2023年城市拓展经理岗位职责3篇.docx

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2、司负责人定期对接，让目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。 岗位要求: 1、大专及以上学历； 2、有4年及以上当地旅游分销商、大型旅行社门店、旅行社批发商计调或销售工作阅历； 3、熟识当地供应商链，并拥有固定的供应商资源，短线和综合供应商资源优先； 4、了解当地国内长线、短线、出境发展趋势； 5、有销售拓展管理阅历者优先； 6、是足够的抗压实力和开拓精神； 7、了解当地的风土人情； 旅游渠道城市拓展经理-南昌岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责: 岗位职责： 1、参加部门重大决策； 2、了解公司城市开发战略模式并提出对应看法 3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目标客户开发，

3、完成签约任务 4、参加管理和监督所管辖城市内分公司/加盟公司员工等工作 5、领导、帮助所辖区域公司完成年度既定kpi指标；对区域业绩总指标负责； 6、核心供应商的质量审核把控、过滤； 7、与目的地销售公司负责人定期对接，让目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。 岗位要求: 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有4年及以上当地旅游分销商、大型旅行社门店、旅行社批发商计调或销售工作阅历； 3、熟识当地供应商链，并拥有固定的供应商资源，短线和综合供应商资源优先； 4、了解当地国内长线、短线、出境发展趋势； 5、有销售拓展管理阅历者优先； 6、是足够的抗压实力和开拓精神 7、了解当地的风土人

4、情 旅游渠道城市拓展经理-合肥岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责: 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有4年及以上当地旅游分销商、大型旅行社门店、旅行社批发商计调或销售工作阅历； 3、熟识当地供应商链，并拥有固定的供应商资源，短线和综合供应商资源优先； 4、了解当地国内长线、短线、出境发展趋势； 5、有销售拓展管理阅历者优先； 6、是足够的抗压实力和开拓精神 7、了解当地的风土人情 岗位要求: 岗位职责： 1、参加部门重大决策； 2、了解公司城市开发战略模式并提出对应看法 3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目标客户开发，完成签约任务 4、参加管理和监督所管辖城市内分公司/加盟公司员工等工作 5、领导、帮助所辖区域公司完成年度既定kpi指标；对区域业绩总指标负责； 6、核心供应商的质量审核把控、过滤； 7、与目的地销售公司负责人定期对接，让目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。