2023年乡镇街道“三抓三促”行动工作简报 行动经验做法 典型经营做法 4篇.docx

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1、2023年乡镇街道“三抓三促”行动工作简报第一期全区“三抓三促”行动动员部署会议召开后，中街街道 精心谋划绘制“作战图”，立即响应发出“动员令”，迅速 行动吹响“冲锋号”，街道社区及时召开“三抓三促”行动 动员部署会，引导动员街区党员干部在学习上下苦功、在执 行上钾足劲、在效能上见真章，坚持不懈提能力、持之以恒 转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展，形成比学赶超、 大抓落实、争先进位的良好态势，奋力推进中街街道“三抓 三促”行动布好局开好头起好步。研究制定方案全面安排部署按照全区“三抓三促”行动实施方案要求，中街街道深 研细读，全盘谋划，研究制定了中街街道“抓学习促提升 抓执行促落实抓效能促

2、发展”行动实施方案，对街道社区 开展“三抓三促”行动进行全面安排部署，督促街区上下统 一思想，迅速行动，把抓学习、抓执行、抓效能的要求付诸 实际行动、融入工作实践，以“三抓三促”行动的实际成效 践行初心使命，助推街区各项事业实现高质量发展。制定任务清单压实工作责任优化工作举措，细化分解任务，分类制定清单，明确重 点内容、责任领导和完成时限，做到让学习有目标、执行有 章程、效能有抓手，切实以“三抓三促”工作任务清单为抓 手，保持“抓的意识、“抢”的心态、“实”的作风，督 促街区上下全力以赴干事业、一往无前谋发展，奋力开创街 区各项事业新局面。健全制度机制强化责任担当围绕街区“1155”工作思路，

3、锚定街区奋斗目标，实行 领导牵头包抓责任制，建立健全“周调度、月总结、季通报、 年考评”工作机制，努力实现街区城市党建工作提档升级、 文明创建提标升级、民生保障提质升级、社会治理提效升级、 便民服务提速升级，切实推动街区“三抓三促”行动落地见 效。第二期自“三抓三促”行动开展以来，XX街道坚持精心谋划、 周密部署、高位推动，把“三抓三促”行动作为推进工作的 重要抓手，着力在抓落实、破难题、创载体、见实效上聚力 用劲，勤学苦练强本领，追求卓越挑重担，全力推动各项工 作见行见效。强化学习，为自身素养“补钙”以提升干部内生动力为目标，深入推进干部学习常态常 效。制定学习计划，丰富学习内容，活化学习形

4、式，完善学 习体系，实行多种学习模式互联互动、形成合力。开启“五 学”模式，开办“党员干部集体学”专题辅导班14场次； 依托“学思课堂”推动“党员干部上讲台”讲学32人次； 组织开展“擂台大比武-能力大提升”活动1次；创建线上 学习平台，每日推送分享学习内容，形成答题测试，进一步 巩固学习成果，提升专业素养。以“干什么学什么、缺什么 补什么”为目标，加大培训力度，提升能力素养。联合上级 相关业务部门举办住户调查、民政救助、网格员、消防安全、 综治等方面业务知识专题培训班14场次，切实提高业务能 力水平。勇挑重担，为街区发展“鼓劲”以提升履职能力为目标，奋力推动重点工作高效落实。组织拆除违法建筑

5、5处；联系区生态环境分局、区河长办检 查河道生态环境问题，清理河道垃圾6次；集中整治居民小 区楼道内乱堆乱放现象，消除楼道内卫生死角和火灾安全隐 患，排查安全隐患15次；建成南苑小区“红色驿站” 1处; 组织网格员入户签订反电诈、禁毒、反邪教、扫黑除恶承诺 书9000余份，发放禁毒宣传材料10000余份；对有违法犯 罪记录的11名未成年人实行帮教管控，开展走访活动200 余次；开展网格员、民政、综治专干能力素质提升培训14 场次；召开就业创业工作安排部署会，为辖区各类人员提供 就业帮扶；开展困境儿童摸排走访关爱活动，提升关爱服务 精准度；联系区民政局对辖区特困供养人员给予健康指导， 建立健康档

6、案，开展健康体检1次；联合创城包抓共建单位 开展电信反诈、禁毒宣传，安全知识、背街小巷墙面“牛皮 癣”铲除“社会保障卡惠民服务季”等各类志愿服务宣传活 动12次，切实提高群众防范、鉴别和自我保护能力，持续 增进民生福祉。闯关夺隘，为效能升级“助力”以提升工作效力为目标，深入推进作风建设取得实效。强化制度约束，努力提高制度执行力，对机关学习制度、考 勤请销假制度、工作守则、财务管理、政务服务等规章制度 重新进行了修订完善；坚持“选贤用能”用人导向，将能力 强、作风正、实绩硬的7名干部调整到关键岗位工作，激励 干部担当作为，真正做到用制度管人、管事。大力整治机关 纪律作风，发挥领导干部“头雁”效应

7、，以上率下带头讲规 矩、守纪律，从现在做起，从自身做起，从身边事做起，努 力推动街区上下形成良好工作风气，切实提升机关工作效力。2023年乡镇街道开展三抓三促行动典型经营做法介绍为扎实推进“三抓三促”行动，把“三抓三促”行动同 社会治理、防范化解风险结合起来，全面提高基层社会服务 管理精细化、科学化水平，xx镇主动作为，迅速行动，扎 实推进网格化管理工作，改进服务方式，强化服务功能，社 会持续和谐稳定，基层社会治理能力不断提升。科学划定网格，落实精准管理。按照“方便管理、无缝 衔接、相对稳定、一格多员、一员多责的原则，综合考虑 全镇行政区划、人员分布、群众认同等因素，对原网格进行 进一步优化，

8、将全镇划分为13个网格。选优培强网格员队 伍，严格按照上级下发的文件标准进行选拔，打造一专多能 网格员队伍，目前拟定网格10个，专属网格3个，配备网 格员及专属网格员13人，进行统一编码，实现村社全覆盖。 打造以村社书记为网格长，专职网格员、包村民警及退役军 人等志愿者在内的网格管理服务队伍，吸纳护林员、河长等 专业人员成为辅助网格员，辅助网格员在政策宣传、振兴示 范、村风引领、民意收集、灾害排查、护林防火等方面发挥 了重要作用。统筹推进信息摸排、矛盾调解、乡村振兴等工 作，切实延伸网格管理触角，凝聚多方合力，推动基层自治 管理工作呈现新面貌。坚持党建引领，织密服务网格。“网统筹“，细化网格设

9、置，将党的建设、社会治安、矛盾调解等社会治理相关 事项和各类风险隐患点全部纳入网格管理事项，实现“多网 合一、一网统筹”，在此基础上，以村民小组为界，推动基 层党建与网格服务管理深度融合；划细划小微网格，提升基 层治理能力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范 作用，进一步划小治理单元、明确治理重点、压实治理责任， 纵深推进抓党建促基层治理能力提升专项行动。基层党组织 履行网格长职能，在资源整合上牵线搭桥，改变了村社单一 治理局面，有力推进农村“党建网+治理网”建设。加强平安建设，创新社会管理。紧紧围绕“平安xx 创建，学习运用小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交的“枫 桥经验”，健全党建引

10、领下的“五治融合”模式，广泛聚集 力量、凝聚人心，最大限度激发基层发展活力，解决人民群 众的实际困难和问题。以小兰社会治理综合指挥中心为平台, 发挥“集中办，作用。今年以来，处理各类矛盾纠纷7件， 办结“小兰帮办”公众诉求平台事件50余条，建立健全村 民调解委员会，大力排查矛盾纠纷，让村民自己解决身边的 事，切实维护群众自己的权利。进一步畅通和规范群众诉求 表达、利益协调、权益保障渠道，确保群众与村党支部之间 的交流互动零距离、无障碍，真正把服务群众的工作做细做 实做好。2023年乡镇街道督促落实三抓三促行动经验做法为深入贯彻省市县“三抓三促”行动要求，两河镇主动 作为，寻差距、促落实，建立工

11、作“周一安排、周三提醒、 周五通报”的推动机制，利用周末两天时间，由分管领导、 业务人员组成工作组，紧盯重点工作，逐村督导检查，推动 当前各项工作任务落地见效。逐村检查明问题。分管领导、业务人员紧扣督导内容, 采取听取汇报、座谈交流、查阅资料、实地检查等方式，针 对基层党建、“三抓三促”宣传贯彻、春耕生产、摞荒地整 治、产业发展、安全生产等当前重点工作，跟着问题走、奔 着问题去、盯着问题改，做到问题不改不放过，工作不实不 放过，逐项精准指导，推动工作落实。现场指导促提升。对督查中发现的软件资料不规范、”三 抓三促”行动学习贯彻不深入、摞荒地整治进度缓慢、产业 发展谋划不及时、安全生产宣传不到位

12、等问题，督导组手把 手教、面对面指导，坚持发现问题、解决问题并举，探讨交 流工作思路和方法、分析产生问题原因和解决办法，以督促 改、以督促干、以督促效。提出要求促整改。督导组全面梳理各类问题，建立问题 清单，确定整改时限、整改责任人。同时，要求各村认清形 势，主动作为，克服松劲歇脚、疲劳厌战心理，进一步提高 思想意识，压实工作责任，毫不放松抓好抓实当前各项重点工作。改进作风促成效。此次督导工作是深入贯彻“抓执行促 落实，的重要内容，对督导过程中发现的问题，督导组要求 各村要紧紧按照县委县政府决策部署和两河镇党委政府工 作安排，以“三抓三促”行动为有力抓手，切实在学习上下 功夫，在执行上钾足劲，在效能上见真章，不断提升工作能 力和水平，推动两河各项工作再上新台阶。