2023年德育管理制度有章可循(篇).docx
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1、2023年德育管理制度有章可循(篇) 书目 h区二小德育工作管理制度 区二小德育工作管理制度 在当前新形式下,抓好德育工作是实施素养教化的前提,是完善学校教化教学管理,培育新时期合格人才的重要内容,为了进一步加强和改进学校德育工作,结合我校实际,特制定以下制度。 一、完善机构,健全组织。学校成立德育工作领导小组,在学校行政、支部的领导管理下,各班主任、政治思品课老师、团队详细负责实施。 二、明确任务,分工负责,严格考核,奖惩逗硬。德育工作领导小组期初制定安排,统一目标,期末整体评估,比照奖惩制度实施奖惩。 三、把德育工作列为学校工作的一个重点。期初纳入学校工作安排,平常跟踪考核,期末做好总结。
2、 四、每一个班级是实施德育工作的重要环节,每个班期初要制定德育工作安排,班主任要利用班会对同学们进行思想品德教化,每位老师在备课中要体现思想品德教化内容。 五、团队是实施德育教化的中坚力气,团支部、少先队辅导员要常常组织学生开展以团小组、中队委、小队等为单位的各类活动,抓好青少年入团和小学生入队工作。 六、搞好“五四”、“六一”及“建队节”庆祝活动,“一二、九”冬季运动会,办好德育工作黑板报,红领巾广播站,宣扬好人好事,组织全校师生参与周一的升旗仪式。 七、班上要建立好人好事登记簿,激励学生学先进,学英雄。组织学生阅读有益的课外书。 八、学校建立学校、家庭、社会三结合的教化网络。实施中小学德育
3、序列化方案,实行“先进班级”评比,“三好学生”评比公示制。要定期召开学生会、家长会,常常家访,常常沟通德育工作阅历。 九、每期开展一次法纪教化,行为习惯养成教化,爱国主义教化等大型专题教化活动。 z中学学校学生个人德育档案管理细则 中学学校学生个人德育档案管理细则 为了健全学校德育教化制度、规范班级管理、增加学生德育意识,把学生培育成为具有社会公德、良好文明卫生习惯和遵纪遵守法律的合格中学生,结合我校实际,特制定学生个人德育档案管理细则。 德育档案 学生每人每学期基础分100分。政教处、班主任可依据学生违纪状况,按学校扣分标准赐予扣分,每学期总评一次,班主任按所评结果来评定学生操行:(1)85
4、分以上为“a”;(2)7584分为“b”;(3)6074分为“c”;(4)60分以下为“d”。 德育管理 操行评定为“d”的学生,本学期德育不合格,记入学籍档案,并由校行政会探讨对其行政处分。 在整个学习阶段(初中、中学)累计两次评定为“d”等的学生,德育操行不合格,不予毕业,只发肄业证,并在升学评语或征兵入伍评语中照实反映。 开学未刚好到校注册者每迟到一天扣德育2分,超过15天者注销其学籍。 凡受扣分的学生: 德育分扣满5分,班级通报指责,交5元班费; 以后扣分每增加5分,学生交10元班费,班主任要刚好向家长通报; 德育分累计扣满15分者,属于德育警报,由班主任上报政教处,赐予学生个人德育警
5、告处分,通告家长,并交50元保证金; 德育分累计扣满25分者,属于德育失误,政教处赐予德育记过处分,通告家长,并交保证金100元; 德育分累计扣满41分者,属于德育事故,由校行政会确定,赐予学生个人留校察看处分,交保证金200元或开除。 班主任要保管的学生个人德育档案,学期结束交回政教处存档。 德育细则 上课迟到扣1分/次,旷课扣2分/节; 无心向学,在课堂上(包括自习课)讲话、下位,随意进出教室、扰乱课堂秩序者,每件次扣1分,顶撞老师(工作人员)扣25分; 3、无故不交作业者扣0.5分,上课睡觉者扣0.5分; 4、考试作弊者,每场次扣2分,未按要求考试,或影响考场秩序者扣12分; 5、早操、
6、课间操、眼保健操缺到者,每次扣1分,不做者扣0.5分; 6、无故不上体育课、自习课、班会课,按旷课处理,每人次扣2分,自习课离开教室者扣2分; 7、衣着不整(穿奇装异服、拖鞋、背心等)、佩戴首饰,每次扣1分,男生留长发扣1分,染发、烫发者扣2分,并责令改正; 8、违反寝室管理制度,午休、晚休不守纪律者每人次扣13分,夜不归宿者扣15分; 9、打牌每人次扣5分,赌博每人次扣15分; 10、未按要求整理寝室内务者,每次扣1分,值日生未按要求打扫寝室、教室、包干区,每人次扣2分; 11、不爱卫生、乱丢杂物者每次扣2分; 12、违反食堂用膳纪律,有意插队、带饭、倒饭菜者每件次扣2分; 13、损害公物,
7、有意涂污课桌椅、墙面等扣2分,并照价赔偿,贱踏草坪、攀折树木、破坏校内绿化者扣1分,有意涂改黑板报通知、公告或撕毁公告文件者扣2分; 14、未办理请假手续私自离校者扣5分,爬围墙者扣15分,请假条不规范者扣1分; 15、抽烟者每次扣5分,上课时间外出上网者扣15分; 16、羞辱、欺压同学者扣3分,打架、闹事者扣15分,影响恶劣或造成严峻后果者扣25分; 17、在校学生不准谈恋爱,违者视情节轻重赐予扣德育分10分,或赐予停课反省,退学处理; 四、说明: 1、凡违反*中学关于处分违纪学生条例者予以警告处分并扣个人德育分15分,记过以上处分扣德育分2540分,有违法行为者,经公安机关审查扣德育分40
8、分; 2、学生有其他方面违纪,而德育细则上未写明的,由校行政会探讨后再赐予扣分; 3、科任老师可视学生违纪情节,向班主任提出对违纪学生的扣分看法,由班主任按标准扣分; 4、保证金由班主任负责收缴管理; 5、班主任每周汇总一次学生德育扣分状况,政教处每月汇总审查学生德育档案; 6、好人好事及表现良好的同学,由班主任酌情加分。 *中学政教处 某某校德育工作管理奖惩制度 某校德育工作管理奖惩制度 一.嘉奖部分 1.竞赛奖(指老师本人或得奖学生的指导老师) 获校级:一等奖25元 二等奖 20元 三等奖15元 获区级:一等奖60元 二等奖45元 三等奖30元 获市级: 一等奖120元 二等奖 100元
9、三等奖 80元 注: (1)嘉奖范围:由校方组织的获奖(学生个人参赛除外) (2)嘉奖等级鉴定说明: *由上海市教委、市青少年活动中心、市体育局、团市委主办的竞赛属市级竞赛,其他市级单位组织的下降一级。 *由徐汇区教化局、区青少年活动中心、区体育局、团区委主办的竞赛属区级竞赛,其他区级单位组织的下降一级。 *全国级获奖在市级奖的基础上按比例提高。 *市级激励奖、优秀奖参照区级一等奖。 *区级激励奖、优秀奖参照校级一等奖。 *科研奖参照相应竞赛奖3; 论文得奖(发表)参照相应竞赛奖2。 *各类优秀组织奖参照同比例 *学生个人评为先进、班集体评为先进,其指导老师参照竞赛奖。 *获区级以上团体奖3。
10、 *团体与个人奖不重复。 *体育竞赛参照相应条例执行。 校级竞赛嘉奖取个人前三名,团体取第一名;区级及以上按获奖名次依比例类推。 二.扣除部分: 1.迟到、早退一年累计4次以上者,按每次60元计算。 2.看病请假 原则:有病看病,有事请假,做好登记。 看病时间:上午9:00以后,下午2:00以后。特别状况由校长、分管领导酌情处理。 病事假必需先提前请假(突发除外),事假要提前一天,并征得校长、分管领导同意。 *当月不在岗的日子,不发放相应岗位工资和基础工资,其本人的生活保障享受上海市规定的生活保障费。(假如不在岗不到一个月则按方案的比例操作)。 *当年年终全勤奖发放,病假一天扣除60元,事假一
11、天扣除120元。(完成工作量减半扣除) 3.上班不接受校长、行政的常规检查,按不完成任务处理,视情节做出相应惩罚,并不在享受当年表现奖二分之一。 4.工作严峻失职,体罚或变相体罚,按人事聘用条例规定执行,经教化改正者,不再享受当年表现奖。 5.上班看无关教化书籍、听音乐、打电子嬉戏、与工作无关的串门、闲聊,发觉一次扣除100元。 6.上班有事外出要得到校长、分管领导的准假,否则作旷工处理。 7.旷工一次即扣除年终考勤奖和表现奖全部,二次或以上依据人事聘用制度规定处理。 x学校德育管理规章制度 学校德育管理规章制度 德育管理规章制度 一、班主任的任用和管理规定 1、班主任的任免:班主任由校长依据
12、班主任任职的基本条件任命;不称职的,可撤销或免去其班主任职务。 2、班主任工作的管理:学校分工政教处负责对班主任的工作进行详细的指导和管理。 3、班主任的待遇:班主任在任职期间,学校规定月发放岗位津贴80-120元。 4、班主任的培训和嘉奖: (1)学校每学期对班主任培训一次。学校还为班主任的素养水平和业务实力的提高创建更好的条件和机会。 (2)学校每月召开一次班主任工作会议。一学期实行一次德育工作研讨会。 (3)每学年实行一次班主任工作阅历沟通会和表彰会,学年评比优秀班主任,评比上的赐予肯定物质嘉奖,成果突出者举荐上级表彰嘉奖。 5、建立班主任档案作为考核晋级,评定职务,评比先进的重要依据。
13、 二、班主任工作常规 1、开学报名注册时,收齐学生的“家庭报告书”、“假期作业”和“社会实践调查表”等材料,接收学生报名注册。 2、开学后两周内,编定学生座位,选好班干部。 3、开学后两周内,订好本学期工作安排(内容包括:政治思想教化、平安教化、法纪教化、文体活动和社会实践活动,班风、学风建设,家访及转化后进生,主题班会,周会课安排等)。 4、常规工作要求: (1)上好周会课。每周星期一下午的周会课,要仔细打算并上好。 (2)开好主题班会。要求每月一次,做到有备课,有教案,有主题,有创新,有效果,有记录。 (3)家访。要求每生每学期最少一次,形式可上门访、信访、电话访、家庭报告书等。 (4)转
14、化后进生。要求建立档案,做到教化、家访进步、效果等都有记录。转化率达95%以上。 (5)文体活动。除参与学校、年级组织的竞赛外,班内组织文娱、体育、科技等活动每学期不少于2-3次。 (6)社会实践活动。初中学生每年不少于三天;中学学生每学年不少于七天(包括社会劳动)。 (7)总结工作:每学期期中考试后,要进行一次工作总结并向政教处汇报班内状况。每学期结束前写好学生评语,填好家庭报告书,评比“三好学生”、“优秀学生干部”,填好班主任工作状况汇报表,写好专题总结或论文,放假离校前发出家庭报告书,上交全部材料由政教处验收。学年结束时,除做好每学期结束必做的工作外,还要进行学生学年德育考核,仔细填写学
15、生德育档案,并准时上交政教处。 5、完成学校其他临时交办的工作。 三、老师家访电访信访制度 家访是老师与家长之间干脆沟通的重要形式,是学校与家庭教化相结合的重要手段。全校教职工都必需非常重视对学生的家访。为此,特作如下要求: 1、家访的意义。家访是“三结合”教化的有效形式。全体教职工要高度重视,并主动参加,要克服家访只是班主任的事,与已无关的思想。 2、家访的目的。家访是向家长反映学生在校的表现状况,并向家长了解学生在家表现状况,通过互通情报,驾驭学生的动态,以便进行有针对性的教化,使学生能健康成长。 3、家访的内容。要克服过去只有学生出了问题犯了错才家访的错误相识。这种“无事不登三宝殿”的告
16、状式家访应当废止。家访中,老师应当向家长照实全面汇报学生的优点和缺点,不能只讲缺点和错误。通过家访,老师不仅了解学生的思想、学习和生活,同时,也可进一步了解学生的家庭环境。 4、家访的形式。家访的形式可以干脆登门访问,也可以书信、电话联系以及召开家长会等形式进行。 5、详细要求: (1)家住县城的,班主任尽量干脆上门家访,乡镇的可用其它形式进行。但不论采纳何种形式,每个学生家访一学期不少于一次,各年级一学期召开一次家长会。 (2)采纳家庭报告书形式的家访,在开学时应收回家庭报告书,并检查有无家长签回看法,如空缺的应刚好补做这一工作。 (3)凡犯了错误或受纪律处分的学生,班主任肯定要进行家访,把
17、状况照实反映,取得家长协作,以便进行教化。 (4)班主任进行各种形式的家访,都必需做好记录,形成家访档案,学期结束时家访工作状况向政教处汇报。 (5)家访时,老师必需清正廉洁、光明正大、为人师表,维护老师的良好形象和学校的声誉,以取得家长的信任和支持。 x学校德育管理规章制度 学校德育管理规章制度 德育管理规章制度 一、班主任的任用和管理规定 1、班主任的任免:班主任由校长依据班主任任职的基本条件任命;不称职的,可撤销或免去其班主任职务。 2、班主任工作的管理:学校分工政教处负责对班主任的工作进行详细的指导和管理。 3、班主任的待遇:班主任在任职期间,学校规定月发放岗位津贴80-120元。 4
18、、班主任的培训和嘉奖: (1)学校每学期对班主任培训一次。学校还为班主任的素养水平和业务实力的提高创建更好的条件和机会。 (2)学校每月召开一次班主任工作会议。一学期实行一次德育工作研讨会。 (3)每学年实行一次班主任工作阅历沟通会和表彰会,学年评比优秀班主任,评比上的赐予肯定物质嘉奖,成果突出者举荐上级表彰嘉奖。 5、建立班主任档案作为考核晋级,评定职务,评比先进的重要依据。 二、班主任工作常规 1、开学报名注册时,收齐学生的“家庭报告书”、“假期作业”和“社会实践调查表”等材料,接收学生报名注册。 2、开学后两周内,编定学生座位,选好班干部。 3、开学后两周内,订好本学期工作安排(内容包括
19、:政治思想教化、平安教化、法纪教化、文体活动和社会实践活动,班风、学风建设,家访及转化后进生,主题班会,周会课安排等)。 4、常规工作要求: (1)上好周会课。每周星期一下午的周会课,要仔细打算并上好。 (2)开好主题班会。要求每月一次,做到有备课,有教案,有主题,有创新,有效果,有记录。 (3)家访。要求每生每学期最少一次,形式可上门访、信访、电话访、家庭报告书等。 (4)转化后进生。要求建立档案,做到教化、家访进步、效果等都有记录。转化率达95%以上。 (5)文体活动。除参与学校、年级组织的竞赛外,班内组织文娱、体育、科技等活动每学期不少于2-3次。 (6)社会实践活动。初中学生每年不少于
20、三天;中学学生每学年不少于七天(包括社会劳动)。 (7)总结工作:每学期期中考试后,要进行一次工作总结并向政教处汇报班内状况。每学期结束前写好学生评语,填好家庭报告书,评比“三好学生”、“优秀学生干部”,填好班主任工作状况汇报表,写好专题总结或论文,放假离校前发出家庭报告书,上交全部材料由政教处验收。学年结束时,除做好每学期结束必做的工作外,还要进行学生学年德育考核,仔细填写学生德育档案,并准时上交政教处。 5、完成学校其他临时交办的工作。 三、老师家访电访信访制度 家访是老师与家长之间干脆沟通的重要形式,是学校与家庭教化相结合的重要手段。全校教职工都必需非常重视对学生的家访。为此,特作如下要
21、求: 1、家访的意义。家访是“三结合”教化的有效形式。全体教职工要高度重视,并主动参加,要克服家访只是班主任的事,与已无关的思想。 2、家访的目的。家访是向家长反映学生在校的表现状况,并向家长了解学生在家表现状况,通过互通情报,驾驭学生的动态,以便进行有针对性的教化,使学生能健康成长。 3、家访的内容。要克服过去只有学生出了问题犯了错才家访的错误相识。这种“无事不登三宝殿”的告状式家访应当废止。家访中,老师应当向家长照实全面汇报学生的优点和缺点,不能只讲缺点和错误。通过家访,老师不仅了解学生的思想、学习和生活,同时,也可进一步了解学生的家庭环境。 4、家访的形式。家访的形式可以干脆登门访问,也
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