2023年市场营销岗岗位职责篇.docx

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1、2023年市场营销岗岗位职责篇 书目 酒市场营销岗位职责 岗位职责: 负责市场部全部的白酒促销,加盟,代理,代销方案等策划活动。 任职要求: 有白酒行业阅历3年以上 市场营销岗位职责(20篇) 市场营销(岗位职责) 职位描述 工作职责: 1、帮助各产品经理搜集和整理市场信息,参加制订年度营销方案、设置营销工作目标; 2、帮助产品经理开展营销工作安排,实现营销工作落实跟踪与评估; 3、依据分公司市场营销工作方案,确立物料安排,进行相关物料管理,满意各项市场营销工作需求。 4、依据分公司市场营销工作方案,帮助产品经理明确客户管理的范围、手段和时间,进行客户维护和考评,不断提升核心客户忠诚度和满足度

2、。 任职资格: 1、本科(或以上)毕业生(探讨生优先考虑),党员优先考虑; 2、专业要求:主要倾向于农学、农业经济、市场营销等相关专业; 3、基本素养: a. 性格开朗,思维灵敏,擅长沟通,协调组织实力强; b. 仔细、勤奋、吃苦耐劳,学习和适应实力强; 4、待遇条件 基本待遇:一经录用,公司将供应有竞争力的薪酬条件,根据国家法律规定缴纳五险一金,并酌情解决食宿需求。 职业规划:公司供应全方位的轮岗培训机会,并结合个人工作表现和个人潜质实力进行定岗和定向培育。 市场营销(岗位职责) 职位描述 工作地点: 全国各地,如:大连、北京、天津、青岛、南京、成都、闵行、上海、杭州、桥头、常熟、广州、深圳

3、、 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、依据公司年销售安排完成部门销售指标; 3、负责维护客户工作;做好客户找样、报价、打样、跟踪服务工作; 4、开拓新市场,发展新客户; 5、负责辖区市场信息的收集及竞争多收的分析。 任职要求: 1、勤勉、自律、有激情; 2、品貌端正,思想主动向上,为人热忱大方,具有团队合作精神,忠于职守; 3、具有良好的沟通实力,组织协调实力,较强的独立工作实力 4、具备肯定的市场分析及推断实力,良好的客户服务意识; 5、英语四、六及以上者优先考虑 市场营销(岗位职责) 职位描述 职位描述: 1、负责日常客户接待,合同的签订; 3、依据项目须要,协作完成项目的相

4、关工作; 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、性格开朗,酷爱销售,形象好气质佳; 3、主动主动的完成工作,有良好的市场开拓实力; 4、乐于从事房地产销售工作,有房地产销售阅历、招商阅历优先; 5、欢迎优秀应届毕业生加入。 福利待遇:基本工资+绩效工资+五险一金+年底双薪 工作地点:西青区精武镇,供应食宿,在3号线高校城站供应班车,考虑后投递; 市场营销(岗位职责) 聘请部门:市场部 职位描述 岗位职责: 1、依据市场营销安排,完成部门销售指标; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成

5、销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作安排。 任职资格: 1、主动开朗、反应灵敏、表达实力强,具有较强的沟通实力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备肯定的市场分析及推断实力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,擅长挑战。 5、有美容院工作阅历或资源优先。 市场营销(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、依据市场和公司的战略规划,制定个人的销售安排和目标; 2、不断了解客户服务或产品的卖点,满意其推广需求; 3、负责团购产品市场调研和需求分析; 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判安排; 5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重

6、要客户关系; 6、完成公司要求的业绩指标。 任职资格: 1、对销售和市场拓展有着深厚的爱好,酷爱销售工作; 2、性特别向,具有较强的沟通表达实力,较强的公关实力、应变实力和商务谈判实力; 3、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划实力; 4、有线下商务拓展工作阅历者优先。 市场营销(岗位职责) 职位描述 市场营销聘请职位要求 是否出差:无需出差 岗位职责:1.负责建立并维护与区域运营商及其他客户的良好合作关系,同时拓展区域内其他合作资源;对相关区域的其他市场推广方式进行协作执行。 2.制订可行的市场推广安排并对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务在当地的市场份额。 3.负责所辖区域市场信息

7、以及竞争对手的信息收集及分析反馈。 4.收集用户数据,进行用户行为分析和需求调查,为产品运营供应参考建议。 5.负责线下市场维护与管理,适时回访意向合作渠道客户和潜在合作客户。 6.负责线下渠道合作客户的评估,转化状况,合作客户要求的确认,以及签订合同完成后的后期跟踪与其他部门连接工作。 任职要求: 1.大专以上学历,市场营销,工商管理类专业。两年以上相关行业,高端市场营销拓展管理工作阅历,一年以上相关职位工作阅历。 2.对市场营销拓展有深刻相识,有较强的市场感知实力,敏锐的把握市场动态,市场方向的实力。 3.良好的渠道客户关系管理,熟识市场营销渠道开发和建设业务。 具备良好的公共关系实力,具

8、备大型活动的现场管理实力。 职位标签 公司产品福利 , 岗前培训 , 供应住宿 , 市场营销 , 北京 市场营销(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1.帮助收集、整理、归纳客户资源、客户信息; 2.自主开展并跟进个人工作目标,达成个人招生任务,并帮助处理有关问题; 3.定期向上级汇报工作状况和客户跟踪状况,定期进行工作总结,提高工作安排性和有效性; 4.拓宽招生渠道,不断收集目标信息,建立详实的招生档案; 5.负责客户的跟进、回访、探望工作; 6.负责向上级汇报每天客户联系,招生进展状况。 任职要求: 1.1年以上销售或业务拓展类工作阅历; 2.思维灵敏、沟通实力强、有肯定抗压力; 3.具有市

9、场开拓实力,酷爱互联网电子商务行业. 市场营销(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责公司产品业务的拓展和销售工作,主要面对政府机关、事业单位、各类企业等客户,维护客户关系 2、具有it网络产品销售阅历,具有良好的沟通实力和团队协作精神; 3、有良好的客户服务意识,具备市场意识,有责任心和敬业精神; 4、挖掘渠道和客户需求和项目,能够独立完成项目运作; 5、跟踪重要销售机会,完成销售目标; 6、关注行业及竞争对手动态,参与相关行业会议,收集相关信息,为公司制定相关市场战略/策略供应必要支持; 6、有网络学问背景者优先,熟识相关行业者优先。 任职要求: 1、专科以上学历,或知名企业有2年以上

10、工作阅历; 3、曾面对政府、大型国企或有大客户销售阅历者优先; 4、优秀的市场拓展、项目协调、谈判实力,具有高度的工作热忱和责任感。 5、两年以上集团客户销售工作或两年以上相关行业信息化领域的工作阅历 6、两年以上电信、移动行业工作阅历,在电信、联通、移动政企客户部、市场部或其他部门任职过优先; 市场营销(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、探望区域内的酒店或经销商客户,维护老用户,开发新用户; 2、与客户沟通订货安排,确保客户保持平安库存,督促客户按时完成要货安排; 3、为客户供应服务支持,向客户供应解决方案或建议,刚好解决探望客户过程中遇到的问题; 4、探望和维护区域内终端门店,如星级酒

11、店、商场、超市; 5、区域内竞品信息收集、分析与反馈。 任职要求: 1、本科学历,专业不限; 2、2023届或2023届毕业生。 市场营销(岗位职责) 聘请部门:不限 职位描述 1、年龄35岁以下,大专以上,医学、市场营销等相关专业; 2、相关工作阅历1年以上,有市场部主任工作经验一年以上者可作为市场部主任聘任人选; 3、独立的市场开拓实力,独立完成资料收集、沟通、提案、谈判的实力; 4、责任心强,具有较强的表达和沟通实力,应变实力强; 5、高度的工作热忱,良好职业形象和客户服务意识,良好的职业道德; 6、有敬业精神和良好的团队合作精神,能承受肯定的工作压力; 7、有医疗行业市场推广工作阅历者

12、优先。 市场营销(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责公司产品的线上活动整体策划、组织和实施; 2、发掘产品特点,追踪热点话题,自主设计活动方案,并完成推广传播; 3、负责公司平台运营,分析用户行为数据,提升活跃度以及用户体验; 4、协同各部门团队,负责大型营销活动的策划和执行,完成业务目标; 5、搭建和维护线上传播渠道,和媒体等合作方建立良好关系。 任职要求: 1、两年以上相关工作阅历,有至少一项胜利的营销策划案例; 2、敏锐的市场嗅觉和热点捕获实力; 3、优秀的策划包装和价值阐述实力; 4、思路清楚,沟通表达流畅精确; 5、结果导向,富有激情和创新精神,把困难当作挑战而非瓶颈。 市场

13、营销(岗位职责) 职位描述 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广; 2、依据市场营销安排,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作安排。 任职要求:1、市场营销等相关专业优先; 2、销售行业工作阅历,业绩突出者优先; 3、反应灵敏、表达实力强,具有较强的沟通实力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备肯定的市场分析及推断实力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,擅长挑战 市场营销(岗

14、位职责) 职位描述 岗位职责:1.通过电话、网络、展销等各种渠道挖掘客户资源 2.依据客户需求为客户量身制定海外投资、海外房产买卖、各类移民、海外留学等方案 3.维护客户,做好跟进回访。 任职要求:1.大专及以上学历,对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知实力、敏锐地把握市场动态、市场方向的实力 2.有良好的谈判、沟通实力 市场营销(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、利用网络微信等自媒体推广、介绍、公司业务, 2、为已有客户供应专业的投资服务和建议。 任职要求: 1、有志于从事资本市场行业,并情愿为之努力,男女不限,18-30周岁,中学或同等学历,本外地应届毕业生均可(异地试用期满后可

15、供应住宿), 2、具有投资、募资及股票经纪人阅历者,娴熟驾驭个人及家庭理财相关学问和技能,具有优秀的沟通实力、团队协作精神以及分析探讨实力, 3、工作仔细负责,主动主动,良好的团队合作精神和服务意识,对团队有认同感,情愿与团队休戚与共, 4、对个人生活有期望,有幻想,并情愿为之付出努力。 待遇:双休及法定假期(有年假)2200底薪,不定期公司支配团队活动,年度一般员工境内旅游(优秀员工境外旅游),保险(年度体检),快速晋升通道,公司正在扩张期,随时有发展机会。 市场营销(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1.开发新客户,收集意向客户信息,跟进并促成; 2.有安排、有目标、有方法地开发市场; 3

16、.能适应频繁出差; 4.找寻销售机会并完成销售业绩; 5.听从并刚好完成领导的工作支配。 任职要求: 1.对销售工作有高度的热忱和团队合作精神,进取心强。 2.高校本科学历,金融、营销等相关专业优先; 3.能吃苦耐劳,具备分析客户心理实力,有良好的应变实力和抗压实力。 4.思维灵敏,沟通表达实力强,英语表达实力强的优先。 5.年龄23-35岁,男女不限,具有营销阅历者优先。 市场营销(岗位职责) 聘请部门:市场营销部 职位描述 工作任务: 1、了解眼科诊疗服务需求状况,了解医疗动态与各医院的经营状况,分析医疗市场竞争走势 2、建立重点客户档案,加强大客户的营销关系管理,对顾客服务满足度进行分析

17、 3、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动,做好医疗服务项目的推广与宣扬工作 4、通过探望客户、走访市场设置宣扬广告栏等多种形式主动拓展市场,扩大医院知名度和认知度 5、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销,争取得到支持与帮助 6、抓好客户服务工作,为顾客供应诊前、诊中、诊后的一体化服务。 基本要求: 1、要加强学习,创新观念; 2、要脚踏实地,求真务实; 3、要有大局意识,团队意识; 4、要有吃苦精神,奉献精神。 市场营销(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1.帮助领导进行 品牌的推广、品牌策划、市场营销策划等工作。 2.定期更新公司的网站,微信微博等宣扬媒体。 3

18、. 帮助上级领导完成其他工作。 任职要求: 1.具有良好的数据分析实力,语言文字表达实力和沟通协调实力; 2.拥有肯定的网络推广策划实力; 3.具备肯定抗压实力。 4.具备肯定的计算机基础 市场营销(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1. 负责市场调研,分析目标市场,把握市场营销定位,撰写调研报告; 2. 负责营销策划方案的制订,编制公司年度项目营销规划草案; 3. 制订项目产品定位方案; 4. 制定产品包装方案与安排; 5. 组织营销策划会议,进行方案分析、探讨,确定最终实施方案; 6. 营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优,提交活动总结文档; 7. 对活动中存在的问题

19、刚好修正,确保销售目标的达成; 8. 挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广; 9. 负责营销体系管理制度和流程的建设; 10. 组织政府市场开拓补贴经费的申请; 11. 完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1. 营销、理工、软件、传播等相关 专业,本科学历; 2.熟识行业发展,具备三年以上市场营销推广阅历,具备行业市场分析实力; 3.了解市场策划、执行全部流程,对产品塑造和项目营销有阅历和见解; 4.具有独立组织、策划、执行企业对外大型活动阅历; 5、思维灵敏,较强的沟通、策划组织实力; 6.高度的责任心和团队协作精神,能够担当较大的工作压力。 市场营销(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1

20、.开拓、完善开发新客户,努力维护好现有老客户工作; 2.头脑敏捷、擅长沟通、娴熟运用办公软件。 3.有团队的合作精神。 相关的阅历和技能要求: 有业务渠道的优先。 有计算机软、硬件技术基础的优先。 福利待遇: 基本工资+五险一金+餐补+话补+交通补助+集体体检+公司集体旅游及优秀员工嘉奖,正常双休及国家法定节假日假期. 公司针对不同品牌和不同岗位,不定期组织培训,为员工供应了广泛的学习与提升空间。 公司实行人性化的管理模式,充分赐予员工发展空间,在这个平台下,会让有志向、求上进的人飞跃式成长。 市场营销(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责公司业务的推广及拓展; 2、开拓新市场,发展新客

21、户,增加业务范围; 3、负责区域内业务推广活动的策划和执行; 4、负责智能产品解说工作; 任职要求: 1、有责任心,能承受较大的工作压力; 2、有团队协作精神,擅长挑战。 3、男女不限要求20-32周岁大专或以上学历、形象气质俱佳; 4、有和运营商市场接触阅历者优先。 (工作地点:顺德 ) 会展市场营销岗位职责任职要求 会展市场营销岗位职责 工作单位:中金区块链探讨院 职 位:市场部经理 职位介绍: 1.市场销售工作，干脆接触客户，独立完成新客户开发、维护; 2.接触的客户范围涵盖:金融、物流、法律、政府、协会等企事业单位; 3.按要求运用院里数据库，完成老客户维护; 4.独立完成客户活动策划

22、案，从洽谈、策划、实施、售后全程负责; 5.代表探讨院参与相关活动; 6.擅长发觉客户单位潜在需求，合理运用优质资源，为客户供应解决方案。 职位要求: 1.在职业规划中，对本次求职有中长期合作安排; 2.年龄22-35周岁;本科以上学历;一般话标准;有清楚的逻辑思维实力; 3.诚恳守信;勤奋主动;抗压实力强;有良好的团队精神; 4.有良好的沟通、沟通实力; 5.具有协会、展会会议、媒体行业工作阅历，参加过大型会议、展会招商工作，参加过行业性纸媒、 网媒市场开发工作; 6.刚毕业本科毕业生优先。 会展市场营销岗位 汽车市场营销岗位职责 汽车金融市场营销 岗位职责: (1)负责汽车消费金融战略业务

23、的市场开拓、客户管理、营销过程的组织与落地; (2)提出有针对性的商务政策、市场推广策略,并协调各方资源落实; (3)负责依据区域市场的差异、分析竞品后制定产品政策,负责制定渠道管理政策; (4)负责汽车行业项目尽职调查,客户信用评级,撰写项目报告,设计租赁方案,开展商务谈判; (5)负责合同执行中的相关工作; (6)分解并落实年度、季度、月度目标,对销售业绩负责; (7)领导交办的其他工作 任职要求: (1)市场营销、金融相关专业本科以上学历; (2)具有5年以上汽车消费金融从业背景,熟识汽车融资租赁业务操作流程; (3)具有丰富的客户资源,具备较强的市场拓展实力,能够快速形成项目并落地;

24、(4)优秀的商务谈判技巧,较强的沟通协调实力,形象气质好; (5)具备基本的财务分析功底, 娴熟分析企业报表,了解融资租赁行业基本财务分析; (6)具备至少1年以上的团队管理阅历; (7)具备汽车零售融资租赁工作阅历者优先; 岗位职责: (1)负责汽车消费金融战略业务的市场开拓、客户管理、营销过程的组织与落地; (2)提出有针对性的商务政策、市场推广策略,并协调各方资源落实; (3)负责依据区域市场的差异、分析竞品后制定产品政策,负责制定渠道管理政策; (4)负责汽车行业项目尽职调查,客户信用评级,撰写项目报告,设计租赁方案,开展商务谈判; (5)负责合同执行中的相关工作; (6)分解并落实年

25、度、季度、月度目标,对销售业绩负责; (7)领导交办的其他工作 任职要求: (1)市场营销、金融相关专业本科以上学历; (2)具有5年以上汽车消费金融从业背景,熟识汽车融资租赁业务操作流程; (3)具有丰富的客户资源,具备较强的市场拓展实力,能够快速形成项目并落地; (4)优秀的商务谈判技巧,较强的沟通协调实力,形象气质好; (5)具备基本的财务分析功底, 娴熟分析企业报表,了解融资租赁行业基本财务分析; (6)具备至少1年以上的团队管理阅历; (7)具备汽车零售融资租赁工作阅历者优先; 国际市场营销岗位职责 国际市场营销总监 深圳市爱德泰科技有限公司 深圳市爱德泰科技有限公司,爱德泰 职责描

26、述: 职位描述: 1、依据公司发展的阶段及战略,掌据客户需求,负责公司产品的流程规划,帮助完成产品的开发需求; 2、做好市场调研,面对客户和合作方,为产品的优化提出可行性看法; 3、负责市场营销战略规划,提出营销策略,活动策划等的详细方向和实施方案; 4、负责建立、优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体限制工作,优化工作流程,实现组织精简、高效建立品牌优势,提高企业及产品的知名度及美誉度管理、培育部门员工,形成高效团队。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上运营类工作阅历; 2、熟识外贸工作流程,熟识国际保理业务、银行业务等金融业务流程; 3、英语听说读写实力较强; 4、

27、对互联网产品较为熟识; 5、具备优秀的市场运营、市场规划实力,有管理团队的实力; 专业市场营销岗位职责任职要求 专业市场营销岗位职责 国际贸易/英语/市场营销专业应届生 焦作隆丰皮草企业有限公司 焦作隆丰皮草企业有限公司，隆丰任职要求: (一)2023应届本科毕业生。 (二)具有较强的专业理论学问，优秀的学习成果，较强的综合素养。 (三)能娴熟运用日常办公软件，具有相关专业资格证书者优先考虑。 (四)性格开朗，主动主动，具有良好的学习实力、沟通实力和团队精神，学生干部或具有社团组织工作阅历者优先考虑。 (五)能接受基层熬炼和承受工作压力，听从集团工作支配及安排。 培育方向:外销、选购、销售等岗

28、位。 专业市场营销岗位 设备市场营销岗位职责 高级市场营销经理(工业除尘设备) 南京海威机械有限公司 南京海威机械有限公司,海威机械,海威 南京海威机械有限公司,创立于1999年,十多年来致力于精细木工机械和木工粉尘除尘设备的研发、制造、销售和服务。公司自主研发的 gyro air 粉尘除尘设备,自xxxx年6月上市以来,在木工生产领域已销售1000多台。随着国家对大气环境质量的日益重视,对生产场所的粉尘排放日趋严格,该产品在金属/塑料/石材加工等行业领域将有广袤的应用前景。现因业务发展须要,聘请开拓上述领域的高级市场销售人员。 岗位职责: 1、依据已有产品或方案进行复制式的产品推广,完成销售

29、任务并挖掘优质经销商 2、审核销售合同,与客户确认合作细则,负责签订销售合同 3、履行合同后做好应收账款的催收工作 4、对现有客户进行维护回访、与经销商保持良好稳定合作关系 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销类相关专业更佳 2、从事销售等同岗位工作阅历不少于2年 3、有工业粉尘收集或除尘等相关行业工作阅历的优先考虑 4. 具备肯定抗压实力,对销售工作有热忱,良好的沟通实力 海外市场营销岗位职责及相关职位要求 海外市场营销职位要求 1.1年以上海外嬉戏市场推广阅历，熟识主机嬉戏、卡牌对战、体育嬉戏者优先； 2.熟识海外主流媒体及社交网站：facebook、twitter、yout

30、ube、reddit、twitch等； 3.熟识欧美文化、娴熟驾驭英语； 4.具有较强的市场分析实力，驾驭肯定的用户探讨方法，对美术素材有肯定把握； 5.具有良好的沟通实力和沟通技巧，能够整合内外部资源，提高资源利用率，敏捷处理各项合作事务。 海外市场营销岗位职责 1.负责产品的海外市场营销策划，依据嬉戏特色和运营活动需求，定制不同阶段的营销推广策略，对接各大节点宣扬方案及跟进； 2.跟进执行方案的落地，并利用数据对传播结果进行分析和对策略进行优化调整； 3.嬉戏发行核心素材筹备和媒体稿件撰写； 4.拓展海外的营销渠道包括海外嬉戏媒体、海外社群媒体kol等。 会展市场营销岗位职责 工作单位:中

31、金区块链探讨院 职 位:市场部经理 职位介绍: 1.市场销售工作,干脆接触客户,独立完成新客户开发、维护; 2.接触的客户范围涵盖:金融、物流、法律、政府、协会等企事业单位; 3.按要求运用院里数据库,完成老客户维护; 4.独立完成客户活动策划案,从洽谈、策划、实施、售后全程负责; 5.代表探讨院参与相关活动; 6.擅长发觉客户单位潜在需求,合理运用优质资源,为客户供应解决方案。 职位要求: 1.在职业规划中,对本次求职有中长期合作安排; 2.年龄22-35周岁;本科以上学历;一般话标准;有清楚的逻辑思维实力; 3.诚恳守信;勤奋主动;抗压实力强;有良好的团队精神; 4.有良好的沟通、沟通实力

32、; 5.具有协会、展会会议、媒体行业工作阅历,参加过大型会议、展会招商工作,参加过行业性纸媒、 网媒市场开发工作; 6.刚毕业本科毕业生优先。 校内市场营销岗位职责任职要求 校内市场营销岗位职责 职责描述: 1、参加市场信息收集，并制作分析报告; 2、理解各渠道特征及产品上市策略，参加制定新品营销安排; 3、制定产品及品牌营销方案并组织实施执行; 4、监控生命周期阶段产品营销活动的市场表现。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销或其他文科类专业; 2、良好的英文沟通实力，熟识市场分析调研方法，文案功底好; 3、能快速学习，有创意，良好的合作精神。 校内市场营销岗位职责 集团营销中心总监(经

33、销商渠道、校内市场) 泰山体育 泰山体育产业集团有限公司,泰山体育,泰山体育产业集团 职责描述: (一)市场管理 1、市场规划管理 负责探讨国家宏观及产业政策,对政策运用提出建议及方案。 负责依据市场分析,对产业公司市场布局及集团各产业资源的协同管理提出优化建议及方案。 负责集团短、中期商业模式的分析,指导产业公司规划业绩增长及可持续发展路径,并监督实施。 2、市场信息管理 负责整合规划集团政府、协会等全部公共关系资源,对资源有效性进行定期评估,并提出管理看法。 负责组织各产业公司收集竞争对手信息,编制分析报告,定期供应给相关领导作为决策依据。 (二)销售管理 1、销售渠道建设(重点) 负责经

34、销商渠道开发,推动直销与经销双渠道平衡发展; 负责经销商评价管理,完善经销商的选择、管理、评价及优化工作; 负责经销商政策的统一管理,针对性解决市场中窜货、窜渠道等问题。 2、大项目管理 负责组织各产业公司建立控标要素、产品规划、定价及市场细分等营销策略体系,并监督实施。 负责组织筛选规划各产业公司各类招标信息平台资源的管理工作,评估有效性,监督运用效果。 负责指导产业公司建立合同及执行管理体系,并监督实施。 负责帮助开展需跨产业公司协同资源的大项目的运作。 3、销售安排管理 负责依据集团经营规划,负责组织各产业公司制定年度营销安排及目标管理,督促安排执行。 负责组织各产业公司建立市场、产品、

35、区域及通道等多维度销售分析管理体系,并督促实施。 负责组织各产业公司建立客户、产品及销售渠道规划等管理体系,并监督实施。 4、客户管理 负责客户信息库建设,做好客户信息搜集与分析工作,推动各产业公司客户结构优化工作; 负责做好大项目直销客户与经销商客户的市场界定工作,推动客户报备管理工作。 5、销售信息化建设 负责组织集团销售管理信息化规划及建设工作。 任职要求: 1、有经销商渠道开发阅历者优先。 2、有校内渠道市场阅历者优先。 3、对体育行业酷爱者优先。 4、市场管理阅历8年以上。 房产市场营销岗位职责任职要求 房产市场营销岗位职责 职责描述: 目前在招的是链家储备管理岗，链家内部管理岗不外

36、聘，只有内聘，都是从置业顾问岗位一步步晋升的，我们的新人，不论是校招还是社招统一从门店做起接触最基本一手、二手的买卖和租赁业务。 门店作业，日常工作是:链家网等其他平台发布与推广链家房源，进而吸引客户在线或者电话询问，当客户进一步联系你时，须要借助平常通过实践与学习的学问，运用链家楼盘字典匹配与客户需求相一样的房源，然后带客户线下完成看房体验，在此过程须要帮助客户核算税费等费用，给客户最精准的推断依据，成交后须要帮助客户办理贷款审税等事务。以及完成其他上级支配的培训与其他工作。 详细而言: 1、新人入店:快速熟识商圈及房产学问;师傅一对一、手把手教学。 2、 积累并开发客户与房源资源;公司系统

37、里有海量而完善的房源信息，善用积累资源; 3、依据客户需求意向，带客户看房;对销售产品及周边环境了如指掌; 4、达成房产买卖和租赁业务成交;商务谈判实践及实力培育; 5、为客户供应优质置业服务;赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 将来的你可以是:房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家 任职要求: 1.一般全日制统招本科及以上学历，(可接受应届生、实习生); 2. 专业不限，对房地产、互联网、金融感爱好; 3.擅长沟通，有较强的语言表达实力; 4.有较强的进取心、学习实力，勇于挑战自我，不甘平凡; 5.有较强的服务意识、剧烈的团队精神; 6.优秀应届生优先录用。

38、 房产市场营销岗位 销售市场营销岗位职责 基金销售市场营销经理 工作职责 1、 依据公司战略规划和销售目标,建立地产基金的线上、线下营销体系; 2、 策划地产基金产品的营销推广方案,协调平安集团内外部资源,组织线上、线下传播方案和营销活动; 3、 制定地产基金产品的互联网营销和整合传播方案,实现精准获客、有效留存和高效转化; 4、 统筹微信、app营销推广,负责营销类广告、宣扬资料和软文的策划和撰写; 5、 分析与探讨竞品市场营销方案,针对已实施的营销策划进行监控和评估。 任职资格 1、 具有3年以上金融机构市场营销类和1年以上互联网营销类工作阅历; 2、 具备敏锐的市场意识,精通营销策略,洞

39、察投资者心理,有较强的互联网营销内容策略输出和把控实力; 3、 具备极强的语言及书面表达实力,较强的活动组织实力,优秀的资源整合和业务推动实力。 4、中文、市场营销、经济等相关专业,学士及以上学位 工作职责 1、 依据公司战略规划和销售目标,建立地产基金的线上、线下营销体系; 2、 策划地产基金产品的营销推广方案,协调平安集团内外部资源,组织线上、线下传播方案和营销活动; 3、 制定地产基金产品的互联网营销和整合传播方案,实现精准获客、有效留存和高效转化; 4、 统筹微信、app营销推广,负责营销类广告、宣扬资料和软文的策划和撰写; 5、 分析与探讨竞品市场营销方案,针对已实施的营销策划进行监

40、控和评估。 任职资格 1、 具有3年以上金融机构市场营销类和1年以上互联网营销类工作阅历; 2、 具备敏锐的市场意识,精通营销策略,洞察投资者心理,有较强的互联网营销内容策略输出和把控实力; 3、 具备极强的语言及书面表达实力,较强的活动组织实力,优秀的资源整合和业务推动实力。 4、中文、市场营销、经济等相关专业,学士及以上学位 产品市场营销岗位职责 产品经理/银行市场营销管理 岗位职责: 依据银行对公业务发展规划,制定分行对公业务营销策略和指引,有效组织和推动分行零对公业务的开展。 岗位要求: 1、年龄在30岁以下; 2、具有2年以上银行对公业务市场拓展或营销策划阅历,熟识对公业务产品和销售流程; 3、具有较强的营销策划实力、沟通协调实力和组织管理实力; 4、具有较强的文字表达和综合分析实力,具有良好的职业道德和敬业精神。 岗位职责: 依据银行对公业务发展规划,制定分行对公业务营销策略和指引,有效组织和推动分行零对公业务的开展。 岗位要求: 1、年龄在30岁以下; 2、