2023年大堂经理聘用合同(3份范本).docx
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1、2023年大堂经理聘用合同(3份范本) 书目 第1篇酒店大堂经理聘用合同 第2篇酒店餐厅大堂经理聘用合同 第3篇酒店餐厅大堂经理聘用劳动合同 酒店大堂经理聘用合同 2023酒店大堂经理聘用甲方:法定代表人:地址:乙方:身份证号码:地址: 依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方招乙方为试用员工,双方在同等自愿的基础上,经协商一样鉴定本试用合同,共同遵守本协议条款。 一、试用合同期限 试用期为个月,自年月日至年月日止。 二、依据甲方的支配,乙方在工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为元,试用期满后,并经考核合格,可依据同等协商原则,签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利及义务 1、甲方的权
2、利 1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;在试用期间,乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失,有乙方赔偿,情节严峻的追究其法律责任; 3)试用期间,乙方由于个人缘由发生的疾病及意外事故,由乙方负责; 2、甲方的义务 1)为乙方供应必要的工作条件; 2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教化和培训; 五、乙方的基本权利及义务 1、乙方的权利 1)享有国家法律法规给予的一切公民权利; 2)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 3)试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同。 2、乙方的义务 1)遵守国家法
3、律法规、当地政府规定的公民义务; 2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 3)维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利及义务 1、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同; 2、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; 七、乙方的其他权利及义务 1、试用期满,乙方有权确定是否签订正式劳动合同; 2、具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利; 3、反对和投诉对乙方试用身份不公允的卑视。 八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商处理。 九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。 甲方:(盖
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