2023年培训项目经理岗位职责(4篇).docx

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1、2023年培训项目经理岗位职责(4篇) 书目 第1篇询问培训项目经理岗位职责 第2篇培训项目经理岗位职责 第3篇高级培训项目经理岗位职责 第4篇资深培训项目经理岗位职责 询问培训项目经理岗位职责 生产运营类询问培训项目大客户经理 通标标准 通标标准技术服务有限公司上海分公司,sgs,上海通标标准技术,通标标准,通标 职责描述: -负责公司质量类生产类领导力等相关培训、询问产品的销售工作,并为客户定制化培训解决方案; -对于客户需求有敏锐的嗅觉以及能快速匹配培训需求的实力,结合客户的需求,完成需求调研与诊断分析,制定针对性、专业化的内训解决方案; -对客户的询问、疑问、建议、反馈快速响应,并刚好

2、解决,提升客户满足度; -组织实施培训,渗透培训服务的全程及后续开发,反馈培训报告,建立客户档案; -为客户供应全面完善的服务,售前沟通、售中以及售后的跟踪反馈工作,并有实力协调解决突发状况达成客户的满足度; -完成公司制定的销售考核,并供应市场信息和竞争对手分析 -主动主动地开拓多渠道销售,挖掘和推动潜在的销售机会,发展新客户群体; -能保持良好的新老客户关系,维持良性可持续发展的合作关系,提高客户对公司产品的认可度,建立公司的信誉并赢得客户信任; 任职要求: -本科学历及以上,具备3年以上相关培训询问行业销售阅历或者跨国企业国际销售和服务阅历; -熟识制造型企业运作流程; -具备良好的沟通

3、实力和技巧,擅长倾听、挖掘、分析客户的潜在需求,有很强的逻辑思维实力; -对于专业领域有丰富的学问,有很强的学习实力和求知欲; -良好的抗压实力和领导实力,情愿接受富有挑战的业绩目标; -仪表整齐,谈吐得体,具有高度的职业化平水, 诚恳守信; -娴熟操作windows 办公软件,例如:word, ppt, excel 等等; -良好的英语书面、口语表达实力。 培训项目经理岗位职责 高级项目经理/总监-项目管理与培训发展中心500 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易嬉戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责: 带领和管理下属pm团队,负责网易嬉戏自研项目海外版本日常

4、管理及推动,持续提升团队专业实力和服务水平,驱动团队快速稳健发展,详细工作职责如下: 1. 结合网易嬉戏海外布局及规划,帮助制定合理的项目安排并推动,促进业务目标达成; 2. 深化业务,依据项目目标有效进行跨部门沟通和协作; 3. 负责项目管理团队日常管理工作和规划; 4. 负责海外自研嬉戏项目项目集管理 ; 5. 负责提升职能专业实力和专业输出,提升职能影响力。 任职要求: 1. 高校本科以上学历,酷爱嬉戏; 2. 具备丰富的团队管理阅历,有良好的的团队管理实践; 3. 具备丰富的海外项目管理阅历,熟识欧美当地文化,关注嬉戏行业动态,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任

5、职和带pm团队阅历; 4. 擅长沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导实力和抗压实力; 5. 工作主动性强,富有开拓精神,思维灵敏; 6. 精通英语,通过pmp/acp认证的欧美籍人选优先。 高级培训项目经理岗位职责 高级项目经理/总监-项目管理与培训发展中心500 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易嬉戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责: 带领和管理下属pm团队,负责网易嬉戏自研项目海外版本日常管理及推动,持续提升团队专业实力和服务水平,驱动团队快速稳健发展,详细工作职责如下: 1. 结合网易嬉戏海外布局及规划,帮助制定合理的项目安排并推动,促进业务目标达

6、成; 2. 深化业务,依据项目目标有效进行跨部门沟通和协作; 3. 负责项目管理团队日常管理工作和规划; 4. 负责海外自研嬉戏项目项目集管理 ; 5. 负责提升职能专业实力和专业输出,提升职能影响力。 任职要求: 1. 高校本科以上学历,酷爱嬉戏; 2. 具备丰富的团队管理阅历,有良好的的团队管理实践; 3. 具备丰富的海外项目管理阅历,熟识欧美当地文化,关注嬉戏行业动态,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任职和带pm团队阅历; 4. 擅长沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导实力和抗压实力; 5. 工作主动性强,富有开拓精神,思维灵敏; 6. 精通英语,通过pmp/

7、acp认证的欧美籍人选优先。 资深培训项目经理岗位职责 资深项目经理/项目总监(少儿培训领域) 岗位职责描述 1、在少儿培训教化领域找寻优质项目,帮助优质项目扩张项目规模,快速占据市场,提升品牌形象,共享收益; 2、负责完成项目的筛选、评估,跟进项目方的接洽、考察、谈判等相关工作; 3、协作相关部门完成投资业务全流程; 4、对投后项目后期的运营管理; 5、负责对已投资项目的后期管理工作; 任职资格要求 1、具有较强的市场开拓实力,有良好的团队精神及相关领域丰富的社会资源; 2、有少儿培训教化领域丰富的资源和运营管理阅历;在少儿培训教化领域有相关运营管理阅历至少在5年以上; 3、具有良好的沟通协

8、调、谈判实力、管理实力,团队合作意识,责任心强。 岗位职责描述 1、在少儿培训教化领域找寻优质项目,帮助优质项目扩张项目规模,快速占据市场,提升品牌形象,共享收益; 2、负责完成项目的筛选、评估,跟进项目方的接洽、考察、谈判等相关工作; 3、协作相关部门完成投资业务全流程; 4、对投后项目后期的运营管理; 5、负责对已投资项目的后期管理工作; 任职资格要求 1、具有较强的市场开拓实力,有良好的团队精神及相关领域丰富的社会资源; 2、有少儿培训教化领域丰富的资源和运营管理阅历;在少儿培训教化领域有相关运营管理阅历至少在5年以上; 3、具有良好的沟通协调、谈判实力、管理实力,团队合作意识,责任心强。