公司年度工作总结大会新闻稿1.docx
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1、 公司年度工作总结大会新闻稿公司年度工作总结大会新闻稿1 xx年xx月xx日,xx公司xx年度工作总结大会在航空城大酒店盛大召开,公司全体班子成员,治理层及职工代表共xxx余人参会,总公司副总经理刘xx,中心网络经营治理中心总监郇xx出席会议。 会议首先听取了公司各部门xx年度的工作汇报,总经理李xx代表洛阳公司做了公司年度工作总结报告,并对xx年工作进展了部署。xxx指出,xx年,洛阳公司要在总公司、中心网络的正确领导下,在xx年工作的根底上,团结拼搏,迎难而上,进一步调高工作标准,调快工作节奏,明确进展目标,坚持进展战略,做机制、创文化、建团队,稳推废钢经营,扩大家电拆解,加强工程申报,抓
2、好新上工程,提升企业治理。以科学的治理机制和敏捷的经营策略确保完成全年的各工程标任务。会议还对洛阳公司xx年度涌现出来的“先进单位”、“先进个人”“优秀党务工”、“优秀党员”进展了现场表彰。 中心网络总监郇庆明提出要求,洛阳公司已经进入一个比拟稳定的进展阶段,要做好公司的战略规划,加快青年团队人才培育,建立起完善的公司治理机制。总公司副总经理刘永彬指出,洛阳公司实现快速进展,公司领导班子要擅长学习、擅长总结、擅长提高,全体员工尤其是骨干员工整体素养的提升是关键,公司要树立共同的企业进展理念,建立起一支高素养的员工队伍。 公司年度工作总结大会新闻稿2 20xx年7月4日,xx集团在广州威尼国际酒
3、店会议厅召开20xx年年中工作总结大会,各部门负责人就xx集团上半年各项工作状况及下半年工作部署作了总结汇报,各员工代表作了深刻的思想沟通和工作共享,董事长就下半年集团战略目标作出了重要指示。 会上,各部门分别就上半年集团签署状况、工程执行状况、收支状况,以及行政后勤、材料选购等方面作了一一汇报,20xx年上半年集团合同签署同比去年上升21%,收入同比去年上升76%。会上各部门也提出了工作中的缺乏之处,如人员缺乏,工作中八字方针“规划、实施、协调、统筹”没有更好的运用,基层员工对公司的企业文化认知程度还不够明确等,下半年要将这些缺乏之处加以改正,使集团更标准化、标准化、制度化。 集团里局部员工
4、在公司工作已有八年以上,局部员工刚来不到三个月,他们在会上都分别进展了思想沟通和工作共享。要使公司利益最大化,首先要从自已做起,从小事做起,思想上要高度统一,要用包涵、理解、支持的心态对待公司每一位同事,遇到任何事都要随时、随地、随事的解决处理,把公司当作是自已的家,把公司同事当作自已的兄弟姐妹,为了同一个目标共同努力! 董事长作出重要指示。20xx年是xx集团五年战略规划的第四年,上半年我们与四川xx县政府签订了“中国西部才智城工程”正式合作协议,下半年要开工建立,集团各部门要集中精力,以此工程为基点,全面翻开西部市场。 随着xx集团不断壮大,各项工作也在紧锣密鼓的有序进展,让我们拧成一股绳
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