财务2023年个人工作总结范文两篇.doc

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1、财务2023年个人工作总结范文两篇财务2023年个人工作总结范文两篇。日复一日，年复一年，这一阶段的工作已经快要完毕了！我们需要总结本阶段的工作情况，画上一个圆满的句号。只有通过总结经历教训，才能防止重蹈覆辙。工作总结怎么写才比拟好呢？WTT特地为您搜集整理“财务2023年个人工作总结范文两篇”，供您参考，希望可以帮助到大家。篇一：财务20xx年个人工作总结光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切实在实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责

2、任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、务实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却无视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进展管理;其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不明晰，忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;其五、工作思路上没有创新意识，比方目的管理思路上不

3、明晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根，财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、标准经济行为、进步企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到进步!。“查找缺乏赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促开展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进展对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现表达自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目的我

4、们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰辛创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何进步自我，效劳于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争领先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析p 这二块，下面就工作方案与思路向大会作一汇报：一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的施行，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进展

5、修正。部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间互相信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚清楚;二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资，继续加强培训力度与仓库管理检查监视力度;今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相比照拟薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进展高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理程度都要有质的进步, 今年

6、3月电脑真正联网,管理员的电脑操作程度还有待于进一步进步,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实进步每个管理员的业务管理程度， 会议之后我们将严格对仓库管理员施行目的管理与绩效管理，确定目的，达成目的，加强考核监视力度，与工资挂勾，真正做到奖罚清楚。四、加强团队建立，充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一

7、股绳，劲往一处使;在坚持原那么的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监视职能;今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监视职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;六、搞好财务分析p ，为领导提供有效的参考根据;我知道合理高效的财务分析p 思路与方法，是企业管理和决策程度进步的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业本钱分析p 上向沈科学习、向车间的老师

8、傅学习、向书本学习，为企业的消费经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析p 等等，量化分析p 详细的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，进步资金的运行质量,合理控制资金的使用：公司开展至今，消费资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、消费批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进展控制，压缩库存，合理消费，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证消费的同时控制到最底

9、线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、标准财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找缺乏赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点考虑如何在管理上创新，如何在施行本钱控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不

10、断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，进步自身素质与业务程度，以适应时代和企业的开展，与各位共同进步，与公司共同成长。最后祝公司兴隆兴隆，蒸蒸日上!篇二：20xx通用的工程建立管理局财务个人工作年终总结一年来，财务部在局党支部的正确领导和各部(处、室)的大力支持和帮助下，紧紧围绕“两河”治理工程建立的中心任务和创立“三个平安”、“五个一流”的目的开展财务工作，大力弘扬我局“团结协作务实奉献”的建管精神，以确保“资金平安”为己任，练内功，树形象，创品牌，积极做好筹资、管理、效劳、协调工作。圆满的完成了各项工作任务，现将一年来的财务工作总结一、业务工作总结总结归纳以下十二个方面共32项工作：(

11、一)、筹措资金方面免费公文网1、完成“两河”治理资金投资方案落实任务，保证了建立资金供给。2023度中央、省下达“两河”治理的投资方案总计2.69亿元(其中,涡河2.04亿元,沙颍河0.65亿元),国家省投资方案全部落实，到位资金2.04亿元。2、多渠道筹措建立资金，确保工程建立顺利进展今年初，国家虽然下达了涡河治理资金投资方案，但是资金支出预算下达较滞，资金没有及时到位，先前的银行贷款和厅借款均已到期，工程资金供给几度紧张，为了做好工程建立资金保障工作，我们采取措施一是向银行展期续贷300万元;二是向厅解释缓还借款;三是向省厅、淮委、财政部等上级领导部门反映情况，争取调剂中央投资资金7，00

12、0万元提早拨付到位，缓解了资金紧缺的情况，保证了工程建立在汛期降临之前按期完工和土地征用工作的顺利进展。(二)、会计核算方面1、一体双翼，集中管理，建立完善了“两河”治理工程会计核算体系沙颖河、涡河治理工程是国家发改委批准新建的两个独立的建立工程。为统筹管理“两河”治理资金，财务部集中统一管理两个独立的建立工程资金。我们按照国有建立单位会计制度和根本建立财务管理规定规定，把沙颖河、涡河治理工程工程分别建账，单独核算，分别设置了建立工程总分类账，建立单位管理费、投资待摊投资等明细分类账，银行存款、现金等日记账和辅助账等账薄，建全并标准了会计核算体系，这种 “一套人马管理两套大型基建工程会计账薄”

13、的形式，在我省水利根本建立的历史上是一个独创。2、突出重点，加强指导，制定“两河”治理移民资金会计核算方法，标准了沿河协调办会计核算工作，奠定了移民资金财务管理的良好根底。为加强对移民资金管理工作的指导，财务集中统一管理，我们根据国有建立单位会计制度、水利移民管理单位会计制度，结合我局移民任务重，投资大，战线长，土地征用、青苗赔偿和移民迁安工作各有千秋的特点，制定了“两河”治理工程移民资金会计核算方法，该方法即符合国家政策、制度规定，又具有操作方便、实用性强的特点，并以局正式文件形式已经下发至沿河各县(市、区)协调办，对指导沿河各市(县、区)管理好移民资金具有现实指导意义。从沿河有关县市操作和

14、运用效果看还是很好的。(三)、财务制度建立方面1、标准管理，进步效益，建立建全了各项财务管理制度“两河”治理工程点多、面广、战线长、投资大。治理工程总长度329公里，总投资16.39亿元。这是建国以来中央一次性安排我省河道治理最长、投资额度最大的工程。工程范围涉及漯河市、周口市、商丘市3个省辖市的14个县(市、区)、66个乡镇 236个行政村(组)。面对这种资金管理任务艰巨，责任重大，情况复杂，管理难度大的场面，我们从介入工作起，就努力思索如何打好财务管理的根底，如何更全面的制定财务制度。根据工作特点并征求各位领导和同志们的意见和建议，几易初稿，屡次修改，制订了工程价款结算支付制度、管理费管理

15、制度、货币资金管理制度、本钱管理制度、移民资金管理制度等15项财务管理制度，分别从会计组织、工程价款结算、资金管理、本钱核算、风险控制等方面进展标准和控制，并已经汇编成册于今年6月以局正式文件形式下发到部门。此外，还制定了公务接待管理方法、职工借款方法等4项详细管理方法，做到用制度管理和约束一切经济行为，实行制度化、标准化、科学化管理。从目前这些制度的执行情况和效果来看，整体情况是良好的。2、求真务实，开拓创新，探究财务集中统一管理新形式。(1)、对各办事处的日常支出实行备用金制度我局工作任务繁重，战线较长，除办公基地周口市外，人员分别分散涡河建管处等地方。工程正处在建立初期，办公、生活设施均

16、需装备，分散管理，费用开支较大，在我省水利工程建立历史上还没有这样明显的特点。为了便于统一管理，严格支出预算，控制管理费用支出，节约本钱，利于各项工作的顺利开展，我们本着求真务实的态度，积极探究创新的精神，在局内实行备用金管理制度，各个办事处每月按照支出方案，经局长签字后，借出备用金，并指定一名同志作为兼职报帐员，集中统一管理本办事处的备用金和日常支出。这样用款方便，集中报销，统筹管理，防止了重复消费，节约开支，进步了资金效益。(2)、对局公务车辆加油实行统一管理我局工作面广，战线长，车辆多，为加强车辆燃油控制，财务部统一购置加油卡并定期充值，车班长一人持主卡，其余驾驶员持副卡加油，加油时不再

17、支付现金，防止了车辆燃油方面底破绽。(四)、移民资金管理方面1、要求协调各县(区)协调办成立了财务会计管理机构，装备了财务人员为了做好移民资金管理工作，我们建议各协调办要成立财务会计管理机构，装备专职基建财会人员,明确专人负责。并按照会计法规定，财会人员必须获得会计人员从业资格证书;会计主管人员，除获得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职称资格，并具备三年以上从事会计工作经历，能熟悉国家有关法律、法规和会计准那么、会计制度，遵守职业道德。从目前情况看，各协调办装备的财务人员根本上符合要求。2、以人为本，建立了移民资金管理体系，确保移民补偿资金兑现到位征地拆迁和移民安置是整个工程的

18、重要组成局部，直接与人民群众的利益息息相关。因此，我们充分考虑移民工作的复杂性和重要性。为了加强对沿河有关市、县的指导，我们初步建立了一套实在可行的移民资金管理体系，主要表达在以下六个方面：一是从管理思路上，我们印发了关于加强土地征用补偿和移民安置补助资金管理工作的通知(豫沙涡局202315号文件)，这个通知是我局管理移民资金的大纲和总原那么，即了说明了移民资金的特殊性和重要性，又强调了加大管理力度的必要性和主要措施。【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读财务2023年个人工作总结一、上半年工作回忆今年以来，在市局的正确领导下，在各单位、全体同志的共同努力下，我们按照年初的工作规划，完成了半年

19、阶段性工作任务，实现了时间、任务“双过半”。主要特点：(一)公开透明、公平公正，开展“绩效考核年”活动，建立了一支务实高效、充满活力的干_伍。为稳固去年岗位考核的成果，确保我局各项事业的持续、稳步、快速开展，我们把今年确定为“绩效考核年”。考核的对象是全体在职在岗的干部职工，重点抓好了“三个考核”。一是对科室、工商所班子成员实行了任期目的考核。根据班子长期建立的考虑，县局与去年交流轮岗后各科室新的班子成员分别签订三年任期目的责任制，按照任期目的任务，县局对中层班子实行目的考核，形成了中层班子成员压力共担、权责一体的工作格局。面对今年上半年繁重的工作任务，各单位班子成员特别是去年交流轮岗后新上任

20、的副所(科)长们都能立足各自的分工，讲团结，顾大局，协助配合“一把手”，集思广益、开拓创新，经受了考验和锻炼，推进了各单位工作上了新的台阶。二是对单位的季度考核。县局通过对各单位实行一季度一考核，严卡工作目的，严格监视标准，指导各单位根据考核标准，抓好各项考核指标的落实，整体工作实现了时间、任务“双过半”。三是对工作人员的月度考核。对工作人员继续实行一月一考核，各单位根据县局的考核方法，结合各自的实际，对考核作了进一步的详细、细化，形成了“千斤重担千人挑，人人身上有指标”的工作场面。同时，创新考核方式，将考核结果在公开栏和网站上作了定期公布，使全局都能及时理解每个人的工作情况，调动起了大家的工

21、作积极性，增强了工作的压力感，营造一个争先创优的气氛。(二)分类监管、防打结合，建立长效地流通领域商品质量监管机制，营造了群众放心、满意的消费环境车间个人工作总结范文两篇车间个人工作总结范文两篇下面是我们的WTT给大家推荐的车间个人工作总结范文两篇供大家参阅！【一】一个消费型企业的车间主管，是企业的消费一线管理人员，其负责带好消费员工，做好消费方案等的工作，且工作繁忙。在经历了一段时间的工作中，车间主管如何进展工作总结呢？以下是南海整理的车间主管工作总结范文，仅供阅览：车间主任是消费一线的指挥员，负有组织消费、协调经营、带好队伍的重要使命，其职责包括如下内容：编制并落实消费方案，进展作业研究、

22、消费管理产量、进度、质量控制、本钱控制、设备管理、平安管理、环境管理以及对班组进展管理、培训与考核部下、鼓励部下等等车间是整个企业的消费重心，是企业直接从事作业活动的单位，车间主任要控制好产品的五个要素品种、质量、数量、交货期和本钱，加强企业各项决策的落实。消费管理1保证本车间的一切消费行为完全按照消费管理文件规定进展。2根据消费部门下达的消费方案，负责组织编制氧化车间消费作业方案指令单，并保证方案按期完成。3负责氧化车间各个岗位人员的合理调配以保证消费的正常进展。4负责组织氧化车间有关人员研究解决消费过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每天消费作业例会，安排布置车间消费。5制订及编写消费

23、用工艺规程、原始记录、及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准施行。并确保有关消费操作的指令能严格执行。6负责氧化车间各级人员的培训。7负责建立自查制度，对消费全过程进展监控。质量管理1、车间主任对本车间的产品质量负责。2、坚持“质量第一”方针，正确处理好进度与质量的关系。3、认真执行各项质量制度和质量控制程序，严肃工艺纪律，对本车间人员违背工艺纪律造成的质量问题负领导责任。4、组织好车间内部的平衡消费和工序管理，把车间质量管理目的分解到班组和个人，对车间质量指标的完成负责。5、定期召开质量分析p 会，及时组织不合格品的质量分析p 会，对质量事故及不合格品按“三不放过”的原那么进展

24、分析p ，及时向有关部门反响质量信息。本钱控制1、预算控制人力资和物质资的消耗。2、建立资消耗台帐，实行资消耗的中间控制。3、应用本钱与进度同步跟踪的方法控制局部工程工程本钱。4、建立工程月度财务收支方案制度，按方案控制本钱费用支出。5、加强质量管理，控制质量本钱。6、坚持现场管理标准化，堵塞浪费破绽。设备管理设备技术状况的管理对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设备，并分别制订详细考核标准。各单位的消费设备必须完成上级下达的技术状况指标，即考核设备的综合完好率。专业部门，要分别制订出年、季、月度设备综合完好率指标，并层层分解逐级落实到岗位。平安管理l、认真执行劳

25、动保护和平安消费方针、政策、法令、规章制度以及本企业的指示、通知、决定、对其氧化车间范围的“三产”工作负责。平安消费、文明消费、有效消费2、认真做到方案、布置、检查、评比、总结、评比消费工作的同时，方案、布置、检查、评比、总结、评比平安工作。3、按时提出车间，班组平安措施工程，经上级批准后，负责对措施工程的施行；在工作中制订作业和工艺规程，做到符合劳动平安卫生要求。4、积极认真工作按时完成和超额完成厂部下达的消费任务，并保质保量。5、制订和修订本车间、班组的平安技术操作细那么，经平安科审核，提出意见企业管理委员会批准后，负责贯彻执行6、定时或不定期检查消费现场的建筑物，机器设备、平安设备、原材

26、料、成品、工作地点和生活用房等有关平安卫生发现问题及时分析p 解决或向上级反映恳求帮助解决。7经常向职工进展平安消费知识、平安技术规程和劳动纪律的教育，进步职工平安消费的思想认识和专业知识程度同时对新调入车间、班组的职工进展现场平安教育对特种作业人员要按规定进展培训坚持有证操作的规定。8对本车间或班组的伤亡事故报告、统计、调查的及时性和正确性负责。并分析p 事故原因，故育职工、汲取教训，拟订整改措施，催促检查有关方面贯彻执行。环境管理为了改善职工身体安康的卫生环境，防止职业病和职业中毒，保证环境到达消费要求为目的的一切设施1、为保证空气清洁削除空所中挥发的化学品，使空所符合劳动保护要求而安设的

27、通风换气装置。2、为采用合理的自然通风和改善自然采光而开设窗和侧窗.3、增强或合理安装车间、通道及工作区人工照明。4、对有害安康的地点实行隔离设施。5、为改善和保证供给职工在工作中的饮料而采取的设施如配置清凉饮料或解毒饮料的设备。饮水清凉、消毒、保温的装置等。6、为减轻或消除工作中的噪声及振动的设施。班组进展管理素质管理由于班组成员所承受的教育程度各不一样，人员的素质也因此参差不齐，这就需要培训、引导。首先，管理者的综合素质要到达一定的高度，否那么无法以身作那么。其次，培训、引导要有针对性，对不同的人要采取不同的方式进展培训。再者，人员的素质不是培训两天就能进步的，这是一个日积月累的过程，持之

28、以恒很重要。纪律管理要使班组成员可以自觉地遵守劳动纪律，班组必须有一套比拟完善的考核制度。厂有厂规，班有班规，班规是厂规的延续和细化，且更具针对性。考核要公平，透明度要高。考核公平是防止管理者与被管理者矛盾激化的首要条件，考核及时可对应受到教育的人起到良好的警示和促进作用，考核透明就是要让班组的每个成员都知道，从而进步对劳动纪律的认识。思想管理思想管理是利用正确的言论导向引导班组成员在思想和行为上向良好、安康的方向开展，思想管理是班组管理的根底，加强思想管理可以进步人员的思想素质，进步班组人员的自觉性，使班组成员和睦相处。培训与考核部下、鼓励部下建立以班组、车间、厂部三级评比制度，实行首位高工

29、资、末位淘汰制、违章辞退制的三制精神，弘扬先进，激发全体职工的劳动热情，调动积极性.部下能按规章制度进展操作，而且获得了成绩，车间主任有权对其进展物质或精神方面的奖励。目的是鼓励下属做得更好，同时起到示范作用以期有效带动其他员工都能积极主动地做好工作，使全车间的工作做得更好。【二】在总组装车间进展的为期一个月的实习当中，我们大多数时间是在电一小组更加深化、详细、完善的理解、学习的。中医学上素来讲究人体经络，脉络不通那么行动不畅，假如将这个比喻形象而生动的放在电一小组身上，其工作细小而责任重大的特点那么充分表达出来，在这里掌管着整个电力机车的神经系统线路，正是这些无数大大小小、长长短短的电线、插

30、头决定着整个电力机车能否正常运转，否那么即使出现哪怕是极其微小的一个错误也会导致全盘皆输。电一组的工作是单调而乏味的，但每一位工人师傅在工作当中又是极其严肃而认真的。工作台前，他们一根一根、一把一把地修剪电线，组装电线插头，为了保证每一根电线准确无误的对应有效，他们不厌其烦的一遍一遍进展调试，每一项调试都要重复至少三遍以上，就这样电力机车庞大、繁杂的“神经系统”在他们乖巧的双手下精准、快速的完成了。作为实习生，我们的主要工作是与工人师傅们亲密配合，帮助他们下线，打印线号，收缩胶管等等。下线的工作不需要很高的技术含量，但也有一定的程度要求。首先，要严格按照电力机车组装布线过程中的要求长度进展下线

31、，对每一根分别进展编号，两头对应，对于属于同一系列的电线用白色布条进展捆扎分组，为了保证，每一组电线不出现打结、缠绕的现象，每隔一至一点五米就要捆扎一次，最后绕成一卷再捆扎一次，这样可以保证接下来的布线流程流畅而高效。几天的工作下来，我可以深深地感受到工人师傅工作的不易，这看似再简单不过的一起一蹲之间着实叫人受累，他们是辛苦的，他们更是伟大的。此外，我们还对其余几个小组进展了观摩学习，电二小组负责电力机车内部的布线工作，电三小组负责内部设备吊装，电四小组主管各项接线工作，电五小组那么是最后电力机车出厂前的总调试了。正如流水作业那样，经过一道道工序流程的层层组装之后，一件件小部件最终成为一列庞大

32、而宏伟的火车头，驰骋在祖国的大江南北。也许我们不会看到它们长啸一过的骄傲，我们不会感受到它们风驰电掣的迅速，甚至也不会明白它们所带来的高效与便捷到底有多大，但是我们却可以指着那一列列亮丽的火车头骄傲的说：它们的身上曾经留下我们的足迹和汗水。护士个人工作总结两篇护士个人工作总结两篇急诊科护士个人总结光阴荏苒，岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年，这半年的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战。现我将半年工作总结如下：一.思想政治作为一名中_员，我可以时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力进步自己的思想觉悟和

33、业务程度，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面开展。急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我可以本着认真负责的态度为病人效劳。生老病死是一个自然的过程，但是我可以换位考虑，体会病人的身心痛苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力量去挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的痛苦，时刻铭刻：救死扶伤，才是我们的职责之所在!二.业务技术重

34、症监护室对护士的全面素质要求比拟高，这就要求我们平日的工作必须更加努力，更加精益求精。思想觉悟要到达一定程度，业务技术更要一丝不苟。吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。平日里我可以认真稳固课本知识，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参加，作好记录，并且积极参加各项技能比赛。在河科大一附院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手!三.自我管理管理是一门艺术，是一门终身学习的课

35、程。在eicu工作期间，我可以以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师，团结同事，对病人认真负责，真正的承当起一名急诊科护士该做的。无论何时何地，永远铭刻，我是一名救死扶伤的白衣天使。四.理论与考虑人生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时，难免会有一些差强人意的地方，工作中我也发现自己许多缺点和缺乏。1.业务不纯熟。例如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等，因为自己工作时间短，经历缺乏，难免会造成一些时间、资的浪费。以后我会勤学习，多动手，争取样样精通。2.思想不成熟。救死扶伤，挽救病人的生命，解除他们的痛苦，是我们每一个医务工作者义不容辞的

36、责任。但是碰到病人及家属的不理解，不支持，我还是会烦躁，不够耐心，细心。以后的工作中我会多多提醒自己：要用一颗宽容、博爱的心，对待每一位病人，每一位家属。3.工作不精细。细节决定成败。eicu的工作不比普通病房，急、危、重是它的特色。有时候忙起来，我就会“抱西瓜，丢芝麻”。比方微量泵用后不知道放回原位置，比方呼吸机过滤网忘记清洗等等。这些细节我以后会多多注意，争取每一项工作都做到位。工作的大半年，充满酸甜苦辣。及时的总结经历教训，才可以轻松上路。人生旅途最美丽的风景，不是目的地，而是沿途的风景。希望自己可以勇往直前，奋勇前进，争取做一名优秀的急诊科护士，为急诊科的开展，为河科大一附院的开展，争

37、光添彩!实习护士个人总结今年六月中旬我来到了*市中心医院进展我为期十个月的护理实习工作。深化到护士的日常工作中，亲身体会了做护士的酸甜苦辣，这才知道作护士并没有想象中的那么容易。做护士确实很辛苦，一会儿是输液、抽血，一会儿是打针发药，。病人假设有不适首先想到护士，病人假设有问题找的还是护士，病人要换药、换液还得叫护士.病房里永远都有护士繁忙的身影 实习过去了三个月了，感触最深的就是，临床是理论根底知识的稳固基地。临床的实地见闻，实地操练，让我重如今校学习哪些枯燥又顽固的知识时提出的种种问题。例如：我干嘛要读药理病理？背了对我有什么用？好似知道了以后还是一点儿意义也没有，知识是统揽了，但学过了总

38、的感觉是一直只为考试而学习，没有几分属于我自己。在学校里，没有人问我这些药吃了会有什么不良反响，即使我知道这些不良反响，也没有真正见到过，我不知道一种药用错后有多么严重。没有人问我这种病有什么临床表现，我也没有真正见到过这些临床表现，到底是怎么样的呢？到底和书本上是一样的吗？等等.几个月的实习生活也对我以后工作大有帮助。医生和护士的职责是一样的，都是为了给病人解决心理和生理的痛苦。只有当医护做到亲密配合，才能给病人带来最大的利益。而做到这一点，首先要理解自己的工作和对方的工作。作为将来的一名护士，必需要理解护士的工作，所以我觉得这次实习既起到了早期接触临床的桥梁作用，又增进了临床思维才能，培养

39、了动手才能，增强了信心。 第一，几个月的实习让我重新认识到了护士这个职业的崇高。在我以前的印象中，护士就是细心和耐心的代名词。我一直以为她们的工作很轻松，很简单，只需要执行医生的医嘱，“照方抓药”就行了，其他的工作也只是些琐碎的小事情。这一次我通过护理实习，第一次深化到护士的日常工作中，护士的工作就是一个字“累”，我每天跟着她们跑都累得不行，而且她们不但要在病房间不停的走动，还要给病人输液发药，实际上比医生累多了，但他们一句怨言也没有。一名护士只要在工作岗位上，她就充满了力量，她们全身心的投入在一场战斗中：把自己的活力完全展如今病房的内外，把自己的能量连同微笑毫不保存地奉献给病人。第二，几个月

40、的实习使我开拓了眼界，增加了见识习期间，我跟随带教老师，细心听取讲解与指导，理解了许多医疗设备的根本操作，观摩并理论了许多种医疗操作，比方生命体征测定体温、脉搏、血压、呼吸、体重、静脉滴注、肌肉注射、器械消毒等等。有许多专业仪器我都是第一次见到。有许多看似简单的护理操作，真正做起来才知道并非如此在医院的这段时间，种种新颖事接踵而来，时时给我带来兴奋的冲击。我充满好奇，留心观察，积极提问，护士们耐心地给我讲解，使我理解到了一些医疗器械的使用方法，根本掌握了护理操作的要领和考前须知。她们生动地分析p 一个个看似简单的操作，并且在规章制度允许的前提下，给我很多理论的时机，让我有时机使用这些仪器和设备

41、，理论护理操作。这些都使我对将来从事的工作有了一定的感性认识。第三、几个月的实习使我对医护配合的整体护理有了一定的理解。这一点对我将来的工作极其重要，也是本次实习最重要的目的之一。通过理解我认识到，医生和护士的职责是高度统一的，目的都是为了给病人减轻或解除生理和心理上的痛苦。而要做到这一点首先要理解自己的工作和对方的工作。这方面的知识积累也是我这次护理实习的最大收获。详细地，我理解到：1、整体护理要求医生与护士高度协作，其中科室主任与护士长的亲密配合是关键。在病区开展整体护理前，护理部主任下科室首先与科主任获得联络，将其工作方案、施行方案等介绍给科主任，获得科主任的支持。护士长在制定施行整体护

42、理工作方案、制度、职责、人员分工、排班方式等方面都需要争得科主任的同意。科主任对此项工作高度重视，在交班会上强调医护配合整体护理的意义、详细工作方案，并要求医生积极支持与配合。科室组织护士整体护理知识培训时，科主任和医生也需参加学习。2、医护必须明确责任，通力合作，共同管理。病区每个病人床头都需挂有相应的床头卡，上面写有病人的根本资料，主管医生的姓名。新病人入院时要向他们介绍科室主任和自己的主管医生，主管护士，使医护明确自己的职责，为病人提供全方位的效劳，从而使医护配合亲密。3、医护共同查房。这样有利于解决病人的医疗，护理问题。并做好记录，护理部不定期检查查房记录情况。护士参加医生查房，能进一

43、步理解所管病人的情况，进步效劳质量。4、做好病人的心理护理是医护的共同职责。病人的情绪及心理状况对病情的转归有很大的影响。病人在生病的时候会产生种种不良的负性情绪，如紧张、恐惧、焦虑、悲观绝望等。 教学个人工作总结两篇教学个人工作总结两篇篇一紧张而繁忙的一个学期即将完毕，回忆这一学期的工作，想说的真是太多了。自踏入教育这一岗位以来，我深知自己肩上的责任有多重，人民老师这一职业是辛苦的，它担负着教学工作、教科研工作以及学生管理等多项的任务。为此，我始终以勤勤恳恳，踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”标准自己的教育教学工作，以“当一名好老师”作为自己在青屏工作的座右铭。下面我从六个方面对本学期

44、教学工作情况作如下总结：一、加强学习，努力进步。本学期我在思想上严于律己，时时以一个好老师的标准来约束自己，鞭策自己，力争在思想上、工作上获得进步，得到进步。积极学习，深化剖析自己教学工作方面的缺乏，找出自己与其他老师的差距，努力进步自己的政治程度和理论修养。同时，服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。二、认真备课，上好课。教育教学是我们老师工作的首要任务，开学初，我认真通读教材，语文学科以进步学生阅读才能作为教学重点，因此我认真制定好集体备课方案。课前，我认真钻研教材，根据教材的特点和学生的实际努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育理论中，积极运用远程教育资，运用课件以

45、及多种教育方法，精讲精练，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，力求用活教材，理论新理念，增加课堂教学的吸引力，增强学生学习的兴趣和学习主动性，力求让我的教学更具特色，形成自己独具风格的教学形式，更好的表达素质教学的要求，进步教学质量，每上一堂课，我都做好充分的准备，绝不打无准备之战。课后注意对学困生的辅导，每讲完一节课，及时反思，找出自己教学工作的缺乏。对于孩子们的作业能做到及时修改认真纠错及时查缺补漏。同时对待不同学生采取不同的教育帮扶方法。特别是对待后进生，我总是给予特殊的照顾，课堂上多提问、多巡视、多辅导。对他们的点滴进步给予大力表扬，课后多找他们谈心。让他们感受到老

46、师的关心，树立起他们的自信心和激发他们学习的兴趣。经过努力，一局部后进生发生了很大的变化，学习成绩进步明显。三、 班级工作 本次期末考试，我班孩子总分2721，人评90.7，优秀率86.7，及格率百分之百。根底题孩子们做的不错，分析p 失分的原因还是对阅读理解题吃不透，今后在这方面还要加强训练。三年级孩子处在儿童期的后期阶段。在小学教育中正好处在从低年级向高年级的过渡期，生理和心理特点变化明显，是培养学习才能、情绪才能、意志才能和学习习惯的最正确时期。同时，三年级孩子开场从被动的学习主体向主动的学习主体转变，心理发生了明显的转变，虽然开场有了一些自己的想法，但是，区分是非的才能还极其有限，社会

47、交往经历缺乏，经常会遇到很多自己难以解决的问题，是不安的开场。假如经过正确的引导，孩子可以安然度过这个不安的时期，综合才能得到快速的进步，在学习的旅途中将会实现一次具有人生意义的深化转折，从此踏上成功的人生之路。因此作为老师我积极引导学生朝正确的方向开展。此外，我坚信老师要用个人的魅力征服学生，时刻牢记身正为范。要用自己的热情和朝气去感染学生，无论是授课还是平时言谈，都会对学消费生很大的影响。为此，我平时不仅要保证上好每一节课，修改好每一次作业，而且注意自己的言行举止是否得体，特别是每天一大早，我总是早到校，一到学校就协助学生搞好卫生、纪律、进入朗读学习，这样，学生不仅逐步养成热爱劳动的好习惯

48、，而且时刻想为自己的班集体争光。四、注重家校联络本学期，为了更好的与家长配合，我积极响应学校组织召开的家长开放日活动，以队会形式向家长朋友们展示孩子们在校的精彩表现，让家长理解孩子们的在校情况及表现，使家长们做到心中有数，知道如何协助学生学习和支持学校工作，并给家长提供了关于如何教育引导学生的方法，组织交流，交流中，很多有心得的家长讲述了自己的一些好方法，给其他家长提供了好的借鉴和启发.五、积极参加学校的各项活动参加学校的各项活动，如踏青活动、演讲赛、“六一”儿童节等等。在班级开展一些跟教学有关的活动，如：写字、朗读比赛等，展示学生各方面的才能，开展个性，逐步形成一个安康向上、团结协作的班集体。六、亲近学生、关爱学生做一位快乐成功、受学生欢送的老师是我不断努力的目的，我觉得作为一名老师首先要有一颗爱学生之心,没有爱就没有教育。特别是要善待班级中的后进生，恢复他们的自信、激发他们的热情。他们表现出来的根本上都是自卑、孤独、缺乏做人的自信、不合群，或刻意的捣乱。 通常我会多跟他们接触、交谈，有空的时候常跟他们谈心，如谈谈他们的兴趣爱好；谈谈他们假期怎么过；谈谈他们父母、家庭的情况，当然也谈一些学习方法，这些有意无意