模范机关创建典型发言材料范文(6篇).docx

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1、模范机关创建典型发言材料范文（通用6篇）模范机关创建典型发言材料近年来，市x局以加强党的政治建设为统领，牢牢把握 “不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，全力打造“六建 六化”工作法，深入推进“五强创示范”，全面提升机关党 建高质量。一、建好阵地，实现基层活动场所标准化以“六室一堂”为重点，全面推进基层场所标准化建设。 一是加强基础建设。突出学习特色，分楼层设置党建、廉政、 业务、艺术等文化长廊；统一场所标识，设置党务政务公开 栏、承诺践诺公示栏、学习交流宣传栏，夯实硬件基础。二 是加强规范管理。制定堂室管理制度，将党内重要法规制度 和应知应会上墙;严格使用计划报批，促进基层党组织活动 经常化、

2、制度化。三是加强功能实效。组织室内宣教活动， 定期开展“三会一课”等，发挥“一室多用”功能，确保党 员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。二、建强支部，实现组织生活流程规范化加强体验互动，引导干部为高质量发展建言献策，带动机关 干部建功新时代、争创新业绩。发挥“青年干部夜校”载体 作用，举办“青年读书汇” “学习分享会” “青年开讲了”等 活动，增强理论学习时效性，评选“学习标兵” “青年先锋” 等青年领头雁，引领青年干部发掘信心学出滋味、悟出真谛, 激发信仰之情，进一步坚定理想信念、提升工作效能。强化组织建设，创建开拓进取的创新机关。以提升组织力为重点，扎实开展机关党建“灯下黑”整

3、治“巩固年”活动，制定落实机关党建问题、任务和责任” 三张清单”，做好机关党建“结合”“融入”“贯穿”三篇文 章，切实发挥表率作用。鼓励运用新媒体提高机关党建实效, 用好全国党员信息管理系统，拓展“互联网+” “智慧党建”“三会一课”网上全程纪实等，增强党员教育管理实效。总结推广“党建项目”“书记项目”探索“四型党日”， 深化“四式党课”形式和内容，形成可操作、易复制、能推 厂的经验做法，增强机关党建吸引力。坚持“增加先进支部、 提升中间支部、整顿后进支部”思路，每年按照一定比例确 定升星党组织，实行动态管理，增加五星级党组织规模数量，促进晋位升级、整体提升。建立机关党建工作创先争优“以奖代补

4、”制度，提高奖励标 准，对获评为模范机关、星级党组织、优秀书记、优质党建 案例的党组织进行表彰奖励，鼓励机关出特色、出经验、出 典型、出品牌。强化作风建设，创建务实高效的服务机关。总结机关党员干部参与疫情防控、复工复产、基层治理 经验做法，深化结对共建和在职党员到社区报到机制，与结 对社区（村）签订共建协议，每季度至少开展1次结对共建活 动，每年在社区走访一次群众、提出一-条建议、参与一次活 动。办理一件实事。在机关窗口单位设立党员责任区、党员 先锋岗等做法，全面推行基层审批服务事项“马上办、网上 办、就近办、一次办”建立统一目录、办事指南、工作规程, 让群众看得懂、少跑腿办成事。常态化开展廉

5、政警示教育，围绕”学、观、查、讲，读 谈、评悟”八项措施，全面推进“ 8+X”廉政警示教育周活 动，开展“廉洁清风进家庭”的“廉洁家访”行动，引导机 关干部带头注重家风，树立干净干事的清廉形象。在窗口单 位开展“评优亮丑”活动，引导各机关单位争评”十优满意 部门（单位）、十优满意站所（窗口），破解惆懒散”，根 治“机关病”，提振“精气神”强化群众监督，涵养全心全 意的为民形象。全面落实为基层减负各项措施，着力解决文会过多、检 查过多留痕过多等问题，纠治机关理论学习、组织生活、制 度落实等方面存在重数量轻质量、重形式轻效果的问题，保 持尽心尽责的务实形象。强化文化建设，创建和谐健康的文 明机关。

6、深入推进移风易俗，以”善行义举四德榜”为载体, 开展道德模范和“最美人物”评选表彰活动，弘扬崇德向善 见贤思齐的社会新风尚。常态化开展以“走上街头、文明劝导、参与实践”为主 要内容的文明城市建设活动，带头践行公民道德标准和文明 市民行为准则，营造共建共享文明城市的良好氛围。结合青 年文明号、巾帼文明岗、工人先锋号创建活动，组织机关党 员干部开展“十大攻坚能手” “十大业务专家” “十大服务标 兵”评选，激励机关干部比奉献、比作为、比担当，进一一 步树立新风正气。组织机关党员干部积极参与新时代文明实 践志愿服务活动，参加优秀案例项目评选，弘扬奉献、友爱、 互助的志愿文明新风尚。模范机关创建典型发

7、言材料近年来，XX市XX县税务局紧紧围绕新时代党的建设总 要求，以党的政治建设为统领，深入推进新纵合横通强党建 机制体系建设，以“红旗高扬”品牌创建为抓手，抓特色增 亮点，抓规范求提升，深入推进“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关建设，实现党建与税收业务双促进、双提 升。以学深悟透弄通做实为切入点，着力构建政治坚定模范 机关一是坚持以上率下。党委班子带头落实理论中心组制 度，坚持每月一次集体学习，每季度召开一次党建领导小组 会议，重点学习党的十九大以来会议精神、习近平总书记关 于加强党的政治机关建设等系列讲话，读原著、学原文、悟 原理，集中学习、交流研讨，使学习成果直接转化为解决问 题、

8、指导实践的能力。二是坚持全员学习。推行全员学习制 度，采取自学、集中学、专家授课、网上线下等多种形式， 安排各党支部强化政治学习，及时领会习近平总书记重要指 示精神，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来;各 党支部必须保证每周一次集体学习、交流研讨、畅谈心得; 激励创新“轮讲制” “微课堂” “现场式”等上党课多种方式, 深入厂矿企业、广场车间、田间地头，坚持理论与实践相结 合，做到学有所思、学有所得。以推进基层支部标准化建设为支撑点，着力构建全面过 硬模范机关一是大力推进支部标准化建设。积极推进“红旗高扬” 品牌创建，按照“六有” “六个统一” “六个过硬”标准，对 基层支部软硬件建设进

9、行统一规范，制定出台了XX县税务 局党支部规范化建设标准及细则，党员活动室功能完备高 效，支部“三会一课”、主题党日等组织生活有序开展，党 务资料严谨齐全、整齐划一。二是强化网络平台综合运用。 为了充分发挥“灯塔-党建在线网络平台、国家总局“学 习兴税”、XX税务“旗帜在线”等多个信息平台综合运用， 利用大数据实时监控各党支部学习及组织生活开展情况，及 时督促进度，通报反馈学习情况，并将平台使用情况纳入基 层党建考核，作为评选示范党支部的依据。三是开展丰富多 彩主题教育实践活动。各支部先后开展帮助孤寡老人、困难 党员、困难群众秋收秋种，到红色基地接受理想信念教育， 实地参观进行廉政警示教育，举

10、办演讲比赛，承办主题教育 学习论坛，党建观摩，听老党员讲入党故事等多种主题教育 实践活动，党支部的凝聚力、战斗力进一步增强。以落实全面从严治党为着力点，着力构建风清气正模范 机关运用警示教育等多种方式强化纪律教育和日常监督，坚 持把贯彻落实中央八项规定精神、纠治“四风”作为重中之 重；聚焦形式主义、官僚主义“顽疾”开展问题整治，强化 对税务机关、税务干部执法规范性和履职廉洁性问题的监督 审查力度;把减税降费、“一案双查”及第三方乱收费纳入监 督执纪工作要点，积极排查执法环节风险点，开展专项督查, 严格落实个人有关事项报告、婚丧喜庆事宜“双报告”以及 因私出国（境）审批等制度，对系统内经商办企业

11、、信仰不良 宗教、参与黑恶势力、长期病休假等情况开展全面排查，有 力推动全面从严治党向纵深开展。以推进主业争先创优为落脚点，着力构建文明高效模范 机关一是创新征管方式，提升收入质量。大力实施扎口统筹、 分类分级、环环相扣、专业化、个性化、大数据管税、风险 管控新举措。XXXX年累计完成各项收入XX. XX亿元,XXXX 年X至X月完成XX. XX亿元，XX县县税费收入绝对额一直稳 居XX市各县区前列，强有力地促进了县域经济的高质量发 展。二是转变服务作风，落实一次办好。特别疫情期间，积 极开展“非接触”办税服务，遵循“非必须不窗口”原则， 引导纳税人缴费人尽量选择电子税务局、自然人扣缴客户 端

12、、邮寄等“非接触式”网络途径办理;根据不同纳税人经 济性质、经营方式、经营特点“个性化”推送税收优惠政策, 微信群、微信公众号、短信等方式针对性推送到纳税人手中; 积极开展个性化政策宣传辅导。利用大数据帮助民营企业复 工复产，打通贸易链条堵点。三是强化责任担当，助力精准 扶贫。XX县税务局认真落实脱贫攻坚帮扶责任，强化担当、 积极协调、精准发力，涌现出了多个先进典型。县税务局XX村扶贫工作队税务干部，积极帮助该村修危桥、打机井、销 西瓜、改善村委办公条件，开展党支部共建等，得到村民广 泛赞誉。XX县税务局以打造模范机关为目标，紧扣“围绕税收抓 党建、抓好党建促税收”工作思路，党委领航，支部发力

13、， 党员先锋冲在前，各项工作得到全面提质增效。XX县税务局 先后荣获“XX省文明单位”“全省法治宣传教育示范基地” “国家级巾帼文明岗”“国家级青年文明号”等称号。模范 机关建设永远在路上，XX税务人将以饱满的激情、高昂的斗 志，忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，“心必 往之，行必随之”，做到“两个维护”，增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，以忠诚夯实党建基础，用汗水浇灌税收 辉煌。模范机关创建典型发言材料局党组成员、二级调研员、机关党委书记蔡毅代表我局 在会上作了题为凝心聚力 奋勇争先 推动机关党的 建设始终走在前作表率的交流发言。近年来，按照习近平总书记“建设让党中央放心、让人

14、民群众满意的模范机关”重要指示精神，在市委和市委直属 机关工委的统一部署下，市水利局坚持党建引领，全力推进“建设清廉机关、创建模范机关”，实现党的建设与水利发 展走前列、作表率。旗帜鲜明讲政治，始终突出党建引领坚持政治立局，始终高站位谋划党建引领工作开展。一 是坚持系统谋划。研究制定关于实施党建“1345”工程建 设的实施方案开展“五聚焦五提升”建设清廉机关、创 建模范机关活动实施意见等，其中“双建”聚焦政治建设、 能力建设、作风建设、纪律建设、文化建设，明确30项工 作清单，着力为台州水利高质量发展提供坚强保证。二是坚 持精准谋划。结合水利实际，谋划提出“奔流”党建品牌创 建，实施“党建+项

15、目” “党建+管理” “党建+服务”等，尤 其以“一廊一路、一馆一室”为主体建设党建宣传教育阵地, 凸显“台州水利从哪里来” “台州水利要到哪里去” “水利何 处是悬崖”，着力为台州水利高质量发展凝心聚力。三是坚 持科学谋划。对照“蓝本学习法”，结合实际谋划开展好每 次学习好书好文分享、每月干部论坛、每月主题党日、每季 度党员示范岗评选等活动，其中国庆前夕组织了 “我和学习 的故事”暨“好书有约感悟”演讲比赛，着力为台州水利高 质量发展激发强大动能。固本强基筑堡垒，始终抓牢支部建设按照“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以“星级支 部”创建为抓手全力抓好党支部标准化建设。一是注重顶层 设计。制定

16、台州市水利局星级党支部评定办法，围绕五 方面18项具体内容设定分值和标准，考评坚持定量与定性、 平时与年终等相结合。二是注重抓常抓长。星级评定坚持平 时抽检、季度考评与年底总评，其中季度考评围绕“三会一 课”、主题党日、民主评议党员、党员学习、党员参加服务 等10方面进行量化评分，实行“一季一考评、一季一通报”。 三是注重问题整改。针对抽检、考评中发现的问题，当场反 馈负责人，做到即知即改；并在季度考评当月召开的机关党 委暨党建工作例会上向各支部书记通报注意点、借鉴点等， 以达到“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求。率先垂范展形象，始终注重党员先锋深入开展精神文明建设，充分发挥党员示范引领作

17、用。 一是助力疫情防控。专门发出致全体党员干部的倡议书, 组织10名党员干部到椒江区海门街道开展复工复学网格摸 排15天160余人次，组织39名党员干部到居住地所在社区 开展小区巡逻、卡点登记测温、二对一管控等疫情防控工作 128人次。二是全员志愿服务。制定台州市水利局志愿服 务工作暂行规定，实行注册认证、积分管理、星级评定等 制度，党员干部参加志愿服务成为自觉行动，今年干部参加 无偿献血、结对帮扶、节水宣传、文明城市创建等志愿服务780人次。三是倡导厉行节约。专门起草发出了“厉行节约、 杜绝浪费”行动倡议书，并通过个人承诺、短信提醒、标 语张贴、宣传品投放和监督检查等形式，引导干部坚决杜绝

18、“舌尖上的浪费”，使“光盘行动”成为每个干部职工的思 想自觉和行动自觉。求真务实勇担当，始终服务发展大局坚持党建领先促工作领跑，把推进中心工作作为检验 “双建”成效的主战场。一是在谋划发展中彰显水利作为。 深入开展习近平治水重要论述等大学习大讨论，对标对表， 谋划“海塘安澜再出发”，全省海塘安澜千亿工程现场会将 于近期在我市召开；谋划水安全、水保障、水生态、水治理 和水城市格局等“五大重构”，奋力构建台州水利引领发展 新格局，受到市委市政府主要领导高度认可。二是在战疫复 工中贡献水利力量。始终站在疫情防控最前沿，看好门、管 好人，奋力实现“两手硬、两战赢”，全市水利系统干部和 水利工程建设人员

19、4884人无一感染，121个在建水利工程3 月底前100%复工，水利投资逆势增长，连续第四年完成年度 投资在50亿元以上。三是在急难险重中强化水利担当。面 对“黑格比”台风袭击和水利建设“五大攻坚战”，局班子 成员带头示范，全局全员应战，党员冲锋在前，尤其针对水 利重大项目，组建项目前期、工程破难、竣工验收等3个工 作专班深入一线，解决问题178个，其中多年“中梗阻”的牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，筑牢战斗堡 垒。一是严格支部建设。通过优化整合、换届选举配齐建强 基层党支部委员会，定期开展基层党组织书记述职评议和 “红旗党支部”培树活动，总结提炼X个特色支部工作法， 扎实开展“每月一星

20、”评选，营造争先创优氛围。二是严肃 政治生活。细化支部主题党日活动、谈心谈话流程，认真开 展民主评议党员活动，扎实召开政治巡察专题民主生活会、 “担当有为、争先创优”专题组织生活会，党组班子成员认 真过好双重组织生活，常态化开展批评与自我批评。三是严 明责任机制。采取“评估自查” “交叉互查” “督办检查”等 方式，完善党建日常检查、季度通报、年终考核机制，建立 “四个专项整治”活动X类X项问题清单，开展“回头看” 行动，倒逼基层党组织种好党建“责任田”，推进全面从严 治党向基层延伸。三、建硬平台，实现党员教育管理信息化顺应数字化发展趋势，运用信息化手段推进党员教育管 理。一是建立信息平台。清

21、理整合“两微一端”，建立党建 纪检X群团工作QQ群，注重发挥舆论引导作用，及时发布 党的政策法规、重要信息和工作通知，更新支部活动动态。 二是建立党员数据库。以全国党员管理信息系统为载体，建 立健全党员信息库，通过现场登记、电话联系、社保查询、 公安检索等方法，采集登记X名流动党员数据信息，纳入组 洪家场浦排涝调蓄东山湖开挖、栅岭汪排涝调蓄东山新开河 开挖贯通成为现实。四是在办好实事中展示水利形象。聚焦 农饮水达标提标和美丽河湖建设两大为民办实事项目，专门 组建1个综合协调组和5个督查指导组，对85个工程开展 全过程督导服务，确保达标提标任务圆满完成，城乡一体化 率提升到88%,提标人口数和一

22、体化率居全省第1,切实提 高了群众满意度和获得感。正风肃纪强效能，始终坚持挺纪在前坚持“严”的主基调不动摇，不断深化“清廉水利”建 设。一是廉政教育成常态。坚持做到上级会议精神及时传达、 典型案例及时通报、重要节日廉政短信及时提醒；尤其制定 台州市水利局廉政谈话暂行规定，分门别类明确谈话类 型、对象、内容、程序和要求，今年以来已开展日常谈话419 人次、警示谈话9人次，国庆前夕还组织科级干部和35岁 以下干部集体谈话。二是风险防控成常态。健全党风廉政风 险防控机制，坚持每年开展廉政风险排查和承诺，实现廉政 风险排查和承诺全覆盖；尤其去年巡察整改后，今年主动开 展“回头看”自查，使干部思想再警醒

23、、认识再清醒，8月 份受到市委回访检查组的好评。三是监督检查成常态。紧盯 重要节点，持之以恒开展作风效能等检查，今年以来已开展 检查8次，点名道姓通报14人；加强与派驻纪检组互动， 围绕农村饮用水达标提标、小流域治理等决策部署贯彻落实情况深入一线开展监督检查4次。下一步，市水利局将按照新时代党的建设总要求，进一 步提升党建工作水平，围绕“建设清廉机关、创建模范机关”, 彰显本色、擦亮底色、提升成色，推动机关党的建设始终走 在前、作表率，努力为台州水利高质量发展、竞争力提升和 现代化建设提供坚强保证。模范机关创建典型发言材料一、加强政治机关建设，从政治上“强”起来。一是以党的政治建设为统领，高质

24、量开展”不忘初心、 牢记使命”主题教育，把学习教育、调查研究、检视问题、 整改落实贯穿始终;完成调研课题8个，其中，“两不愁三保 障”调研报告获州“优秀奖”。二是严肃党内政治生活，抓 实“三会一课”，系统学习贯彻习近平总书记关于党的政 治建设的系列重要论述中共中央关于加强党的政治建设 的意见；局领导通过专题党课的形式，围绕意见进行 解读;支部组织集中为党员过“政治生日”，提醒时刻铭记党 员的“第一身份”和为党工作的“第一职责”，督促审计党 员干部把党的政治规范刻印在心上，把学习成果落实到干好 本职工作、推动审计事业发展上，以行动坚决维护制度权威。 三是局党组结合审计实际制定任务分解方案的通知，

25、落 实“干就是讲政治、不干就是不讲政治”要求，将政治机关 建设与审计业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起 检查。每月相对固定时间，先后开展“强党性当先锋，我为 审计发展做贡献”；“听党课，深学条例;抓落实，坚决做到 两个维护，等13期主题党日活动，以讲政治促业务，坚 持落实“两统筹”下全省审计一盘棋要求，把旗帜鲜明讲政 治的要求全面融入审计各项工作。二、加强党建创新系统建 设，使党旗“扬”起来。一是创新推进审计机关“党建创新系统”等四个系统建 设，按照“一县一品牌”的目标，着力打造审计系统基层党 建创新示范点，使每名审计党员都成为一面鲜红的旗帜，每 个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。二

26、是突出功能服务 保障，抓实四个党建阵地。即：抓“党员之家”阵地，建设 集组织生活、党员活动、学习教育、谈心谈话和资料查阅等 功能为一体的党建工作多功能场所。抓“党建文化书屋”阵 地，以“党建书屋” + “审计文化书屋”模式，把图书资料 分类整理，重点突出习近平总书记系列重要讲话等新思想、 新理念刊物资料，将小书屋变成党员政治理论学习的“大课 堂”。抓“新时代讲习所”阵地。对“新时代黔西南州审计 讲习所”多功能化，暨是讲习所、又是道德讲堂，更是审计 党员锻炼提升的练兵台。抓“荣誉室”阵地，集中展示党建 创新、审计历程、精神文明、成果表彰等相关内容，打造职 工精神家园，激发内生动力，引导学有榜样、

27、比有方向、赶 有目标。州审计局支部获州“标准化规范化建设示范党支 部”，并获州推荐到省级命名表彰。三是探索党建帮扶创新, 推动提升帮扶合力，州审计局牵头组建州、市、乡、村四级 帮扶洛万乡联合党总支，整合资源，集中力量，资源共享、 优势互补、共驻共建，20*年整合投入帮扶资金近百万元， 最大限度地发挥党建帮扶的规模效应和聚合效应。同时，深 入密切联系群众，全面发挥审计监督职能保障群众利益。三、加强党风廉政模范系统建设，使干部“廉”起来。一是继续将党风廉政建设列入目标考核重要内容，与审 计业务同向推进;主要领导与班子成员、班子成员与干部职 工签订领导干部廉政承诺书党风廉政建设责任制承诺 书和执法廉

28、政承诺书，层层传递压实责任。不断丰富 全州审计机关20*年警示教育工作方案内容，邀请州纪 委领导通过视频会议“以案警示”，并运用“一把手”警示 录等对全系统进行教育，每名职工上交心得体会，引导深入 思考，推动廉政意识入心入脑。二是在廉政建设上，将“八 小时之外”作为廉政教育监督重点，做到“审计监督工作开 展到哪里，党组织的学习、管理就跟进到哪里，抓牢支部 组织建设，不留死角、不留空白，压紧压实党风廉政建设“两 个责任”，确保责任到人、落实到位。三是围绕审计现场和 投资审计两大审计党风廉政风险点，不断转变审计理念，严 格审计程序，强化审计环节全过程管理，强化制度管控。审 计过程中严格廉审承诺、审

29、计“八不准” “四严禁”纪律台 账管理、廉审情况回访、评价等内控制度，切实规范投资审 计和现场审计行为，实现了审计干部违纪违规“零发生”。四、加强学习型系统建设工作，使干部“学”起来。一是用好“学习强国”平台，引导全员自学。其中：局 主要领导充分利用业余时间带头自学，成绩名列支部学习标 兵榜前列，仅局支部学习成绩在10000分以上的就有14人, 全州审计基层党组织通过“学习强国”营造了 “比学赶超” 创先争优的良好氛围。二是每年向党员干部推荐12本必读 书目，举办2期以上“读书会”，把政治理论和审计业务学 习作为一项重要任务，读原文、学原著、悟原理，让干部分 别宣读分享，并就读书收获进行充分交

30、流，真正将其内化于 心、外化于行，修炼好新时代审计党员干部的真本领。三是 深化“不能说不会”活动，组织党员干部职工轮流上讲台, “晒”专长、“秀”业务，“传”精神、“吐”心得、“学”技 巧，全面交流审计技能、政策法规、时政要事、计算机应用、 审计心得、作风廉政、信息及公文写作、正确履职等各自最 拿手的知识或技能。同时，还开展标兵带新兵等活动，提升 党员服务水平，推动干部学习与审计业务工作深度融合。五、加强勤政机关建设，让职工“干”起来。一是做到干字当头，开展“我是党员我先上”活动，做 到学习创优我先上、无私奉献我先上、项目克难我先上、脱 贫攻坚我先上，通过审计志愿服务队等形式不断拓展服务领 域

31、、服务渠道，不断创新服务载体、服务方法，不断完善服 务制度、服务举措。二是在审计监督中认真贯彻落实州委关 于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见， 激励干部勤奋工作、爱岗敬业、干事创业、担当作为。同时, 强化绩效管理和日常考核，州审计局作为全省公务员日常考 核试点单位，对干部“德能勤绩廉”考核实行指标化、分值 化，实现机关管理的科学化、精细化、规范化。三是全面落 实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度。公 开办事程序、办事标准、办事要求、办事结果及投诉方式， 实行微笑服务、高效服务。通过扎实有效的工作，树立新时 代审计新形象，推动干群关系更加密切，广大群众对机关的 满意度进

32、一步提升，审计工作报告连续三年获州人大常委会 全票通过。局党员领导干部带头弘扬党的光荣传统和优良作 风，建设风清气正的政治机关，让群众切身感受到新变化新 气象。六、加强文明行业建设，让审计文明“靓”起来。一是谋划早，细规划，坚持“两手抓，两手都要硬”的 方针，将“文明单位”创建活动列入审计重要工作内容。20* 年在州委宣传部（州文明办）支持下，联合印发黔西南州审 计系统20*年-20*年精神文明建设五年规划，于20*年 再次联合印发关于进一步做好审计文明行业系统创建工作 的实施意见，全面推进审计文明行业系统建设，并先后邀 请州委宣传部部长为创建领导小组顾问，随时听取专业意 见。二是系统抓、抓系

33、统，坚持州、县两级审计机关上下联 动“一盘棋”，完善“党组统一领导、班子齐抓共管、创建 办公室积极协调、科（股）室各负其责、干部职工全员参与” 的精神文明建设领导体制和工作机制；推进工作中，围绕文 明单位测评体系，州、县审计机关同步开展以“创文明单位、 树奋进团队，创文明科室、树服务品牌，创文明标兵、树奉 献榜样”为主要内容的“三创三树”和抓实“满意在XXX” 等活动，推动文明系统有力共建。三是立足于监督，着眼于 文明服务。始终把文明审计服务社会经济健康快速发展的理 念贯穿于审计各项工作的每个环节;把精神文明建设成富有 审计自身特色，且目标明确，措施得力，创建工作不断出新, 在全州各行业中打造

34、并树立作风优良、环境优美、服务优质、 办事高效、清正廉洁和具有特色的我州审计行业文明的行业 系统品牌。目前，除州审计局为全国文明单位外，兴义市、 兴仁市、望谟县审计局为全省文明单位，普安县为全省文明 先进单位，其余各县今年全部申报创建，全州审计文明行业 系统逐步形成。机关在一个城市的发展中起着举足轻重的作用，机关是 一个城市的形象，也是城市各项事业发展的助推器，机关工 作质量的好坏、效率的高低、绩效的优劣直接影响着城市发 展的软环境。党的十六大报告提出了 “深化行政管理体 制改革，进一步转变政府职能，改进管理方式，推行电子政 务，提高行政效率，降低行政成本，形成行为规范、运转协 调、公正透明、

35、廉洁高效的行政管理体制”的要求。20*年 以来，我市先后实施了 “五项工程”（转变职能、规范审批、 政务公开、依法行政、效能监督）、建设“四型机关”（学习 型、创新型、竞争型、服务型）、实行机关目标绩效考核、 开展“双学三创”、“三快一提高”活动等机关建设活动，取 得了很好的效果，极大地推动了和谐XXX、文明XXX、繁荣 XXX建设。通过市直机关工委组织的第九期干部系统培训， 笔者认为：要使创建高绩效机关这项活动开展得扎实有效， 不流于形式，应该在以下几个方面下功夫。充分认识高绩效机关建设的重要意义随着经济全球化的深入发展和WT0后过渡期的逐步推 进，城市间日趋激烈的竞争更多地体现在软实力、软

36、环境的 较量上。对一个城市而言，要想在竞争浪潮中立于潮头，必 须加强机关建设。软环境建设大概有五个方面：第一是领导 干部的决策能力;第二是社会的法治程度，是不是依法办事; 第三就是社会的事业和保障程度;四是人才高地;五是机关 的效率。而机关是一个地方发展软环境的核心。模范机关创建典型发言材料织管理。三是建立“网上党校”。依托学习强国、X创客等网 络学习平台，利用碎片化时间构建新型学习模式，引导党员 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，畅通理论学 习和思想交流新渠道。四、建活载体，实现主题党日活动多样化打造“党建+文化+群团”模式，提升活动实效。一是与 主题教育相结合。通过抓实组织领导责任

37、、理论学习成效、 问题调研整改、支部工作重点和宣传氛围营造，采取举办专 题读书班、组织瞻仰革命烈士纪念馆、参观主题教育档案文 献展、聆听张富清事迹报告会、观看不忘初心鸣警钟警 示片等方式，深入开展“四项”教育。二是与“双报到”工 作相结合。选派党建指导员到檀溪社区参加党建工作联席会 议，开展联合支部主题党日活动，帮助行动不便离退休人员、 留守儿童实现“微心愿”，扎实开展“X惠民政策进万家”活 动，组织党员志愿服务X人次，筹集近X千元资金协助社区 开展创文工作。三是与专项活动相结合。认真开展党风廉政 宣教月“十个一”活动，组织庆祝“七一”党建知识竞赛暨 窗口工作人员技能比武、歌唱祖国快闪行动，积

38、极参加庆祝 新中国成立70周年歌咏比赛、市直机关运动会，分别取得 第X和第X名的好成绩。五、建优行风，实现执纪监督问责常态化压实党风廉政建设主体责任，推进行风建设专项整治行 动，不断深化作风建设。一是落实巡察意见整改。细化X个 具体问题，明确责任、制定措施，定期研究推进情况，整改 完成率X%,整改工作排名市直前列。二是落实风险点防控。 修订、新建制度X个，开展“扶贫领域专项资金” “惠民惠 农一卡通”等X个专项整治行动，参加“党风政风热线” X 期，加强就业资金、人事考试、事业单位招聘等工作监督X 余次，制发廉政提醒短信X千余人次，编印一周一案一警 示X期，坚决遏制“四风”、巩固反腐败斗争成果

39、。三是落 实执纪监督问责。扎实开展作风建设“担当年”活动和“不 担当不作为”专项整治，先后X次明察暗访职能科室和窗口 单位履职尽责情况，并对相应责任人依纪依规严肃问责，全 年共组织处理X人次，真正起到问责一人、教育一片的震慑 作用，党员干部讲规矩守纪律意识明显增强。六、建亮品牌，实现党建业务融合一体化坚持党建引领，推动党建和业务深度融合。一是聚焦党 员队伍强素质。举办全市X系统党员干部履职能力提升培训 班，邀请专家和业务权威讲授舆情防控、党务实操、纪检保 密、依法行政等内容，促进党员干部理论学习有收获、融合 工作有样板。二是聚焦X工作出亮点。举办“X”“岗位安业” 专场招聘会X余场，“三抓三促

40、保三安”经验做法在全市交 流;扎实开展“春风行动” “就业援助月”以及就业扶贫“大 篷车”进村“三联三送”活动;成功举办X流域技能大赛， 率先在全省开展社保基金安全评估，公务员“四级联考”实 现“零差错”。三是聚焦服务群众惠民生。开展“百日解千 难、攻坚砺初心”活动，持续推进“四减一提” “四个一” X“放管服”改革工作，X公共服务水平明显提升;组织农民工 工资治欠保支专项行动，截至X月，共处理欠薪违法线索X 起，追讨工资X万元，全力确保劳动关系领域社会和谐稳定, 切实让每个“党员先锋岗”成为组织放心、群众满意的“金 字招牌”。下一步，市X局将坚持围绕中心、建设队伍、服务群众, 努力建设成让党

41、中央放心、让人民群众满意的模范机关。模范机关创建典型发言材料近年来，市X局以加强党的政治建设为统领，牢牢把握 “不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，全力打造“六建 六化”工作法，深入推进“五强创示范”，全面提升机关党 建高质量。一、建好阵地，实现基层活动场所标准化 以“六室一堂”为重点，全面推进基层场所标准化建设。一是加强基础建设。突出学习特色，分楼层设置党建、 廉政、业务、艺术等文化长廊；统一场所标识，设置党务政 务公开栏、承诺践诺公示栏、学习交流宣传栏，夯实硬件基二是加强规范管理。制定堂室管理制度，将党内重要法 规制度和应知应会上墙;严格使用计划报批，促进基层党组 织活动经常化、制度化。三

42、是加强功能实效。组织室内宣教活动，定期开展“三 会一课”等，发挥“一室多用”功能，确保党员干部学习有 场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。二、建强支部，实现组织生活流程规范化牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，筑牢战斗堡 垒。一是严格支部建设。通过优化整合、换届选举配齐建强 基层党支部委员会，定期开展基层党组织书记述职评议和 “红旗党支部”培树活动，总结提炼X个特色支部工作法， 扎实开展“每月一星”评选，营造争先创优氛围。二是严肃政治生活。细化支部主题党日活动、谈心谈话 流程，认真开展民主评议党员活动，扎实召开政治巡察专题 民主生活会、“担当有为、争先创优”专题组织生活会，党 组班子成员认真过

43、好双重组织生活，常态化开展批评与自我 批评。三是严明责任机制。采取“评估自查” “交叉互查” “督 办检查”等方式，完善党建日常检查、季度通报、年终考核 机制，建立“四个专项整治”活动X类X项问题清单，开展 “回头看”行动，倒逼基层党组织种好党建“责任田”，推 进全面从严治党向基层延伸。三、建硬平台，实现党员教育管理信息化顺应数字化发展趋势，运用信息化手段推进党员教育管 理。一是建立信息平台。清理整合“两微一端”，建立党建 纪检X群团工作QQ群，注重发挥舆论引导作用，及时发布 党的政策法规、重要信息和工作通知，更新支部活动动态。二是建立党员数据库。以全国党员管理信息系统为载 体，建立健全党员信

44、息库，通过现场登记、电话联系、社保 查询、公安检索等方法，采集登记X名流动党员数据信息，纳入组织管理。三是建立“网上党校”。依托学习强国、X创客等网络学 xxx台，利用碎片化时间构建新型学习模式，引导党员深入 学习习近平新时代中国特色社会主义思想，畅通理论学习和 思想交流新渠道。四、建活载体，实现主题党日活动多样化打造“党建+文化+群团”模式，提升活动实效。一是与主题教育相结合。通过抓实组织领导责任、理论 学习成效、问题调研整改、支部工作重点和宣传氛围营造， 采取举办专题读书班、组织瞻仰革命烈士纪念馆、参观主题 教育档案文献展、聆听张富清事迹报告会、观看不忘初心 鸣警钟警示片等方式，深入开展“

45、四项”教育。二是与“双报到”工作相结合。选派党建指导员到檀溪 社区参加党建工作联席会议，开展联合支部主题党日活动， 帮助行动不便离退休人员、留守儿童实现“微心愿”，扎实 开展“X惠民政策进万家”活动，组织党员志愿服务X人次, 筹集近X千元资金协助社区开展创文工作。三是与专项活动相结合。认真开展党风廉政宣教月“十 个一”活动，组织庆祝“七一”党建知识竞赛暨窗口工作人 员技能比武、歌唱祖国快闪行动，积极参加庆祝新中国成立 70周年歌咏比赛、市直机关运动会，分别取得第X和第X名 的好成绩。模范机关创建典型发言材料强化政治建设，创建绝对忠诚的政治机关。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为 机

46、关干部的首修课、必修课、常修课，对标学懂弄通做实的 要求，通过开办“原文讲读班”“原理研习班”“专题读书班”, 列出学习计划，引导干部自觉主动学、联系实际学、笃信笃 行学。在深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”、重点学 习“XX篇”基础上，确定主题，开展交流研讨，引导干部深 学细悟、学思践悟，达到理论学习有收获的目标。开展“砥砺初心使命、永葆政治本色”教育，聚焦“四 查找四解决”，引导干部深刻检视反思，查摆问题不足，列 出问题清单，提出整改措施，把查找出的问题和整改情况纳 入民主生活会和组织生活会内容，进行党性分析，督促整改、 立行立改。组织机关干部深入党性教育基地、美丽乡村、工矿旅游等一线进行学习调研，取长补短,