2023年培训就业协议书(7篇).docx

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1、2023年培训就业协议书(7篇) 书目 第1篇定点企业培训就业协议书 第2篇珠海市定点企业培训就业协议书 第3篇培训就业安置协议书新 第4篇珠海市定点企业培训就业协议书范本 第5篇培训就业协议书范本 第6篇培训就业安置协议书 第7篇农村劳动力培训就业协议书 定点企业培训就业协议书 甲方（劳动保障部门）： 乙方（定点企业）： 为激励企业开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，促进技能就业和稳定就业，依据关于开展认定定点企业培训就业基地的通知（劳社号）规定，签订本协议。 一、甲方权利和义务 1、为乙方供应培训就业相关政策询问、指导和服务； 2、对乙方开展培训工作进行监督和检查； 3、对乙方担当的培训

2、就业任务状况进行检查和验收； 4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。 二、乙方权利和义务 1、根据认定的职业（工种）及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。 2、严格根据规定的教学安排、大纲和课时要求开展教学工作，确保培训教学质量。 3、开展政府补贴的培训项目，开班前必需按有关规定办理开班报备手续；培训结束后，必需组织学员参与市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核，学员获得国家职业资格证书或专项职业实力证书的比率不低于90%. 4、建立健全学员档案和管理台帐，刚好将学员信息录入珠海市劳动保障网，并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。 三、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。协议自双

3、方签署之日起生效，有效期至_年_月_日止。 甲方：（盖章）乙方：（盖章） 代表人（签名）：负责人（签名）： _年_月_日_年_月_日 珠海市定点企业培训就业协议书 甲方（劳动保障部门）： 乙方（定点企业）： 为激励企业开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，促进技能就业和稳定就业，依据关于开展认定定点企业培训就业基地的通知（珠劳社2023 号）规定，签订本协议。 一、甲方权利和义务 1、为乙方供应培训就业相关政策询问、指导和服务； 2、对乙方开展培训工作进行监督和检查； 3、对乙方担当的培训就业任务状况进行检查和验收； 4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。 二、乙方权利和义务 1、根据

4、认定的职业（工种）及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。 2、严格根据规定的教学安排、大纲和课时要求开展教学工作，确保培训教学质量。 3、开展政府补贴的培训项目，开班前必需按有关规定办理开班报备手续；培训结束后，必需组织学员参与市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核，学员获得国家职业资格证书或专项职业实力证书的比率不低于90%。 4、建立健全学员档案和管理台帐，刚好将学员信息录入珠海市劳动保障网，并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。 三、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。协议自双方签署之日起生效，有效期至 年 月 日止。 甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 代表人（签名）： 负责人（签名

5、）： 年 月 日 年 月 日 培训就业安置协议书新 甲方：_ 乙方：_（学员） 为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据同等自愿的原则，双方签订如下协议： 一、甲方职责 1严格根据简章规定的收费标准进行收费。 2供应足够的师资和良好的教学环境，并依据教学要求支配相应的实习。 3制定完善的规章制度，严格管理学生。 4供应必要的生活设施和活动场所。 5学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。 6全面负责毕业学生的就业安置工作，并供应_年的跟踪服务。 二、乙方职责 1了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录用通知书缴费注册。 2交费入学后不退费

6、。 3要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特殊是不得私自外出、外宿。 4就业安置实行分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_次无理拒绝就业安置。 5离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。 三、违约责任 1甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。 2乙方违约，经甲方教化无效，将赐予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机关处理。 本协议一式两份，经双方签字后即行生效。 甲方（盖章）：_ 乙方（学生）（签字）：_ 法定代理人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 珠海市定点企业培训就业协议书范本

7、甲方(劳动保障部门)： 乙方(定点企业)： 为激励企业开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，促进技能就业和稳定就业，依据 规定，签订本协议。 一、甲方权利和义务 1、为乙方供应培训就业相关政策询问、指导和服务 2、对乙方开展培训工作进行监督和检查 3、对乙方担当的培训就业任务状况进行检查和验收 4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。 二、乙方权利和义务 1、根据认定的职业(工种)及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。 2、严格根据规定的教学安排、大纲和课时要求开展教学工作，确保培训教学质量。 3、开展政府补贴的培训项目，开班前必需按有关规定办理开班报备手续培训结束后，必需组织学员参

8、与市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核，学员获得国家职业资格证书或专项职业实力证书的比率不低于90%。 4、建立健全学员档案和管理台帐，刚好将学员信息录入珠海市劳动保障网，并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。 三、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。协议自双方签署之日起生效，有效期至 年 月 日止。 甲方：(盖章) 乙方：(盖章) 代表人(签名)： 负责人(签名)： 年 月 日 年 月 日 培训就业协议书范本 甲方：地址：联系电话：乙方：身份证号码：常住地址：联系电话：风险提示： 留意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期

9、员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其进行委外培训的，建议先赐予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为充分解决学员在学习期满毕业后的就业问题，甲乙双方经共同协商，在自愿、同等的基础上，就乙方托付甲方为其定向举荐就业事宜达成如下协议： 一、签订本协议的背景 1、为了确保教学质量，提高学成率，以使学员早日走上工作岗位，在教化部教化管理信息中心_工作组的监督指导下，教化部教化管理信息中心高级信息技术人才_培训基地（以下简称_培训基地）负责培训、认证和考试工作。 2、在教化部教化管理信息中心的授权和指导下，_特地设立

10、了人才沟通中心，负责为_供应人才举荐上岗的服务工作。 3、乙方已通过甲方的面试，基本符合入学条件，并已办理入学手续，正式成为培训基地的学员。 4、对乙方的管理由甲方和_培训基地共同负责。本协议的相关条款，_培训基地认可并支持。 5、为了明确甲乙双方权益，确保教学质量，双方本着同等公正和学员利益第一的原则经协商后，甲方与_（以下简称乙方）签订如下协议共同遵守。 二、培训内容： 三、培训时间自_年_月_日起先，预料至_年_月_日结束。 四、待遇及费用风险提示： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特殊留意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工

11、违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要留意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。 1、学校保证所举荐的单位试用期间每月总收入不少于_元。 2、学生在前五个学期综合测评总成果排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先举荐就业并免交就业举荐费，其余学生在最终一学期需另交纳就业举荐费_元。 3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不赐予补贴。 4、无须学校举荐就业的学生，可退还就业举荐费。 五、甲方权利与义务 1、甲方严格根据经专家组反复论证并通过的教学实施方案的要求完成教学工作，依据学校的支配为学员供应良好的学习环境，确保给学员供应合理的上机时间

12、。 2、甲方有权要求乙方一次性交清全部学费、资料费等费用，然后再履行为乙方供应全部服务的承诺。 3、因乙方行为过错而造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。 4、乙方正式入学并签订本协议后，甲方负责为乙方办理在校学习期间的意外损害保险。风险提示： 服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定_年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限持续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动持续问题。 5、乙方完成学业并通过考核之日起一个月之内，依据乙方所学专业为其供应在_举荐相关行业内就业的服务，举荐服务

13、期为_年。在服务期内，因乙方所在单位的缘由致使乙方的工作发生变动，甲方应无条件地为乙方供应帮助，直到乙方再次上岗为止。若乙方在甲方为其举荐的单位工作时间达到三个月，则视为乙方胜利就业。胜利就业后，甲方有义务对乙方进行两年的工作、再学习、法律询问等跟踪服务，力求乙方在_行业能够持续稳定的发展。 6、因乙方个人缘由（违法、违纪或无故放弃就业机会等）导致甲方不能举荐工作或举荐工作后不能接着工作的，甲方有权取消其举荐资格且不再供应举荐服务。 7、假如乙方不能通过专业考核，但在学习期间能够做到根据甲方的要求按时上课、上机并完成作业，并遵守甲方的规章制度，听从甲方的管理，可申请重学（其它费用自理），重学期

14、间不保证人手一机。 六、乙方权利与义务 1、遵守学习纪律，按时上课，按时完成作业，仔细练习，听从学校各项规章制度及学员就业安置管理制度。书费、生活费、医药费、住宿费、考试费等由乙方自理。 2、乙方有义务向甲方供应相关各种具有法律效力的证明文本，如：身份证、学历证、户口等复印件。不得供应虚假资料，否则视为违约。 3、乙方在校期间要爱惜运用学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。 4、乙方要与他人和谐相处，不得发生酗酒、打架斗殴等。 5、乙方要遵守国家法律、法规，不得有作奸犯科行为，不得扰乱课堂秩序，不得违反校规、校纪等规章制度，不得做有损甲方名誉及形象

15、的行为。 6、在个人自愿的前提下乙方有权利要求甲方统一组织乙方参与学习内容相应的认证考试，费用由乙方自理。 7、乙方应于学期终止之前，做好离校打算，学期终止一周内，退出住宿及办理相应的离校手续，甲方有义务为学员举荐岗前周转房（费用由学员自理），以便利学生应聘工作。 8、乙方在结业后有权要求甲方供应举荐就业工作的服务，直到乙方在甲方为其供应就业的单位胜利就业为止。 七、违约责任 1、乙方符合举荐就业的各项条件并同时须要学校举荐的，而甲方不能赐予举荐就业，甲方退回乙方所交学费。 2、乙方在校就读期间，出现以下状况之一者，甲方不予举荐就业，由乙方自谋职业： （1）未能通过甲方组织的全部课程考试。 （

16、2）有打架、斗殴或其它严峻违纪行为、影响恶劣。 （3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）。 （4）未按甲方规定交清学、杂费，就业举荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。 3、乙方有下列情形者，学校不再支配就业： （1）不听从学校支配或学校通知面试而不到达三次者。 （2）学校支配胜利，学生已同意就业而不上班者。 （3）就业后无正值理由自己辞职或因主观缘由被单位辞退者。 八、不行抗力因不行抗拒之因素（如：地震等），而影响本协议的履行，由双方协商确定是否解除合同，或部分免除履行合同的责任，或延期履行。 九、法律适用及争议的解决本协议的形成、效力、说明、签署、修改及终止均受中国法律管辖，一旦其中两方

17、就本合同发生争吵，双方应本着友好的看法协商解决。若协商无法解决，则将案件提交_仲裁委员会仲裁，仲裁裁定是终局的，对双方均有约束力。 十、其它事宜 1、协议未尽事宜，由双方协商解决。 2、协议一式两份，双方各执一份。甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：_年_月_日乙方（签字）：日期：_年_月_日 培训就业安置协议书 甲方：_ 乙方：_（学员） 为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据同等自愿的原则，双方签订如下协议： 一、甲方职责 1严格根据简章规定的收费标准进行收费。 2供应足够的师资和良好的教学环境，并依据教学要求支配相应的实习。 3制定完善的规章

18、制度，严格管理学生。 4供应必要的生活设施和活动场所。 5学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。 6全面负责毕业学生的就业安置工作，并供应_年的跟踪服务。 二、乙方职责 1了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录用通知书缴费注册。 2交费入学后不退费。 3要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特殊是不得私自外出、外宿。 4就业安置实行分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_次无理拒绝就业安置。 5离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。 三、违约责任 1甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。 2乙方违约，经甲方教化无效，将赐予记过

19、、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机关处理。 本协议一式两份，经双方签字后即行生效。 甲方（盖章）：_ 乙方（学生）（签字）：_ 法定代理人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 农村劳动力培训就业协议书 甲方： （培训方）_市就业服务处 乙方： （用人单位） 为促进农村劳动力转移培训工作，及中华人民共和国合同法的有关规定，经甲乙双方协商，甲方以订单培训为乙方输送合格员工，特签订本合同。 一、 甲方依据乙方的用工要求，对有务工要求的农村劳动力进行培训。 培训内容包括两_面，一是劳动用工政策性培训，二是各用工岗位的技能培训。 二、 培训时间在 6

20、0 至 90 天范围内，其中政策法规培训不少于 3 天，业务培训不少于 57 天。 三、 培训地点在_市技工学校和各联办学校。 四、 培训方式实行学校与企业相结合，理论与实践相结合，注意实效性和可操作性。 五、 甲方培训合格后，颁发培训合格证、职业资格证。培训合格后举荐到乙方务工，乙方应按约接收培训合格人员。并与员工签订用工三个月以上劳务合同。 六、 乙方依据劳动法按时支付劳动酬劳，保证每月工资不得少于 610 元 ( 本年度最低工资标准 ) ，用人单位不得拖欠员工工资。保证务工人员劳动合法权益。 七、 未尽事宜，双方协商解决，合同自双方签字、盖章生效。 甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 年 月 日