2023年学校教务岗位职责7篇.docx

《2023年学校教务岗位职责7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年学校教务岗位职责7篇.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年学校教务岗位职责7篇 书目 第1篇镇学校教务主任岗位平安职责 第2篇学校教务岗位职责 第3篇学校教务岗位职责任职要求 第4篇学校教务助理岗位职责 第5篇学校教务主任岗位职责任职要求 第6篇学校教务助理岗位职责任职要求 第7篇学校教务主任岗位职责 镇学校教务主任岗位平安职责 1、熟识和驾驭平安法律法规,仔细贯彻执行学校平安管理制度,详细负责分管范围的平安工作。 2、负责对体育课、艺术课、活动课等教学过程的平安检查 与管理。 3、加强对学生档案、学籍卡、学生成果等的平安检查与管 理。 4、负责对试验室、图书馆、计算机室、网络管理室的平安检查与管理,加强对试验仪器、设备特殊是化学药品和试验

2、室易燃易爆危急品的监管。 5、加强课堂平安管理,保障学生基本权益,保证教学秩序 稳定运行。 6、指导教务系统平安台帐建设,建立健全基础资料。 7、完成分管范围的平安培训任务。 8、对自己办公室的设施平安履行自查责任,每旬仔细填写办公室设施平安自查表,自我存档,保留一年。 9、办公室的废旧书报纸张应刚好处理;正常运用的纸品要放置在离电源和热源较远的位置,以削减潜在的火灾隐患。 学校教务主任岗位职责任职要求 学校教务主任岗位职责 学校招生并负责支配学生课程; 2.做好学生的日常维护及服务工作，定期拨打服务回访电话，注意服务质量; 3.做好学生消课及续费举荐，负责向学生和家长供应教化相关的服务，获得

3、学生和家长的满足度，促进学生二次报名和再次合作; 4.能够为学生供应全面的建议和支持; 5.老师排课，对员工进行岗前培训;任职要求: 1.专业不限，本科以上学历，有一年工作阅历者优先; 2.酷爱教化事业，有亲和力; 3.具备良好的老师职业操守和服务意识，做事看法主动向上，具有良好的行压实力; 有剧烈的责任感，有肯定的管理阅历; 学校教务主任岗位 学校教务助理岗位职责 岗位职责: 1、管理学生课程表及课程进度,与老师,家长及学生保持亲密沟通; 2、追踪教学质量,保障教学结果,依据学生学习状况,做好跟进及模考工作; 3、与全部家长、学生保持良好关系,刚好向家长反馈学生学习状况; 4、负责学生学习安

4、排的制定,协助学生背单词、作业检查; 5、熟识学生授课安排及课程内容,做好对学生服务管理工作; 6、建立并维护学生学习档案,收集学生学习信息; 7、部门主管支配的其他工作任务。 学校教务助理岗位职责任职要求 学校教务助理岗位职责 岗位职责: 1、帮助领导开展教务的工作; 2、负责老师的课后沟通与关怀; 3、领导支配的其它任务工作。 任职要求: 1、大专或以上学历，可接受优秀应届生、实习生。 2、有亲和力、沟通实力强; 学校教务助理岗位 学校教务岗位职责任职要求 学校教务岗位职责 岗位职责: 1、帮助领导开展教务的工作; 2、负责老师的课后沟通与关怀; 3、领导支配的其它任务工作。 任职要求:

5、1、大专或以上学历，可接受优秀应届生、实习生。 2、有亲和力、沟通实力强; 学校教务岗位 学校教务主任岗位职责 民办国际特色学校中学副校长/教务主任 武外英中学校 武汉英中(培训)学校,武外英中学校,武汉英中 一、聘请岗位 武外英中学校现面对全国聘请学校管理层岗位人员2名,含副校长及教务处主任各1名。 二、报名条件 (一)基本条件 1. 政治素养好,志向信念坚决,思想上、政治上、行动上同保持高度一样,带头践行社会主义核心价值观,忠实履行公共服务的政治责任和社会责任。 2. 组织领导实力强,擅长科学管理和沟通协调,要求有较强的中文口头沟通和书面表达实力。 3. 熟识并了解国内教化教学管理方法,有

6、过一线教学阅历背景者优先考虑,具备国内中学学校管理阅历和擅长设置国内中学课程者优先考虑。 4. 事业心和责任感强,有较强的的抗压实力,具备良好的职业素养和专业精神,富有开拓精神。 (二)资格条件 1.副校长岗位: (1)国家统招本科及以上学历,性别不限,海归背景者优先; (2)在全国较大中学担当中层管理3年及以上,或从事教化中学语数外科目教学工作至少5年以上,能够帮助校进步行管理工作; (3)具备先进的办学理念、丰富的管理阅历和较强的组织领导实力,能有力推动学校的教学管理等工作,保证教学安排全面实施等。 2.教务处主任岗位: (1)国家统招本科及以上学历,性别不限,海归背景者优先; (2)在全

7、国较大中学从事教化教学工作至少5年以上; (3)熟识国内中学课程设置及培育目标,能够有效组织管理教学工作,建立稳定的、科学的、有利于学生全面发展的教学秩序。 三、岗位职责 (一)副校长岗位: 1.负责协调国内中学课程的连接和老师支配工作,并负责与各部门相关负责人的沟通工作; 2.负责协调和督促学校日常管理和教务工作的实施和开展; 3.负责组织中外老师的教学研讨和必要的教学培训工作,定期评估中教课堂授课效果; 4.负责对在校学生日常管理工作及家长沟通工作,受理学生和家长建议和看法; 5.拟定招生安排并详细组织实施。 (二)教务处主任岗位: 1. 负责学校日常教学管理工作,包括规划排课、调配老师、

8、管控教学品质等; 2. 负责老师团队的建设、培训和管理,主持对老师队伍考核测评工作; 3. 负责组织教研活动,定期进行教学效果评估,为学校管理层供应所需的教学状况报告; 4. 协作人力资源部,对学校老师团队进行选聘。 四、聘任程序 (一)简历投递 凡是符合任职资格和条件者,均可通过投递简历的方式报名自荐。有意应聘者可通过聘请渠道干脆投递简历。 (二)简历筛查 由武外英中学校人力资源部对应聘报名人员进行资格审查。 (三)业务考核 通过资格审查的应聘人员将被通知参与笔试和面试的业务考核。 (四)探讨确定 依据考核状况,由学校管理层集体探讨确定拟聘人选。 (五)签订聘用合同 拟聘用人选实行合同管理形

9、式,按程序签订劳动聘用合同,办理相关任命手续。 五、相关待遇 正式聘用的岗位人员,根据学校规定确定相应工资待遇、补贴和嘉奖,并依法享有五险一金和补充商业医疗保险。 学校教务岗位职责 民办国际特色学校中学副校长/教务主任 武外英中学校 武汉英中(培训)学校,武外英中学校,武汉英中 一、聘请岗位 武外英中学校现面对全国聘请学校管理层岗位人员2名,含副校长及教务处主任各1名。 二、报名条件 (一)基本条件 1. 政治素养好,志向信念坚决,思想上、政治上、行动上同保持高度一样,带头践行社会主义核心价值观,忠实履行公共服务的政治责任和社会责任。 2. 组织领导实力强,擅长科学管理和沟通协调,要求有较强的

10、中文口头沟通和书面表达实力。 3. 熟识并了解国内教化教学管理方法,有过一线教学阅历背景者优先考虑,具备国内中学学校管理阅历和擅长设置国内中学课程者优先考虑。 4. 事业心和责任感强,有较强的的抗压实力,具备良好的职业素养和专业精神,富有开拓精神。 (二)资格条件 1.副校长岗位: (1)国家统招本科及以上学历,性别不限,海归背景者优先; (2)在全国较大中学担当中层管理3年及以上,或从事教化中学语数外科目教学工作至少5年以上,能够帮助校进步行管理工作; (3)具备先进的办学理念、丰富的管理阅历和较强的组织领导实力,能有力推动学校的教学管理等工作,保证教学安排全面实施等。 2.教务处主任岗位:

11、 (1)国家统招本科及以上学历,性别不限,海归背景者优先; (2)在全国较大中学从事教化教学工作至少5年以上; (3)熟识国内中学课程设置及培育目标,能够有效组织管理教学工作,建立稳定的、科学的、有利于学生全面发展的教学秩序。 三、岗位职责 (一)副校长岗位: 1.负责协调国内中学课程的连接和老师支配工作,并负责与各部门相关负责人的沟通工作; 2.负责协调和督促学校日常管理和教务工作的实施和开展; 3.负责组织中外老师的教学研讨和必要的教学培训工作,定期评估中教课堂授课效果; 4.负责对在校学生日常管理工作及家长沟通工作,受理学生和家长建议和看法; 5.拟定招生安排并详细组织实施。 (二)教务

12、处主任岗位: 1. 负责学校日常教学管理工作,包括规划排课、调配老师、管控教学品质等; 2. 负责老师团队的建设、培训和管理,主持对老师队伍考核测评工作; 3. 负责组织教研活动,定期进行教学效果评估,为学校管理层供应所需的教学状况报告; 4. 协作人力资源部,对学校老师团队进行选聘。 四、聘任程序 (一)简历投递 凡是符合任职资格和条件者,均可通过投递简历的方式报名自荐。有意应聘者可通过聘请渠道干脆投递简历。 (二)简历筛查 由武外英中学校人力资源部对应聘报名人员进行资格审查。 (三)业务考核 通过资格审查的应聘人员将被通知参与笔试和面试的业务考核。 (四)探讨确定 依据考核状况,由学校管理层集体探讨确定拟聘人选。 (五)签订聘用合同 拟聘用人选实行合同管理形式,按程序签订劳动聘用合同,办理相关任命手续。 五、相关待遇 正式聘用的岗位人员,根据学校规定确定相应工资待遇、补贴和嘉奖,并依法享有五险一金和补充商业医疗保险。