公司年终会议发言稿9篇.docx
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1、 公司年终会议发言稿合集9篇 各位领导、各位同事: 晚上好! 今日晚上我们团聚一堂,盛大召开广东骏和通信肇庆办20年工作总结大会,在此,我谨代表公司以及肇庆地市团队向在20年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的营业厅和个人表示诚心的感谢和崇高的敬意你们辛苦了! 20年是不平凡的一年,在过去的一年中,我们历经风雨,我们共享荣誉。在整个20年,围围着“突破、提升”这个主题,肇庆地市取得了抱负的成绩: 20年肇庆地市的综合完成率平均为96。4%,根本完成公司的销售任务。但是从全年的业绩表现来看,各月的差距还是特别大的;从2月份的120%,到8月份的75%,我们品尝了成功的喜悦与失败的泪水;但无论在什么
2、环境下,肇庆地市依旧团结奋斗,从未放弃,呈现出了我们坚韧不屈的精神风貌! 20年,肇庆移动对自建他营的”考核方式进展了改革,改革对我们的酬金系数造成了特别大的影响,形成了困难的局面,同时给我们的工作带来了巨大的挑战,但是我们肇庆地市从来就是不怕变革的团队,凭借着地市全体人员的努力拼搏,改革后的4个月,依旧取得了优异的成绩,无论治理考核分还是综合排名系数都排在天音公司以及自营厅前面,呈现出了我们肇庆团队强大的战斗力。 20年,肇庆地市销售队伍持续壮大。截至20年底,肇庆地市团队到达了61人。在过去的一年里,肇庆地市的销售团队进展了一些调整,对局部营业厅造成了肯定的影响,但是调整的方向是好的,由于
3、我们的销售团队保持相当的稳定,精英销售力气得到了很好保存,同时新的销售力气的参加,为我们的团队补充了新奇的血液,注入了新的活力,进一步增加了地市的整体销售力量,这才是我们最为珍贵的财宝。 20年,员工个人得到充分进展。骏和是一个大舞台,给我们的员工供应了很好的熬炼时机,供应了一个展现自己才能的舞台,公司确信,只有进展的企业才能持续地为员工带来进展的空间,才能更好地让员工与公司一起成长。因此,公司秉承一贯的人才理念,为员工进展供应了宽阔的空间,使得众多人员在公司供应的舞台上得到了良好的呈现,陈智才、薛海梅从营销代表晋升为营业厅经理就是最好的证明,她们都来自一线基层,但是凭借着自己的努力奋斗,取得
4、了优秀的成绩,获得了公司的充分确定,实现了个人的良好进展。20年,我们取得了成绩,与此同时,我们也不回避消失的问题,在20年的运营工作中,地市团队、营业厅、员工个人可能都存在这样或那样的问题,但是通过我们的自我检讨、改良都得到了良好的解决,由于我们能够英勇面对问题,我们坚信,每一次的面对问题、解决问题都是一次令人鼓舞的进步,都是自我提升的过程。 20年已经离我们远去,过去的成绩仅仅代表着过去。在新的20年,我盼望各厅连续坚持做好以下几点:一是连续保持昂扬的工作激情,二是坚持团结、奋斗、拼搏的团队精神,三是提升应对困难市场环境的抗压力量,四是留意开展良好的团队建立,保证稳定高效的销售力气。 我信
5、任,通过拼搏与付出,我们必将拥有更美妙的将来,最终,预祝本次大会取得圆满胜利,感谢各位! 公司年终会议发言稿2 领导和同事: 大家好! 今日,我特别荣幸地站在这里,也特别荣幸地做这次大会职工代表的年终总结和表彰讲话。对各位领导的关怀和支持,对各位同事的大力帮忙,表示诚心的感谢!我们工作取得的成绩,是以身作则、科学决策、正确指导的结果,是同志们艰难奋斗、相互帮忙、团结奋斗的结果。成绩和荣誉属于每一个为富通中心做出奉献的集体和个人。我想对你们全部人表示深深的感谢。 20年对我来说意义非凡,从无忧无虑的学生时代到一般上班族。这几个月的工作,我始终很难受,很想放弃,但我坚信不经受风雨也能有彩虹。我曾经
6、是一个什么都不懂的学生,成长为一个能独立完成自己工作的员工。此刻我很快乐。大家都知道,舞台和心一样大。依桐是你的舞台,依桐也像我们的水箱。肚子里有多少墨水都可以吐出来展现自己,发挥特长。只要你是一个踏实、严谨、在岗位上做出突出成绩的”员工,我们首先要感谢依桐公司给了我们这样一个学习和进展的平台,同时也要感谢全部领导同事对我的支持和帮忙。我的帮忙和包涵是分不开的。我会在将来更加努力,回报依桐公司和他们对我的爱。也请关注我和我们部门。 我很观赏这样一句谚语:态度打算一切,信念战胜一切!态度是我们对待事物的驱动力,不同的态度会产生不同的驱动效果。自信是我们全部行动的源泉。没有自信,就没有行动。我们应
7、当对我们效劳的企业、公司的进展、我们的力量、我们的同事和我们的将来布满信念。 成绩属于过去,荣誉属于每个人。今日的成绩,就是我明天的起点。我将连续努力进步,不断提高自己,努力制造更好的工作成绩。20年,我给自己定了一个目标,就是成为一名优秀的员工,然后我会朝着这个目标努力,争取更好的结果。在将来的日子里,我会与你共同努力,共同进步,盼望连续得到你的支持。 感谢大家! 公司年终会议发言稿3 各位领导、同志们: 今日我们盛大集会,召开XX集团XX年度工作总结表彰大会。今日会议的主要内容是:由集团总裁张总做XX年度工作总结及XX年工作安排报告以及对评出的_年度优秀员工进展表彰。 参与今日大会的主要领
8、导有集团总裁XX,总经理兰庆波,总经理王力,集团参谋许同福,参与今日会议的有集团大厦局部工作人员、XX食品有限公司和庄河园区、加工厂的治理人员、技术人员及员工代表,共40人。在这里,向集团公司领导在百忙之中亲临大会,首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热闹的欢送和诚心的感谢! 一、大会进展第一项:请集团XX总裁做XX年度工作总结及XX年工作安排报告。 让我们再次用掌声向张总表示感谢。XX年是我们XX集团不同寻常的一年,我们坚信,XX年在以张总为核心的领导班子的带着下,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶,真正做到沃土生金。 二、大会进展其次项:请行政总监刘伟光宣布XX年
9、度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。 三、大会进展第三项:请优秀员工代表张浩发言。 我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,盼望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到榜样带头作用。 四、大会进展第四项:由XX厂员工代表王霞发言。 XXX年我们对XX加工厂进展了全面的改造,信任在新的一年,随着治理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新力量的不断增加,XXX加工厂的进展会越来越好! 大会进展第五项:请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。 可以说庄河基地是我们XX集团的主要支柱,我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河
10、塔岭这片土地上,从政府到地方也特别重视,所以我们没有理由不把园区建立好,没有理由不把加工厂治理好,XX年,庄河基地依旧是我们工作的重中之重。信任新的一年会有新的起色。 瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局。我们坚信,XX集团经过人才优化,治理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的进展战略,定会迎来更加 辉煌的明天!好,会议到此完毕! 公司年终会议发言稿4 敬重的各位员工: 大家好! 金牛辞旧岁,瑞虎报新春。过去的20xx年是极不平凡的一年,是催人奋进的一年。至此,我向广裕全体家人致以真诚的问候和诚心的感谢,感谢一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让广裕在泡沫业站
11、稳了脚步,在不平凡的一年中取得今日广裕的成就。 20xx年是不平凡的一年,也是销售和产值较过去最高的一年,成为开创以来的第一个最好年头,销售市场的开发工作取得进一步进展,市场需求量增大,新开发客人及产品胜利运作。高质量的产品,优质的效劳为我们赢得了良好的企业信誉,对周边地区产生很大的影响力。 广裕在20xx年下半年生产产量屡创历史顶峰,生产治理作为销售工作的顽强后盾,从各个角度,强化了内部治理,生产领导响应厂部号召,实行延长工时使产量在下半年有了很大的突破。,为车间进一步强化治理,提高生产效率打下坚实的根底,同时生产本钱降低了许多,如电费的降低就是一个很大的成果。 在生产经营过程中,我们注意产
12、品质量的稳步提高,取得了较好成效。20xx年12月份顺当通过了iso9001质量认证通过认证工作,有效的掌握了产品质量,使得生产质量治理工作更加系统。在保证质量的前提下,客户满足度明显提高,增加了客户的忠诚度,为企业稳定进展奠定了良好根底,。 在20xx年广裕胜利举办10周年庆典活动,得到业界好评。 依据生产的行业标准,严格执行厂部的5s准则标准要求,注意人文素养培育,通过会议及检查等形式教育员工,提高员工的自身素养,使员工伴随着创立学习型企业的步伐一起成长,营造了干净文明、高效生产的工作气氛。 这些成绩的取得是与在座各位员工的共同努力、和谐进步分不开的。你们是广裕的仆人,是工厂的中流砥柱。你
13、们勤奋工作、吃苦耐劳、克制困难,不断的为广裕的进展添砖加瓦。尤其是你们的团结协作精神、逐步提高的生产技术、良好的态度等所带来的经济效益是值得表扬的。工厂效益的增长说明我们广裕的进展前景一片光明,广裕的前途无限。 许多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰难程度,往往是超出我们做领导的估量和想象的。在此,我想借这个时机,向你们说一声:“感谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到特别的傲慢!” 20xx年过去了,回首广裕这些年来的进展历程和风风雨雨,我们有过喜悦,有过挫折,有过困惑。过去的20xx年虽有很多辉煌的成绩,但仍有缺乏之处。 治理人员也经常碍于情面对员工违规、违纪现象只作轻描淡写的说服教
14、育,不愿作出加大力度的批判、惩罚。 综上所述,我强调在以后的工作中,治理人员要以良好的心态,以身作则、再接再厉、齐心协力在20xx年的工作中取得更好成绩。各位也不要气馁,要勇往直前、团结合作、在治理方面要克制“各自为政”的思想,要树立我们是一个团队,要做到环环相扣,这样对工厂、部门、我们自己都有好处,多点沟通,少点埋怨,力争20xx年取得较好的成绩。 治理应当从自身形象、谈吐上进一步标准和提高自己,不断的钻研业务学问、提高工作技能、实行热忱效劳和团队协作效劳。一、二线的治理人员要树立不怕得罪人的观念,要敢管并且要管好,一切以工厂的进展为宗旨。 20xx年的进展战略 年后,工厂将会对整个组织架构
15、做一个相对较大的调整。在确保生产有效的前提下,把一局部人员分解到可以产生增值的岗位上去。我想许多人可能都多少听说一些,精简本钱的目的是为了削减环节,简化流程,提高工作效率,降低本钱。最终的目的还是为了提高企业的竞争力,让广裕公司进展得更快更好。 在这一点上,我盼望大家要有一个正确的心态,要有一颗寻常心,不要发牢骚,说怪话,不要传播小道消息。我盼望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话,不要道听途说,断章取义。 20xx年,我们的工作将围绕“保证质量,降低本钱和提高产能的标准治理”三个方面绽开。其中,保证质量主要从提高产品质量、效劳质量和工作质量三个方面入手;提高产能主要从销量快速增长、提高合
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