疗养院药剂科的2023工作总结范文.doc

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1、疗养院药剂科的2023工作总结范文疗养院药剂科的2023工作总结范文。时间是一条金河，一阶段的工作即将完毕 ，新一阶段的工作正在到来。此时就可以回忆这阶段的工作总结并且做个总结。通过总结，它能使我们及时找出错误并改正。工作总结怎么写才好呢？请您阅读WTT辑为您编辑整理的疗养院药剂科的2023工作总结范文，供您参考，希望可以帮助到大家。202_年工作即将完毕，这一年是我院不断深化改革，加快开展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以进步医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志团结协作，奋力拼搏较好的完成了本年度工作。工作形式上有了新

2、打破，工作方式有了较大的改变，现将全年工作总结如下：一、经济方面药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低。全年又有十几种常用药品价格下调。受大环境影响，药品销售额与去年同期相比虽然下降了，但收入仍然占全院总收入的65%。实现药品利润 。二、质量方面药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货平安稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药平安有效。在这里我们要感谢全体护士，她们严格把关，杜绝了外来药品在本院使用，保证了

3、患者用药的及时平安，感谢她们对药剂科工作的大力支持。三、效劳方面效劳质量不断进步，赢得了患者的信任与满意。效劳过程中，冬天我们迎风冒雪，夏天我们迎着炎炎烈日，整个六月份都在下雨，科室每个人都感冒了，打着点滴也不休息，郑 凯一边拔点滴的针一边争着去接患者。王艳和刘德春到了旺季没有休息过一天，毫无怨言的工作着，每个人都是随叫随到，不计较报酬。下半年开展中药更加大了工作量，科室每位工作人员在旺季的几个月里都不能按时下班，早来晚走默默无闻的工作着，刘德春同志在没有进煎药机的一个月工作中，每天早晨四点多至晚上十一点连轴工作，为创造效益加班加点的工作而毫无怨言。寒冷的冬日更挡不住我们对工作的热情，一如既往

4、对患者效劳。无论什么样的困难最后都一一克制了，没有压力就没有动力，没有这么多的困难就没有我们今天这么多的进步。我们还特别重视技术效劳，根本工作技能、计算机、俄语、思想道德教育等来进步效劳水准。四、学习方面分析p 现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习方案，合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进展进步学习。我们还非常重视素质教育，养成高尚的品质，处理业务能到达多面化，充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。药剂科每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。五、其他方面随着国家药政法规相继公布，为适应药事管理工作的要求，在认真总

5、结管理经历的根底上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进展了补充，新增加了毒麻药品管理制度，药品管理制度，药品查对制度、药局和收款处交接班制度、业务政治学习制度，补充了工作质量考核标准，完善了制度，以制度管人，以制度标准效劳。积极响应院里各项号召，及时传达院有关会议文件精神。工作中还存在许多缺乏之处，比方窗口效劳的技能和态度，俄语学习有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，加强与临床沟通。增强药剂科对其他科室的支持才能和对患者的效劳程度。增强科室锐意进取精神，更要发扬以主人翁精神为患者效劳。【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读疗养院药剂科2023年度工作总结XX年工作即将

6、完毕，这一年是我院不断深化改革，加快开展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以进步医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志团结协作，奋力拼搏较好的完成了本年度工作。工作形式上有了新打破，工作方式有了较大的改变，现将全年工作总结如下： 一. 经济方面：药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低。全年又有十几种常用药品价格下调。受大环境影响，药品销售额与去年同期相比虽然下降了，但收入仍然占全院总收入的65%。实现药品利润 。 二. 质量方面：药品质量问题重于

7、泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货平安稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药平安有效。在这里我们要感谢全体护士，她们严格把关，杜绝了外来药品在本院使用，保证了患者用药的及时平安，感谢她们对药剂科工作的大力支持。 三. 效劳方面：效劳质量不断进步，赢得了患者的信任与满意。效劳过程中，冬天我们迎风冒雪，夏天我们迎着炎炎烈日，整个六月份都在下雨，科室每个人都感冒了，打着点滴也不休息，郑 凯一边拔点滴的针一边争着去接患者。王艳和刘德春到了旺季没有休息过一天，毫无怨言的工作着，每个人都是随叫随到，不计较报

8、酬。下半年开展中药更加大了工作量，科室每位工作人员在旺季的几个月里都不能按时下班，早来晚走默默无闻的工作着，刘德春同志在没有进煎药机的一个月工作中，每天早晨四点多至晚上十一点连轴工作，为创造效益加班加点的工作而毫无怨言。寒冷的冬日更挡不住我们对工作的热情，一如既往对患者效劳。无论什么样的困难最后都一一克制了，没有压力就没有动力，没有这么多的困难就没有我们今天这么多的进步。我们还特别重视技术效劳，根本工作技能、计算机、俄语、思想道德教育等来进步效劳水准。 四. 学习方面：分析p 现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习方案，合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息

9、时间来进展进步学习。我们还非常重视素质教育，养成高尚的品质，处理业务能到达多面化，充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。药剂科每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。 五. 其他方面：随着国家药政法规相继公布，为适应药事管理工作的要求，在认真总结管理经历的根底上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进展了补充，新增加了毒麻药品管理制度，药品管理制度，药品查对制度、药局和收款处交接班制度、业务政治学习制度，补充了工作质量考核标准，完善了制度，以制度管人，以制度标准效劳。积极响应院里各项号召，及时传达院有关会议文件精神。 工作中还存在许多缺乏之处，比方窗口

10、效劳的技能和态度，俄语学习有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，加强与临床沟通。增强药剂科对其他科室的支持才能和对患者的效劳程度。增强科室锐意进取精神，更要发扬以主人翁精神为患者效劳。 2XX年工作方案：1、亲密配合临床，保证临床用药平安有效。2、加强临床药师的培养。3、贯彻落实抗生素药物临床指导原那么，理解和指导临床应用情况。4、进一步标准药品不良反响监测工作，亲密配合医疗、护理等相关部门，及时上报药品不良反响报告。 新的一年里，全科同志会继续发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，努力学习，积极工作，为疗养院的兴隆兴隆创造更大的经济效益。疗养院药剂科2023年度工作总结XX年工作即将完毕，

11、这一年是我院不断深化改革，加快开展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以进步医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志团结协作，奋力拼搏较好的完成了本年度工作。工作形式上有了新打破，工作方式有了较大的改变，现将全年工作总结如下： 一. 经济方面：药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低。全年又有十几种常用药品价格下调。受大环境影响，药品销售额与去年同期相比虽然下降了，但收入仍然占全院总收入的65%。实现药品利润 。 二. 质量方面：药品质量问题重于泰山，

12、是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货平安稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药平安有效。在这里我们要感谢全体护士，她们严格把关，杜绝了外来药品在本院使用，保证了患者用药的及时平安，感谢她们对药剂科工作的大力支持。 三. 效劳方面：效劳质量不断进步，赢得了患者的信任与满意。效劳过程中，冬天我们迎风冒雪，夏天我们迎着炎炎烈日，整个六月份都在下雨，科室每个人都感冒了，打着点滴也不休息，郑 凯一边拔点滴的针一边争着去接患者。王艳和刘德春到了旺季没有休息过一天，毫无怨言的工作着，每个人都是随叫随到，不计较报酬。下

13、半年开展中药更加大了工作量，科室每位工作人员在旺季的几个月里都不能按时下班，早来晚走默默无闻的工作着，刘德春同志在没有进煎药机的一个月工作中，每天早晨四点多至晚上十一点连轴工作，为创造效益加班加点的工作而毫无怨言。寒冷的冬日更挡不住我们对工作的热情，一如既往对患者效劳。无论什么样的困难最后都一一克制了，没有压力就没有动力，没有这么多的困难就没有我们今天这么多的进步。我们还特别重视技术效劳，根本工作技能、计算机、俄语、思想道德教育等来进步效劳水准。 四. 学习方面：分析p 现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习方案，合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来

14、进展进步学习。我们还非常重视素质教育，养成高尚的品质，处理业务能到达多面化，充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。药剂科每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。 五. 其他方面：随着国家药政法规相继公布，为适应药事管理工作的要求，在认真总结管理经历的根底上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进展了补充，新增加了毒麻药品管理制度，药品管理制度，药品查对制度、药局和收款处交接班制度、业务政治学习制度，补充了工作质量考核标准，完善了制度，以制度管人，以制度标准效劳。积极响应院里各项号召，及时传达院有关会议文件精神。 工作中还存在许多缺乏之处，比方窗口效劳的

15、技能和态度，俄语学习有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，加强与临床沟通。增强药剂科对其他科室的支持才能和对患者的效劳程度。增强科室锐意进取精神，更要发扬以主人翁精神为患者效劳。 XX年工作方案：1、亲密配合临床，保证临床用药平安有效。2、加强临床药师的培养。3、贯彻落实抗生素药物临床指导原那么，理解和指导临床应用情况。4、进一步标准药品不良反响监测工作，亲密配合医疗、护理等相关部门，及时上报药品不良反响报告。 新的一年里，全科同志会继续发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，努力学习，积极工作，为疗养院的兴隆兴隆创造更大的经济效益。药剂科工作总结202_年药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧

16、紧围绕医院的工作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作，顺利完成了全年的各项工作任务和目的。现将工作情况总结如下：一、深化开展为病人提供优质的药学效劳工作全科人员按照医院总体要求，屡次召开科室会议，对科室成员广泛宣传和思想发动，使大家能清醒认识到为病人提供优质的药学效劳的重要性。组织成员认真学习相关法律、法规和文件，开展职业道德教育，明确岗位职责，加强业务知识培训考核，搞好制度建立，同时完善相关资料，为顺利该项工作打下了坚实的根底。二、标准科室管理认真搞好科室的管理工作。一是对科室的制度、标准、程序进展了一次梳理，查漏补缺，该完善的完善，制定了一套完好的科室管理文

17、件，使大家有章可循，用制度管人。二是配合医院搞好绩效工资发放，此项工作是医院顺应事业单位改革以及医院科学开展总体要求而进展的一次打破大锅饭、按劳分配、重质量和效益的改革，我科积极响应，广泛宣传，使每一个成员认识此次改革的重要性，对本科室的绩效工资发放采取公平合理、质量效益优先、逐步改革到位，充分调动大家积极性。三是主动查找问题，排查矛盾隐患。对科室的成员多做思想工作，先后对成员谈心、思想交流。积极创造一个轻松快乐的工作气氛，减少过失事故的发生。四是加强思想政治学习，认真学_的各项方针政策，组织科室成员学_的科学开展观，写好心得体会。五是组织成员学习医院下发的文件，传达院务会议精神，认真贯彻执行

18、。六是搞好与其他科室联络，互相协作，效劳好临床科室。七是做好处方点评工作，按照处方管理方法严格审核处方，对大处方、有平安隐患的处方打回修改，并建立了登记本。每月按时对处方进展点评，从而进步了我院的处方质量，强化了医疗平安。宣传教育我科人员树立“全心全意”为人民效劳思想，不计付出，不计报酬，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气，净化医疗领域空气。三、药品质量管理工作药品质量不仅关系到患者的生命平安，也关系到医院的医疗平安与信誉。我科严把药品购进质量关，一是对供货商的管理，建立供货商信息档案，索要三证，签订供货质量保证协议书;二是药品购进管理，制定了一套从方案、审核、采购到验收的完好相关

19、程序，对购进药品名称、批准文号、消费日期、失效期等根本信息认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理，以先进先出为原那么，近效期药品及时报告并通知临床科室，从而保证临床用药平安，减少医院损失;三是积极搜集药品 ，时刻关注药品不良反响，做好药品不良反响记录、本年度上报药品不良反响21例。四、做好药品招标采购工作药品全面实行药品网上采购，到达了省药招标采购要求。积极做好药品采购工作，探究合适我院的药品储量，科学储存，合理减少库存，少积压。并按照桂卫药政发【202_】5号文件的精神做好药品的增补工作，以更好的满足临床和各村卫生室的用药需求。五、加强业务

20、培训加强业务培训，进步从药人员业务素质不仅是提升医疗质量减少过失事故的需要，也是个人开展的一项措施。我科积极搞好“三基”培训测试工作，狠抓从药人员业务素质，督催从药人员参加各种院内外学习培训，鼓励参加职称、执业资格考试，今年我科科员全部通过初级职称等级考试。六、标准一次性耗材管理我科按照要求加强医疗一次性耗材管理，202_年6月1日正式实行医用耗材及试剂网上集中采购。严格审核供货商资质，索要“三证”，建立档案，按规定办理入库验收、出库等记录，使我院一次性耗材方面逐步到达标准管理。七、按要求上报药械械不良反响事件，很好地完成相关的任务要求。今年我科工作虽然获得了一些成绩，但还存在以下几点缺乏：1

21、.是虽然建立了一套完好的工作制度，但是还存在一些缺乏，需要进一步完善。2.是从药人员业务素质有待进一步加强。3.是库房相关设施不够完善，储存条件有待进一步进步。以上几点缺乏有待我们在新的一年里继续加强管理，完善制度，使我们的工作安康有序的开展。关于今后工作，我们提出以下设想:一、是继续加强从药人员业务素质，全面提升从药人员业务素质，注重人才培养。二、是加强药房建立工作三、是对绩效工资实行合理分配，注重质量与效益，奖罚清楚，充分调动大家积极性，以此搞好科室管理。总之，我们还需要加强管理，提升自身素质，期待来年工作有进一步提升，力争使各项工作做到尽善尽美，为医院开展奉献自己的力量。药剂科半年工作总

22、结202_ 年上半年药剂科在医院院领导的正确领导下，药剂科全体员 工树立“以病人为中心，全心全意为人民效劳”的指导思想，端正效劳 态度，将药剂科的每项工作有条不紊的逐项开展，现将此阶段工作总结 如下： 一、业务方面： 1、1-6 月份药剂科共采购药品 元;中药房完成销售药品 年的业务量。 2、 处方调剂： 门诊药房主要对门诊就诊病人及住院病人进展药品的 调剂。严格执行处方调配工作流程， 为患者核方、调剂、校对、发药， 严格执行“四查十对”，保证处方调剂质量。进一步落实医院处方书写 标准的相关细那么。 二、日常管理：由于药剂科承当着全院的药品供给工作，是医院的 重要的临床辅助科室。药品又是特殊的

23、商品，在日常管理中有着严格的 要求，药剂科按照中华人民共和国药品管理法和药品质量管理规 范等相关的法律法规管理医院购入的药品。 1、严格执行医院药品管理制度，完善医院药事管理委员会工作，药 品的采购目录和供货企业经医院药事管理委员会的讨论通过，由药剂科 详细执行，严把药品采购关，严格审查药品供给商的资质，确保从合格 合法的企业购入合格的药品。药剂科建立了完善的药事管理制度，做好 元，西药房完成销售药品 元。与去年同期相比，已经完成去年全 药品管理工作，确保临床用药的平安与需求. 2、根据药品管理法及相关的法律法规的规定要求，做好药品的 管理工作，因我院搬迁新大楼前对药剂科房屋设施都未到位，搬迁

24、后期 我们药剂科又做了大量的科室调整工作，按药品的储存要求和将药品分 类存放于常温库、阴凉库、冷藏柜中，保证了药品的质量。药品的质量 重于泰山，我们时刻将药品的质量放在管理的第一位，严把药品质量验 收关，并做好验收记录，注重细节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关， 在药房及药库设置了近效期药品一览表，每月将近效期药品表发放到各 科室，及时销售，尽量减少医院损失同时又确保药品的平安与有效。 3、建立健全药品管理的相关档案，特别是针对特殊药品的管理，进 行严格的把关，严格执行特殊药品网上采购的规定，专柜专账，双人双 锁等， 4、因西院和我院成立了妇产中心和血透中心，所以我科及时掌握各 临床科室药品需

25、求，想方设法满足和保障临床急需药品的供给。 5、药品动态流动管理是医院管理中的一个重要组成局部，我科根据 医院搬迁过来和西院科室合并后的运行及药品临床使用的实际情况，及 时调整药品库存，及时购进使用率较高的药品，将使用较慢减少购入， 加快药品周转，使得医院药品科学有序流动运转。 6、 积极完成县政府和药监局下发的为我县创立国家级药品平安示范 县验收的工作。 三、效劳方面：药房窗口效劳作为医院效劳的重要组成局部，不仅 是反映医院精神相貌和文明素质的窗口，更担负着保障人民群众用药安 全的重大责任。 药房的工作人员严格遵循以下效劳原那么： 四满意：让患者满意、让临床满意、让自己满意、让领导满意;四

26、原那么：一切为着患者、一切想着患者、一切帮着患者、一切让着患者。 待人八个一点：对待年轻人微笑一点;对待老年人主动一点;对待外 地人和蔼一点; 对待不知情的人耐心一点; 对待性格急躁的人忍受一点; 对待自高自大的人顺从一点;对待有困难的人多帮助一点;对待有意见 的人诚恳一点。 五心效劳 耐心：把各种药品的服用方法及考前须知解释得清楚明白，确保患者 用药的有效平安; 热心：接待患者的来访和查询，限时为患者排忧解难; 用心：宣传合理用药知识，让患者充分感受药师的责任心; 细心：为患者核方、调剂、校对、发药，严格执行“四查十对”，保 证处方调剂质量; 虚心：承受各类批评建议，使工作不断向优质、快捷、

27、制度化、标准 化方向开展。 四、学习方面：在日常工作中，每星期一定时开会，及时解决工作 中遇到的问题，不断加强科室的政治学习和业务学习，以进步药剂科的 员工个人素质和专业技能，培养高尚的品质，为了更好地效劳于每一位 患者。 五、创立方面： 今年上半年我院准备创立二甲医院的评审工作。 在此之前医院领导下达部署了硬性任务，确保二甲评审任务顺利通 过。我们知道二甲评审任务非常艰巨复杂，我们药剂科人员步调一 致知难而进，根据评审细那么认真研究，细化制作完善迎检评审目录 资料。 六、存在的缺乏 1、主动效劳意识欠缺; 药房是医院的窗口效劳科室，效劳的好坏直接关系到医院的形象的 好坏，特别是与患沟通技巧方

28、面还有待进步，因此面对我院门诊病人就 诊量的增加，各个部门的工作量随之增加的形势，我们对如何优化效劳 流程，进步效劳质量，应做更细致的工作。 2、药剂科人员专业素质还有待进一步进步， 由于药剂科的员工个人的素质和专业技术参差不齐，应针对现有的 工作缺乏设定有针对性的培训学习方案，合理设置学习内容。 3、 与临床科室沟通欠缺， 临床用药指导的开展还有待进一步全面及 深化;与其它部门之间配合沟通还有待加强等等。 七、针对缺乏，确定我科下半年的工作重点： 1、进步窗口效劳的技能和态度 2、积极贯彻执行处方管理方法 ，进一步完善门诊处方的点评工 作 ，及时发现、纠正医生不合理用药现象。 3、认真贯彻执

29、行关于抗菌药物临床应用专项整治活动的通知的 相关工作 4、尽快完成 202_ 年根本药物装备的品种和采购工作。 5、 积极尽快开展临床药学工作， 加强医院抗菌药物临床使用监测工 作，定期进展汇总上报。 6、加强药品日常管理，保证临床用药，保证药品供给，最大限度减 少药品的供给脱节现象。 7、力争让创二甲中医院评审一次通过让医院领导满意。 药剂科年终工作总结药剂科年终工作总结XX年已经进入了倒计时，随着时间的循环XX年将进入历史的记载，细细回忆XX年，回首这一年我们药剂科日日夜夜，细细揣摩在这一年中所获得的千般感受，骄傲、自豪、欣慰。骄傲、自豪、欣慰的是在过去的一年里，药剂科各项工作坚持以“八荣

30、八耻”为标尺，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院长高度重视和分管院长的直接领导下，在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目的。现将药剂工作情况总结如下：政治思想方面加强理论学习，进步职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，鼓励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和施行。通过系统的学习教育，进步了科室人员的思想政治觉悟，自觉抵抗行业不正之风，以进步窗口效劳为己任，以质量第一、病人

31、第一的理念全心全意为病人效劳，做好一线窗口药剂科效劳工作。业务管理完善工作流程，进步工作效率，方便病人。门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何进步工作效率，是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供给，保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动装备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克制困难，进步工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。药品采购严格执行药品网上招标阳光采购，保证临床患者用药供给及时。做到采购透明、质量透明，临床用药透明，通过医院信息系统将药品供给信息发布通知

32、至临床科室，及时理解各临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反响，确保临床药品的合理性、平安性、患者满意性供给，储藏药品加强药品储藏管理，成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进展抽查，并催促科室工作人员认真执行各项管理制度，加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节的质量管理，每月*日进展药品储藏质量、效期等盘点，召开科质控会议，将检查结果汇总，发现问题及时妥善处理，保障患者用药平安。严格执行国家药监局医疗机构药品使用质量管理暂行规定的要求，制定出我院药品验收质量管理制度、药品储藏养护质量管理制度近效期药品标识管理等一系列管理措施并相继施行，杜绝

33、医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。临床用药管理在临床用药、药剂科定期下发各种新药说明，征求临床见意，随时理解临床对药剂科供给药品使用情况，对滞销、近期药品及时与临床沟通，以便及时合理应用，减少药品的浪费。对药剂人员定期进展业务培训、学习，不断进步自身理论程度和业务才能，对新进药品及时掌握使用的适应症，以便指导临床使用。广泛开展临床药品不良反响监测，发现问题及时上报，防止药品不良反响的重复发生。总之，药剂科在XX年的工作中还存在缺乏之处，在新一年的工作中努力改良，逐步改善，进步完善效劳质量，全心全意为临床效劳，困难面前迎难而上，成绩面前骄傲备战，为我院的社会效益、经济效益更好的开展

34、保驾护航，争做排头兵。医院药剂科工作总结医院药剂科工作总结(1)药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的当前医院工作的个重点，药剂科全体人员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态积极开展工作，各方面均获得阶段性成果，但也存在缺乏，现将工作情况总结如下：一、获得的主要成绩总体指标完成情况：止12月31日共调剂处方数46，0983张，调剂金额：7058，0505.94元，不良反响上报41例。处方合格率90%，调配过失率0.02%，无重大过失事故发生。始终“以销定存”的原那么，使药品积存总金额平均都能维持在1.8个月左右的程度，到达了周转快，积压少。一是重绩效，提效率，强素质，使绩效管理成

35、为科室管理提升的催化剂。重新对绩效分配进展了两方面改良，针对业务技能奖项予以适当进展倾斜，增强员工学习的自觉性和主动性，强化了药学综合才能，不断提升员工素质;针对工作质量的考评，重新完善科室各部门考核施行细那么，对各部门存在的突出问题加大分值考核，并进展动态调整，实时衡量员工的工作状态，在面对当前人员紧、任务重场面下进步了工作效率，保质保量完成了上半年工作任务。二是以“等级医院复评”与“抗菌药物专项整治活动”两项工作为打破口来夯实药事管理的根底工作。以“等级医院复评”工作为契机，重新梳理药事管理相关制度、流程、预案，并以持续改良药事管理进展时时跟踪，强化药剂科各部门流程化、细节化管理，并抓住我

36、院等级医院复评工作的难点即“抗菌药物专项整治工作”，每月定期开展抗菌药物应用调查，落实分级管理制度，提出合理化建议，使两项工作有机结合来夯实药事管理的根底管理工作。三是以守标准、重平安，确保全年各项工作顺利完成。遵循药品管理管理标准，强化药品质量意识，加强药品在库养护管理，进货验收，调剂发放，做好药品质量管理的环节控制;遵循药事管理管理标准，强化处方点评工作，出院病历评审，强化运行病历用药监控，正确履行药事管理职能;遵循医院相关管理标准，半年内无效劳相关投诉，提升了药学效劳才能;强化用药平安意识，加强特殊药品管理，做好药品临床应用监控，积极上报不良反响，定期下临床，使医与药有效互动，确保用药平

37、安。四是以强管理，重考核，不断持续提升药事管理程度。一是坚持每月对科内人员工作质量时时测评，每月科内进展通报，将突出问题、共性问题时时跟踪，将个性问题予以单独沟通，减少频次，将工作质量与绩效有机结合，夯实药剂科根底管理程度;二是坚持每月对临床科室中层药事管理考核，重点以处方合理率、抗菌药物专项整治完成指标、不良反响上报完成情况、日常合理用药监控等多个维度考核中层药事管理执行才能，及时解决各阶段详细问题，到达宏观管理与精细化管理有机结合;三是以二甲医院复评工作为契机来夯实根底管理工作，以追踪检查法来推动药事和药物使用管理与持续改良;通过强化药事职能，做实、做细药学效劳工作，延伸药事效劳深度与广度

38、，拓宽效劳领域，丰富药事效劳内涵，使药事管理工作更上一个崭新的高度。五是围绕医院“两个构造调整”的工作中心开展工作，添错施，想方法，使药比控制工作获得初步成效。促进医院安康快速开展。首先通过对现有占药比科室进展分析p ，找准药占比超标种种可能的原因，并与相关责任人进展沟通，达成降药比共识;其次根据医院实际出台药比控制管理方法，从经济考核到行政考核，层层加码，从暂停处方权到永停处方权，从处方点评到医保督查，从业务查房到病案评审，使过程控制到考核过程不留真空;最后让药比管理方法成为制度，强调执行力建立，让制度成为合理用药的保障，真正时时管好医生这支笔，使医生成为合理用药的主角。2023年主要工作方

39、案：一、以药剂科为主体、协同各部门开展好各项药事详细工作1.协同医教科加强教育培训，强化医务人员合理用药意识，管住医生的“心”。加强业务知识的学习更新，加强法律法规的学习。医院把合理用药知识、抗菌药物临床应用指导原那么处方管理方法等列为重要内容，进展全员培训学习;药剂科临床药师定期出药学通讯，发布新药介绍、药品不良反响监测报告分析p 、药学动态及典型药害事件报道等，进展合理用药引导。强化合理用药意识，进步了药物使用的专业知识程度并深化贯彻落实到日常工作中，为进步医疗质量内涵、保证医疗平安奠定了坚实的根底。2.加强处方点评、临床药师查房、医嘱点评、大处方分析p 、出院病历抽查，积极开展临床药学工

40、作。重点推进临床药学工作，可加强医师与药师间的联络、沟通。针对不同问题采取相应措施，保证用药平安。加强不良反响监测工作，开展好大处方点评、探究控制处方用药的长效机制，改变以往控制大处方时松时紧，波浪起伏的不稳定状况。3.加强抗菌药物临床应用管理，以国家2023年抗菌药物临床应用专项整治方案为标准，对照标准，细化方案，分解指标，力争抗菌药物专项整治活动获得新进展。二、正确履行药事管理与药物治疗学委员会职能，促进药事管理工作不断进步。1.加强对药政法规的宣传，使全院医务人员自觉遵守相关药政法规。2.履行药事职能，建立健全相关药事管理制度，及时解决药事管理方面存在的问题。3.药剂科每季度按单品种用药

41、金额进展统计排序，定期分析p 医院临床各科室用药情况，重点是药点比与抗菌药物专项整治活动推进情况。对不合理用药及时予以干预。4.强化药占比管控工作，严格考核，协同考核委员会为为主体对不合理用药干预，真正管住医生的笔，加强考核监管，促进临床合理用药。三、夯实药剂科根底管理工作，提升药剂科管理程度，促进科室快速开展。1.加强科内人员继续培训，结合工作实际，坚持各部门每月一次定期考试，进步药学人员实际技能。2.继续加强抗菌药物临床应用管理，与多部门协同使抗菌药物应用各项指标合格。制定抗菌药物奖惩管理制度，I类切口抗菌药物应用流程，重新签订抗菌药物临床应用责任状，明确责任人，促进合理应用抗菌药物。3.

42、建立临床药师制，2023年引起临床药师一名，逐步完善我院临床药师装备，必要时派人进修临床药学，从真正意义上开展好临床药学，拓宽临床药学效劳面。4.加强日常管理，保证临床用药质量平安，重点加强药品在医院各环节的质量控制，保证药品质量。医院药剂科工作总结(2)药剂科工作在院长高度重视和主管院长的正确领导下，在有关职能部门和全院临床相关科室的大力支持下，紧紧围绕全院的工作重点和要求，全科室人员本着平安、经济、有效的原那么，共同拼搏，以团结协作、求真务实的工作作风，顺利的完成了各项工作任务。现将工作总结如下：一、经济方面：1、药品收入11月为止西药销售额利润元;中药销售额，利润，纯利润比去年同期增长1

43、225.035.58元。2、严格药品入库、出库、销售的对账工作，每月和财务对账，半年一次盘点，帐物相符率超过99.9%。关于工人疗养院职工实习工作总结依稀记得春天的疗养院，第一次来到这个不太熟悉的大院，怯生生的踏入这个圈子，一切都是新颖，除了新颖，还有生疏、还有兴奋，初次踏上工作岗位的兴奋。202_年，无论对于疗养院还是对我自己，都是具有重要意义的一年。这一年无论是两个一流，还是劳模大厦，亦或是银帆启航，每一件都足可以载入工疗的院史。而这一切都联结着每个工疗人的神经。这一年有过两个一流的信心，有过大楼开工的兴奋，也有过银帆置换的如释负重 这一刻大家同呼吸、共命运，对大楼启动的兴奋写在脸上，对上

44、访的义愤填膺压在心底 202_年个人工作总结站在时间的尾巴上，来到疗养院一年零三个月零二十三天了，不得不成认对疗养院产生了感情，这种感情甚至谈得上爱，四百多天多的时间，足够对一个人、一件东西产生感情。更重要的是，这一年适应了这样的生活，融入了这个圈子，收获了一份感情。有时候也为自己的身份而自卑，在编与编外人员，像一张无形的墙，他们在墙里，我在墙外。固然如此，这堵墙仍没有阻碍自己与同事们的交往、交流。有过沂蒙三日行的欢声与笑语，也有过饭桌上的把酒言欢而面对分别却显得那么_为力。早在两个多月前，看到同事们一个个笑脸，自己在想，要走了，以后还会看到这些亲人般的同事吗？想着想着心里就无比的酸痛。要走了

45、，真的要走了，在这一刻，甚至不想对每个人说再见，因为，一转身便是天涯！因为再见这个词用任何语言来表达都是黯然神伤的！有些话不是不想说，而是承受不了说过后那种酸楚的感觉。我只是在自欺欺人。对于离别的痛苦我不愿写在脸上，只想一个人在回去的路上细细品味。一想到踏上西去的列车，一觉悟来就见不到疗养院的同事了，心里挺难受的，眼泪便不由自主地落了下来，或许这就叫亲情吧！对这个生活了4年多的城市，我不想说再见。熟悉一个城市，对它的感情是需要用心渐渐培养的。四年来,对它是越来越的关注，走遍了几乎市里的大街小巷，在这个城市的很多的地方留下了足迹、留下了欢声笑语我不敢想象分开烟台的日子，我也不敢想象分开我倾注了一

46、年感情的疗养院生活圈子。我会想到当我分开这座城市时我会哭成什么样子。面对离别只有一句话能表达我此刻感情：公务员让我对这座深爱的城市爱莫能助！自此以后便是天涯海角、山高水长了！感谢一年来疗养院对我的培养，感谢车院长的知遇之恩，感谢王书记对我的帮助，感谢宋助理一年来的敦敦教诲，感谢王主任，感谢闫科长，感谢每一位同事，感谢疗养院的每个人！2023药剂科年终工作总结范文202_年即将过去，新的一年即将来到，回首这一年来的工作经理，在院长高度重视和分管院长的直接领导下，药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目的。首先，

47、我学习了医院的相关制度和综合管理方案，知道了在日常工作中应该有高度的集体荣誉感、关心集体、谦虚待人、积极学习相关理论知识，进步自身素质，更好地为病人效劳。在药剂科主任和各位教师的带着下，坚持说好普通话，做好西药房的日常工作，并熟悉了各种药品的摆放位置。趁空余之际理解药品说明书，熟记药品的用法用量、配伍禁忌及不良反响。在各位教师的指导及帮助下，我学会了怎样与病人沟通，怎样做好优质效劳，在接方时，认真审核处方，坚持四查十对制度，对有缺陷的处方和用药不合理的情况都积极主动加强与临床医师沟通，确认后再调配。由于医院西药房没有复核人员，在司药时，就要有高度的责任感，要更细心慎重，认真查对药品是否与处方相

48、符，在交代药品用法用量时，对病人态度和蔼，并耐心地为病人讲解用法用量及考前须知，直到病人清楚满意为止。完善工作流程，进步工作效率，方便病人。门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何进步工作效率，是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供给，保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动装备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克制困难，进步工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。由处方点评工作小组每月对门急诊处方(包括麻醉、精神药品处方)及病房医嘱单进展抽查检查。对处方进展处方分析p 和评价，评价结果，及时发现、纠正医生不合理用药现象。根据医院用药的动态监测，进一步加强了全院抗菌药物的合理应用有效监测，并及时向上级领导汇报和向临床科室通报，并建立我院抗菌药物临床使用预警机制，指导临床合理用药，防止因抗菌素的滥用给社会和人民身体安康带来危害。药品不良反响监测工作获得一定成绩，在日常工作中，主动到临床搜集药品使用后的信息反响，并按照药品不良反响的监测可疑必报