2023年学生会生活部月总结(优选7篇).docx
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1、2023年学生会生活部月总结(优选7篇) 书目 第1篇学生会生活部月底总结 第2篇艺术设计系学生会生活部月工作总结 第3篇校学生会生活部月总结 第4篇学生会生活部月度工作总结200字 第5篇学生会生活部月度工作总结200字的范文 第6篇2023年艺术设计系学生会生活部月工作总结范文 第7篇学生会生活部月度工作总结范文200字的范文 学生会生活部月底总结 学生会生活部月底总结 学生会生活部月底总结 光阴荏苒,时间易逝,转瞬间20xx年立刻就要过去了,作为院里的一个重要部门-生活部,各项工作也已经接近尾声。在这本年度当中,我们生活部在两位张书记和各位副主席的带领,以及各位新老成员的紧密协作下,服务
2、同学的宗旨,圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责,现将本年度工作进行总结: 一、部门建设方面 1、 为了更好的发展生活部,在9月份开学初,我们生活部进行了新成员的招募,经过层层考核以及一个月的考核期我们一共招募了9名新成员,为我们生活部增加了新的血液。 2、 加强组织纪律性,除了在纪检部的考核外我们部门还有一个部门的考核,在每一项工作都对各个新老成员的工作看法以及出勤状况进行考核。 3、 加强部门成员之间的沟通,为了树立一个良好的小家庭环境,我们生活组织多次聚会还常常开一些座谈会,以及建立部门qq群,来加强部门成员之间的沟通。 二、部门工作方面 根据团委的工作安排,我们生活部的品牌活动是教室装
3、饰大赛以及主要职责是检查教室卫生和监督食堂卫生、质量以及协作其他部门完成学生会的各项活动。经过我们部门全体新老成员的努力,我们生活部又胜利举办以反映学生看法和建议以及维持食堂用餐秩序为主要内容的“生活月”活动。下面我对各项工作进行详细阐述。 1、教室卫生检查,我们生活部依据学工处和团委的要求每月对各系部的班级进行抽查至少两,并在抽查的其次天将统计结果上交到团委张书记和学工处。为了更好的督促各班级搞好教室卫生,我们变更了检查方式利用新成员的没有课的时间各系的班级进行抽查,取得良好的效果。到目前为此我们生活部对各系的教室抽查了8次。同时为了更便利的对各系部班级进行检查,我们对各班级的基本信息进行了
4、统计。 2、食堂卫生检查,食堂卫生检查是同学们关注焦点,我们一如既往的根据总务处和团委的指示、代表同学们的利益,监督食堂卫生、质量,并对各大食堂进行彻底检查,我们每月至少两次对食堂卫生进行突击检查,结果将上报到团委和总务处后勤服务中心并以海报的形式在团委公告栏公示。同时,我们广泛收集同学们的看法和建议,以递交同学们的共同利益为原则,主动付出,努力工作。 3、教室装饰大赛,属于我们生活的一个品牌活动也是被大家所认可的一个活动。为了进一步贯彻学院办学指导思想,提升校内文化品尝,活跃校内文化,培育学生合作精神,促进师生之间的沟通,营造健康、和谐、文明的教室文化氛围。我们生活部经院团委探讨确定,在20
5、xx年3月20日4月15日特举办南昌理工学院第三届教室装饰大赛 4、“生活月”的活动,在12月份到1月份之间,我们部门联合各系部利用中午时间在各大食堂设立一个食堂看法反馈处的服务台来收集同学们的看法,还派出人员对食堂的用餐秩序进行维持。在活动刚起先的时候没有取得我们所预期的效果,我们活动起先的第一天下午对当天的工作状况进行了总结,在以后的工作中加以改正。通过的各系部和部门新老成员的不断的努力下现在同学们渐渐形成了一个良好生活习惯。同学们的看法刚好反馈到总务处和食堂老板的手中,问题得到了合理的解决。 5、协作其他部门的工作。如协作文艺部“庆国庆,迎新新生”晚会,协作体育部“航天杯”足球联赛设点工
6、作和现场秩序维持工作,协作宿管部第五届寝室文化节宣扬工作和趣味游乐园的相关工作。协作社团部第六届社会文化节的开幕式工作。 6.主动策划美食节活动。为了扩大我们生活部在同学们当中的影响力,我们主动策划了美食节的活动,准备在下个学期开展。 三、工作中的不足 1、由于老成员流失较大,开展活动人员不够。 2、由于我们部门大都是新成员老成员较少,新成员熟识工作较慢。 3、新成员缺乏主动性,但做事的主动性相当的高。 四、展望 回首20xx我们看到了许多的不足和缺点等待着我们去改正,展望将来我们有信念订正我们的不足并发扬优点。 1、进一步加强考核,增加组织纪律性。 a 请假必需提 前至少半天请假(有紧急事情
7、例外)。 b 开例会必需准时到,有迟到、旷到、早退者必需记录作为考核资料。 c 强调开会纪律问题,开会期间多次开小差者记录旷到。 d 每月对考核记录进行总结通报。 2、加强本部门与系部联系沟通 a 每月召开一次与系部的会议。 b 各系部生活部进行联谊或旅游活动。 c 加强南北院与英雄校区生活部会议次数。 3、我部干部考核 a 召开考核会议,部门人员做自评、自查。 b 对我部干部进行会议制度检查,查其旷会、迟到、早退以及工作的出勤状况并向主席团汇报。 4、主动完成本部门的本职工作即教室检查和食堂卫生监督。 5、举办第四届教室装饰大赛。 6、为了进一步宣扬校内的健康饮食文化,改善学生的饮食环境,也
8、为塑造良好的校内饮食文化氛围,增加学生的健康饮食文化理念起到主动的影响,提高校食堂在学生中的广泛影响,培育学生的健康养分膳食理念,从而塑造良好的校内饮食文化,主动筹备美食节活动。 从总体上看,本年度我们生活部的工作完成较好,取得了肯定的效果。在这本年度的工作过程中,我们生活部为了给同学们创建一个良好的学习空间和生活环境、保障各部门、各项工作的顺当发展,做到工作规范化、有序化,生活部本着服务于同学的宗旨,努力奋斗、大力协作。在以后的日子里我们还将本着“服务同学,奉献校内”的宗旨为大家服务。 艺术设计系学生会生活部月工作总结 艺术设计系学生会生活部月工作总结 学生会生活部10月份工作根基结束,整体
9、来看本月的工作获得了不错的成效,当然工作过程当中仍旧存在掉误,可是在本学期不管是日常工作仍是实行活动,都可以或许比照顺遂的完成,在本月末对本月的工作予以总结。 一日常工作: 1、例会 2、值勤 3、举动帮助 二平常工作中的问题: 1、成员因例会时间冲突而迟到或旷会。 三本月工作勾当: 1、我的军训糊口演讲角逐 2、热水瓶摆放问题 四工作中泛起的问题: 1、运动中工作人员对自己工作详细要求不清楚 (放置工作时应当尽量的详细,周全) 2、部门成员间联系不紧。 五工作中反应出的其他问题: 1、部门内部和其他各部门之间的沟通比力少 在平常的工作中各个部门在一起工作的时候比较少,由于没有较好的体式格局给
10、部门之间成员沟通,乃至部门内部人员沟通也比较少。 2、部分成员的默契不足 因为大师都是来自分歧的班级,新生间交换熟习度不高,较显目生。 3、成员对自己的工作思虑较少 无论是日常平凡工作照旧活动中的义务,成员不克不及够对自己的工作进行思索,机械的完成支配的使命,一旦呈现特殊环境不知道该若何处置 六工作心得: 在学生会工作的这段期间里,与部门成员们一路组织加入了许多的流淌,在一次次举止中同样也收获良多,提高的不止是自己的工作实力,还有自己的思惟体例等等。 七有关下个月的.建议: 1、部门文化的成立 2回馈轨制的完备 3、加强成员之间的沟通 xx年10月份竣事了,每一个人在这里都留下了深化的印记,每
11、小我对我们学生会生涯部做出了自己的进献,有了本身的收成,一样但愿学生会下一个月做得更好,艺设系更好,感受感染抵家的温馨,须要各人协作缔造! 校学生会生活部月总结 校学生会生活部月总结篇一 本届学生会生活部的工作在上一个学期里有条不紊的进行,在充分探讨往届工作的基础上,大刀阔斧的进行改革,完善各项制度,无论是在宿舍、食堂还是对系生活委员的管理上都取得进一步的发展和突破。在院团委的引导下,坚持贯彻本部门的工作宗旨,开展一系列有经管特色的活动以丰富同学们的校内文化生活,活跃校内文化气氛,为同学们营造更为良好的生活、学习环境。希望在我部各成员的团结协作和学院老师,学生会其他部门的亲密支持下,尽全力将我
12、院生活部发扬光大,工作总结基本如下: 一、做好本部门新学期的招新迎新工作 作为部长,要擅长从多方面发觉人才,入围对象要有吃苦精神,有上进心,确保能真正成为为同学们做事的人,时刻本着我们的宗旨“从同学中来,到同学中去,一心一意服务与同学”,去公允公正的选拔优秀成员。 二、“学院优秀寝室”检查评比活动 为促使同学自觉养成良好的生活习惯,营造具有特色和特性的寝室文化,我愿生活部将于其他各系生活部共同开展每周一次的“学院优秀寝室”检查评比活动。本学期的检查评比工作,就以往检查评比工作而言,必需更细化评分标准,量化评分结果,将卫生检查结果刚好反馈给各寝室,使各个寝室刚好驾驭各自的卫生状况,以便督促各个寝
13、室有针对性的进行卫生清扫,并在今后的检查评比将比以往的优秀寝室评比活动增大优秀寝室的获奖比例。在全院范围内不限数目评比优秀寝室,以大大鼓舞同学们争当优秀寝室的主动性,这样文明寝室检查评比活动不仅会大大改广阔高校生的就寝环境,而且能培育大家的竞争意识。 三、学生会生活干部培训 为了加强学生会内部的建设,完善组织机构,提高学生会成员的自身素养,是新的血液尽快地融入到生活部这个大家庭,我们应当主动协作系乃至院组织部进行一系列的培训,并主动引导新成员了解学生会工作近况。干部培训所涉及的内容都是针对学生会成员作为一名学生会干部应当具备的素养绽开的。特殊是刚加入学生会的新成员,对学生会的制度、工作的开展、
14、流程、待人处事等方面不熟识,通过干部培训回事新成员尽快融入进来,便利工作开展,如公关礼仪策划写作,有利于提高待人处事的实力,使同学们能从生活中的小事做起,留意自己的外部形象,留意自己的行为举止,提高自身素养。另外,新老干部沟通会,使新成员和部长都能与上届的老干部进行沟通沟通,学习他们的阅历,吸取他们的教训以便更好的开展工作。还可以在本部门开展的创新活动方案设计大赛,全部门成员自由组队,共同设计多个活动方案,充分发挥各成员的主观能动性,思索如何开展一个活动,相互指出不足,熬炼了成员们的实力。 加强生活部委员之间的沟通,提高整体凝合力,同时还要堆各成员进行特性化管理,增进沟通,给与挚友般的关怀,这
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