2023年幼儿园园行政总结(优选6篇).docx
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1、2023年幼儿园园行政总结(优选6篇) 书目 第1篇幼儿园行政管理人员的工作总结 第2篇幼儿园行政管理人员个人工作总结 第3篇幼儿园行政后勤工作总结格式 第4篇幼儿园行政工作总结 第5篇幼儿园行政后勤工作总结范文 第6篇幼儿园行政管理人员工作总结 幼儿园行政管理人员的工作总结 本学期以来,在上级有关部门的指导和全体教工的共同努力下,基本完成了各项工作任务。 一、 对外工作 在幼教推向市场经济的今日,幼儿园的对外工作越来越显得重要。幼儿园的行政人员对外的穿着、言行、举动都跟本园的形象、声誉有干脆的关系;行政人员对待上级、社会、同行以及家长的看法如何,都跟本园的发展有影响。 1、 对外会议工作。对
2、外工作是幼儿园必不行少的一项工作,如上级有关部门召开会议,同行幼儿园联合探讨问题等,每次的会议我们都准时参与,做到不迟到、不早退、不缺席,仔细做好会议的相关记录,然后刚好向园领导或相关人员传达,或组织全体教工贯彻执行。 2、 保持与同行幼儿园的友好关系,共享教化资源,共同促进学前教化的发展。在幼儿园推向经济市场的今日,幼儿园的竞争特别激烈,各幼儿园都想方设法实行不同的特色吸引生源,甚至有的运用不健康的手段。我们与周边幼儿园始终保持友好的关系,共同协商,维护共同的利益,寻求健康发展。如目前有许多小学都开办了学前班或预备班等,吸引了大量的幼儿,他们收费低,但设备简陋无保健设施,一个班级的幼儿相当一
3、个幼儿园的孩子一样多。这样,不仅影响了我们幼儿园的生源,更重要的是不顾幼儿的心身健康发展。同时,我们同行联合多次向上级教化部门反映,得到了上级部门的重视。还有,常常与周边幼儿园园进步行沟通,共同探讨幼儿园的教化教学和管理工作,从而提高了自身的业务水平和管理水平。 3、 家长工作。对家长主动、热忱并建立敬重、同等、合作的家长关系。如热忱耐性接听家长的来电,解决家长接送幼儿的问题等,常常听取家长的看法和建议,不断地改进工作。 二、 文书档案工作 文书档案是一个单位历史发展的踪迹,它体现了单位发展的过程。 1、 帮助园领导建立有关机构组织,建立健全规章制度,使工作走上规范 化,管理中的薄弱环节也得到
4、了改进和加强。如补充了工作管理制度、卫生平安制度、绿化管理制度、教工职业道德、教工考核制度等,修订了奖罚制度、家长工作制度、平安制度等。同时,建立了家长委员会、卫生平安领导小组、环保工作小组、评审小组等。 2、 努力做好文书文件处理工作。文字文件是文书工作中的重要部分之一,近学期来,为了规范管理,对各种安排、总结、通知、确定等资料一律实行a4 纸电脑打印,遵照上级要求,按时上报或立目归档。逐步理顺了档案工作。 3、 文书资料立卷归档,保持各个发展时期的联系。近学期来,逐步将各个时期的上级文件、本园形成的文件以及一些零散文件,进行整理、鉴定、甄别工作后,立目归卷,这些资料照实地反映了我园在各个时
5、期的工作状况,为今后的工作和发展供应依据。 4、 刚好做好文件资料的电脑存档工作。为查找便利快捷,把文件资料及各种表格等输入电脑存盘,须要时一瞬间可呈现眼前,大大地提高了行政工作效率。不论工作再忙,当日形成的文件资料当天不过夜,刚好输入,保障了行政工作的快捷、高效。 三、 人事工作 1、 依据我园的实际状况,对人事机构进行了调整和改革。依据各老师的资格、实力、阅历和专长不同,进行优化组合,扬长避短,产生了1+12的效应。 2、 行政人员始终坚持为教学第一线服务,树立一切为了孩子,做第一线老师的有力后盾的思想,使老师没有后顾之忧,如坚持行政参加跟车接送幼儿,帮助各班老师开餐等。坚持听课、评课,随
6、时驾驭教学动态,组织老师进行业务学习并为他们供应自学的场所和条件,如画室、舞蹈室、钢琴、电脑等以及有关的操作设备,只要是为了学习业务技能,随时都为他们供应便利。 虽然本期的工作任务基本完成,但其中有些工作按高标准要求还是有些差距,个人的阅历、业务水平还有待提高,还应多加熬炼,接着努力。 幼儿园行政管理人员个人工作总结 幼儿园行政管理人员个人工作总结 幼儿园行政管理人员个人工作总结 时间匆忙,xx年即与我们挥手告辞。当我静下心来,细致回顾这一年来的工作时,心里还颇有些忐忑。这一年,我上半年担当大2班的班主任工作兼幼儿园副园长,下半年担当幼儿园副园长,兼任每个班级的英语老师。总结这一年来的工作,无
7、论是班主任还是副园长,很多事情处理得还不得成熟,很多地方还须要进一步磨练,为了让自己在新的一年里能将这一份工作做得更好,现在就对以下几个方面对自己的工作进行总结,以积累阅历,发觉不足,不断改进,完善自我。 在思想品德方面,我始终坚持做事先做人。只有先学会做人,把人做好了,才能赢得别人的认可,才能做好工作份内的事。而作为一名幼儿园老师,无论是班主任还是副园长,都必需而且应当有良好的师德。近几年来,社会上关于老师师德缺失的事故屡屡发生,这些事故总是带给我深思,我也因此不断提示自己要做一各师德优秀的老师,做一名品德优秀的员工。 作为幼儿园的行政工作人员,我要保持一颗为群众服务的心,把自己放低一点,为
8、别人多付出一点。这一年来的工作,我始终朝着这个方向努力着。 在工作上,我上半年担当了大2班的班主任工作,和副班主任顾老师合作得特别开心。在教学方面,我们根据教学安排,通过五大领域正常有序地开展了大班各个主题活动不一样的我、走近小学、大自然的语言、从头到脚、动感天地、黑夜秘语、我想飞、离园倒计时。我们还开展了各种各样的竞赛活动,班级内部的有:跑步竞赛,跳高竞赛,拔河竞赛,画画竞赛,小制作竞赛等等。大班年级组的有:跳绳竞赛,拍皮球竞赛,扔沙包竞赛,亲子纸工制作竞赛等。每个活动都开展得绘声绘色,让孩子们度过了最终的幼儿园美妙时间。在六一儿童节文艺表演上,我们大2班表演的音乐珍宝融合了舞蹈、音乐、滑旱
9、冰的元素,比较有创意,获得了大家的一样好评。为了做好幼小连接工作,我们召开了大班最终一学期的家长会,激励家长协作做好“幼小连接”的打算工作,让家长了解幼小连接的进展状况,刚好了解幼儿的发展水平。通过让幼儿自己来选小班长,值日小组长,尝试自主管理,让幼儿真正在为班级的小主子。最终在孩子们恋恋不舍的告辞声中送走了大2班的孩子们,让他们去起先崭新的小学生活。 下半年,我担当了幼儿园的副园长工作,兼任每个班的英语老师,同时还是幼儿园的保健老师。每天我都早早都来到幼儿园,为上学来的每个孩子做好晨检工作。接下来,每天上两个班的英语课。英语教学方面,我始终用比较直观的教学方法去教育孩子,每次上课都打算一些美
10、丽的图片,让幼儿先相识图片,再学会说英语。坚持教给幼儿一些简洁易学的英语单词和英语儿歌。 作为副园长,在行政工作方面,由我参与组织了几次重大活动,算不上成果,但也付出过努力。 1、接待了平湖市每个幼儿园副园长组成的名师调研指导工作。名师们每个班蹲点一个老师,为我们每个老师教学工作把脉,名师们非常耐性地指导了我们每个老师的教学活动,对每个老师都提出了珍贵的看法和建议。最终,名师们一起就课程建设、保教常规、师幼发展、整体评价几方面作了沟通探讨,给了快乐幼儿园一个中肯的评价,确定了民办幼儿园存在的价值,当然也提出了许多的看法和建议,希望我们快乐幼儿园能朝着更好的方向发展。整个活动圆满结束了。 幼儿园
11、行政管理人员个人工作总结 官渡区小板桥幼儿园20232023学年度下学期;转瞬,孩子们又要毕业了;始去尝试接触到另一种生活;同时我也很失落,因为我的孩子们即将分别,下次再见;一个学期的工作;1.思想方面;入园我也许已经工作两个半月了,在这个所谓的“最难;受到剧烈竞争带给我的所谓“就业难”;是孩子们的快乐开心,同时也是属于我们的华蜜;努力学习,主动工作,以期在最短的时间内适应这一切; 官渡区小板桥幼儿园20232023学年度下学期老师 个人工作总结 当你喜爱上某一份值得你努力去为之付出的工作时,时间总是会渐渐偷走你的辛苦。一 转瞬,孩子们又要毕业了。踏出幼儿园的那一刻,他们将和我们一样,起先不断
12、的学习,起先去尝试接触到另一种生活。作为一个教化者,我很傲慢,因为我的教化教学观得到了发展;同时我也很失落,因为我的孩子们即将分别,下次再见,不知道会是什么样的悲喜人生。 每个孩子都将是我们的将来,为了还未知的将来,我整理整理思绪,整理这刚刚落幕的一个学期的工作。 1.思想方面 入园我也许已经工作两个半月了,在这个所谓的“最难就业季”当中,我好像并没有感受到剧烈竞争带给我的所谓“就业难”。相反,我在幼儿园里感受到的,是老师们的团结向上,是孩子们的快乐开心,同时也是属于我们的华蜜。面对这个难以拒绝的小环境,我唯有通过努力学习,主动工作,以期在最短的时间内适应这一切,真正以饱满的热忱投入到这份我情
13、愿为之努力付出的工作当中。 2.工作方面 我从一起先就希望自己能够在教化教学以外的繁杂工 作中找到属于自己的一片天。现在,我最终能够坐在这里,面对着一堆我还比较生疏的工作,一条条的去理清,一件件的去完成。 生疏,代表着困难,同样也会是新的挑战。我唯有努力学习阅历学问,从书本的教条条文上脱离出来,真正通过实践挑战来锤炼自己,在困难中找寻自己的局限,突破自我束缚,在工作中找寻欢乐,找回曾经的志向。 3.加强学习 不断给自身“充电”,通过努力学习和积累,以期提高自身教化教学水平,应当是我们每个教化者的终身发展目标。对于刚刚踏出高校校内的我来说,更是应当如此。在我前方,是始终在不断向前发展进步的社会,
14、我们退无可退,只有努力向前进击。争取能够在最短的时间内,搭上社会大潮的末班车,载着希望,向着幻想前进。 4.反思与努力方向 这是我的最终一个毕业季,也是我的第一个工作季。面对这份来之不易的工作,我虽然有些许的不适应,但我任然会带上我一贯的仔细务实,做事依旧坚持主动努力,为工作,为自己,同时也是为我们共同的将来,再加油! 幼儿园行政后勤工作总结格式 一学年来,我园后勤工作据纲要精神的指导下,本着园本实际状况、脚踏实地完成了又一学年的后勤工作任务。 一、完善常规工作操作,加强新旧保育员的培训工作,以提高自身素养。 1、一年来全体的后勤人员都能在各自的岗位上完成工作任务。熟识每日工作操作程序,能在规
15、定的时间段完成相应的工作。且每人的动作都很娴熟有序把整个活动室搞得有条有理。排放整齐,无存在卫生死角。 2、一年来园内有三位保育员因事辞职,因此更换三位新保育员。在新保育员刚上班时都能进行上岗前的理论培训,且跟班学习操作一天。我园能定期组织保育员学习业务学问、理论学问,现场操作活动并探讨学习。在5月7日8日还组织全体保育员参与市妇幼所、教化局举办的业务、理论学问培训,参与考试并取得合格证书,通过这次集中培训、学习,大家在座谈中,都觉得受益非浅,有了更深的了解幼儿园的保育工作的重要性。 3、保育员能主动主动的参加教学当中,能帮班科任老师共同协作制定每日活动常规,协作打算教学过程中所需的活动材料。
16、一年来,园还组织全体教职工进行评优工作,评出青阳街道优秀工勤人员一名,园优秀工勤人员三名,这样就能对全体教职工更有一种促动的作用,树立榜样、起着带头的作用。 二、时刻抓好平安工作,确保幼儿园工作平安正常的运作。 平安工作是幼儿园工作的首要任务,在一切工作正常开展前,平安是不行缺少的。每天早上要对幼儿园的整个大环境巡察一遍,确认有无存在担心全的隐患并做好记录。园成立了一支平安工作领导小组,共同商讨如何创建一所平安园所,做到有会议有记录,定期组织领导组的成员进行平安检查:电器、线路、活动场地、消防栓等。如有发觉担心全的地方,立刻进行整改。园门口有丢车、车箱被撬、丢提包,市内马路过路速度快等一系列担
17、心全状况,都能刚好的向上级反映并实行下列措施:a、加强门卫的巡察力度,与交警一中 队联系,争取取得在离园的高峰期协作共同维持秩序。b、填写申请表报送教化办,申请设立校内警示牌减速慢行的路障等。节假日都有分发告家长书,并刚好取回家长的回执单,以确保每名幼儿在节假日期间的生命平安。厨房的食品坚决杜绝“三无”产品进入园门。每时抓好食品验收质量关,发觉变质有味的食品,立刻进行退货处理。食品烹饪食用之前每种食品都要取少量进行留样视察直至24小时以后,每学年与各摊贩签订保质保量的合同书。一年来通过一系列的抓平安工作措施,确保园平安有序的进行运转,得到上级检查团的一样好评,并获得青阳教化办“创建平安学校先进
18、单位” 三、大力度抓好保健、科学合理支配一日膳食。 新的保健员主抓园内卫生保健工作,由于是刚从学校毕业出校门,对幼儿园的琐碎工作较为不熟识,因此要花较为大的时间来对其进行讲解、培训、示范等,保健员也能勤勤恳恳、脚踏实地的学习,通过参与泉州市儿童保健培训、晋江市保健员定期培训等也学到了一写些理论学问,加上园实地操作,专心钻研,一学年也都能基本上驾驭工作的大方向,能独立操作保健室的有关资料填写,到班级及进行指导卫生工作,协作妇幼所做好防疫接种、体检等工作。抓好晨检关,每天入园时保健员做到一摸二看三问四查的检查工作,发觉有病儿、传染源等立刻做好切断隔离,保证幼儿平安入园。每两月做好膳食的养分计算,召
19、开膳委会与家长代表共同制定好幼儿一日的养分膳食。每日抓好厨房食品来源的登记、验收,签好发票单,严把关口,以防有变质变味的食品入园。坚决杜绝三无产品。 四、进一步完善园舍环境、争创美丽的育人环境。 幼儿园行政工作总结 2023幼儿园行政工作总结范文 导语:工作已经一年多了,虽不算太长,但感受还是蛮多 2023幼儿园行政工作总结范文 一、依法办园是时代的要求、幼儿园发展的须要。 依法办园是我们党的宗旨确定的,我们党的宗旨确定我们是为人民服务的,我们学校的工作是贯彻我们党的教化方针的一个基层细胞。因此,幼儿园工作中要做什么,为什么做,怎么做,做的过程都必需根据党和国家的法律法规行事。所以从这个角度动
20、身我们行政负责人也都是党的干部,应当模范地贯彻党的教化方针,依法办园,依法办园不能光视为上级的指示、领导的要求,我们只是在被动地执行,也不能把依法办园仅仅看作是一句口号,而更应当相识到依法办园是发展党和人民的教化事业的须要,也是我们幼儿园发展的须要,应自觉地贯彻执行,从日常工作的点滴小事、各方面去做好它、落实它。 二、以德立园是提倡老师对教化的一种敬业和奉献精神的须要 (一) 园长若要正人必先正己 孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”园长要为人师表,正人必先正己,规范自己的言行,树立良好的师德形象,才能取得治园正人的发言权。有些园长经常叹苦经:“现在幼儿园不好管,有些老师你说你的
21、,她做她的。”的确,有令不行,有禁不止的现象较为普遍,究其缘由,干部不能以身作则,在群众中威信不高,不能不说是重要的一条。园长在幼儿园里既是执法、执纪者,又是管理者,要扮好“正人”的角色,首要的一条是以身作则。榜样的力气是无穷的。 园长治园必需有权威,权威即权力加威信,权利与职务相连,有职即有权,那么,威信从何而来?诚然,权利与威信有关,但有权并不等于有威,威信主要靠园长的品德、学问、实力、情感等非权利因素树立的,园长以身作则,严于责己,有利于树立权威,做好工作。 (二) 园长要有“法”的头脑 现代幼儿园是一个多层次、多结构、多因素的有机结合体,它必需通过系统管理才能获得高效的办学效益,首先,
22、园长要有剧烈的学法意识,意识确定着行为,园长是幼儿园的法人代表,是幼儿园管理的负责人,负责领导幼儿园的教化教学和行政工作,在整个幼儿园管理中要全面贯彻国家的教化法律、法规和上级行政部门的政策,园长必需要驾驭相应的法律法规,如:教化法、老师法、规程、青少年爱护法等,自觉抵制各种违反教化方针、政策、法规的行为。 (三) 注意师德教化,提高教书育人水平。 幼儿园必需注意老师的师德规范,因为提高了老师的人文素养和科学素养,才能提高教书育人的实力和水平。 幼儿园要加强对老师的职业道德教化,通过不断的学习,使老师渐渐变更传统的教化观念,树立符合二十一世纪时代须要的新的教化理念,并将新的教化理念落实在教化行
23、为中,使我们的幼儿园老师真正成为现代幼儿学习的支持者、合作者、引导者、关怀幼儿、接纳每一个幼儿,敬重每一个幼儿,使每一个幼儿在原有的基础上得到最充分的发展。在幼儿园必需大力提倡老师在平常的言行举止中遵守“七不”规范,要到处为幼儿、为家长做表率,教学工作中坚持运用规范的职业用语,在与家长的交往中,不准收受礼品和现金等,在家园联系工作中,不应把自己担当的教化责任推卸给家长。老师应仔细备课,细心设计教案,着眼于全体幼儿的全面发展,并始终以发展的眼光对待每一个幼儿,对幼儿作出客观、全面和公正的评价,不断提高教学质量。 (四) 细化园务公开内容,增加幼儿园工作的透亮度。 幼儿园在开展园务公开工作中,遇到
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