2023年市场经营管理制度目录(4篇).docx
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1、2023年市场经营管理制度目录(4篇) 书目 第1篇建设公司市场经营部费用管理制度 第2篇建设公司市场经营部费用管理制度 第3篇万象城市场经营管理模式 第4篇w市场经营户用电管理方法 建设公司市场经营部费用管理制度 建设集团公司市场经营部费用管理制度 z建2023第6号文 各部门、办事处、分公司、项目部: 经公司探讨探讨,为对市场营销部费用进行管理,公司制定市场营销部费用管理制度。 一、管理构架: 目前公司的营销体系层级包括副总裁,总经理,高级经理三个级别。 二、费用管理制度 1、市场经营部管理费用实行总体限额限制。市场经营部当年的管理费用限额为总合同额的百分之一,其中副总裁的额度是所负责团队
2、总合同额的百分之零点五,总经理的额度是百分之零点五。 2、市场经营部管理费用包括:副总裁为本部门员工详细项目所产生的营销费用,副总裁为本部门的整体业务开发而产生的费用,本部门没有业绩而被辞退或自动离职的员工所产生的一切营销费用。 3、营销部门的总体费用假如超过限额,超过部分从副总裁以及总经理的业绩提成中扣除。 4、假如发生费用超额需扣除业绩提成,先从营销提成中扣除其所负责员工的应扣费用,假如总经理的业绩提成不足以抵扣费用,则从副总裁的提成中进行扣除。 5、总经理、高级经理在进行日常营销费用报销时,只允许报销餐费、差旅费,其它费用不予以报销,并且这些费用在提成中扣回。如因业务须要发生以上费用,高
3、级经理需与其干脆的总经理汇报请示,总经理需与其干脆的主管副总裁汇报请示,否则不予报销。 6、每一个自然年的年底进行市场经营部的费用清算。如发生费用超额的状况,则在下一个年度提成进行扣除。 7、本规定自二零一四年一月八日起执行。 zz建设集团有限公司 二零一四年一月八日 建设公司市场经营部费用管理制度 建设集团公司市场经营部费用管理制度 各部门、办事处、分公司、项目部: 经公司探讨探讨,为对市场营销部费用进行管理,公司制定市场营销部费用管理制度。 一、管理构架: 目前公司的营销体系层级包括副总裁,总经理,高级经理三个级别。 二、费用管理制度 1、市场经营部管理费用实行总体限额限制。市场经营部当年
4、的管理费用限额为总合同额的百分之一,其中副总裁的额度是所负责团队总合同额的百分之零点五,总经理的额度是百分之零点五。 2、市场经营部管理费用包括:副总裁为本部门员工详细项目所产生的营销费用,副总裁为本部门的整体业务开发而产生的费用,本部门没有业绩而被辞退或自动离职的员工所产生的一切营销费用。 3、营销部门的总体费用假如超过限额,超过部分从副总裁以及总经理的业绩提成中扣除。 4、假如发生费用超额需扣除业绩提成,先从营销提成中扣除其所负责员工的应扣费用,假如总经理的业绩提成不足以抵扣费用,则从副总裁的提成中进行扣除。 5、总经理、高级经理在进行日常营销费用报销时,只允许报销餐费、差旅费,其它费用不
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