公司度员工评选活动方案.docx
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1、 公司度员工评选活动方案 *有限公司 2023年度优秀员工评比活动通知 为加强企业文化建立,有效地鼓励员工的工作热忱,表扬表现好的优秀员工,制造积极向上的工作气氛,现有关评优的详细事项通知如下: 一、评比范围 全体员工 二、评比名额 (一)个人奖 效劳之星 2名 标准效劳奖28名 最正确新人奖 2名 (二)团队奖 工程治理进步奖 2个 三、参评条件 (一)效劳之星 1、评比数量:1名 2、参选资格 1)入职一年(含一年)以上。 2)喜爱工作,严格遵守公司规章制度,当年考核无扣分,无过失记录。 3、评比资格 1)熟识工作流程,仔细完本钱职工作。 2)敬重客户、爱护客户,与客户关系相处融洽,全年无
2、投诉记录。 3)有剧烈的事业心和责任感,敬业乐业,甘于奉献,在本职岗位上为公司的进展作出了突出奉献。 4)有团队意识,主动参加公司各项活动,对公司治理提出合理化建议。 5)关怀公司进展,主动收集反应客户业务需求或其他信息。 6)团结同事,乐于助人,受到同事的全都好评。 7)同等条件下,公司客户意见调查中受到客户表扬、客户满足率100%的员工优先考虑。 (二)标准效劳奖: 1、评比数量:分部门(共28人) 名额安排 *部 *部 *部 *部 10名 6名 2名 10名 2、参选资格: 1)入职一年(含一年)以上。 2)全年请事假不超过3天。 3)喜爱工作,有剧烈的责任感,敬业乐业,严格遵守公司规章
3、制度。 3、评比标准: 1)熟识工作流程,仔细完本钱职工作。 2)敬重客户、爱护客户,与客户关系相处融洽,全年无投诉记录,没受公司报通批判。 3)注意仪容仪表,遵守效劳标准,维护公司形象。 4)保障工程运作顺当进展、确保票据的安全。 5)同等条件下,公司客户意见调查中受到客户表扬、客户满足率100%的员工优先考虑。 (三)最正确新人奖: 1、评比数量:1名 2、参选资格: 1)2023年度入职,已过试用期; 2)喜爱工作,有剧烈的责任感,敬业乐业,严格遵守公司规章制度。 3、评比标准: 1)熟识工作流程,工作表现良好。 2)敬重客户、爱护客户,与客户关系相处融洽,无投诉记录。 3)有团队意识,
4、主动参加公司各项活动,对公司治理提出合理化建议 4)有重大突出奉献受到客户表扬者优先考虑。 (四)工程治理进步奖: 1、评比数量:共2个 2、参选资格: 1)以独立操作的工程为单位,且工程的起动时间一年(含一年)以上,人数在10人以上。 2)喜爱工作,有剧烈的责任感,敬业乐业,严格遵守公司规章制度。 3、评比标准: 1)工程得到客户的高度 认可,客户的满足度调查在85%(含85%)以上。 2)工程的员工稳定、团结,月均流失率不超过5%(不含5%)。 3)工程的总收入达50万(含50万)以上,利润率达8%(含8%)以上。 4)工程的治理人员重视员工的培育、建立,为公司储藏优秀人才。 5)工程的治
5、理制度建立完善。 6)同等条件下,受到客户表扬、有客户颁发荣誉评价的团队优先考虑。 四、评比方法及表彰 (一)评比流程: 1、效劳之星、最正确新人奖、工程治理进步奖:参评人填写参评表格由部门负责人审核交评审小组评审名单公示表彰 2、标准效劳奖:工程负责人推举由运营部负责人审核行政部复核名单公示表彰 (二)为表达公正、公正、公开的原则,采纳员工自荐及部门推举两种方式产生候选名单。标准效劳奖由运营部负责人及人事经理共同评比产生。效劳之星、最正确新人奖、工程治理进步奖由各部门负责人及总经办组成的评审小组对符合资格的候选员工进展评比产生。 标准效劳奖 运营部负责人、人事经理评比 总经理签批 效劳之星
6、最正确新人奖 各部门负责人、总经办评审小组 总经理签批 各部门负责人、总经办评审小组 工程治理进步奖 总经理签批 (三)评审小组对候选人员评优的程序 1、对候选人进展资格审核,有重大失误或违纪的取消资格。 2、各部门负责人简要介绍候选人参评资料。 3、评审小组成员依据评分表对候选人评分。 4、统计员进展评分,去掉一个最高分,一个最低分,计算平均分。 5、所评比的员工若评分一样,由评审小组现场投票表决。 (五)嘉奖方法: 1、效劳之星、标准效劳奖、最正确新人奖,颁发证书及外出旅游嘉奖。 2、工程治理进步奖颁发证书及奖金嘉奖。 五、评比活动进度安排 (一)2023年12月18日:公布评比通知及流程
7、 (二)2023年1月9日:各部门提交参评表至行政部 (三)2023年1月16日:确定评审小组成员,评审小组完成评比 (四)2023年1月21日:评比结果公示三天 (五)2023年1月31日:表彰、嘉奖 附件1:*Z有限公司员工评优参评表 附件2:*Z有限公司评优评分表e*cel表 * 有限公司 行政部 2023年十二月十八日 附件1: *有限公司 员工评优参评表 姓名 性别 部门 职务 入职时间 在职年限 本年度工作状况描述 部门负责人 意见 评审小组争论 争论意见 备注 工作描述中应含个人优秀事迹或典型案例介绍。 篇2:劳动榜样、先进工和先进集体评比表彰工作方案 2023年劳动榜样、先进工
8、和先进集体评比表彰工作方案 近年来,在省委、省政府的顽强领导下,全省人民深入贯彻落实总书记系列重要讲话特殊是视察*重要讲话精神,团结一心、开拓进取、扎实工作,为促进我省经济社会又好又快进展做出了积极奉献,涌现出一大批先进集体和先进个人。为树立典型,表彰先进,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,进一步鼓励和鼓舞全省广阔人民群众以先进榜样人物为典范,辛勤劳动、诚恳劳动、制造性劳动,为建立五大进展美妙*作出新奉献,以优异成绩迎接党的十九大成功召开,省委、省政府打算2023年“五一”国际劳动节前夕召开*省表彰劳动榜样、先进工和先进集体大会。 一、 会议名称和时间 会议名称:2023年*省表彰劳动榜样
9、、先进工和先进集体大会;会议时间:2023年4月27日左右,会期一天(半天大会,半天预备会)。 二、表彰规模 2023年表彰省劳动榜样、先进工总数为600名,表彰省先进集体80个(2023年省劳动榜样、先进工和先进集体推举名额安排表见附件)。 三、评比范围、构造及嘉奖 评比范围面对2023年以来,在我省经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建立等方面作出突出奉献的个人和集体。个人包括:工人、农夫、科教人员、治理人员、机关工作人员及其他为推动我省改革进展奉献力气的社会各阶层人员。集体包括:企事业单位、车间、科室、班组、机关、工作团队及农村基层单位。副厅级或相当于副厅级以上单位和干部、县级以上党委
10、或者政府不参与评比;离退休人员原则上不参与评比,如确有特别奉献的可以参与评比;已故人员一般不予追认,但在评审过程中去世的可以追认;现役军人不参与评比;外国人、港澳台人员不参与评比。 评比构造掌握如下:先进个人中机关事业单位人选不超过总数的35%,其中县处级干部不超过机关事业单位人选的20%;企业职工人选不低于总数的45%,其中企业一线工人和专业技术人员不低于企业职工人选的57%,企业负责人不超过企业职工人选的20%;农夫人选不低于总数的20%,其中农夫工不低于农夫人选的25%。先进集体中农村方面占20%,县处级单位不得超过20%。 *省委、省政府授予企业职工、农夫和其他劳动者个人 “*省劳动榜
11、样”荣誉称号,授予国家机关和事业单位个人 “*省先进工”荣誉称号,并向每人颁发奖章、证书和一次性奖金10000元;授予单位“*省先进集体”荣誉称号,并颁发奖牌、证书。 四、推举评比条件 (一)*省劳动榜样、先进工条件是:喜爱祖国,坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻总书记系列重要讲话特殊是视察*重要讲话精神,坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识,榜样遵守国家法律法规,爱岗敬业、争创一流,艰难奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献,在全面建成小康社会,奋力开创五大进展美妙*建立新局面进程中作出突出奉献,在群众中享有较
12、高威信,并具备以下条件之一者: 1、坚固树立新进展理念,在推动供应侧构造性改革,推动经济转型升级,深入实施创新驱动进展战略,弘扬工匠精神,促进经济平稳安康进展方面作出突出奉献的; 2、在强化法治思维,依法履职,依法行政,公正司法,推动法治*建立方面作出突出奉献的; 3、在加快进展现代农业,促进农业产业化,积极进展多种经营,增加农夫收入,推动脱贫攻坚、漂亮乡村建立,打造现代生态农业强省方面作出突出奉献的; 4、在推动社会事业改革创新,促进就业创业、社会保障、教科文卫体等社会事业富强进展中作出突出奉献的; 5、在加强和创新社会治理,增进民族团结,健全公共安全体系,安全生产,保卫国家和人民生命财产安
13、全,建立平安*,促进社会和谐稳定中作出突出奉献的; 6、在加强生态文明建立,推动新型城镇化,加强城市建立治理,节能减排,环境爱护,推动绿色生产生活方式,建立绿色江淮美妙家园中作出突出奉献的; 7、在贯彻落实全面从严治党要求,提高党的建立科学化水平,加强精神文明建立,践行社会主义核心价值观等方面作出突出奉献的; 8、在推动*开放进展,打造内陆开放新高地,积极融入国家“三大战略”,提升“引进来”和“走出去”水平中作出突出奉献的; 9、在国家重点工程建立,重大科研工程攻关,抗洪救灾等重特大自然灾难防治,应对突发大事中作出突出奉献的; 10、在其他方面作出突出奉献的。 (二)*省先进集体条件是:全面贯
14、彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻总书记系列重要讲话特殊是视察*重要讲话精神,仔细执行党的方针政策,仔细落实中心和省委决策部署,自觉践行五大进展理念,在推动美妙*建立中,取得突出的经济效益和社会效益,并具备以下条件之一者: 1、在转变进展方式,优化产业构造,发挥创新创业主体活力,促进新产品开发、品牌创立,建立质量*,打造制造强省方面作出突出奉献的; 2、在培育战略性新兴产业,促进新技术、新产品、新业态、新模式蓬勃进展,进展先进制造业和现代效劳业,建立现代产业新体系方面作出突出奉献的; 3、在推动重点工程建立或完成重大科研工程方面作出突出奉献的; 4、在抗洪救灾等重
15、特大自然灾难防治,应对重大大事方面作出突出奉献的; 5、遵纪守法,诚信经营,科学治理,安全文明生产,爱护生态环境,节能减排,经济效益和社会效好处在全省同行业领先地位的; 6、在创立和谐劳动关系,维护社会稳定方面作出突出奉献的; 7、在开发、推广农业科技成果,带着农夫脱贫攻坚,建立社会主义新农村方面作出突出奉献的; 8、在其他方面作出突出奉献的。 五、推举评比要求 (一)坚持面对基层和工作一线。推举人选要坚持面对基层,面对工作一线,面对社会各个阶层、各行各业;要严格标准条件,严格审核把关,坚持以政治表现、工作实绩和奉献大小作为衡量标准,优中选优,推举个人和集体应充分表达先进性、代表性和时代性;要
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