供应室护士年终总结.docx
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1、供应室护士年终总结篇一:供应室护士年终总结 供应室护士年终总结为大家供应医院供应室护士的个人年终总结,整理个人在一年以来的思想历程,以及业务实力等相关的本职工作的完成状况等,下面是我整理的供应室护士年终总结范文 供应室护士年终总结范文一 2022年,在医院护理部的正确指导下,我仔细履行医务工作职责,同大家一道努力完成了护士长交办的各项工作任务。在这辞旧迎新之际,回顾过去,展望将来,总结如下: 一年来,我主动参与医院举办的业务培训、仔细学习政治思想理论学问和护理专业学问,自觉遵守医务人员医德规范,在工作面前,顾全大局,不争名利,不计得失,不遗余力干好本职工作。在日常的工作过程中,我总是想方设法、
2、竭尽所能予以解决,按时、按质、按量完成每一项工作任务,没出现过差错。严格遵守医院制定的各项规定,能独立胜任本职工作,努力提高工作效率和工作质量,服务临床,关切窗口,在主动服务上做文章,保证了供应室工作的正常开展。一年来,我没有迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上。为了确保消毒灭菌物品质量平安,严格根据消毒技术规范操作,重要的是做好供应室无菌物品的监测及管理工作。 依据医院的总体规划和护士长的详细要求,工作中我始终把握七个严格质量监测关口:一是严格按操作及规程办事关;二是严格留意保持工作用房的清洁卫生关;三是严格把好回收各类物品的处理质量关;四是严格把好无菌物品的存放关;五是严格把好无菌物品的
3、质量监测关;六是严格把好外购一次性医疗用品的质量关;七是严格把好对一次性物品运用后的回收处理关,有效地防范对四周环境的污染及杜绝再流通的环节。 回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但也相识到自己的不足之处。这些不足,须要在今后工作中刻苦学习、勤奋工作加以改进,改进服务流程,提高服务意识,构建和谐的医患关系,为促进我院持续、快速、健康、和谐发展,保障人民群众身体健康和生命平安而不懈努力。 供应室护士年终总结范文二 2022年医院提出优质服务,发展专科的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际状况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质
4、服务、培育专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺当完成全年的护理工作安排。 一、全年各项护理工作量及工作达标状况 1、工作量:急诊 人次。参与抢救 人次。协作急诊手术 例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事务次。 2、工作达标状况:急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满足度。护理技术操作考核合格率 二、 加强护理人员服务意识,供应优质服务 1、 强化服务理念 全科护士参与医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语,并运用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和探讨,培
5、育护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种冲突和分歧,共同构建护患之间相互信任感,全年实现0投诉,综合满足度达101.1%。 2、以人为本,充分满意病人的就诊需求 不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,供应纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程,刚好进行分诊,对急危重患者实行运用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,削减候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡察及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、刚好了解其状况、帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。
6、对患者的看法及在工作中出现的问题进行探讨整改,不断提高服务形象 三、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实状况。 1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,削减交接班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患,保证各班的护理质量。 2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发觉存在问题,刚好反馈并探讨修订,保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度,照实反馈人员层级实力,使护理质控落实到位。 3、通过一年时间调整,护理队伍结构趋于合理,依据急诊区域划分,基本上按个人工作实力定岗,基本实现护士层级管理,达到人员的合理安排运用。
7、 4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救胜利率。对于各种急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了珍贵时间。 5、不断完善护理工作应急预案包括突发事务的应急预案。 6、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项,新入科人员工作留意要点等,系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。 四、 急诊专业护士岗位培训及接着教化 1.全年科室组织业务学习次,病历探讨次,操作培训项。 2.其次季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训,操作考核人人过关,全科护士业务技能得到进一步提高。 3.全院考核毕业三年内护士急救药品学问,全部合格,达标率为。新毕业生考核岗位技能操作,全部达标。成果良好
8、。 4.基本完成全年护士进修培训安排,支配了护士到icu进修学习危重病人护理,支配年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术,提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。 5.每季度进行三人、两人协作抢救演练,通过演练不断加强护士的应急应变实力,反复加强急救技能的训练。 6.依据护理部要求进行微型培训,培训年轻护士的技术操作娴熟度及急救仪器的运用实力,要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例探讨及护理查房。效果良好。 以上供应室护士年终总结就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。假如您喜爱这篇文章,请共享给您的好友。更多总结范文
9、,尽在总结报告。 篇二:供应室护士长工作总结 篇一:供应室护士长工作总结 供应 室护士长工作总结 供应室护士长工作总结很荣幸能成为您们中的一员,接任供应室管理工作已3个月了,在此 不能全面地给2022年度的供应室做出一个总结,只能向大家阐述一下我自去年10月份以来 如何做好供应室链接工作的。前任护士长临退休前传授给我珍贵的工作阅历和专业学问,我 很感谢她,同时我也感谢大家对我的信任和我们工作上的支持。 大家都知道我院即 将面临二甲资格复审,而供应室的发展水平干脆起到一票推翻的作用。通过专业理论培训和 去省立医院cssd实践学习,使我这个几个月前对供应室管理工作一窍不通的门外汉真正地懂 得了供应
10、室工作的重要性。在2022年4月卫生部颁布的医院消毒供应中心(简称cssd)的行 业标准中已将供应室从后勤科室提升为医疗质量重要部门,称为院感的“心脏”。为什么国家 如此重视供应室的发展?大家不妨回忆一下03年的非典,假如当时院感监控工作就已得到重 视,做得到位,就不会发生多例医务工作人员被感染;大家再不妨到网上搜寻一下,近几年我 国发生了多少次严峻的院内感染事务,不仅给医院造成巨大的经济损失,也使医院声益在社 会上留下了恶劣的影响。所以依据国家卫生部要求实行供应室集中管理模式已势在必行。供 应室工作虽然不能干脆给医院带来显性利益,但也不行否定它给医院产生的隐形经济效益。 自10月份接任后,就
11、目前我院供应室简陋的工作条件,硬件上我无法决策,我只能在软件上 赐予尽可能的提升,详细做到: 一重新划分工作 区域:分为污染区和清洁区。污染区即去污区,主要负责接纳清点,清洗临床科室送入本科 的污染的可重复运用的医疗器材。清洁区包括包装区,敷料制作间,灭菌间,无菌物品存放 间,库房,办公室,*室。并带领本科工作人员仔细学习各区域功能,认清供应室建筑布局 和各项操作流程要符合人流,物流由污到洁,气流由洁到污的路途,不交叉,不逆行的原则。 从而提高了工作人员的消毒隔离技术和职业防护概念。 二重新排班:供 应室排班不同于临床科室,是遵循消毒技术规范,手卫生规范,职业防护制度,院 感监限制度来进行排班
12、的。分为去污班,包装班,无菌物品发放班,这三个班次由注册护 士担当,还有灭菌班由有资质的消毒员担当。其中去污班至少由2人同时在岗,包发班至 少也有2人同时在岗。去污班和包发班的护士是肯定不行相互串岗的。每个班都制定了岗 位职责,详细分工详细到某个人。重新排班后为了使本科人员能够尽快适应并理解此类排班 的意义,我带领大家仔细学习cssd的三项标准和相关的院感核心制度,并要求大家驾驭新的 岗位职责,在工作中严格执行各项操作规范。 三仔细查阅了以 前的供应室规章制度和岗位职责,保留了符合院感要求的内容,再依据cssd的三项标准重新 制定了各项规章制度,岗位职责,工作流程近一一百零一零一条,并陆数在科
13、室业务学习活动中向本科 工作人员传达。 四逐步完善清洗, 检查包装,灭菌,无菌物品发放的规范化操作,把好质量监测关,对灭菌环节严格做到每锅 物理监记测,每包化学监测,每周生物监测。新建立了一次性运用无菌物品发放登记本,登 记发放产品的产家,品名,生产批号,有效期,规格,数量,领取科室,领取人,发放人签 名;每个灭菌包按科室分别存放,包外都注明科室,物品名称,锅号,锅次,灭菌日期,有效 日期,消毒员签名,以起到质量追溯作用。严格把好一次性运用物品进库关,保留产品信息 并存档,这也是质量追溯的一个重要环节。质量追溯制度是供应室独有的制度,是 靠各种数据和科学信息来执行,而这些数据和科学信息来自于设
14、备仪器操作和各项监测。但 也有做得不足之处,比如下收下送,因受房屋建筑限制,无干脆运输通道,目前还不能按院 感要求来进行下收下送,但考虑到临床科室工作量日渐增加,可能不等房屋改建要提前实施。 五建立每月一次 与临床科室满足度调查,做好与临床科室沟通工作,仔细听取看法,对工作加以改进。 以上工作无非就是 为临床供应高质量的无菌物品,所以也希望大家在运用无菌物品给病人进行诊疗活动时思想 上做到慎独,行为上严格遵守无菌技术操作规范。否则,供应室即使在将来依据行业标准投 资上一百零一万元设备也失去其最终的意义。 概括了2022年供应室工作进展状况,接下来对2022 年供应室的将来简洁地做一下展望。 一
15、建筑要求:要 符合人流和物流由污到洁,气流由洁到污的布局,并通过省重点部门卫生学审核专家组审核 论证。 二设备及设施配 备:可依据本院状况而定。详细内容我已于8月份向院领导递交了一份长达9页内容的报告, 题目是关于cssd验收标准如何落实到我院实际规划中,在此就不重复说明白。 三管理体制及管 理要求:近几年我国提出了手供一体化管理模式,准确地说应是cssd集中式管理模式。也就 是说,供应室要担当院内各科室全部重复运用诊疗器械,器具和物品清洗消毒,灭菌以及无 菌物品供应,包括外来医疗器械的清洗,消毒与灭菌。它是个独立的医疗技术科室,服务涉 及面广,科学性强,责任心重。它的核心专业职能是通过管理无
16、菌物品的生产和运用的全部 相关流程,以达到限制院内感染,保障医疗质量的目的。而手术室的目标是通过保证手术质 量和提高手术流程效率以达到保证医疗质量,限制感染的目地,明显是分工不同的。手术室 的发展好坏反映了医院的技术水品,供应中心的发展好坏反映了医院的管理水平。cssd的管 理体制是在院长,护理部,院感办的干脆领导下开展工作,这样效果更好。 四。人员要求:我 科目前有5名护士,其中有4名近一两年将要退休,所以急需培育专业的中青年护士,还需 要持证消毒员一名,固定护工一名。cssd全部工作人员包括护工都要接受相关的院感学问培 训。 五随后制定了一 份2022年度供应室护理工作安排。 说了这么多只
17、是我 个人的设想,也是依据行业标准而产生的。供应室要达到高水品的服务质量还须要院领导给 予大力支持。我的发言完了,最终祝大家在新的一年里身体健康,心想事成!感谢大家! 供应室护士长工作总结的延长内容:工作总结文字表述的要求 1、要擅长抓重点 总结涉及本单位工 作的方方面面,但不能不分主次、轻重、四平八稳,而必需抓住重点。什么是重点?是指工 作中取得的主要阅历,或发觉的主要问题,或探究出来的客观规律。不要分散笔墨,兼收并 蓄 篇二:供应室护士长述职报告 供应 室是医院不行缺失的部门之一,在护理部、院感的干脆领导下开展工作,干脆服务于临床。 2022年度本人在院领导的关切和各职能科室及相关科室的大
18、力支持协作下,主动工作、努力 学习、完成了本年度的既定工作目标。在此,向各位领导汇报一年的工作状况。 一、加强政治理论 学习,提高自身道德素养修养。 诚恳切恳做人、踏 实实做事。不放松对政治思想的学习,使自己在思想上能跟上时代的发展。保持虚心谨慎的 工作作风。坚决执行医院各领导班子的各项指令、规定。严格遵守院规院纪,听从领导管理。 二、提高组织和领 导实力 供应室工作质量的好坏与医院感染限制、护理工作质量和患者的安危干脆相关,本人 在科室内提倡:在工作上要有较强的责任心、要酷爱本职工作;与临床科室要建立良好的协 作关系,精诚团结;坚固树立院兴我荣、院衰我耻的思想,不计个人得失,确保各项任务的
19、完成。作为一名中层干部,我在担当护士长期间,能恪尽职守,仔细履行自己的职责,主动 协调与各部门的关系,做好复用器械的有效供应和一次性针筒、输液器的管理工作。本人通 过网络和与兄弟医院沟通等途径学习供应室相关的新进展,组织科室人员学习医院消毒供 应中心管理规范,熟识业务学问。本年度共组织12次业务学问学习,36次业务小讲课,四 次业务学问考核,两次操作考核。提高科室人员的整体素养。每次院感科供应的新学问都认 真学习,领悟精神。 有怀疑的地方主动向院感科讨教以解决业务上的疑难问题。在追求自身素养提高的同时,更 高的追求是整个科室整体素养的全面提升。 三、以身作则,严 格遵守工作纪律 自觉遵守院规院
20、纪 和科室的有关规章制度,工作主动主动,仔细负责,保证24小时满意临床科室运用无菌物品 的要求。2022年初接收妇产科人流等器械的回收清洗工作,在没有增加科室人员的状况下通 过合理排班,弹性排班。既保障各工作的刚好完成又使科室人员主动协作工作而无怨言。2022 年11月份为了支持医院综合病房的顺当开设,在人员紧缺的状况下抽调一位同志去工作,同 时做好科室内的工作调整确保工作质量不受不影响。 四、存在问题: 1、 自我防护及无 菌观念不强有待提升。 2、 登记、标识书 写欠规范。 4、 科室管理有待 加强。 篇三:医院消毒供应室护士工作年终总结 医院 消毒供应室护士工作年终总结 2022年,在医
21、院护理部的正确指导下,我仔细履行医务工作职责,同大家一道努力完成了护 士长交办的各项工作任务。在这辞旧迎新之际,回顾过去,展望将来,总结如下: 依据医院的总体规 划和护士长的详细要求,工作中我始终把握七个“严格”质量监测关口:一是严格按操作及 规程办事关;二是严格留意保持工作用房的清洁卫生关;三是严格把好回收各类物品的处理 质量关;四是严格把好无菌物品的存放关;五是严格把好无菌物品的质量监测关;六是严格 把好外购一次性医疗用品的质量关;七是严格把 好对一次性物品运用后的回收处理关,有效地防范对四周环境的污染及杜绝再流通的环节。 回顾一年来的工作, 我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但也
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