第一季度末工作总结范文.doc
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1、第一季度末工作总结范文第一季度末工作总结范文。日复一日,年复一年,本阶段的工作完毕,但下阶段的工作也已经近在眼前。在经历过这段时间的磨砺后就可以总结一下。只好很好地复盘工作,才能对将来开展进展客观预期。大家都做好了写自己工作总结的准备了吗?考虑到您的需要,WTT特地编辑了“第一季度末工作总结范文”,仅供参考,大家吧。2023年的第一个季度快接近尾声了,迎来的是下一季度的开场,大家来做好第一季度工作总结吧。下面是WTT搜集整理的第一季度末工作总结范文,。更多资讯请继续关注2023工作总结栏目!第一季度末工作总结范文xx年xx季度我所在上级主管部门的正确领导下,坚持以收费工作为中心,严格按照平安畅
2、通、依法收费、文明效劳、应收不漏的十六字方针来开展收费工作,以创立文明活动为载体,以效劳人民,奉献社会为宗旨,以畅、洁、绿、美、优质文明效劳为目的,在认真总结xx年工作情况的根底上,针对过去一年的所获得的成绩和缺乏,结合实际,制定了xx年度工作方案,并按方案有步骤施行,1至3月份的各项工作任务均能按方案顺利完成。一、积极部署 备战春运根据上级有关精神指示,我所在春运到降临之际,及时召开所务会议,针对春运期间车辆聚增等情况,认真布置落实各项工作,要求各科室积极配合收费班组做好后勤保障,保证收费工作顺利开展;同时要求收费班组在做好收费、平安、唱收唱付等工作的同时,积极开展优质文明效劳,为司机排忧解
3、难,树立良好的窗口形象。为了保证各项工作的顺利开展,我所落实春运值班制度,要求值班人员24小时坚守岗位,做好日常工作,并做好记录和汇报工作。另外我所还积极协助交警、路政部门对超载车辆、超员车辆进展检查,劝阻严重超载车上高速,确保了春运期间高速公路的平安畅通。二、加强学习 建立队伍为了增强爱国、爱岗、敬业、奉献意识,进步全所员工综合素质,我所以三个代表重要思想及_精神为指导,通过组织全所人员学习的方式,积极引导广阔员工进一步解放思想、更新观念、进一步进步竞争意识、效益意识、效劳意识,增强危机感、紧迫感和责任感;积极鼓励员工参加自考、函授等教育学习,不断进步自身素质。一至三月份,我所积极响应党中央
4、的号召,组织进展党员保持先进性专项教育,全体党员积极参与,认真学习,进一步深化思想,充分发挥党员干部的先进模范作用,以实际行动,促进党风、党纪建立更上新台阶。三、标准管理 完善制度为进一步深化企业内部制度改革,完善用人制度和分配制度,推动企业标准化管理,充分调发动工的积极性和主动性,不断进步综合管理程度及效劳程度,收费管理所根据高速公路丽水管理处有关文件精神,结合效能建立的有关规定,率先制定施行职工绩效考核方法,实行绩效挂钩,把管理人员和收费人员同时列入量化考核,年终按照不同的考核等级,对奖金实行合理分配,并将在全线范围内推广施行。这是继去年八月份机制改革(竟聘上岗)后的又一新的改革举措,绩效
5、考核方法的施行,将有效改变过去奖金分配的平均,进一步完善了奖金分配制度,为企业向更高层次开展注进了新的动力。四、文明创立 不断深化继xx年获得县级文明单位、县级卫生先进单位、青年文明号及市级卫生先进单位等荣誉的根底上,xx年继续开展更深层次的文明创立活动,并作为一项重要任务来抓;及时申报了市级文明单位、星级收费站、省级青年文明号和争创文明示范窗口等活动,专人负责,分阶段施行。通过以文明创立活动为载体,认真抓好文明建立,并以此推动收费所全面开展步伐。五、措施得力 保障费收我所在xx年一季度共收取通行费12498975元,入口总车流量为99380辆,出口总车流量为109826辆。2月20日开场执行
6、浙交202336号文件关于开通鲜活农产品运输绿色通道有关事宜的意见,严格按照文件精神和浙江省鲜活农产品运输绿色通道暂行管理方法中有关规定,免收在全省范围内运输本省消费的鲜活农产品的本省牌照货车。截止到3月31日,在我所出口的车辆共有512辆货车享受鲜活农产品绿色通道政策,共计免费金额30235元,其中一类车为417辆,免收金额19680元,占总免费金额的65%;二类车为86辆,免收金额9370元,占总免费金额的31%;三类车为8辆,免收金额905元,占总免费金额的3%;四类车为1辆,免收金额80元,占总免费金额的1%。1、加强文明创立,进步效劳水准我所紧紧围绕高速公路窗口效劳这一原那么,紧抓形
7、象建立,不断进步效劳程度,树立效劳品牌,用效劳留住司乘人员,用效劳创造经济和社会效益;标准现场管理,展现一流岗位形象;标准仪容仪表,展现一流员工形象。开展技能比武、优化效劳等活动,积极推动了文明示范窗口创立活动;坚持文明用语,微笑效劳,推行承诺效劳,向社会公开发放效劳卡一千多张,广泛承受社会监视;完善便民效劳措施,免费为来往司乘提供饮水、汽修工具、咨询等效劳,主动提示司机慎重驾驶,树立起全心全意为人民效劳思想;加强换位考虑,积极向司乘宣传收费政策,引导司乘主动按章缴纳通行费,减少各种误解与纷争,全面进步了收费效劳水准。2、加强稽查力度,净化收费环境一是加强同路政、交警部门联络,处理各种违章逃费
8、车辆100多辆次,成功拦截冲岗车辆8余次,维护了良好的收费管理秩序,为收费工作营造了良好的外部环境;二是加强文明效劳稽查,开展评优评先活动。通过对全体收费员、监控员进展全面的系统、业务培训,对每位收费人员的文明效劳进展跟踪稽查,并对收费业务、收费纪律、唱收唱付等方面通过监控、监听、现场稽查、突击检查等;每月开展文明班组、文明班长、文明收费员评比,降低过失率,进步收费员文明效劳和业务程度;三是加强对误判车型的稽查。每月对收费员车型误判率进展通报,保证了收费政策和标准的一致性和连接性;同时与兄弟所组织召开车型判别、查假行驶证等业务讨论会,针对收费工作中常遇的问题进展了深化的讨论研究,有效解决了收费
9、过程中的诸多疑难问题。尤其在车型小改大方面做了大量的工作,并利用考核奖励的方法,充分调动了收费员的主动性和积极性,大大减少了费的流失,维护了高速公路的利益。六、杜绝事故 平安消费平安消费、责任重于泰山。平安消费工作是一项长抓不懈的重点工作,我所在充分认识平安的重要性、长期性、和艰巨性的根底上,进一步增强了平安消费工作的紧迫感和责任感。年初对平安消费工作做了充分全面的部署,特别是对人员、票款的平安和系统、机电设备的平安做了进一步的细化。我所还在年初制定了平安消费责任书,并与各科室班组签定了平安消费责任书,同时要求科室班组与个人签定平安消费责任书。人人签定平安消费责任书,杜绝了幸运心理、麻木思想的
10、滋生,有效的消除了平安事故的发生。目前正面临着转型过渡时期,收费管理所将更新思想、承前启后,团结全所人员以更大的热忱投入到高速收费事业中去。第一季度末工作总结及下季度方案xxxx年以来,我局继续认真贯彻落实中央和省、市关于加快水利改革开展重大决策部署,按照县委、县政府中心工作要求,加快水利改革开展步伐,全面推动我县水利事业开展。现将我局xxxx年一三季度工作情况和下一季度工作方案汇报如下:一、xxxx年一x季度水利工作情况1、扎实做好防汛抗旱工作进一步落实防汛抗旱各项工作,做到x抓,落实四项责任,实现五个确保。5月防汛抗旱指挥部组织县人武部干部职工、县水利局干部职工、乡镇人武部干部、乡镇民兵等
11、30人进展防汛冲锋舟驾驶集训及水上应急抢险演练,主要培训冲锋舟驾驶理论及海事交通常识,冲锋舟开机、装机及水上驾驶,冲锋舟离岸、靠岸技术,冲锋舟定点救人技术,水上应急抢险等根本技能,有效增强我县水上应急抢险才能。针对今年第7号台风苏力、第15号热带风暴康妮、第19号热带风暴天兔和第23号台风菲特分别召开了防台风会商会,研判台风可能造成的影响,部署防台风工作方案,按照省市防指要求和省市县领导的指示落实防台风措施,及时将防台风会商会精神通报各乡镇和相关部门,以便做好防台工作。7月以来,我县出现持续的高温晴热天气,使旱情初显端倪,根据气象部门分析p ,8月9日以后,我县气候为晴到多云天气,形成有效降水
12、的概率很小。为了进一步做好当前高温干旱防御应对工作,县防指召集相关部门召开专题会商会,提出5项措施应对可能发生的旱情,并要求各乡镇和各相关部门认真落实。2、做好闽江上游(南平段)防洪工程工程前期工作我县五江一溪防洪工程(南平段)分解后编制为闽江防洪工程南平段(四期),工程估算总投资1.426亿元,建立防洪堤长度14975.83米,前期经费已投入93万元,该工程的专题的完成情况为:水土保持方案已通过省上批复,移民安置规划(含大纲)和社会稳定风险评估论证已通过审查和批复,环境影响评价报告已完成编制(待审),土地预审正在办理中。目前该工程已完成可行性研究报告,通过省水利厅批复,现已上报省发改委待审查
13、批复。3、完成松溪县虎洋水库工程工程前期工作松溪县虎洋水库,投资6900万元,列入xxxx年烟草水施行工程,目前已完成工程可研、初设,并通过省烟草局组织专家审查,待国家烟草局审查批复。4、认真抓好病险水库除险加固工程施行xxxx年施行除险加固工程建立,总投资1320万元,工程内容包括:招沙甲、山镇、高竹洋、南溪、塘下溪、吴屯、林屯等七座水库。目前招沙甲水库已开工建立;山镇、高竹洋、南溪x座水库已完成招投标工作;吴屯、林屯、塘下溪x座水库正在招投标。5、农村平安饮水工程xxxx年农村饮程度安工程,总投资1645.8万元,施行四个乡镇包括茶平乡、旧县乡、渭田镇、花桥乡,解决人口3.3726万人。现
14、已完成投资889万元,占工程方案投资的54%。【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读财务部部长第一季度末个人工作总结x月x日上午,自动化所召开了第一季度工作总结及第四季度工作安排部署会议,全面总结前一季度目的任务完成情况,分析p 形势,部署第四季度工作任务。会议由所长、党委书记石祥聪主持,所级领导及经营、业务部门正副职(含副总)、管理部门正职等参加了会议。首先是财务部部长凌雁做全所前一季度财务分析p ,从合同签定、销售回款、收入、利润及现金运行情况等方面进展了通报,本所财务状况良好,资金运营正常。然后由各经营和业务部门负责人汇报了第一季度的工作情况和第四季度的重点工作思路。局部部门指标完成较好
15、,但少数部门的经营业绩与经营目的相差较大,存在的问题亟待解决。石所长分别对每个部门进展了点评,最后作了总结发言,他强调:大家要有紧迫感,业绩好的部门不要停留于现状,业绩不好的部门不要被困难和现状所吓倒,坚持以结果为导向,着力解决存在的问题,尽最大努力提升业绩。希望全所干部职工,结合当前正在开展的教育理论活动,首要的是转变工作作风,从所领导开场,从干部抓起,要求职工做到的,我们必须自己先做到。第一季度工作总结总结一:第一季度工作总结进入2023年,xxxx在集团公司的正确领导下,校党政带着全体教职工,认真学习贯彻十六大和十六届五中全会精神,以三个代表重要思想为指导,按照科学开展观的要求,紧紧围绕
16、稳固根底,开展场面,稳定队伍,进步程度的总体思路,深化开展保持_员先进性教育活动,大力推进三个亮点工程,实在把握好开展节奏,求新求变、与时俱进,在落实上下功夫,在创新上做文章,在做强上花气力,呈现出两变、两新、两打破的特点,各项工作获得了明显成效,学校呈现出持续、快速、稳定、协调开展的新场面。一、一季度工作特点学校始终坚持重实际、办实事、务实效,集中精力抓落实,扑下身子干工作,真正把实现跨越开展的各项举措落到实处,创造了团结和谐的开展环境,在业务、制度和管理上呈现出两变、两新、两打破的特点。1、业务上的两变 今年我校重点在全力打造安字品牌,做大做强成人教育上下功夫,安字号业务和成人教育都发生了
17、变化。一是安字号业务由一变二。过去我们仅进展平安培训,如今业务已扩展成平安培训和平安检测两项内容。自去年底检测中心归我校后,加强了对检测中心的组织领导,对领导岗位进展了公开竞聘,产生了新的检测中心领导班子,为平安检测注入了新的活力。二是成人教育由二变一。过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生,为标准行为,统一领导,如今由函授站统一进展成人教育管理,解决了因拉生而产生的不必要撞车,从而理顺了关系,明确了职责,为成教的开展壮大奠定了根底,为实如今校函授150xxxx规模提供了有力保证。2、制度上的两新(1)采取新举措,实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来,把岗位职责细化、量化,我们重新修订了各
18、工种、各岗位行为标准,充实了岗位理念、量化考核标准等内容,每个岗位都做到有行为标准、有考核标准、有扣分、有罚款,实行岗位量化考核。同时,专门成立了考核机构,加大考核督察力度,标准职工岗位行为,彻底解决工作不作为、行为不标准的问题,促进岗位职责的进一步落实和标准。(2)出台新方法,实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作,汇总成2023年工作方案表,内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实单位、落实时间和详细内容等五局部,将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为催促各项重点工作任务顺利完成,实行了重点工作周调度,每周对重点工作任务落实进展情况进展一次调度,由我们党政办
19、公室将调度情况及时汇总,予以通报。3、管理上的两打破(1)精细化管理上的打破。在精细化管理上,我们从今年开场把精细化考核与绩效工资挂钩,精细化管理内容在过去的6s的根底上增加了学习、节约、活动三项内容,继续实行走动式管理,采取a、b、c卡管理方式,做到一天两考核,一天一汇总。(2)准军事化管理上的打破。一是实行了着装统一,全校统一定制了西服、衬衣、领带,并要求工作时间统一服装,制定了安培中心员工着装、举止标准。二是制定了准军事化管理手册,内容涉及准军事化管理细那么和各种理念,职工人手一册,便于学习和施行。三是全面实行了准军事化管理,日常工作中按照准军事化管理细那么的规定严格要求。二、一季度重点
20、工作情况1、着力抓好培训主业。一季度正处我校寒假期间,与后三个季度相比,属于培训低谷期,虽受此影响,但我们采取了下矿办班、结合办学等措施,防止了培训的大幅度滑坡,使一季度培训人数到达274xxxx,其中:培训特殊工种34xxxx、全省管理干部13xxxx;在武所屯监狱培训16xxxx;与枣西分局下矿结合举办放炮员班,培训200xxxx人;在济宁运河矿培训8xxxx;培训政工干部3xxxx。这也是历年第一季度培训人数最多的一次,实现首季开门红。2、着力打造安字品牌。在打造平安培训品牌方面:第一季度重点放在了教学改革上,一是在局部特殊工种培训班中,率先实行微机考试,获得了良好效果,为今后全部实行机
21、考积累了经历,同时也创始我省平安培训实行机考的先例。二是所有任课老师实行多媒体教学,自己动手制作多媒体课件,实现了教学手段的晋级。三是完善了规章制度,保证教学培训的正常进展。在打造平安检测品牌方面:重点放在立足矿区,辐射全省上,一季度,为柴里矿设备仪器进展了预防性检测检验,为矿区完成各类仪表校验40xxxx台。同xxxx地方煤矿进展联络,达成意向,为开拓新市场打下根底。3、着力开展先进性教育活动。学校把保持_员先进性教育活动作为当前头等大事来抓,加强了组织领导,坚持理论联络实际和边学边改,保证宣传、督导到位,实行了三严三统一,组织开展了七个一活动和回头看活动,党员满意度为9xxxx,入党积极分
22、子满意度为85.xxxx,职工群众满意度为94.xxxx,学校上下对第一阶段的工作是满意的,活动获得了实实在在的效果。4、着力进展硬件建立。进入今年,学校仍然一如既往地坚持硬件要硬的工作思路,在第一季度,一是千方百计筹集资金,对实验设备进展了维修和更新,新购12套大型实验设备,使我们全国标准化平安实验室仍处于领先地位。二是添置了多台笔记本电脑,配置到所有教学科室,为实现全面多媒体教学提供了条件。三是把重点放在了校园的美化、亮化上,办公楼、招待所主楼安装了七彩霓虹灯;撤除了校园内原通信站的铁栅栏,对整个校园区域进展了重新规划、改造;对招待所六楼会议室进展了装修改造。营造了一个良好的校园环境。总结
23、二:第一季度工作总结xx年的第一季度已经过去了,在这三个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对今年销售工作的开局做一下总结。目的在于汲取教训,进步自己,以致于把工作做的更好,自己有信心也有决心在金融危机中把下季度的工作做的更好。下面我对本季度的工作进展简要的总结。我是去年十一月份到公司工作的,十二月份开场组建综合事业部,在没有负责综合事业部工作以前,我负责了一个月的商务9部。在来公司之前本人在家休息了一年多,为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开场,一边学习产品知识,一边探索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教公司领导和其他有经历的同事和经理。一起寻
24、求解决问题的方案和对一些比拟难缠的客户研究针对性策略,获得了良好的效果。通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经历,如今对盐城市场有了一个大概的认识和理解。如今我逐渐可以明晰、流利的分析p 客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,指导同事和客户进展良好的沟通,所以经过三个月的努力,也获得了一定的成绩,对市场的认识也有一个比拟透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经历的同时,自己的才能,业务程度都比以前有了一个较大幅度的进步,但是本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对销售人员的培训,指导力度不够,影响了综合事业部的整体销售业绩。部门工作总结在将近五个月的
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