部人和乙方接着有效。 2.乙方如将该茶庄的承包权转让给第三方，提前三个月通知甲方。 3.甲方出售该茶庄，在_个月前书面通知乙方，在同等条件下，乙方有优先购买权。 第七条 合

12、同的变更、解除与终止本合同 1.本 合同生效 后具有法律约束力，甲、乙双方均不得随意变更或者解除本合同，须要变更或解除时，须经双方协商一样达成新的书面协议。 2.甲方有以下行为之一的，乙方有权 解除合同 ： (1)供应不符合约定条件的茶庄设施，严影响经营。 (2)甲方未履行房屋的修缮义务，严峻影响经营。 3.承包期满合同自然终止。 4.因不行抗力因素导致合同无法履行或者无法完全履行时，甲、乙双方帮助商一样，可以变更或者解除合同。 第八条 违约责任 1.甲、乙双方应全面实际履行本合同，不履行或者不完全履行的应负违约责任。 2.在承包期间，甲方有第八条其次款的行为之一或无正值理由拒不履行本合同的，

13、乙方有权终止合同，甲方应根据当年年承包金的两倍作为 违约金 。 第九条 免责条款 1.因不行抗力缘由致使本合同不能接着履行或造成的损失，甲、乙双方互不担当责任。 2.因国家政策须要拆除或改造酒店的房屋，使甲、乙双方造成损失的，互不担当责任。 3.因上述缘由而终止合同的，承包金根据实际运用时间计算，不足整月的按天数计算，多退少补。 4.不行抗力系指不能预见、不能避开并不能克服的客观状况。 第十条 争议解决 本合同发生的争议，由双方当事人协商或申请调解协商或调解解决不成的，按下列第_种方式解决(以下两种方式只能选择一种)： 1.提请 仲裁委员会仲裁。 2.依法向有 管辖权 的人民法院提起 诉讼 。

14、 第十一条 本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一样，可订立补充条款。补充条款及附件均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。 第十二条 本合同自双方签(章)后生效。 第十三条 本合同及附件一式_份，由甲、乙双方各执_ 份。具有同等法律效力。 甲方：(签字盖章)_ 乙方：(签字盖章)_ _年_月_ 商店运营承包合同模板三 甲方： 乙方： 经甲、乙双方共同协商，_的水果店_年度承包协议如下： 1、乙方承包甲方的水果店经营水果，承包期为_年上学期开学至_年下学期结束，乙方向甲方交纳承包费 元。竞标胜利后当场交清。 2、乙方经营项目为水果，不能进行水果加工和变相加工经营，不能经营其他项目，一经发觉上

15、述不能经营的状况，罚款壹仟元，并马上取消其经营协议且不予退承包费。 3、未经甲方同意，乙方不能将合同转让，乙方与外界发生纠纷，甲方不负任何责任。 4、甲方供应门面一间给乙方作为营业场所(由甲方指定)。 5、乙方在承包期间必需爱惜水电设施，节约水电，水电费按实、按市场价由乙方主动向甲方交纳。 6、工商、税务、卫生等其他费用甲方可帮乙方协调，但费用均由乙方担当。 7、乙方在承包期间必需遵守学校规章制度，爱惜学生，不经营腐烂、变质水果，遵纪遵守法律，否则甲方有权解除合同，所交费用不退。 8、乙方在承包期间内不享受学校任何福利待遇。 小区绿化承包合同 卫生承包合同 广告承包合同 土建承包合同 9、乙方

16、竞标时必需交纳壹仟元的 保证金 ，承包期满没有违约状况时由甲方退还其保证金。 此协议一式两份，甲乙双方各持一份，希双方共同遵守。 甲方(代表)签字： 乙方签字： 年 月 日 商店运营承包合同范本 为了加快经济体制改革步伐，充分调企业和职工的经营主动性开创商业工作的新局面，经公司(甲方)与商店(乙方)双方协商，达成如下一样看法： 一、经营责任制形式 商店实行岗位责任制，商店对柜组，柜组对个人实行层层承包。 二、经营承包原则 国家全部、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。 三、公司对商店核定 1.商店承包全年利润_元若完成承包定数80%-100%以内(含80%)只发职工基本 工资 ，不提成工资

17、，完成承包定额80%以下按比例扣发职工基本工资(如完成承包定额79%将扣10%的基本工资)最多扣基本工资20%。 2.商店按八级超额累进税率交纳所得税，税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。 3.按比例上交劳保统筹基金。 4.完成利润安排后按全额利润计算提取提成工资，提取率为_%以上，超额部分提取率和提成率为_%。 5.集体福利基金按提成工资50%计算提取。 6.税后利润除上交“三费”、劳保统筹基金和提取经理基金外，其余全部留商店作经营发展基金。 四、商店对公司实行四包 1.包利润定额数_元。 2.包销售额_元，费用水平_%，资金周转_天，差错损盈率_%，经营品种_种。 3.包社会主

18、义经营方向、方针、政策，执行商品供应政策和物价政策。 4.包服务看法、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、平安卫生、文明经商。 五、商店权限 公司承认商店有如下自主权： 1.业务经营权：商店可自行选购本地批发部门无现货的商品。 2.内部安排权：商店职工工资实行20%浮动，提成工资与浮动工资相加后，由商店依据劳动安排的原则，实行评工计分、活动活值(基本分加补贴分、奖惩分)的方法进行安排。 3.民主管理权：商店成立民主管理小组，其成员由商店职工大会选举产生，商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会探讨确定。 4.财务权：费用支出、财产添置、报损报溢，集体福利、经营发展基金等，按国家有关部门

19、规定，由商店自行处理。 5.嘉奖惩罚权：职工有特别贡献或严峻违纪违法现象，商店有权嘉奖或惩罚(降级、辞退和开除处分应报上级批准。 六、商店与主管公司的关系 商店实行承包，原隶属关系不变必需听从主管公司的领导、管理和检查，坚持社会主义四项基本原则，坚持安排经济与市场调整相结合，主动参与上级组织支配的各项活动。 七、执行期限 1.本承包书于_年_月_日起生效，定期_年，双方均应严格履行。承包期内遇特别状况由双方协商处理，任何一方不得擅自终止。 2.本承包书一式二份，公司、商店各一份，经双方签定盖章后生效。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_

20、日_年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 商店运营承包合同 为了加快经济体制改革步伐,充分调企业和职工的经营主动性;开创商业工作的新局面,经公司(甲方)与商店(乙方)双方协商,达成如下一样看法: 一、经营责任制形式 商店实行岗位责任制,商店对柜组,柜组对个人实行层层承包。 二、经营承包原则 国家全部、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。 三、公司对商店核定 1.商店承包全年利润_元;若完成承包定数80%-100%以内(含80%)只发职工基本工资,不提成工资,完成承包定额80%以下按比例扣发职工基本工资(如完成承包定额79%将扣10%的基本工资)最多扣基本工资20%。 2.商店按八级超额累

21、进税率交纳所得税,税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。 3.按比例上交劳保统筹基金。 4.完成利润安排后按全额利润计算提取提成工资,提取率为_%以上,超额部分提取率和提成率为_%。 5.集体福利基金按提成工资50%计算提取。 6.税后利润除上交“三费”、劳保统筹基金和提取经理基金外,其余全部留商店作经营发展基金。 四、商店对公司实行四包 1.包利润定额数_元。 2.包销售额_元,费用水平_%,资金周转_天,差错损盈率_%,经营品种_种。 3.包社会主义经营方向、方针、政策,执行商品供应政策和物价政策。 4.包服务看法、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、平安卫生、文明经商。 五、商

22、店权限 公司承认商店有如下自主权: 1.业务经营权:商店可自行选购本地批发部门无现货的商品。 2.内部安排权:商店职工工资实行20%浮动,提成工资与浮动工资相加后,由商店依据劳动安排的原则,实行评工计分、活动活值(基本分加补贴分、奖惩分)的方法进行安排。 3.民主管理权:商店成立民主管理小组,其成员由商店职工大会选举产生,商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会探讨确定。 4.财务权:费用支出、财产添置、报损报溢,集体福利、经营发展基金等,按国家有关部门规定,由商店自行处理。 5.嘉奖惩罚权:职工有特别贡献或严峻违纪违法现象,商店有权嘉奖或惩罚(降级、辞退和开除处分应报上级批准。 六、

23、商店与主管公司的关系 商店实行承包,原隶属关系不变必需听从主管公司的领导、管理和检查,坚持社会主义四项基本原则,坚持安排经济与市场调整相结合,主动参与上级组织支配的各项活动。 七、执行期限 1.本承包书于_年_月_日起生效,定期_年,双方均应严格履行。承包期内遇特别状况由双方协商处理,任何一方不得擅自终止。 2.本承包书一式二份,公司、商店各一份,经双方签定盖章后生效。 甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点:_ 签订地点:_ 商店运营承包合同协议书 为了加快经济体制改革步伐，充分调企业和职工的经营主动性;开创商

24、业工作的新局面，经公司(甲方)与商店(乙方)双方协商，达成如下一样看法： 一、经营责任制形式 商店实行岗位责任制，商店对柜组，柜组对个人实行层层承包。 二、经营承包原则 国家全部、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。 三、公司对商店核定 2.商店按八级超额累进税率交纳所得税，税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。 3.按比例上交劳保统筹基金。 4.完成利润安排后按全额利润计算提取提成工资，提取率为_%以上，超额部分提取率和提成率为_%。 5.集体福利基金按提成工资50%计算提取。 6.税后利润除上交三费、劳保统筹基金和提取经理基金外，其余全部留商店作经营发展基金。 四、商店对公司

25、实行四包 1.包利润定额数_元。 2.包销售额_元，费用水平_%，资金周转_天，差错损盈率_%，经营品种_种。 3.包社会主义经营方向、方针、政策，执行商品供应政策和物价政策。 4.包服务看法、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、平安卫生、文明经商。 五、商店权限 公司承认商店有如下自主权： 1.业务经营权：商店可自行选购本地批发部门无现货的商品。 2.内部安排权：商店职工工资实行20%浮动，提成工资与浮动工资相加后，由商店依据劳动安排的原则，实行评工计分、活动活值(基本分加补贴分、奖惩分)的方法进行安排。 3.民主管理权：商店成立民主管理小组，其成员由商店职工大会选举产生，商店内部一切重大决

26、策由民主管理小组或职工代表大会探讨确定。 4.财务权：费用支出、财产添置、报损报溢，集体福利、经营发展基金等，按国家有关部门规定，由商店自行处理。 5.嘉奖惩罚权：职工有特别贡献或严峻违纪违法现象，商店有权嘉奖或惩罚(降级、辞退和开除处分应报上级批准。 六、商店与主管公司的关系 商店实行承包，原隶属关系不变必需听从主管公司的领导、管理和检查，坚持社会主义四项基本原则，坚持安排经济与市场调整相结合，主动参与上级组织支配的各项活动。 七、执行期限 1.本承包书于_年_月_日起生效，定期_年，双方均应严格履行。承包期内遇特别状况由双方协商处理，任何一方不得擅自终止。 2.本承包书一式二份，公司、商店各一份，经双方签定盖章后生效。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_