2023年房地产合同管理制度篇.docx
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1、2023年房地产合同管理制度篇 书目 房地产楼盘案场合同管理制度 楼盘案场合同管理制度 1. 案场每人手中都有一套空白的正式合同样本,用以客户讲解详细合同条款。 2. 作废的合同一律退还销售部主管处销毁。 3. 合同正式签署前,须向客户说明清晰每一详细条款,不得有欺诈行为。 4. 正式合同签定前须让主管核实该房产是否可以销售,无误后才能签署正式合同。 5. 合同所指价格为折后价。 6. 合同填写完毕后,须先自查一篇,无误后交客户审查。 7. 请客户签字后,将合同送案场主管或经理审核,再由主管送开发商敲章备案。 8. 不得在合同中体现公司未落实的实惠条款。 9. 客户必需交定金后才能签正式合同。
2、 10.补充协议须由开发商认可。 11.上海展厅寄到案场已签购房合同后,先案场置业顾问检查、补漏,再将合同送案场主管或经理审核,审核后由主管送开发商敲章备案。整个流程从收到合同至交予开发商不能超过两天。 某房地产公司合同管理制度格式怎样的 房地产开发公司合同管理制度总则为加强合同管理,避开失误,提高经济效益,依据合同法及其他有关法规的规定,结合公司的实际状况,制订本制度。 一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。 二、合同管理是企业管理的一项重要内容,搞好合同管理,对于公司经济活动的开展和经济利益的取得,都有主动的意义。各级领导干部、法人托付人以及其他有关人员,都必需严格遵守、切实执行本制度
3、。各有关部门必需相互协作,共同努力,搞好公司以重合同、守信誉为核心的合同管理工作。合同的签订 三、合同谈判须由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参与,不得一个人干脆与对方谈判合同。 四、签订合同必需遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同,除法定代表人外,必需是持有法人托付书的法人托付人,法人托付人必需对本企业负责。 五、签约人在签订合同之前,必需仔细了解对方当事人的状况。 六、签订合同必需贯彻同等互利、协商一样、等价有偿的原则和价廉物美、择优签约的原则。 七、合同除即时清结者外,一律采纳书面格式,并必需采纳统一合同文本。 八、合同对各方当事利、义务的规定必需明确、详细,文字表达要清晰、
4、精确。合同内容应留意的主要问题是: 1、部首部分,要留意写明双方的全称、签约时间和签约地点; 2、正文部分:建设合同的内容包括工程范围、建设工期,中间交工工程的开工和竣工时间,工程质量、工程造价、技术资料交付期间、材料和设备供应责任,拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、双方相互协作等条款;产品合同应注明产品名称、技术标准和质量、数量、包装、运输方式及运费负担、交货期限、地点及验收方法、价格、违约责任等; 3、结尾部分:留意双方都必需运用合同专用章,原则上不运用公章,严禁运用财务章或业务章,注明合同有效期限。 九、签订合同:除合同履行地在我方所在地外,签约时应力争协议合同由我方所在市
5、人民法院管辖。 十、任何人对外签订合同,都必需以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨,决不允许在签订合同时假公济私、损公肥私、谋取私利,违者依法严惩。合同的审查批准 十一、合同在正式签订前,必需按规定上报领导审查批准后,方能正式签订。 十二、合同审批权限如下: 1、一般状况下合同由董事长授权总经理审批。 2、下列合同由董事长审批:标的超过50万元的;投资10万元以上的联营、合资、合作、涉外合同。 3、标的超过公司资产1/3以上的合同由董事会审批。 十三、合同原则上由部门负责人详细经办,拟订初稿后必需经分管副总经理批阅后按合同审批权限审批。重要合同必需经法律顾问审查。合同审查的要点是: 1、合
6、同的合法性。包括:当事人有无签订、履行该合同的权利实力和行为实力;合同内容是否符合国家法律、政策和本制度规定。 2、合同的严密性。包括:合同应具备的条款是否齐全;当事人双方的权利、义务是否详细、明确;文字表述是否准确无误。 3、合同的可行性。包括:当事人双方特殊是对方是否具备履行合同的实力、条件;预料取得的经济效益和可能担当的风险;合同非正常履行时可能受到的经济损失。 十四、依据法律规定或实际须要,合同还应当或可以呈报上级主管机关鉴证、批准,或报工商行政管理部门鉴证,或请公证处公证。合同的履行 十五、合同依法成立,既具有法律约束力。一切与合同有关的部门、人员都必需本着重合同、守信誉的原则。严格
7、执行合同所规定的义务,确保合同的实际履行或全面履行。 十六、合同履行完毕的标准,应以合同条款或法律规定为准。没有合同条款或法律规定的,一般应以物资交清,工程竣工并验收合格、价款结清、无遗留交涉手续为准。 十七、总经理、副总经理、财务部及有关部门负责人应随时了解、驾驭合同的履行状况,发觉问题刚好处理或汇报。否则,造成合同不能履行、不能完全履行的,要追究有关人员的责任。合同的变更、解除 十八、在合同履行过程中,遇到困难的,首先应尽一切努力克服困难,尽力保障合同的履行。照实际履行或适当履行确有人力不行克服的困难而需变更,解除合同时,应在法律规定或合理期限内与对方当事人进行协商。 十九、对方当事人提出
8、变更、解除合同的,应从维护本公司合法权益动身,从严限制。 二十、变更、解除合同,必需符合合同法的规定,并应在公司内办理有关的手续。 二十一、变更、解除合同的手续,应按本制度规定的审批权限和程序执行。 二十二、变更、解除合同,一律必需采纳书面形式(包括当事人双方的信件、函电、电传等),口头形式一律无效。 二十三、变更、解除合同的协议在未达成或未批准之前,原合同仍有效,仍应履行。但特别状况经双方一样同意的例外。 二十四、因变更、解除合同而使当事人的利益遭遇损失的,除法律允许免责任的以外,均应担当相应的责任,并在变更、解除合同的协议书中明确规定。 二十五、以变更、解除合同为名,行以权谋私、假公济私之
9、实,损公肥私的,一经发觉,从严惩处。合同纠纷的处理 二十六、合同在履行过程中如与对方当事人发生纠纷的,应按合同法等有关法规和本制度规定妥当处理。 二十七、合同纠纷由有关业务部门与法律顾问负责处理,经办人对纠纷的处理必需详细负责究竟。 二十八、处理合同纠纷的原则是: 1、坚持以事实为依据、以法律为准绳,法律没规定的,以国家政策或合同条款为准。 2、以双方协商解决为基本方法。纠纷发生后,应刚好与对方当事人友好协商,在既维护本公司合法权益,又不侵扰对方合法权益的基础上,互谅互让,达成协议,解决纠纷。 3、因对方责任引起的纠纷,应坚持原则,保障我方合法权益不受侵扰;因我方责任引起的纠纷,应敬重对方的合
10、法权益,主动担当责任,并尽量实行补救措施,削减我方损失;因双方责任引起的纠纷,应实事求是,分清主次,合情合理解决。 二十九、在处理纠纷时,应加强联系,刚好通气,主动主动地做好应做的工作,不相互推诿、指责、埋怨,统一看法,统一行动,一样对外。 三十、合同纠纷的提出,加上由我方与当事人协商处理纠纷的时间,应在法律规定的时效内进行,并必需考虑有申请仲裁或起诉的足够的时间。三 十一、凡由法律顾问处理的合同纠纷,有关部门必需主动供应下列证据材料。 1、合同的文本(包括变更、解除合同的协议),以及与合同有关的附件、文书、传真、图表等; 2、送货、提货、托运、验收、发票等有关凭证; 3、货款的承付、托收凭证
11、,有关财务帐目; 4、产品的质量标准、封样、样品或鉴定报告; 5、有关方违约的证据材料; 6、其他与处理纠纷有关的材料。三 十二、对于合同纠纷经双方协商达成一样看法的,应签订书面协议,由双方代表签字并加盖双方单位公章或合同专用章。三 十三、对双方已经签署的解决合同纠纷的协议书,上级主管机关或仲裁机关的调解书、仲裁书,在正式生效后,应复印若干份,分别送与对该纠纷处理及履行有关的部门收执,各部门应由专人负责该文书执行的了解或履行。三 十四、对于当事人在规定的期限届满时没有执行上述文书中有关规定的,承办人应刚好向主管领导汇报。三 十五、对方当事人逾期不履行已经发生法律效力的调解书、仲裁确定书或判决书
12、的,可向人民法院申请执行。三 十六、在向人民法院提交申请执行书之前,有关部门应仔细检查对方的执行状况,防止差错。执行中若达成和解协议的,应制作协议书并按协议书规定办理。三 十七、合同纠纷处理或执行完毕的,应刚好通知有关单位,并将有关资料汇总、归档,以备考。合同的管理三 十八、本公司对合同实行二级管理、专业归口制度,法人托付书制度,基础管理制度。三 十九、本公司合同管理详细是:公司由董事长授权总经理总负责,归口管理部门为财务部、办公室;副总经理归口管理房地产开发、建设合同;各部门详细负责各自授权范围内的合同谈判、拟稿及履行工作。四 十、公司全部合同均由办公室统一登记编号、经办人签名后,按审批权限
13、分别由董事长、总经理或其他书面授权人签署。四 十一、办公室会同有关部门仔细做好合同管理的基础工作。详细如下: 1、建立合同档案; 2、建立合同管理台帐; 3、填写合怜悯况月报表。 房地产企业合同管理制度 1.总则 1.1为规范公司合同的订立、履行和管理,有效防范风险,维护公司的合法权益,依据中华人民共和国国合同法及相关法律的规定,结合本公司的详细状况,制订本管理制度。 1.2 订立合同,必需遵守国家的法律法规,遵循公允和诚恳信用原则。 1.3不得违法订立合同,不得订立有损国家、社会公共利益和本公司合法权益的合同,不得与资信不佳,不具备履约实力的单位订立合同。 1.4公司对外的一切交易、合作行为
14、,除刚好清结、标的额微小的事务外,必需订立书面合同。合同依法成马上具有法律约束力,必需严格遵守,全面履行。 1.5 公司法律顾问负责合同的审查,并指导公司的合同管理工作。 2.合同的订立与履行 2.1订立合同前,公司经办人员及所在部门应严格审查订立合同相对方的下列状况: 1) 审查是否领取营业执照,2)有无法人资格; 3) 审查经营范围和经营方式,4)是否取得相关资格证书或许可证; 5) 履约实力审查和信用审查。 经办人员应收集其营业执照、当年工商年检记录、资质证书或许可证复印件备查(如系个人应收集身份证复印件)。 2.2订立合同2.3 相对方托付代理人订立合同,2.4 必需出具由其亲自签发的
15、授权托付书。 公司经办人员应当仔细审查授权托付书载明的授权事项和范围并收集备案。 2.5一般合同,2.6 经办人员应在做好市场、资信调查的基础上,2.7 与合同2.8 相对方充分协商。 对于标的巨大或涉外的合同,公司应组织专业、技术、财务和法律顾问组成谈判小组,做好谈判工作。 2.4凡本公司作为一方的合同:,除政府部门、金融机构等有特地要求的外,原则上由本公司经办人员草拟合同。重大或困难的合同,可以同法律顾问交换看法,由法律顾问草拟。 2.5合同内容的约定应明确、详细,充分考虑对本公司是否有利,并具有可操作性。 2.6在少数状况下,确需运用标准格式合同,经办人员应当仔细审查合同内容表述是否精确
16、,条款是否完备。 格式合同表述不精确、条款不完备,或者对公司不利的,经办人员应当对相关条款进行修改或添附相关的内容,或者草拟补充协议予以完善。 格式合同空白处不需填写内容的,应划斜线予以填充,防止合同内容被伪造或篡改。 2.7合同必需具有标的(指货物、劳务、工程项目等)、数量和质量、价款或者酬金、履行的期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等主要条款,尽可能订立担保条款(定金、保证或抵押等)。 2.8合同应明确约定违约责任。 合同中可以约定违约后担当接着履行,实行必要补救措施的责任; 合同中可以约定违约后担当赔偿损失的责任; 合同中可以约定违约时应支付肯定数额的违约金; 合同中可以约定定金
17、条款。 前述违约责任条款既可以单独约定,也可以同时约定。 2.9建筑勘察、建筑设计、广告、美术、雕塑设计制作合同中,应尽可能约定相关(含计算机软件)的着作权、专利权、商标权等学问产权归本公司全部。 涉及商业隐私的合同,应当订立保密条款,约定保密责任。 2.10合同可以约定下列解除合同的条件: 1)一方违约,影响合同目的的实现; 2)其他条件。 2.11合同应当约定下列解决争议的方式: 1)双方协商; 2)提请仲裁; 3)诉讼。 合同应尽可能约定由本公司所在地法院管辖或者约定合同的履行地为本公司所在地。 2.12合同必需由法定代表人或其授权的代理人签字(盖章),加盖合同专用章 或公司公章。 合同
18、应当有经办人签字(盖章),合同标的金额超过10000元以上由部门加签。 合同附件应当同时签字(盖章)确认。 2.13对合同进行修改、增删,应在修改、增删处加盖印章或由经办人签名进行 确认。 2.14合同应当约定由本公司保存的合同文本不少于四份。 2.15两页(含两页)以上的自行装订的合同,应当加盖骑缝章。 2.16禁止先履行,后补签合同。 2.17合同应当按约定全面、刚好履行。 合同相对方违约,应当刚好按约定追究其违约责任。 按约定解除合同的,应当刚好通知对方。通知方式应当选择易被证明的方式。 2.18遇有可能给公司造成损失的紧急状况,经办人及所在部门除刚好向公司和法律顾问报告外,应同时实行措
19、施防止损失的扩大。 3.合同的审查 3.1公司合同严格实行审查制度。 合同必需经部门审查、财务审查、法律顾问审查,方可报送总经理审批。金额在10000元以下的合同或者简洁的合同,可以干脆报总经理审批。 3.2各职能部门负责对本部门的合同进行审查,并对其他部门拟送审的合同进行专业预审。 3.3财务部门负责对各部门合同中付款方式、付款期限等财务约定进行审查。 3.4法律顾问负责对合同的内容、形式的合法性、有利性进行审查。 3.5建筑设计类、广告营销类合同,应当经过销售部门预审。 3.6合同经办人应当填写合同送审表,经本部门、预审部门、财务部门负责人或审查人签字后,送法律顾问进行审查。 合同经办人员
20、草拟合同后,也可先送法律顾问进行初审,经修改后再按前规定程序送审。 3.7法律顾问应当在要求的时限内完成审查工作。非特别状况,审查时限应不少于4小时。 3.8法律顾问应当:全面审查合同。 对合同中的一般问题,法律顾问可提出具有可操作性的修改建议。 对有重大法律隐患或对公司严峻不利的合同,法律顾问可以干脆进行修改。 3.9法律顾问在合同审查结束后,应当在合同审定表上填写合同受理、审查时间,审查地点,审查合同名称,审查看法或处理结果等内容。 3.10对通过审查的合同,法律顾问应当盖章,注明审查日期。 3.11公司法定代表人对违反本规定送审的合同,应当拒绝审批,并责成有关责任人和责任部门予以订正。
21、4.合同的管理 4.1公司实行合同管理员、职能部门、行政部三级合同管理负责制。 4.2各职能部门应当确定一名合同管理员,负责合同的整理、保管、信息资料收集等日常管理工作。 4.3职能部门对合同的起草、审查、订立、履行以及合同文本的管理负干脆责任。 4.4行政部负责对公司合同进行统一、综合管理。行政内勤详细负责合同签章工作。 4.5合同文本应当由主办部门、财务部门、行政部分别保存一份备查。 4.6合同管理将逐步纳入岗位责任制进行考核。 考核包括以下内容:合同质量、合同履约率、贷款回收率、纠纷发生率等。 4.7因不了解对方资信、履约实力而轻率签订合同或者合同条款的约定存在明显瑕疵,或者违反合同管理
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