2023年地产公司行政岗位职责4篇.docx

《2023年地产公司行政岗位职责4篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年地产公司行政岗位职责4篇.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年地产公司行政岗位职责4篇 书目 第1篇房地产公司行政岗位工作职责 第2篇x房地产公司分管行政财务副总经理的岗位职责 第3篇x房地产公司行政总监职责（岗位责任制） 第4篇地产公司行政主管任职资格岗位职责 x房地产公司分管行政财务副总经理的岗位职责 房地产开发公司分管行政财务副总经理的岗位职责 1)是总经理处理日常行政工作的助手。 2)负责办公室、人力资源部、财务部、保安部日常工作管理和工作协调。 3)帮助总经理开展公关业务。 4)对集团固定资产、低值易耗品、非开发建设投入性物资的管理和调配。 5)集团及下属企业人力资源配置方案的探讨分析。 6)集团及下属企业档案管理体系的建立。 7)其

2、他总经理交办的事项。 x房地产公司行政总监职责（岗位责任制） 房地产开发公司行政总监职责岗位责任制 1、做好董事长参谋工作,主动协调本单位各部门为董事长提出合理化建议; 2、公司各职能部门出现问题有权进行指责及限期整改; 3、对外负责外事活动,协调各单位各部门工作; 4、负责监管物业管理及工程施工管理工作; 5、公司有重大活动及外来活动,担当组织协调工作; 6、对外对内起草文件,负责监管发放工作。 房地产公司行政岗位工作职责 职责一:房地产公司行政助理岗位职责 一、在办公室主任领导下,帮助办公室主任做好公司行政后勤事务处理、人力资源管理和内外联系协调工作。 二、负责人力资源管理工作,人员聘请、

3、劳动合同、人事档案、劳动考勤及绩效考核、员工培训工作。 三、负责联系协调、内外联络工作。 四、公司后勤管理工作,包括:水电暖、通讯网络、安保消防、员工生活等日常事务管理,并做好办公、生活设施、用品等的管理工作。 五、公司环境卫生管理以及办公室值班管理。 六、车辆调配、油料管理和车辆修理的联系协调。 七、完成公司领导和办公室主任交办和其它工作。 职责二:地产公司行政秘书岗位职责说明 帮助经理制订、监督、执行公司的行政政策、制度。 协作监督、执行公司行政方面费用支出状况,并制定相应限制、改善的管理措施。 帮助经理制定本部月、季、年度工作安排及总结报告。 负责处理本部与其他部门外事活动的协作工作。

4、负责文书的管理及全公司文员业务指导、培训、管理工作。 负责员工的有关证件办理。 负责公司生活用品,办公设备用品、文具的申购、审批,跟催调派工作。 负责公司、本部门会议记录并整理睬议纪要。 帮助经理对公司内部发布重要信息、通知、通告工作。 负责外来信函、报纸分类、包袱邮寄与派发。 负责行政资料整理归档、文书打印。 负责公司内部员工通讯名录整理。 负责保证公司通讯畅通无阻。 负责公司公务车的管理调派工作。 按档案管理制度要求,做好档案的检点移交、编号、编目检索、统计、保管和平安等工作,对过期无利用价值的档案资料经有关领导组织鉴定后方能作销毁修理。 完成人事行政部经理临时交待的工作。 职责三:房地产

5、公司行政副总经理岗位职责 1、在董事长的领导下,全面负责公司行政管理、协调与服务工作。 2、建立建全公司规章制度体系,并负责监督执行。 3、营造良好的企业文化,加强职工的培训与教化,大力宣扬好弘扬企业团队精神。 4、加强与政府机构、行业协会等单位的沟通,有效为公司供应良好的服务与支持。 5、帮助总经理抓好组织工作,加强班子建设,依据工作须要和组织程序提出部门管理人员的配备看法。 6、帮助总经理制定公司的发展规划及改革方案。 7、负责组织制定公司的管理考核标准。 8、常常召开分管部门工作会议,听取工作汇报与建议,刚好解决工作中出现的问题和冲突,协调各方面关系,提高工作效率。 9、负责公司人员聘请

6、和员工管理工作,树立典型,奖勤罚懒。 10、参加项目洽谈、规划设计、施工方案的实施和工程质量的监督。 11、完成总经理交办的其它工作任务 职责四:房地产公司行政岗位职责 1、接听、转接电话,接待来访人员; 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作; 4、做好会议纪要; 5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送; 6、负责传真件的收发工作; 7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记; 8、做好公司宣扬专栏的组稿; 9、根据公司印信管理规定,保管运用公章,并对其负责; 10、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续; 11、社

7、会保险的投保、申领; 12、统计每月考勤并交财务做帐,留底; 13、管理办公各种财产,合理运用并提高财产的运用效率,提倡节俭; 14、负责与集团各部门的沟通; 15、编写制定公司人事行政管理制度; 16、组织统筹公司人力资源开发及聘用工作; 17、组织统筹并管理、监督公司行政管理运作; 18、协调并支持、协作公司各部对人力安排、行政开支的管理工作; 19、协调协作公司各部对人事、行政方面工作的支持; 21、组织统筹策划企业文化活动,增加公司凝合力,员工归宿感; 22、协作支持公司对外人事、行政事务工作; 23、做好员工到任、离职的交接工作,保证各个岗位的工作连接正常; 24、公司的各种规章制度

8、的落实和执行。 地产公司行政主管任职资格岗位职责 地产公司行政主管岗位任职资格与岗位职责 一、任职要求 1、性别:男年龄:25岁以上学历:本科以上 专业:行政管理相关专业 2、职称:初级以上职业技能:驾驭电脑操作和文字处理技能 计算机需求程度:娴熟运用windows和msoffice系列 外语种类:英语外语娴熟程度:国家四级以上 语言表达实力:有良好的表达、沟通实力 写作实力:具有较强的文字表达实力,文字表述清晰 3、有五年以上行政管理阅历,其中三年以上主管阅历。 4、熟识总务部门各项事务的处理。 5、文笔好,擅长培训。 6、学问面广,擅长与人交往,责任心强,擅长表达,主动热忱。 7、懂iso9000品质保证体系运作。 二、岗位职责 1、帮助公司行政副总拟定、提交公司中长期经营目标及公司体制改革工作安排。 2、监督、检查公司公文处理的程序与实施。 3、负责公文的收发、登记、编号及分送。 4、公司各类文稿的拟写、校对、翻译、修改与封发。 5、公文的查催与追踪。 6、各项通知的拟写与协调。 7、帮助公司会议的支配。 8、负责综合性安排的拟订。 9、公司大事记记录、汇编。 10、负责编写公司内部刊物圣北讯息。 11、协调公司外部关系。 12、负责法律事务等联络工作。 13、组织协调iso9000质量认证各项工作。 14、完成公司领导交办的各项任务。