2023年培训室管理制度细则(4篇).docx

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1、2023年培训室管理制度细则(4篇) 书目 第1篇培训室管理制度规定 第2篇公司企业网络培训室管理制度 第3篇n项目管理处培训室管理规定 第4篇x物业公司员工培训室管理规定 培训室管理制度规定 企业在对员工进行管理培训,就会有正规的培训场所,对于这个场所也同样要有正规的管理制度。以下是企业培训室管理制度,仅供参考。 一目的:为了规范企业管理,打造优秀员工队伍,促进企业的良性发展,依据企业发展须要,特制定本管理制度。 2服务范围: 2.1向公司员工供应计算器操作维护相关技能培训,以满意公司人力资源需求 2.2向公司在职员工供应信息阅读、信息查询、网络休闲、收发电子邮件、主页制作域名申请,虚拟主机

2、等因特网信息服务。 3权责单位: 3.1管理课:负责人员培训安排管理及计算器平安运用管理; 3.2资料课:负责人员培训施教及计算器保养维护管理。 4作业内容 4.1加强本网络培训室的管理和信息平安规范管理,结合本网络培训室的实际状况,作以下规定: 4.1.1本网络培训室限于本公司在职员工运用,进入网络培训室任何人必需遵循管理人员管理,不听从者管理人员有权拒绝其运用及进入。 4.1.2络网培训室里严禁带零食,抽烟,大声喧哗,打闹及有影响他人的言语、行为、举动等。 4.1.3计算机上或计算机桌上严禁存放导致平安隐患的东西,若因此造成公司损失,将追究责任,由个人担当全部损失费用 4.1.4网络培训室

3、除安排上课培训时间外,网络培训室开放时间: 4.1.4.1正常上班日18:00-23:00 4.1.4.2全日假日08:00-23:00 4.1.4.3春节开放3天通宵(即正月初一,初二,初三) 4.1.4.4当安排培训时间与开放时间冲突时,则取消开放时间 4.1.5纲络培训室由专人管理,开放运用必需收取肯定管理费用,作为公司员工福利金运用。 4.1.5.1收费标准为2元/每小时 收费时间依网络管理收费系统软件计时,以事实上网时间计算,不足15分钟计15分钟,超15钟不足30分钟依半小时计,超30分钟以1小时计,例:a.事实上网时间5分钟计15分钟;b.事实上网18分钟计半小时。c.事实上网1

4、小时零45分钟计2小时。 1.1.2当计算机出现故障时,非专业人员严禁打开机箱修理或删增程序。 1.1.3公用计算机中不提倡存放个人文件档案,由自己保管好,管理人员对其存放文件的平安性及有效性不作任何担保。 1.1.4没有人运用的机台必需切断电源,运用人员必需做到人离机关,节约用电。 1.1.5管理人员下班时必需清理埸所,地面每天打扫,计算机桌、显示器、计算机机箱、键盘等每周清洁二次 1.2做到八不: 1.2.1不利用公众信息网络进行危害国家平安、泄露国家隐私等违法犯罪活动; 1.2.2不擅自制作、复制、查阅、传播迷信、淫秽、色情等影响社会秩序、侵扰社会公共利益及公民合法权益的行为; 1.2.

5、3不利用计算机进行赌博活动; 1.2.4不利用光盘、软盘从事计算机嬉戏; 1.2.5不利用计算机从事危害计算机信息网络平安活动; 1.2.6不擅自提高规定的收费标准。 1.2.7不随地吐痰,乱扔垃圾. 1.2.8不损坏公物,损坏照价赔偿 1.3平安措施: 1.3.1在网络教化训练室的每台机均安装杀毒软件,防止网络病毒程序和黑客程序; 1.3.2客户端担心装光驱和软驱,防止员工用自带光盘玩计算机嬉戏、用软盘拷贝明令禁止的信息; 1.3.3员工要拷贝文件、数据,必需经过本网络培训室平安管理人员的审核,有权拒绝复制明令禁止的信息,并由网络培训室平安人员进行拷贝操作; 1.3.4听从公安、电信、文化、

6、工商、税务部门的领导、检查、监督、做到合法经营; 1.4服务人员定期走巡客户机,假如有违规行为,马上制止。 本制度经总经理核准后实施,修改亦同。 公司企业网络培训室管理制度 公司(企业)网络培训室管理制度 一目的:为了规范企业管理,打造优秀员工队伍,促进企业的良性发展,依据企业发展须要,特制定本管理制度。 2服务范围: 2.1向公司员工供应计算器操作维护相关技能培训,以满意公司人力资源需求 2.2向公司在职员工供应信息阅读、信息查询、网络休闲、收发电子邮件、主页制作域名申请,虚拟主机等因特网信息服务。 3权责单位: 3.1管理课:负责人员培训安排管理及计算器平安运用管理; 3.2资料课:负责人

7、员培训施教及计算器保养维护管理。 4作业内容 4.1加强本网络培训室的管理和信息平安规范管理,结合本网络培训室的实际状况,作以下规定: 4.1.1本网络培训室限于本公司在职员工运用,进入网络培训室任何人必需遵循管理人员管理,不听从者管理人员有权拒绝其运用及进入。 4.1.2络网培训室里严禁带零食,抽烟,大声喧哗,打闹及有影响他人的言语、行为、举动等。 4.1.3计算机上或计算机桌上严禁存放导致平安隐患的东西,若因此造成公司损失,将追究责任,由个人担当全部损失费用 4.1.4网络培训室除安排上课培训时间外,网络培训室开放时间: 4.1.4.1正常上班日18:00-23:00 4.1.4.2全日假

8、日08:00-23:00 4.1.4.3春节开放3天通宵(即正月初一,初二,初三) 4.1.4.4当安排培训时间与开放时间冲突时,则取消开放时间 4.1.5纲络培训室由专人管理,开放运用必需收取肯定管理费用,作为公司员工福利金运用。 4.1.5.1收费标准为2元/每小时 收费时间依网络管理收费系统软件计时,以事实上网时间计算,不足15分钟计15分钟,超15钟不足30分钟依半小时计,超30分钟以1小时计,例:a.事实上网时间5分钟计15分钟;b.事实上网18分钟计半小时。c.事实上网1小时零45分钟计2小时。 1.1.2当计算机出现故障时,非专业人员严禁打开机箱修理或删增程序。 1.1.3公用计

9、算机中不提倡存放个人文件档案,由自己保管好,管理人员对其存放文件的平安性及有效性不作任何担保。 1.1.4没有人运用的机台必需切断电源,运用人员必需做到人离机关,节约用电。 1.1.5管理人员下班时必需清理埸所,地面每天打扫,计算机桌、显示器、计算机机箱、键盘等每周清洁二次 1.2做到八不: 1.2.1不利用公众信息网络进行危害国家平安、泄露国家隐私等违法犯罪活动; 1.2.2不擅自制作、复制、查阅、传播迷信、淫秽、色情等影响社会秩序、侵扰社会公共利益及公民合法权益的行为; 1.2.3不利用计算机进行赌博活动; 1.2.4不利用光盘、软盘从事计算机嬉戏; 1.2.5不利用计算机从事危害计算机信

10、息网络平安活动; 1.2.6不擅自提高规定的收费标准。 1.2.7不随地吐痰,乱扔垃圾. 1.2.8不损坏公物,损坏照价赔偿 1.3平安措施: 1.3.1在网络教化训练室的每台机均安装杀毒软件,防止网络病毒程序和黑客程序; 1.3.2客户端担心装光驱和软驱,防止员工用自带光盘玩计算机嬉戏、用软盘拷贝明令禁止的信息; 1.3.3员工要拷贝文件、数据,必需经过本网络培训室平安管理人员的审核,有权拒绝复制明令禁止的信息,并由网络培训室平安人员进行拷贝操作; 1.3.4听从公安、电信、文化、工商、税务部门的领导、检查、监督、做到合法经营; 1.4服务人员定期走巡客户机,假如有违规行为,马上制止。 本制

11、度经总经理核准后实施,修改亦同。 n项目管理处培训室管理规定 项目管理处培训室管理规定 一、目的 丰富员工业余文化生活,提高员工的综合素养,把培训室建设成为集培训、业余活动于一体的多功能室,并保证培训室的干净舒适、设施的完整。 二、适用范围 适用于*物业管理处。 三、职责 3.1培训室责任人为行政管理员,负责培训室设备完好无损。 3.2各班组负责人监督本班组人员,爱惜培训室设备。 四、方法与过程限制 4.1疼惜室内的设施设备,正确运用室内的电视机、vcd机、空调等设备。请勿随意将劣质影碟放在vcd机上播放,避开损坏机身。若因操作不当造成以上设施损坏,由责任人和当事人赔偿。 4.2严禁在培训室内

12、吸烟;严禁着装不整(穿拖鞋、背心、短裤等)进入培训室上课。 4.3严禁随地吐痰、乱扔纸屑等杂物,保持室内清洁卫生; 4.4不得在培训室游戏说笑打闹,避开音量过高以影响业主或其他同事。 4.5离开培训室时请将座椅刚好归位放置整齐,关闭全部的灯和电器,并锁好门。 4.6节约用电,做到人走灯灭,并关好全部通电设备; 4.7在培训室看电视时,不得有胡乱调频现象发生,未经行政后勤负责人员的许可,不得擅自动用dvd、音响等设备; 4.8培训室关闭时间:23:00。 x物业公司员工培训室管理规定 物业公司员工培训室管理规定 员工培训室是员工培训开会学习场所,为了创建一个整齐、文明、舒适的良好环境,便于统一管

13、理特做出以下规定: 1、爱惜室内的公共物品,人为损坏者照价赔偿,并追究当事人和班组责任人责任; 2、员工用餐定于培训室; 3、餐具统一进行清洗,并放置于消毒柜消毒; 4、严禁在培训室内乱倒饭菜或乱丢残渣物、严禁吸烟、喝酒、会客等; 5、离开座位时,椅子要归位放好; 6、严禁着装不整(穿拖鞋、背心、短裤等)进入培训室上课; 7、节约用水,做到人走灯灭,并关好全部通电设备; 8、在培训室看电视时,不得有胡乱调频现象发生,未经行政后勤负责人员的许可,不得擅自动用dvd、音响等设备; 9、培训室开放时间: 午餐时间 11:30-13:30 晚餐时间 17:30-17:00 自由活动、看电视 19:00-23:00 10、各班组临时须要运用培训室时,要提前通知行政后勤负责人; 11、培训室责任人为行政后勤负责人,负责培训室设备完好无损,对违反本规定员工予以制止,各班组负责人监督本班组人员,爱惜培训室设备。