公司年终总结大会讲话稿（9篇）.docx

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1、 公司年终总结大会讲话稿（9篇） 各位领导、同志们： 大家好！ 今日我们盛大集会，召开XX集团XX年度工作总结表彰大会。今日会议的主要内容是：由集团总裁张总做XX年度工作总结及XX年工作安排报告以及对评出的20xx年度优秀员工进展表彰。 参与今日大会的主要领导有集团总裁XX，总经理兰庆波，总经理王力，集团参谋许同福，参与今日会议的有集团大厦局部工作人员、XX食品有限公司和庄河园区、加工厂的治理人员、技术人员及员工代表，共40人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热闹的欢送和诚心的感谢！ 一、大会进展第一项：请集团XX总裁做XX年度工作总结及XX年工作

2、安排报告。 让我们再次用掌声向张总表示感谢。XX年是我们XX集团不同寻常的一年，我们坚信，XX年在以张总为核心的领导班子的带着下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。 二、大会进展其次项：请行政总监刘伟光宣布XX年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。 三、大会进展第三项：请优秀员工代表张浩发言。 我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，盼望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到榜样带头作用。 四、大会进展第四项：由XX厂员工代表王霞发言。 XXX年我们对XX加工厂进展了全面的改造，信任在新的

3、一年，随着治理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新力量的不断增加，XXX加工厂的进展会越来越好！ 大会进展第五项：请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。 可以说庄河基地是我们XX集团的主要支柱，我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上，从政府到地方也特别重视，所以我们没有理由不把园区建立好，没有理由不把加工厂治理好，XX年，庄河基地依旧是我们工作的重中之重。信任新的一年会有新的起色。 瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，XX集团经过人才优化，治理变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的进展战略，定会迎来更加 辉煌的明天！好，会议到此完毕！

4、公司员工年终总结发言稿 篇二 惠通各为同仁，敬重的客户： 下午好！ 首先感谢支持我惠通进展的客户们赐予我厂的信任与支持！特殊感谢能够坚持奋斗到今日的辛勤劳作的惠通员工们！在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以诚心的感谢及新春的庆贺！在此大地回春，新春到来之际，也是对我们上一年工作做出总结的时候了！ 在匆忙而过的2023年里，在全体员工的共同努力下，工厂在各方面都取得了显著成绩，年产量突破20230台比去年同期上涨近一倍。在ISO9001和2023质量治理体系引导下争取明年将产量再翻一番，勇创历史新台阶。今年我们又向萧山区提交了“治理创新”工程申请和专利认证工程60多个，已经获得批准的

5、专利工程40多个。在现场治理一块，我们又重新聘请深圳来的询问公司葛教师和杨教师为我们做现场指导，并对我们的绩效工资考核做出进一步完善，让大家有多大力量赚多少钱，你们的工资自己定！亲爱的员工们！我们的企业就好比一列行驶中的火车，我只是火车头，把把方向而已，毕竟我们跑不跑的快，要靠大家的齐心努力，为什么动车跑的快？由于动车上每一节车厢都装有发动机，每一节都是动力，只要大家在各自的岗位上都是可保持着和我同一个方向，我们就肯定会向前进中的动车一样奔驰！ 你们在工作岗位上的努力我看得见，比方潘春波同志在生产任务特别紧的状况下，和工人一起加班，工人干到几点他就跟到几点，不叫苦不叫累，这是一种什么样的精神？

6、这是一种忘我的团队精神，我们就需要这样踏实肯干的员工，身先士卒的领导。当有些人埋怨工作烦，不愿担当责任的时候，他还有一句话是这样说的“工厂里的每一件事都和我们有关，大到根底建立，小到一颗螺丝，只要是惠通的，就跟我有关！”多么典型的仆人翁精神，员工们，惠通是大家的惠通，工厂是大家的工厂，我信任在我们大家的共同努力下，不久的将来我们就有上市的可能，到时候我愿与大家一起共享成果，你们都是惠通的股东！ 我们工厂里优秀敬业的员工有许多，优秀事迹比比皆是，在这里就不一一列比了。再说我们的工艺改良方面的成绩，西门子厂家67十万的设备才可以做出来的大堂机柜，在我们优化部的潘志桥的苦心讨论下只用几个模具的改造就

7、轻而易举的成功投产了，马智民设备组的工艺也为产能再创新高打下坚实的根底。在过去的20xx年里，我们为了保证客户的满足度确保设计出的产品顺当投产在机柜的试装程序上又作了进一步改良，质量过程掌握也上了一个新台阶，尽管还有些质量反应问题消失，但比起往年还是有所进步。此外在质量掌握上我还是坚持：过程掌握、积极补救、 查明缘由、担当责任的十六字方针。以客户满足为核心，本着环环掌握，精益求精，积极进取并持续改良，确保产品质量和流程掌握的精确、准时、省时的前提下，快速反响市场变动，满意并超越客户要求，使我们在市场竞争中立于不败之地。 我们在不断摸索着前行的过程中，本着追求完善，制造精品的理念不断地推消失产品

8、，红酒机要求高，难度大，可是我们还是一批又一批的做下去了，这说明什么，说明客户对我们是认可的，说明我们有力量做好，月牙弯的产出又是我厂的一大优势呈现。在同行订单缺乏的。状况下，我们的订单却供不应求，现在我可以明确的告知各位我们的销售订单可以排到5月份了。销售量节节上升，产品的不断更新，新设备激光切割机的引进大大提高了生产效率，为来年的产值翻番目标都打下了坚实的根底。各部门严格治理尽心尽力使我们厂呈现出团结一心，积极向上高效务实的良好工作气氛，在我们惠通金属箱柜厂的进展史上写下浓重的一笔。新的一年里，我们将面对新的困难与风险，固然也是挑战与机遇，我们将连续尽一切努力抓住机遇，开拓创新。充分利用现

9、有设备及技术革新，为生产力提高打下坚实的根底。此外，我们也将在机柜形状改造，内部构造，整机生产方面做出努力，争取将产值翻一番！ 在客观总结阅历与成绩的同时，我们也清晰的意识到企业在进展的过程中仍有需要进一步整改和完善的地方，我们的制度建立还不够完善，职工素养还需要提高，机构设置还不够科学，行政部门还不够完善，员工业务技能参差不齐，团队整体意识不够突出。因此，我们还需要进一步改革和完善企业的治理体制和生产模式，合理调整企业现行机构设置和人员力气的配置，进一步加强企业内部治理，加大各项规章制度的执行力度和检查力度，严把质量关，使企业日常生产更加合理有序，员工生活更加充实富有，同时也要加强对全体员工

10、的思想教育和技能培训，特殊是安全生产意识肯定要提高，提升企业的整体战斗力，实现2022年质的飞跃！ 总之，20XX已成过去，20XX接踵而来，我信任，不，是坚信，只要我们全体员工能够统一思想，齐心协力，勇于担当，扎实工作，与时俱进就肯定能够圆满完成我们20xx年产值翻一番的目标！ 最终，再次庆贺大家在新的一年里！：工作顺当，身体安康，合家欢快，新春开心！ 关于公司的年终总结发言稿 篇三 同志们： 早上好！ 过几天清明节就要过了。请借此时机向很多革命烈士致敬。向先人默哀！ 最近家家户户，在长辈的带着下，以传承无尽家风和美德为目的，祭祀祖坟；每个学校还在德育基地或国旗下举办各种不同形式的纪念活动，

11、纪念制造和建立新中国的革命先辈。在这里，我的家人和每个人都有一个最简洁的想法，那就是我们当代中国人总能烙上爱国主义和亲情的情怀。 今日，在这庄重的升旗仪式上，我们凝视着染满烈士鲜血的国旗，不知不觉间，思绪又回到了那些艰难多事的岁月：旧中国饱受战斗创伤和帝国主义凌辱，人民饱受苦难和屈辱。当祖国还是 我们的祖先，为了哺育后代，历经千辛万苦，流下了很多汗水。 就是由于他们，才有了长期的生命！ 正是由于他们，才有了生活的安静！ 让我们以一种良好的心态去抚慰在宋庆统治下长眠的先烈和先辈，同时让春风的孝顺和对中华民族长远的敬重在每个人心中荡漾。 公司年终总结发言稿 篇四 敬重的各位嘉宾、同志们： 大家好！

12、 浴场的工作是琐碎的工作，枯燥的工作，有的岗位每天只靠重复这些动作、就是一两个流程。浴场的工作是人效劳于人的工作，我们是效劳于客人，是为客人供应效劳的。没有良好的心理素养和丰富的工作阅历，我们就不能理解和更好的解决工作中遇到的各类大事。面对客人和同事，我们要做到“把不公正当做磨练，把公正当做熬炼”，“把困难留给自己，把轻松留给别人”。人总是成长在逆境中，成熟在恶劣的环境里。这里我们不是说要大家生活在集中营，浴场工作需要良好的环境、良好的工作气氛。这个良好的环境和气氛，是靠我们大家共同努力形成的。良好的环境和气氛，不是靠一团和气、相互掩护、相互包庇。任何人，在没有监视、没有压力的环境里，都会变成

13、丢失上进心，更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。 同事之间需要良好的关系，更需要熟悉到我们的关系来自于工作，我们之间的争吵也好、分歧也好、提示也好、批判也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，没有任何针对个人的东西。而有一些人，往往气度有限、公私不分，心里想的就是这个人对我过不去。 调岗在浴场治理中除了综合考虑一个员工是否适合本岗位的缘由以外，实际上也是为员工的晋升做预备。在多个岗位上都有较好的表现，才能真正的担当起部门治理责任，光从一个岗位上来的治理人员，难免会有所欠缺。我们中的有些人自己不理解正常的岗位调动也就算了，还煽动其他不明真相的员工一起抵触改革。一听说自己调 岗了就打

14、离职报告，还有的人可怕自己被下岗，自己不出面，煽动其他人来起哄。遇到这种状况，你们之间有多少人是冷静分析过别人说的话的？古人说：“来说是非者，就是是非人。” 曾经工作过的一个酒店的董事长常常对我说这句话：“假如这个人做的不好，我不去告知他，就是害了他，为什么呢？由于你不说，他根本不知道自己不好。”所以，假如我们都不去指出对方工作中的缺点、错误，就是害了这个人。最终受害的还有我们自己，“指鹿为马”的时代，除了用手指鹿的这个人会好过点以外，剩下来的每一个人日子都是很难受的。谎话变成真理，真理只能去流浪。 这次有幸回到水晶宫，感觉最直接的是没有什么变化，包括我来的这段时间，固然这对与我自己也有很大的

15、责任，在这里我在全体员工面前想公司做出赔礼，同时我也在最短的时间内调整自己的心态及治理方法，限度转变现在工作中的缺乏，我信任我们任何一个职业人对工作过的地方都是只有盼望观察浴场兴盛，不会情愿观察浴场变差的，目前的事实是我们的市场占有率、市场评价确实在下降。市场经济不是光靠人情就能解决的，我们浴场业卖的产品只有一个：效劳。效劳好了，就产生卖方强势，效劳不好，就变成卖方疲软。什么叫卖方强势？就是你不打电话。什么叫卖方疲软？就是你花钱请人家来白吃饭，人家还是看在面子上牵强来一次，不会来其次次的。我们没有重视客户资源的维护，现在只能靠促销把客人往回拖。经营到这一步，实际上很危急了。大家每天假如只想到公

16、司发给我多少钱，这个公司还有什么生命力？没有了公司，我们再到哪里去生存？你们意识到市场带来的危机感没有？ 浴场的组成有两个方面，硬件方面和软件方面。硬件靠业主方投资，大家都知道装修的浴场生意肯定好。但光有硬件是不够的，还要靠大家努力。人，是浴场最重要的资源。传统观念里我们是人事部，管着你们，现在的新思路叫人力资源开发部，为什么改？名称看起来差的不是很远，但是这一改，我们的工作方式就有了重大变革。我们要把管人改成塑造人，把留人变成留心。公司需要将军，更需要士兵。盼望每一个曾经在水晶宫工作的员工，都会感谢得想起这里，在我们这里学到了学问，得到过帮忙，熟悉了新同事。开心的想起自己在这里成长的点点滴滴

17、。可为什么？我们有的员工辞职，就是由于在这里工作的不快乐呢？在人力资源调查报告中反映：一位员工的离职，60%以上的缘由是由于受到上司不公正的对待、无故打击、得不到提拔、培育等，只有6%左右的缘由是企业薪资福利不够。在这里，我代表人事部的工作人员说：不要只有进门和出门的时候才想起我们，欢送大家平常多来人事部谈谈心。 我们在座的每一个人，都是宾馆日常运转中不行缺少的一个人。“岗位不分凹凸贵贱。”反过来看，我们更要珍惜自己的工作，我们能在这个岗位工作，就意味着其他人不能在这个岗位上工作，宾馆的编制是固定的，员工的需求再多也是有限的。所以我们要知道：“不要当你失去的时候才知道应当珍惜。” 请你好好想想

18、，在每天的工作中，自己是不是在适合的时间（即八小时工作时间）、消失在适合的地方（即工作岗位/工作范围）、 做了适合的事情（即我现在做的是不是我应当做的？/岗位职责）。假如是，那么你的工作已经根本合格了。还有，你每天来上班，有没有一点责任心？没有，那你这一天就是滥竽充数。有没有一点工作激情和热忱？没有，那你这一天就是行尸走肉。假如你每天来上班就是打瞌睡、睡觉，那你活在这里还有什么意义？铺张自己的人生不要紧，铺张了企业发给你的工资也好说（由于大家都很慈爱，宽容到大家观察一个人在上班时间睡觉都不会批判的他无地自容），重要的是我还在这里工作，这个事情会影响到我上班的质量，影响到其他仔细工作的员工的工作

19、心情，我们会被腐化，和你一样没有责任心、上进心。没有了上进心，还能有什么进展？我不盼望我的一辈子只到现在这步就算了，还有许多欠缺的学问我很想学，还有许多好的饭店我想看，我觉得每一天都要有所收获，才不枉活着。我们还没有到80、90岁，就算80、90岁的人身体不好的人，也不会每天只有看看电视躺在床上等死的。就算企业对我不公，社会对我不公，领导对我不公？这些都不会是永久的，“是金子，在哪里都能闪光！”只要你肯付出，每一个人都会观察，你也终究会有回报。 中国人的社会舆论力气很强大的，但往往我们的正规文件没有人正确传达、仔细领悟，小道消息就沸沸扬扬，不负责任的乱传乱说！我们的工作进展没有人监视，其他与工

20、作无关的事情总有人关怀。我们是企业，不是居委会，我们生活在20xx年，不是x。企业里需要的舆论力气都用到不适合的地方去了，为什么在工作上，我们没有用集体的力气、强大的舆论来让这些企业的寄生虫、蛀虫感到无地自容呢？又为什么我们没有让这些人感受到企业的宽容，让他们自觉的跟上我们前进的脚步呢？ 我始终认为：“上岗就是上战场，上战场就要打胜仗，这个胜仗就是让客人满足，让客人满足才能让宾馆有生意，宾馆有生意才能让业主满足。”做到这一点，要靠我们在座的每一位。“个人的力气是渺小的，团队的力气是无限的”。企业的兴衰荣辱关系到我们每一个人，由于我们是赤城宾馆的员工，走出去人家都知道你在这里工作，假如宾馆不好，

21、你这个员工不行能一个人好。 重复在这个会场上曾经说过的一句话：“一群羊走向哪里，领头的羊最重要。”盼望我们各部门负责人，以身作则，积极协作，带着自己的部门为企业的重振担当起应尽的责任和义务。我们要把被开工作变成主开工作，把每天等着按时下班，变成我主动加班五分钟，再为企业做点事。“宾馆是我家，兴盛靠大家。”没有了客户，就没有宾馆，没有宾馆，我们还做什么？从现在开头，我们每一个人要“把时间用在工作上，把心思放在工作上”，“把工作放在第一位，把效劳放在第一位”，“把为客人效劳是荣耀的，为一线效劳是应当的”？?这些思想态度端正起来。 “冰冻三尺，非一日之寒。”宾馆半年来的经营状况是对我们以往工作失误的

22、一个警告，更是我们严厉的教训。面对这样的局面，我们预备了上美食节，现金回馈大客户、吃100送50的种种促销方法。企业实行这样大幅度让利的方式挽回客户，我们每个员工更要积极协作企业的需要，做好自己的本职工作，“逆水行舟、不进则退。” 假如没有与时俱进的进展眼光，没有艰难朴实的创业精神，没有“始终不变、以客为尊”的效劳信念，我们就会被市场淘汰、被客人淘汰。最终，让我们齐心协力、精诚合作，牢记“开创、诚信、进展”的企业精神，在董事长的正确领导下，为赤城的辉煌作出应尽的奉献！ 公司年终总结发言稿 篇五 敬重的公司领导、各位同事： 大家晚上好！ 今日我们在这里召开xx年年终工作会议。主要目的是总结和思索

23、过去，展望和规划将来。在过去的一年里，我们在业务上有了新的突破，销售额持续稳定的增长，和09年相比增长了50%，生产力量和产品质量也超过和遥遥领先于许多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后效劳网络在不断完善，我们的客户也越来越多 xx年已经过去了，在这辞旧迎新之际，回首我们公司这些年来的进展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，也有过喜悦。今日，我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工，为了工作，许多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；就由于有了大家的共同努力和奋斗，让我们公司在化工领域取得今日这样的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢全部的员工对我的支持

24、和信任。 我公司自成立以来，我们通过艰难创业、奋勉拼搏，为社会、为国家制造利税，为市场、为广阔客户供应了一流先进的产品。在将来的进展中，我们将一如既往地践行这一价值观，将自己融入到社会进展的潮流中，为社会供应性价比 最优的产品，提倡和弘扬先进的企业文化，最大限度地提高经济效益和社会效益，在把企业做大做强中，为社会制造更大的财宝。 扎实工作、创新拼搏来实现。需要我们制造一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的进展速度，一流的员工队伍，一流的企业治理，一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。 xx年，是崭新的一年，在这一年还没有开头的时候，让我们每个人进入紧急

25、的工作状态，比竞争对手领先一步，我们需要有着眼于将来的战略眼光。“挑战将来”，我们需要士气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取，我们需要更多的学习，增加学问储藏；需要创新，不断突破陈规；需要实干，把目标落实于行动中；需要高效，快速反响，抓住一切机遇进展自己；需要团结，全体xx人拧成一股绳，同心同德，为了xx辉煌绚烂的明天，我们一起努力奋斗！挑战将来！ 公司年终总结发言稿 篇六 敬重的各位领导、亲爱的各位同事： 大家好！ 在这辞旧迎新的时辰，我们喜气洋洋、团聚一堂，共度佳节。在此我真诚地祝福大家新年欢乐，同时，我想借此时机，向曾经在工作中赐予我支持和关心的领导、同事们致以诚心的感谢！也向支持

26、我们部门的领导和员工们表示最肤浅的谢意！ 我叫xx，现是针剂车间一名现场质量治理员。这些年在领导的亲热关心和同志的细心帮忙与指导下，努力努力、勤奋工作，从每件小事做起，从点点滴滴积存，在平凡的工作岗位上悄悄地奉献着。 从xx年7月份担当现场qa到现在，因公司的产销形势不断变化，消费需要每天工作10小时以上，从事的工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。如粗洗工序，在全部人看来，它特殊简朴，实际并非如此。消费工夫长，环境条件差，劳动强度大，过滤系统常常消失过滤不畅的现象，有时一天就要更换10屡次滤棒，更换一次最少用30分钟，因此该工序每天工作不低于13小时。这种耗时费劲的工作，导致人员频繁流

27、淌，看到这种状况，作为一名现场质监人员我心里特殊焦急，以至寝食难安。如何转变这种随时可能影响质量的现状？经过反复思索与观看，并在叶总的带动和员工的努力协作下，最终对现有的加酸洗瓶机的过滤系统改造胜利，并且还避开了许多质量隐患，解决了几年来始终因该工序不能正常运行的难题，同时削减了滤棒运用量及更换频次，也为公司在节能降耗方面尽了自己一点微薄之力。 其次是在灯检工序的可见异物掌握方面。伴着公司产销量加大，以及国家标准要求的提高、客户要求的苛刻，加之原有灯检工序治理不够完善，导致灯检监控工作几乎从零做起。开头许多员工不理解、不支持，但为了患者的用药安全，我顶着来自各方面的压力，坚持公司的质量治理理念

28、，订正操作方法，加大抽检力度，以确保合格的产品顺当进入市场。有时一个小样要返工6-7次，这给灯检工序员工带来较大的工作压力。看到她们每天工作10小时以上，眼睛酸了困了，揉一揉，连续工作，真有些不忍心。但为了公司产品不被市场淘汰，削减因可见异物的退货返工，以及公司的长期进展，作为一名质监人员我不得不严格把好每批药品质量关。最终，我们用实际行动带动灯检员工共同付出百倍的努力，使公司在库产品灯检合格率到达98%左右。通过市场反应，退货率大大降低，全部这些取得的成绩与公司将药品质量放在第一位的治理理念和各级领导的大力支持及每位员工的积极协作、努力是密不行分的。 以上这些小小成绩虽缺乏挂齿，但我认为一个

29、人不管从事什么工作，都要一丝不苟、兢兢业业，要擅长学习、勤于思索、擅长总结、敢于创新。为此，我决心从自身工作的实际动身，全身心地投入，坚决信念，面对任何困难和挑战都不会转变作为一名质监人员严谨的工作态度、仔细的工作作风，我信任公司交予的这份工作确定可以做得更好，同时也盼望大家连续赐予我大力支持。 关于公司的年终总结发言稿 篇七 缅怀先烈，传承美德 尊敬的教师，情爱的同学们： 大家好！今日国旗下讲话的题目是缅怀先烈，传承美德。 “清明季节雨纷纷，路上行人欲断魂。”每年的4月5日是我国传统的清明节。每到清明季节，人们经常要去扫墓、春游，悼念已故的祖辈，我们也会不由自主地想起为了祖国的解放事业而勇敢

30、献身的先烈们。 翻开历史的史册，从1840年的鸦片战斗到1937年后的八年抗战，从1949年新中国的成立到我们现在生活的社会主义暖和大家庭，这个过程历经很多艰辛和困苦。在那黑暗的年月里，很多仁人志士和革命英烈抛头颅、洒热血，用生命和热血铺就了一条宏大的复兴之路。是他们的鲜血染红了艳丽的五星红旗，染红了飘在我们胸前的红领巾，是他们用生命换来了今日和和平幸福的生活！ 列宁说过：遗忘过去，就意味着背叛。牢记历史，是为了更好地保卫今日的和平，是为了更好地歌颂为祖国而献身的中华儿女，是为了更好地谱写过去成功的辉煌，谱写明天胜利的将来。成千上万的烈士英灵们在我们的头顶上空悄悄地凝视着我们，他们流过的血，出

31、过的力，都不应当被遗忘，被歪曲。 同学们，我们是幸运的！由于我们正生活在这样一个美妙的和平常代，我们的祖国也正日益变得富强！同学们，我们今日的幸福生活来之不易。我们要牢记历史，不是“以怨报怨”，也不是以仇恨对抗仇恨。牢记历史，是让我们每一位炎黄子孙，都要有民族忧患意识和自强精神，保持一颗糊涂的头脑，走好今日的路。 我们是幸运的一代，我们是幸福的一代。我们要珍惜这来之不易的幸福生活，继承革命先烈的遗志，做一个喜爱祖国、喜爱学习、喜爱劳动、积极向上的好少年。我们要把感恩之心化作行动，喜爱学校、敬重师长，勤奋学习，文明礼貌，以此来缅怀先烈们。同学们，让我们继承先烈遗志，为祖国的日益强大、富强富强而努

32、力学习、积极熬炼，共创祖国美妙明天！ 关于公司的年终总结发言稿 篇八 缅怀革命烈士，弘扬民族精神 教师们、同学们： 早上好！今日我的演讲题目是：缅怀革命烈士，弘扬民族精神。 革命烈士抗击日寇，用自己的血肉之躯筑成保家卫国长城，为了独立、民主、富强、富强的新中国而浴血奋战，时间永是消逝，信念未曾更改。多少年来，革命先烈的丰功伟绩始终被人们传诵。不管时代如何变迁，先烈们舍生忘死、前赴后继、为他人谋幸福的高尚品德永垂史册，他们的无畏和奉献精神万古长青。 革命先烈们虽然壮志未酬，未能亲眼看到五星红旗在天安门上冉冉升起，但他们为革命而洒下的热血，将永久浇灌着中华民族解放成功的鲜花。他们能为国捐躯，沉着赴

33、死，缘由何在？那就是他们遵循了“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的人生道德准则。我们有幸，有着这样勇敢的开拓者；我们有幸，有着这么多高风亮节的革命先辈。先烈们虽然离我们远去已有半个多世纪了，但是，先烈精神，殷殷在怀，不敢或忘。 同学们，生命权是一个人最根本最宝贵的权利，为了他人的幸福，先烈们不惜献出自己最珍贵的生命，这是何等的高尚！然而，现实生活中，有人轻视他人生命甚至非法剥夺他人生命，也有人特殊是青少年不懂得珍惜自己的生命，不懂得珍视来之不易的幸福生活。他们玩物丧志，或自私自利，一点点小小的困难，就让他们退缩；一点点小小的冲突，就让他们大动干戈。面对这不眠的的烈士碑，让我们永久记住去珍惜生命

34、，珍惜亲情，珍爱生活中一切美妙的东西，为他人带来欢乐，这才是青年人学习英雄，缅怀先烈的真谛！ 在我们这个时代，国家富强了，社会安定，人民安居乐业。为了我们今日这样的时代，先烈们用自己的行动，写下了可歌可泣的光芒业绩；他们用自己的热血，浇灌着人民的幸福之花；他们用自己珍贵生命铺就了通往成功的革命道路。 我们要学习烈士崇高的爱国主义精神和坚决的社会主义信念，永久跟党走。我们要学习烈士艰难奋斗、坚韧不息的拼搏精神；我们要学习烈士勤于学习、不倦探究的求知精神。我们要以这种精神来求得最先进的学问、最先进的生产力，为推动现代化建立、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同进展这三大历史任务做出应有的奉献，这是

35、历史和时代给予我们的庄重使命。 我们要强化责任意识。革命先辈抛头颅、洒热血，很多建立者挥汗水、勤耕耘，换来了我们今日的大好局面。从前人手中接过接力棒的青年一代，应糊涂地熟悉到，要把我国建立成为现代化强国，实现中华民族的宏大复兴，照旧是任重而道远，面对21世纪更趋剧烈的国际竞争，我们肩上的压力更大、责任更重。我们肯定要立志成为有责任感的一代青年，成为无愧于先辈的嘱托、无愧于党的关心、无愧于祖国和人民的殷切期望的一代。我们要刻苦学习，力求有所作为。面对科技飞速进展的信息时代，要不断学习把握先进的科学文化学问，练就报效祖国和人民的真才实学，并在实践中不断经受磨炼，提高自身技能，从而把爱国之情、报国之

36、志真正落到实处，成为一代有作为的青年。 我们要努力学习，喜爱劳动，长大了为祖国建立奉献力气。思想永久昂扬，灵魂永久不倒，步伐永久坚决，这是我们面对烈士铮铮誓言，我们将无愧于宏大时代，我们将奋然前行。 关于公司的年终总结发言稿 篇九 时间过得特别快，又是一年辞旧岁，又是一年春来报。在这里我代表董事长向你们说声：感谢！大家辛苦了！众所周知，在过去的一年里，国家进一步实行了遏制房地产业消失泡沫经济的宏观调控措施，导致国内房地产业销售额大幅下降。北京、上海、广州等大城市房价相继跌落。我们所处的城市房地产经济虽然没有泡沫，但也不行避开的受到上述全国性大环境、大气候的冲击，普遍消失销售不旺的困难局面。 回

37、想在20x年里，在与你们各位相处的时间里，在我们忙劳碌碌的身影里，在大家齐心协力的帮忙下，我们平平稳稳快走过了一年。一年来，感谢在座的各位同事，有你们对我工作的支持，就是对公司的支持，也是对我们集团董事会的支持。 20x年对公司而言是不平凡的一年。在这一年里，我们三期得到了政府的许可，开头开工兴建；x二期得到了政府的优待政策大力支持外，还胜利转变了市场定位，并将原来的建材市场改成了车辆交易大市场并开头施工；大酒店也在启动与规划中；公司还申报胜利晋级具有二级开发资质，而且是目前开发企业中的具有二级资质的房地产企业。20x年大家上下围绕企业的中心任务，奋力拼搏，做了大量卓有成效的工作，使公司呈现出

38、良好的进展势头。今日的成绩与在座的各位是分不开的，公司的成长和进展是大家一起制造的。所以，我要在这里感谢大家一年来的辛勤工作。 20x年是创新的一年。总公司成立了集团控股公司，在集团公司指导下，有序开展的进程中，依据市场的变化和资源配置力量进展经营战略的调整。公司是以房地产为经营主体方向，始终以开发住宅、商业房地产为主，对于该工程，公司各层都在摸索中学习前进。而我们也在摸索中愈加成熟自信。目前，车辆交易大市场招商推介会的胜利为我们后续的工作开了个好头，大家要连续保持和发扬这种团队合作精神，争取明年车辆交易大市场胜利开张营业，吸引更多的人气，以商带宅，顺当完成销售任务。 20x年是改革的一年。公

39、司成立至今，已有四年。公司在14年进入了快速扩张的成长进展阶段，也就是所谓的企业进展的成长期，这个时期的企业处于不断的改革中，公司也不例外。20x年，我们加强了根底治理工作，先后出台了一系列方法，实现了治理模式、体制、机制与集团公司运作模式的快速接轨。固然，在总结回忆14年成绩的同时，我们也必需糊涂的熟悉到公司在进展的各项工作中仍有不少缺乏之处。例如，车辆交易大市场不仅是公司开发的一个新工程，将来还有酒店的开发，也是公司涉足的一个新的经营领域。在经营与运作方面还面临了很多的挑战。在公司建立上已出台的相关治理方法贯彻落实尚不完全到位，团队建立方面还有待加强，这些都需要在新的一年里有实质的转变。

40、而20x年是公司进展关键的一年。新的一年里，全公司上下要以“稳中求好”为进展理念，以成熟的品牌为依托，保证车辆交易大市场开业和销售胜利为工作重点，争取车辆交易大市场其次期工程和大酒店开工建立为目标。因此，20x年我们的任务还将非常繁重、时间非常紧迫、压力非常巨大。我们要对目前的形势有客观的熟悉，正视困难，明确思路，拟定措施，确保今年年度目标的实现。 依据公司14年各项工作完成的状况和目前面临的形势来看，15年我们必需围绕车辆交易大市场和酒店两大工作任务，全面落实工作责任，切实树立剧烈的进展意识、机遇意识、责任意识和安全、质量本钱意识。要做强做大公司的既定目标，还必需做到四个“增加”，提高公司的

41、核心竞争力量。 一是增加市场的开发力量。在房地产竞争日趋白热化和国家政策紧缩的严峻形势下，如何在有限的土地资源里有效的开发市场、运作工程是我们要面对和思考的。增加市场的开发力量，需要我们加强对市场的讨论，对相关政策、法规的讨论；在稳固和稳定既有市场的前提下，积极关注业界动态，主动收集信息，形成高效的信息渠道，为市场的开发决策做足预备。 二是增加资本运营力量，要解放思想，转变观念。在依托主业、积极稳妥的前提下开展资本运营工作，必需切实的从思想上认清增加资本运营力量的意义，明确增加资本运营力量的方向。 三是增加多元经营力量。进展主业的同时，多元经营是企业长远进展的战略。在具有相对优势的领域延长产业

42、链，积极拓展新工程，拓展企业的进展空间。以提高企业的核心竞争力为动身点，实施企业多元经营战略，努力拓展有我们自身特色的相关产业，如市场经营、市场治理、酒店治理运营等。 四是增加企业团队的分散力和执行力。以人为本，注意团队的建立和人才的培育是当务之急。注意人才培育，切实提高大家的素养，结合公司的人力资源现状，连续形成具体的培训规划，由行政部抓好落实各项培训工作。你们对企业的奉献取决于你们的技能和积极性，两者是相乘的关系。而加强公司的团队建立，提高治理层次连接的透亮度，使你们明确如何做，为什么这样做，这么做的责权利是什么，将有效地调动大家的积极性和团队精神的发挥。让我们每个人都必需在思想和行动上自

43、觉地、快速地融入到公司，说话、办事必需从公司和全体员工的根本利益动身。而勤奋的敬业精神、勤恳的工作态度和诚信为本的做人原则亦是成就事业的根底。只有从各方面增加团队的分散力、才能让各层次的员工有发挥主观能动性的空间，才能使企业布满创新的活力，从而汇合成企业的分散力。 各位同事们，在新的一年中，我们既要居安思危，增加忧患意识，又要兴奋精神，布满信念，增加迎接挑战的士气，认清进展形势，坚决进展信念，把握进展机遇，找准进展重点，盼望公司上下团结全都、埋头苦干、求真务实、开拓创新，我们就肯定能在市场经济竞争中赢得主动，走上持续进展的安康道路；同时我们也要抛弃思想包袱，摒弃私心杂念，把全部精力投入到各项工作中去；也盼望在坐的各位向老黄牛一样，励精图治，以实际行动迎来虎年，勤勤恳恳在平凡的工作岗位上做出不平凡的奉献！我对公司的将来布满了信念，我对在座的各位更有信念！公司供应了一个大舞台，而我信任你们的每一份付出都会得到回报！最终，我祝福大家，新春开心、万事如意！ 读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家整理的9篇公司年终总结大会讲话稿，盼望对您的写作有所帮忙。