2023年房地产公司总经理岗位职责篇.docx

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1、2023年房地产公司总经理岗位职责篇 书目 房地产公司副总经理岗位职责 岗位职责: 1、负责房地产项目开发前期策划工作,如项目市场概况分析、定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等; 2、能够融会贯穿董事长、项目负责人的开发理念,形成文字及相关资料; 3、负责与相关投资人联系,做好公司各类推广项目,做好项目推广活动的策划、包装、宣扬、跟进等实施工作; 4、撰写对策划监督进行动态掌控。 任职资格: 1、营销、广告、建筑、土木类相关专业专科以上学历; 2、五年以上房地产行业策划询问工作阅历,并有胜利策划案例者; 3、熟识房地产策划,能够完成前期策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工

2、作; 4、熟识城市建设、房地产行业、熟识房地产国家相关法律法规,刚好驾驭房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、推断力; 5、酷爱房地产策划工作,上进行心强,对市场、客户需求有肯定的敏感性。 待遇面议。 房地产公司总经理岗位职责 1、统筹制定每月销售安排和任务安排； 2、帮助落实产品促销和效果追踪； 3、洞察周边环境，带领所属人员刚好调整销售策略； 4、帮助店铺同事，合理安排工作，培育有潜力员工； 5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。 x房地产公司总经理职责（岗位责任制） 房地产开发公司总经理职责(岗位责任制) (一)在董事长的干脆领导下,组织领导全公司的全面工作; (二)在董事长

3、授权的范围内,行使各种经营、管理权力; (三)主持公司日常的各项建筑、开发、经营等各项管理工作; (四)帮助董事长管理好财务,把住财务支出关,做到开源节流; (五)定期召开经理办公会议,检查、督促和协调各部门、公司的工作; (六)签署公司日常行政、业务文件; (七)完成董事长交办的其他事项。 房地产公司副经理（副总经理）岗位职责 房地产公司副经理(副总经理)岗位职责 1、帮助分公司经理做好分公司的日常经营管理工作; 2、主动维护分公司形象、名誉和利益,坚决杜绝一切不正之风; 3、以身作则带动下属遵守公司各项规章制度,帮助分公司经理进行任务的安排和监督下属对公司制度的执行; 4、依据分公司年度经

4、营实施安排,组织制定分部分项工作安排,并负责组织实施; 5、组织支配项目施工总体方案,负责监督工程施工质量及进度; 6、加强与当地建设主管部门的沟通和联系,确保工程建设顺当进行; 7、帮助分公司经理做好项目预算投资限制,节约项目资金占用,提高资金运用效率; 8、帮助抓好商品房预(销)售工作,加快资金回笼步伐; 9、帮助分公司经理监督分公司全体员工执行总公司廉洁自律公约的自觉性、肃穆性。 房地产公司总经理工作岗位职责 不同的公司,其总经理岗位职责也有所不同。以下以房地产公司为例,为大家整理了一则房地产公司总经理岗位职责,供各位制度职责大全总经理参考。 1. 主持公司的日常管理工作,并向董事会或总

5、裁(制度职责大全总裁)报告工作; 2. 组织实施董事会决议,审核批准年度、季度经营安排,年度、季度资金平衡安排;审批可行性探讨报告与投资方案;组织实施经董事会批准的新项目。 3. 组织拟订公司管理规章制度; 4. 拟订公司内部管理机构设置、调整、撤消方案,确定人事编制,聘任或解聘除应董事会聘任或解聘的员工; 5. 确定对成果显著的员工予以嘉奖、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。 6. 在董事会托付权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 7. 提请聘任专家、顾问人选,批准后实施; 8. 拟订公司员工的工资、福利、奖罚; 9. 负责指导、监督与考核子公司的经营状况; 10.

6、 批准开设经营帐户及管理,款项支付的审批;健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值; 11. 加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 12. 公司章程或董事会授予的其它职权。 相关职位岗位职责:会计岗位职责 电工岗位职责 锅炉工岗位职责 房地产公司副总经理岗位职责任职要求 房地产公司副总经理岗位职责 职责描述: 1、本科及以上学历，工商管理、企业管理等管理类相关专业; 2、8年以上房地产行业相关阅历，熟识房地产相关行业政策、法规，具有较强的沟通实力; 3、有起草各类行政文件、调研报告、立项报告、市场分析报告的实力; 4、具特别强的承

7、压性和适应力，具备创新意识、开拓精神及领导实力; 5、有国企从业经验者优先考虑。 任职要求: 1、帮助总经理制定公司发展战略规划、经营安排、业务发展安排; 2、帮助总经理开展公司日常管理工作，协调组织分管部门业务工作有序开展，建立健全规章制度与管理机制; 3、努力提高分管部门工作效率和效益，达成公司业绩目标，推动公司稳步发展。 4、帮助总经理对公司全部投资开发项目进行全面管理，对项目全过程进行统筹管理; 5、总经理临时授权的其他工作。 房地产公司副总经理岗位 房地产公司项目总经理岗位职责任职要求 房地产公司项目总经理岗位职责 职责描述: (1)、制定房地产公司发展战略规划、年度综合安排(包括工

8、作目标及节点、透支预算、收入、毛利等全方位安排)，并组织实施、确保房地产公司战略规划和安排的有效执行; (2)、制定房产公司的运营方案(包括组织架构、编制、岗位职责、薪酬体系、规范流程、考核方法等)并组织实施、组建项目公司经营团队; (3)、参与项目前期的选址、谈判 、签约、可行性分析论证、策划、项目和产品定位; (4)、全面负责项目包括投融资及现金流测算、前期手续、施工设计、造价、工期、质量、平安、验收、销售/租赁/招商、交付运用/开业、前期物业管理等项目全流程工作，确保项目按安排实施、竣工和交付运用; (5)、负责项目开发各阶段的产品研发、品牌定位、营销策划等工作; (6)、协调房地产公司

9、各类涉外公共关系方面的事务，维护公司对外形象; (7)、深化了解房地产行业发展和市场需求，对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用; (8)、刚好了解房地产相关市场信息、业内动态，为集团公司决策供应建议。 任职要求: (1)、40 岁以下，工程、房地产、经济等相关专业重点高校本科以上学历，高级以上职称; (2)、8 年以上工程项目施工管理阅历，5 年以上房地产项目管理工作阅历; (3)、熟识房地产项目获得、推动、管理、营销等各个环节的流程和业务，有实际操作阅历; (4)、熟识房地产行业的政策、法规及发展趋势，有独到见解; (5)、有精彩的团队领导实力、公关实力、

10、人际交往实力，工作充溢激情，意志坚决。 (6)、听从公司委派。 房地产公司项目总经理岗位 x房地产公司总经理的岗位职责 房地产开发公司总经理的岗位职责 1、组织制定公司年度经营安排;经董事长提名、董事会批准任命后,负责组织实施企业经营任务,集团公司整体经营安排和经营目标的制定,向董事会进行工作汇报,请示批准集团公司整体经营安排和经营目标,落实集团公司年度经营安排和经营目标任务。 2、主持公司日常各项经营管理工作;负责全面执行和检查落实董事会议所做出的各项工作确定,召集和主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门业务工作进展,代表经营班子向董事会建议并任命集团各职能部门和下属公司的主要负责人,代

11、表集团公司签署日常行政、业务文件。 3、负责公司营销和工程开发建设工作;负责组织企业项目开发策划和营销工作,负责企业项目工程设计与施工,审核项目阶段性策划方案和经营活动推广预算审定,负责审批工程材料选购方案及预算审批。 4、负责处理企业重大突发事务;依据董事会授权,处理特别事项或重大突发事务,向董事会报告特别事务解决方案,并对事后解决过程进行总结,向董事会进行汇报 5、由董事长授权处理的其他重要事项;有依据详细状况制订和修订经营安排的建议和实施权,解决特别事务和重大突发事务的临时授权,经营安排范围内详细工作开展的确定权,对部门安排执行结果考核奖惩权,对阶段性策划活动方案和费用预算有决策权。 6

12、、企业公共关系的建立和维护;负责公司内职能部门及下属企业间工作关系协调;负责依据企业经营的须要与社会关联企业单位的工作渠道的建设和维护,如:与市建委、市计委、区委、市政府、燃气公司、供电、供水企业等其他相关部门的联系,创建良好的企业经营和发展环境。 房地产公司总经理助理岗位工作职责 篇一:房地产公司总经理助理岗位职责 1、对公司经营安排、销售策略、资本运作等随时供应相关解决方案与建议,参加公司重大经营决策。 2、对公司运作与各职能部门进行管理,协调部门之间关系; 3、协作处理外部公共关系; 4、制定公司相关工作安排与实施看法,跟踪结果、刚好总结分析汇报; 5、产业营销与开发项目方案的审核。 6

13、、组织制定销售管理制度、品牌宣扬和项目招商工作。 7、完成董事长临时交办的其他任务。 篇二:房地产公司总经理助理岗位职责 1.帮助总经理做好综合.协调各部门工作和处理日常事务; 2.刚好收集和了解各部门的工作动态,帮助总经理协调各部门之间有关的业务工作,驾驭全公司主要活动状况; 3.帮助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,依据核对结果对各部门进行绩效考核,并依据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作; 4.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施; 5.负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导; 6.负责组织公司通用

14、管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,帮助参加专用管理标准及管理制度的拟定、探讨、修改工作; 7.帮助总经理与施工方建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待支配及重要会议的组织与会务工作; 8.完成公司领导交办的其他工作任务。 篇三:房地产公司总经理助理岗位职责 1、帮助总经理制定战略安排、年度经营安排及各阶段工作目标分解; 2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 3、帮助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议; 4、协作总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等); 5、跟踪公司

15、经营目标达成状况,供应分析看法及改进建议; 6、在公司经营安排、销售策略、资本运作等方面对总经理供应相关解决方案; 7、撰写和跟进落实公司总经理睬议、专题研讨会议等公司会议纪要; 8、帮助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,协作管理办开展企业文化工作; 9、完成其他临时交办的任务。 篇四:房地产公司总经理助理岗位职责 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,仔细做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业详细管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行状况。 3、帮助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行状况。 4、负责各类文件的

16、分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、帮助总经理调查探讨、了解公司经营管理状况并提出处理看法或建议,供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、确定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管运用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,刚好处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 11、主要是依据不同开发企业的内部规章制度而定,一般状况下,总经理助理主要是公司内部部门的协调、企业制度的制定、帮助总经理做好对外经营、决策。 12、工程部经理助

17、理主要是对已批准实施的项目进行先期与政府相关部门的对接、各种手续的办理、帮助经理做好项目招标、施工过程中各项预定目标的执行、落实、监督、检查等。 13、类似的书籍你可在网上搜寻,例如:涉及到土地、规划、招标等法律法规方面的,房地产开发与管理方面的、建设工程项目管理方面的等等。 14、总经理助理工作内容:协助总经理进行日常工作,包括整理文件、对总经理提出建设性的看法、任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。 15.总经理助理帮助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、安排,实现企业经营管理目标。 16.工作内容:帮助总经理制定战略安排、年度经营安排及各阶段工作目标分解;起草公司各阶段工作总结和其他

18、正式文件;帮助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;协作总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);跟踪公司经营目标达成状况,供应分析看法及改进建议;在公司经营安排、销售策略、资本运作等方面对总经理供应相关解决方案;撰写和跟进落实公司总经理睬议、专题研讨会议等公司会议纪要;帮助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,协作管理办开展企业文化工作;完成其他临时交办的任务。 17.要求:学问面宽,学问结构较全面,具有丰富的行业阅历及管理阅历;具有较高的综合素养,能够快速驾驭与公司业务有关的各种

19、学问;娴熟运用办公软件。 18.看法:有较强的组织、协调、沟通、领导实力及精彩的人际交往和社会活动实力以及敏锐的洞察力;有很强的推断与决策实力,安排和执行实力;良好的团队协作精神,为人诚恳牢靠、品德端正、具有亲和力,较强的独立工作实力和公关实力。 篇五:房地产公司总经理助理岗位职责 1、负责房地产项目开发前期策划的工作,负责土地一级开发相关工作,如项目定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等; 2、负责房地产项目开发的后期营销策划的工作,如项目概念定位的胜利演绎、各类营销手法的运用; 3、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣扬,跟进等实施工作; 4、撰写全程策划

20、报告、定位报告、规划建议、执行报告; 5、负责对销售及策划进度进行动态掌控。 房地产公司项目总经理岗位职责 1、统筹制定每月销售安排和任务安排； 2、帮助落实产品促销和效果追踪； 3、洞察周边环境，带领所属人员刚好调整销售策略； 4、帮助店铺同事，合理安排工作，培育有潜力员工； 5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。 x房地产公司分管工程副总经理岗位职责 房地产开发公司分管工程副总经理的岗位职责 1)对集团下属房地产开发项目和建筑安装公司的施工项目实施整体管理。 2)参加公司地产投资项目的调研、投资分析、投资洽商。 3)负责分管工作范围内发生的重大突发事务的详细处理。 4)负责帮助

21、和督促分管职能部门及项目部,对接收房地产项目的报批、报建、施工管理、成本限制、建筑材料管理、竣工验收、施工资料的管理、交房等工作的组织实施。 5)负责房地产公司、建筑安装公司整体经营安排的制订、执行和监督。 6)依据工作安排,定期向集团总部提交房地产开发项目和建筑安装项目工作进度报告。 7)帮助总经理与本企业项目开发和施工经营有关联的企业和政府机构建立良好合作关系。 8)负责编写月、季、年度的施工安排和工作进度汇报及工作总结。 9)完成总经理交办的其他工作事项。 x房地产公司分管行政财务副总经理的岗位职责 房地产开发公司分管行政财务副总经理的岗位职责 1)是总经理处理日常行政工作的助手。 2)

22、负责办公室、人力资源部、财务部、保安部日常工作管理和工作协调。 3)帮助总经理开展公关业务。 4)对集团固定资产、低值易耗品、非开发建设投入性物资的管理和调配。 5)集团及下属企业人力资源配置方案的探讨分析。 6)集团及下属企业档案管理体系的建立。 7)其他总经理交办的事项。 x房地产公司分管经营副总经理的岗位职责 房地产开发公司分管经营副总经理的岗位职责 1)负责商贸公司、物业公司、酒店等营销管理类企业经营行为的监督管理。在管理营销管理类企业方面帮助总经理开展工作。 2)新项目的可行性分析、立项、申请、新项目手续的报批等新项目拓展工作。 3)组织营销、市场调研、市场定位、商品价位的核定,与关

23、联企业合作洽商,拟定合作方案和经营结果预料分析。 4)负责本企业甲供材料的选购供应。 5)建立法律救济渠道,保证集团全部经济合同、法律文件在签订时,达到法律核准的需求。 6)参加项目验收,接收房地产待售物业的产权证办理,并对项目移交后物业管理的规范和指导负有管理责任。 7)组建、联系、确定营销队伍。 8)总经理交办的其他工作。 房地产公司总经理岗位职责任职要求 房地产公司总经理岗位职责 总经理(房地产公司) 重庆世纪九鑫实业集团有限公司 重庆世纪九鑫实业集团有限公司，九鑫任职要求: 1、年龄40岁55岁，工民建相关专业大专及以上学历，持高级工程师证; 2、有8年以上住宅地产、文旅地产总经理独立

24、操作项目工作阅历; 3、具备投资经营思维，擅长财务数据分析，成本限制实力; 4、具备房地产项目前期筹备，擅长土地拓展、可行性分析，项目定位、投资测算及项目运作策划实力; 5、具备独立决策和全面主持项目工程建设各项工作，对设计、报建、平安、质量、进度、成本、销售、合同、资金管理等进行统筹管理实力; 6、熟识房地产行业相关法律、政策，了解行业发展趋势; 7、具备与政府职能部门建立良好关系的实力; 8、具备较强的组织协调、商务谈判、敏锐的洞察力和团队管控实力。 房地产公司总经理岗位 x房地产公司副总经理的岗位职责 房地产开发有限公司副总经理的岗位职责(五) 1、帮助总经理树立公司良好企业形象,创建优

25、质“大地地产”品牌; 2、帮助总经理负责日常管理工作,包括公司各部门工作秩序、员工精神面貌等; 3、帮助总经理严格限制开发成本和费用开支,合理用资、融资以及限制投资规模; 4、帮助总经理开展对各部门员工进行考核、奖惩、人事聘用及调动、福利落实等工作; 5、帮助总经理开展项目前期的一系列打算和协调工作; 6、帮助总经理支配工程建设招标、评标、决标等工作; 7、帮助总经理对施工质量、施工进度、配套实施等管理工作; 8、帮助总经理对项目需变更、追加投资等的各项决策工作; 9、帮助总经理对相关政府部门的有效沟通,树立良好公共关系; 10、帮助总经理负责公司物业管理及处理小区内有关法律纠纷; 11、协调公司各部门关系并实行综合事业部对本部门工作要求; 12、协调与受聘销售公司关系,共同决策营销安排以促进销售; 13、完成董事会要求及总经理临时交办的其它工作。