2023年拓展总监岗位职责(20篇).docx

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1、2023年拓展总监岗位职责(20篇) 书目 第1篇门店拓展总监岗位职责 第2篇酒店拓展总监岗位职责 第3篇加盟拓展总监岗位职责 第4篇投资拓展总监岗位职责 第5篇区域拓展总监岗位职责 第6篇招商拓展总监岗位职责 第7篇国际市场拓展总监岗位职责 第8篇商业拓展总监岗位职责 第9篇地产投资拓展总监岗位职责 第10篇地产拓展总监岗位职责 第11篇地产项目拓展总监岗位职责 第12篇土地拓展总监岗位职责 第13篇行业拓展总监岗位职责 第14篇营销拓展总监岗位职责 第15篇销售拓展总监岗位职责 第16篇拓展总监bd岗位职责 第17篇项目拓展总监岗位职责 第18篇市场拓展总监岗位职责 第19篇商务拓展总监岗

2、位职责 第20篇拓展总监岗位职责 门店拓展总监岗位职责 门店拓展总监 上海荟力电子商务有限公司 上海荟力电子商务有限公司,上海荟力,荟力 岗位职责: 1. 依据公司的战略,制定合理的店铺开发安排; 2. 负责5000平米以上铺面信息的收集,并进行商业分析(地址分析,商圈分析,周边居民消费实力和习惯分析)。 3. 在安排的时间内完成门店开发工作,确保开店指标的完成; 4. 负责从开发新址、物业谈判、租约签订、交付店面完成等系列工作; 5. 负责公司店铺装修的跟进,以及开业前打算工作。 任职资格: 1、 大专及以上学历,5年以上零售行业连锁门店开发工作阅历; 2、有上海及周边城市商业物业资源及洽谈

3、阅历的; 3、有商业地产中介工作阅历者优先; 4、优秀的市场分析实力及推断力,及良好的沟通实力。 酒店拓展总监岗位职责 酒店拓展区域总监(华中区) 铂涛信息技术(广州)有限公司 铂涛信息技术(广州)有限公司,铂涛旅行,铂涛集团,铂涛 职责描述: 1.负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴,分析对方需求进行商务对接; 2.负责酒店资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护; 3.负责东南区/西南区/华中区域内提升“非繁”品牌和知名度、扩大市场覆盖; 4.负责bd团队组建、培训、指导、考核与管理,对区域的拓展结果负责。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年或以上商务拓展或销售阅

4、历; 2.有酒店销售管理或互联网地推/bd管理阅历者优先; 3.具有敏锐的市场洞察力、开拓实力,较强的组织管理实力,优秀的沟通和谈判实力; 4.服务意识强、主动进取、较强的自我驱动力与学习实力; 5.可适应出差。 加盟拓展总监岗位职责 加盟/渠道拓展总监(全国) 1、根据公司业务战略和品牌战略,制定加盟商体系的战略规划及渠道规划拓展,制订加盟策略、政策、安排、推广等方案并组织实施; 2、负责加盟渠道布局的规划,并组织加盟渠道拓展,完成组织经营架构组建; 3、负责完成年度加盟采买及回款指标 4、制定客户分级管理体系规范 5、培训、指导加盟商运营,持续扶持加盟商提升盈利实力; 6、负责加盟体系的管

5、理,监督并带动加盟商执行公司市场政策,维护与加盟伙伴良好的合作关系。 7、负责团队培育提升及内部运作管理监控体系的搭建 任职资格 1、大型鞋服渠道拓展阅历12年以上,具备大型鞋服或童装行业的全国渠道拓展及客户管理阅历 2、熟识加盟标准化管理,有知名品牌运作案例,娴熟操作全国市场加盟及运营管理阅历者优先; 3、具备较强的内部运营管理体系搭建及标准化运作实力 4、特别强的客户管理实力及业务实力及渠道资源 5、有敏锐的市场意识、应变实力、领导实力和独立开拓市场的实力,学习实力强;逻辑性强和良好的语言表达实力; 6、具有较强的商务谈判技巧与谈判实力、较强的数据分析和财务分析实力、优秀的业务推动实力,能

6、敏锐把握市场方向并刚好解决实际问题 7、能够适应常常出差。 1、根据公司业务战略和品牌战略,制定加盟商体系的战略规划及渠道规划拓展,制订加盟策略、政策、安排、推广等方案并组织实施; 2、负责加盟渠道布局的规划,并组织加盟渠道拓展,完成组织经营架构组建; 3、负责完成年度加盟采买及回款指标 4、制定客户分级管理体系规范 5、培训、指导加盟商运营,持续扶持加盟商提升盈利实力; 6、负责加盟体系的管理,监督并带动加盟商执行公司市场政策,维护与加盟伙伴良好的合作关系。 7、负责团队培育提升及内部运作管理监控体系的搭建 任职资格 1、大型鞋服渠道拓展阅历12年以上,具备大型鞋服或童装行业的全国渠道拓展及

7、客户管理阅历 2、熟识加盟标准化管理,有知名品牌运作案例,娴熟操作全国市场加盟及运营管理阅历者优先; 3、具备较强的内部运营管理体系搭建及标准化运作实力 4、特别强的客户管理实力及业务实力及渠道资源 5、有敏锐的市场意识、应变实力、领导实力和独立开拓市场的实力,学习实力强;逻辑性强和良好的语言表达实力; 6、具有较强的商务谈判技巧与谈判实力、较强的数据分析和财务分析实力、优秀的业务推动实力,能敏锐把握市场方向并刚好解决实际问题 7、能够适应常常出差。 投资拓展总监岗位职责 投资拓展总监 江西赣电投资集团有限公司 江西赣电投资集团有限公司,赣电 职责描述: 1、 负责南昌、上海、黑龙江区域调研,

8、收集地块信息,完成项目初选报告,与政府及相关机构进行接洽; 2、 开展投资测算,帮助确定拟拓展项目的开发模式,提出投资建议; 3、 负责参加项目立项,为项目投资决策供应支持; 4、 拟订、落实投资方案,签订合作协议,推动办理各种相关手续; 5、 保持与相关政府部门的沟通协调,关系维护,解决问题,保障合作协议的顺当执行和实施。 任职要求: 1、 本科或以上学历,房地产、经济、投资、财务、法律等相关专业毕业; 2、 对土地投资拓展工作爱好深厚,具备较强的信息挖掘及投资谈判实力; 3、 6年以上土地投资拓展阅历,其中3年以上投资团队管理阅历; 4、 熟识土地投资拓展流程,熟识长沙、武汉、南昌等区域房

9、地产市场及国家、地区土地相关政策法规; 5、 具有丰富的投资并购项目实操阅历和商业谈判阅历,有主导并购多个项目的落地阅历; 6、 具有产业地产项目的胜利获得阅历。 区域拓展总监岗位职责 区域拓展总监 岗位职责: 1、依据公司战略要求,独立完成区域内政府关系对接以及拓展区域挖掘; 2、完成投资方向探讨,制订和完善投资策略; 3、新区域拓展项目开发前立项测算;依据公司取地安排编制已取地项目经营目标批复、经营方案批复、动态评估组卷文件,并完成审批; 4、完成对区域内各平台拓展项目信息管理,协作测算及相关可行性报告编撰; 5、参与各区域项目竞标工作组织及文件撰写; 6、完成兼并购项目洽谈及相关业务工作

10、组织。 任职资格: 1、本科及以上学历,房地产管理、工程管理相关专业; 2、具有8年及以上知名房地产企业项目拓展相关工作阅历或者当地政府部门工作; 3、熟识房地产相关业务流程及专业学问; 4、熟识区域内政府规范、政策与流程模式,能与政府相关职能部门建立良好融洽的业务关系; 5、熟识市场发展、产业发展等趋势,具有市场分析、项目投资规划实力,具有项目拓展及兼并购阅历; 6、具备良好数据测算、分析及报告撰写实力。 岗位职责: 1、依据公司战略要求,独立完成区域内政府关系对接以及拓展区域挖掘; 2、完成投资方向探讨,制订和完善投资策略; 3、新区域拓展项目开发前立项测算;依据公司取地安排编制已取地项目

11、经营目标批复、经营方案批复、动态评估组卷文件,并完成审批; 4、完成对区域内各平台拓展项目信息管理,协作测算及相关可行性报告编撰; 5、参与各区域项目竞标工作组织及文件撰写; 6、完成兼并购项目洽谈及相关业务工作组织。 任职资格: 1、本科及以上学历,房地产管理、工程管理相关专业; 2、具有8年及以上知名房地产企业项目拓展相关工作阅历或者当地政府部门工作; 3、熟识房地产相关业务流程及专业学问; 4、熟识区域内政府规范、政策与流程模式,能与政府相关职能部门建立良好融洽的业务关系; 5、熟识市场发展、产业发展等趋势,具有市场分析、项目投资规划实力,具有项目拓展及兼并购阅历; 6、具备良好数据测算

12、、分析及报告撰写实力。 招商拓展总监岗位职责 集团招商拓展总监 上海城置投资控股集团有限公司 上海城置投资控股集团有限公司关联公司 岗位职责: 1、完善、升级公司管理体系,赋能各城市商管公司团队完成目标; 2、管理集团名下现有的商业项目,逐年提升租金收益和客户满足度; 3、开拓优质项目,扩大规模; 4、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有丰富的招商阅历及成熟的商业运营阅历,有优秀招商业绩; 3、年龄30-40岁之间,勤奋、抗压力强,敢于接受挑战,能接受出差。 品德端正、实力优秀者成为合伙人。 国际市场拓展总监岗位职责 集团国际项目市场总监以及拓展总监 广州市白云区

13、毅衷幼儿园 广州市白云区毅衷幼儿园,毅衷 职责描述: 依据公司整体发展战略规划,在毅衷中德合作教化培训经理指导下制定落实本项目的各项发展安排; 任职要求: 1. 德语专业本科学历,具有本科以上学历,硕士学历优先考虑; 2. 具有教化培训机构管理阅历者优先考虑; 3. 良好的沟通、协调、组织与开拓实力,较强的视察和应变实力; 4. 具备较强文字编辑实力; 5. 了解教化培训行业动态和趋势,具有高度的工作热忱,良好的团队合作精神,能承受肯定的工作压力; 6. 责任心强、工作看法主动乐观、擅长学习总结、认同公司企业文化; 7. 德语口语流利、笔译娴熟; 8. 娴熟运用office办公软件(word,

14、excel, powerpoint) 、ppt制作。 商业拓展总监岗位职责 商业拓展总监 轩天实业 上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天 岗位职责 1、制定公司整体商业拓展规划、具体安排并实施,拟定相关规章制度; 2、负责外接商业地产领域的研策、招商运营项目,维护与开发业务渠道。 3、协作组织落实商业地产处置方案,并提交资产跟踪报告(如项目安排执行状况、跟踪、落实、考核) 4、全程掌控目标商业项目的评估、谈判、跟进、签约,并刚好反馈; 5、指导各下属各区域商管公司进行项目拓展,并督促拓展执行状况。 任职要求 1、5年以上商业地产项目拓展类工作阅历; 2、工商管理、

15、市场营销、房地产类相关专业优先考虑; 3、熟识商业项目合作谈判、合作流程、合同条款以及市场操作模式; 4、具有肯定开发资源,资源主要在上海周边区域优先考虑; 5、具有胜利的商业项目拓展阅历,有乙方单位商业地产项目拓展阅历优先考虑。 地产投资拓展总监岗位职责 产业地产投资拓展总监 1、负责维护政府关系和区域拓展 2、负责土地指标的争取与落实 3、负责土地相关政策探讨、利用与解读 4、负责解决与土地指标有关的土地风险问题 5、负责占补平衡指标的拓展、洽谈与购买 1、本科以上学历,房地产专业、经济专业、企管专业优先; 2、有较强的语言沟通实力、综合协调实力和公关实力,能适应常常性出差; 3、3年以上

16、产业新城区域拓展阅历; 4、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,遵守企业各种规章制度; 5、拥有较丰富的政府资源、土地资源和社会资源者优先; 6、有一线产业地产拓展经验优先。 1、负责维护政府关系和区域拓展 2、负责土地指标的争取与落实 3、负责土地相关政策探讨、利用与解读 4、负责解决与土地指标有关的土地风险问题 5、负责占补平衡指标的拓展、洽谈与购买 地产拓展总监岗位职责 产业地产投资拓展总监 1、负责维护政府关系和区域拓展 2、负责土地指标的争取与落实 3、负责土地相关政策探讨、利用与解读 4、负责解决与土地指标有关的土地风险问题 5、负责占补平衡指标的拓展、洽谈与购买 1、本科以上

17、学历,房地产专业、经济专业、企管专业优先; 2、有较强的语言沟通实力、综合协调实力和公关实力,能适应常常性出差; 3、3年以上产业新城区域拓展阅历; 4、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,遵守企业各种规章制度; 5、拥有较丰富的政府资源、土地资源和社会资源者优先; 6、有一线产业地产拓展经验优先。 1、负责维护政府关系和区域拓展 2、负责土地指标的争取与落实 3、负责土地相关政策探讨、利用与解读 4、负责解决与土地指标有关的土地风险问题 5、负责占补平衡指标的拓展、洽谈与购买 地产项目拓展总监岗位职责 房地产项目拓展总监 广东华丽控股有限公司 广东华丽控股有限公司 薪酬:30k-40k

18、岗位职责: 1、负责组织收集土地拍卖、房地产政策、行业信息、目标市场供需状况等相关动态信息以及建立并维护土地信息资料库; 2、组织对目标项目进行前期勘察,获得第一手资料,驾驭项目周边环境和状况; 3、组织编制可行性分析报告,为项目的发展和决策供应依据。 4、组织对房地产市场、宏观环境进行分析,对公司投资发展战略提出有效建议; 5、依据公司战略发展目标和上级领导看法,编制年度投资发展安排,以满意公司持续、稳健经营发展的须要; 6、依据投资分析参与政府土地主管部门的招、拍、挂活动,获得土地资源,限制土地获得成本; 7、负责起草土地及相关合同,有效限制各种风险; 8、协调与政府职能部门的关系,组织对

19、外拓展公共关系维护与管理工作,刚好了解政府相关政策改变,评估其对项目开发工作的影响,有针对性地做好应对措施; 9、帮助销售经营部进行市场定位和产品定位,供应相关前期调研数据,以及参加相关调查工作。 10、主动主动完成上级领导交办的其它工作任务。 任职资格: 1、 本科及以上学历。专业要求:地资源管理、市场营销、工商管理、经济类等相关专业; 2、具备具有房地产项目投资策划、市场调研四年以上工作阅历。 3、熟识国家土地政策、房地产开发的相关法律法规; 4、熟识房地产开发流程、土地市场运作流程; 5、具有肯定的财务分析实力及市场策划等相关学问; 6、具有良好的沟通实力、组织协调实力、安排执行实力;

20、7、具有较强的理性分析思维,市场触觉灵敏,能够精确分析市场环境; 8、具有肯定的信息收集、批阅实力,能独立编写各项报告。 土地拓展总监岗位职责 土地拓展总监 北京京奥港集团有限公司 北京京奥港集团有限公司,北京京奥港集团有限公司,京奥港 岗位职责: 1.项目拓展 1.1 负责区域投资拓展工作、依据集团战略发展制定区域年度投资安排并组织实施。 1.2 负责区域的土地信息收集和分析,建立土地资源信息库。 1.3 组织调研公司对调研目标市场或区域重点拓展城市的市场状况,侧重代表性楼盘或目标地块旁边楼盘产品及销售状况的调查探讨。 1.4 负责进行项目初选,提出初选建议。 1.5 负责组织并帮助第三方公

21、司完成法律尽调、财务尽调工作。 1.6 负责组织并帮助法务部(或律师事务所)完成股权变更和工商手续的工作。 2.可研和投资分析 2.1 负责组织编制项目投资可行性探讨报告和项目投资分析报告。 3.项目获得 3.1 负责所属区域的土地谈判、招拍挂、签约等详细工作。 3.2 办理并取得土地运用证。 4. 关系维护 4.1 负责开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制。 5.部门管理 5.1 本部门制度建设及安排管理。 5.2 负责督导各级审批/审核看法在本部门经办事宜中的落实。 5.3 负责完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 专业:房地产经营管理、项目投资、土地管理等相关专业为佳。有5年以上大

22、型房地产投资拓展、收并购、项目开发工作阅历。 1、熟识国家、区域、房地产行业相关政策法规。 2、熟识企业组织与流程管理相关学问。 3、熟识房地产企业整个业务流程体系。 4、须有收并购住宅项目资源,总金额5至20亿元之间 行业拓展总监岗位职责 行业拓展总监 高级行业拓展经理 询问顾问:20-30k 总监级40k左右 行业合伙人面谈 汇报对象:市场营销总监 岗位职责: 1、负责领域:重点围绕铁路、建筑、金融及政府行业,制定拓展安排、供应询问服务、带领团队完成行业整体营销任务; 2、业务探讨:依据行业信息化发展状况,探讨不同层级客户群体的it发展战略和it落地规划,形成不同类型标杆客户的拓展安排;

23、3、成果输出:定期出具行业it发展探讨报告和公司拓展安排,指导公司内部的产品发展方向和营销拓展行动; 4、业务询问:定期对公司重点客户进行it规划的沟通沟通,并为重点客户供应必要的it规划相关的业务询问和业务落地; 任职要求: 1、国家重点本科及以上学历; 2、具有较强的创新意识和战略意识,能够站在行业的业务和技术制高点,提出自己的观点和思路; 3、熟识管理询问或信息化询问项目的规划、设计、实施相关工作; 4、娴熟驾驭可行性探讨报告、投标技术文件、需求分析与应用场景设计等询问方案的编制方法; 5、熟识行业内产品及相关管理政策,具有较强的文字综合实力和分析实力; 6、能娴熟运用 office 系

24、列办公软件,精通excel 、ppt及word编写; 7、具有较强的逻辑思维实力和较好的口头表达实力,高度的团队协作精神和敬业精神,擅长沟通沟通; 8、有互联网、云计算、数字化转型、大数据、才智城市、物联网等项目背景优先; 9、有铁路、建筑、金融、政府行业拓展胜利阅历者优先。 这个角色更多是拓展布局,不是按销售额考核。 行业拓展经理,对应的是我们的融合平台产品go-com. 高级行业拓展经理 询问顾问:20-30k 总监级40k左右 行业合伙人面谈 汇报对象:市场营销总监 岗位职责: 1、负责领域:重点围绕铁路、建筑、金融及政府行业,制定拓展安排、供应询问服务、带领团队完成行业整体营销任务;

25、2、业务探讨:依据行业信息化发展状况,探讨不同层级客户群体的it发展战略和it落地规划,形成不同类型标杆客户的拓展安排; 3、成果输出:定期出具行业it发展探讨报告和公司拓展安排,指导公司内部的产品发展方向和营销拓展行动; 4、业务询问:定期对公司重点客户进行it规划的沟通沟通,并为重点客户供应必要的it规划相关的业务询问和业务落地; 任职要求: 1、国家重点本科及以上学历; 2、具有较强的创新意识和战略意识,能够站在行业的业务和技术制高点,提出自己的观点和思路; 3、熟识管理询问或信息化询问项目的规划、设计、实施相关工作; 4、娴熟驾驭可行性探讨报告、投标技术文件、需求分析与应用场景设计等询

26、问方案的编制方法; 5、熟识行业内产品及相关管理政策,具有较强的文字综合实力和分析实力; 6、能娴熟运用 office 系列办公软件,精通excel 、ppt及word编写; 7、具有较强的逻辑思维实力和较好的口头表达实力,高度的团队协作精神和敬业精神,擅长沟通沟通; 8、有互联网、云计算、数字化转型、大数据、才智城市、物联网等项目背景优先; 9、有铁路、建筑、金融、政府行业拓展胜利阅历者优先。 这个角色更多是拓展布局,不是按销售额考核。 行业拓展经理,对应的是我们的融合平台产品go-com. 营销拓展总监岗位职责 营销总监、渠道拓展经理 岗位职责: 负责区域市场直营、加盟拓展 职位要求 1.

27、年龄30-45之间,无论婚否 2.具有销售领域5年以上工作阅历,具备品牌管理实力。具备深厚的市场理论,擅长高端品牌推广及运营,优秀的口头及书面表达沟通实力,良好的文化素养、 时尚品尝、宣扬策划实力强,富有想象力,并有较强的执行力。 3.具有敏锐的市场洞察力,有创新思维,使品牌形象不断提升,扩大品牌市场的占有率及影响力; 4.具有良好的人际沟通实力,组织协调实力,团队的领导力。 5.负责品牌产品费用运用进行安排管理和限制; 6.能培育出优秀员工,负责销售技能的实战演练培训,树立公司品牌意识。 岗位职责: 负责区域市场直营、加盟拓展 职位要求 1.年龄30-45之间,无论婚否 2.具有销售领域5年

28、以上工作阅历,具备品牌管理实力。具备深厚的市场理论,擅长高端品牌推广及运营,优秀的口头及书面表达沟通实力,良好的文化素养、 时尚品尝、宣扬策划实力强,富有想象力,并有较强的执行力。 3.具有敏锐的市场洞察力,有创新思维,使品牌形象不断提升,扩大品牌市场的占有率及影响力; 4.具有良好的人际沟通实力,组织协调实力,团队的领导力。 5.负责品牌产品费用运用进行安排管理和限制; 6.能培育出优秀员工,负责销售技能的实战演练培训,树立公司品牌意识。 销售拓展总监岗位职责 区域销售拓展总监 广东品高易装工程管理有限公司 广东品高易装工程管理有限公司,品高易装 负责业务部的市场开发、业务拓展和团队管理工作

29、,完成公司业绩指标等; 任职要求: 1、须有家装建材行业5年以上销售阅历;有8年以上中大家装公司销售阅历者优先; 2、拥有销售团队领导管理阅历; 3、具有较强的市场开拓及谈判实力; 4、条件优越者不受此薪资范围限制。 拓展总监bd岗位职责 bd 业务拓展总监 深圳富康安电子有限公司 深圳富康安电子有限公司,富康安,富康安电子,富康安 职责描述: 1.公司发展战略、管理流程和绩效体系的制定; 2.行业发展趋势推断,渠道开拓安排制定和实施; 3、 组建销售团队,构建销售渠道,完成公司下达的销售任务; 4、 负责市场的开拓和销售,增加产品销售范围; 5、 负责销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6

30、、 负责行业市场信息的收集及竞争对手的分析; 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机类专业优先;英文流利, 适应海外出差需求; 2、具有8年以上电脑硬件、服务料件解决方案销售或询问阅历,5年以上销售团队搭建或管理阅历 3、熟识电脑硬件、服务料件行业重点客户需求,具备成熟的客户关系;有独立解决方案项目销售阅历 4、有比较成熟完善的销售体系学问和前瞻性思索 5、乐观、主动进取、为人正直,敢于面对压力和挑战 6、良好的人际沟通实力和团队合作实力 项目拓展总监岗位职责 项目拓展总监 北京骨卫士医疗科技有限公司 北京骨卫士医疗科技有限公司,骨卫士,骨卫士 岗位职责: 1.找寻可合作的医院资源。 2.对目

31、标医院进行初步评估。 3.参加尽职调查,撰写调查报告,供应投资决策依据。 4.为项目投资协议供应看法和建议。 5.为医院运营供应技术(医生)资源。 6.主动拓展和维护医疗领域关系包括,但不限于医院、协会、高校、局委办。 任职要求: 1.有医药、医疗器械、医疗服务行业合作开拓阅历,或在国家医疗类部门工作者优先。 2.5年以上相关行业阅历,高校本科及以上学历。 3.逻辑清楚,沟通实力较强。 4.能接受出差。 市场拓展总监岗位职责 市场拓展总监 诗普琳珠宝 深圳诗普琳珠宝有限公司,太原迪曼,诗普琳珠宝,诗普琳 岗位责任: 1、负责收集、分析商圈信息,为店面选址签约供应决策支持; 3、负责收集商铺转让

32、信息,新店铺的选址、评估和商铺租赁谈判; 4、负责编制商圈店铺评估报告,对商圈环境、门店基本状况、消费人群、将来商业预期等进行信息整理和分析,并供应开店建议; 5、负责公司区域战略规划,分析市场需求,依据产品特点,制定开道拓展方案; 5、帮助相关部门完成新店开业前的其它打算工作。 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限,五年以上市场拓展工作阅历(奢侈品德业优先); 2、熟识全国商业中心分布,城市商圈、业态分布,有商场资源; 3、有锋利的市场触觉,思维灵敏,沟通谈判及专业实力强,数据分析实力强; 4、形象气质佳,品德端正,具备肯定的人格魅力; 商务拓展总监岗位职责 商务拓展总监 初生网络 上海初

33、生网络科技有限公司,rela热拉,初生网络,初生 岗位职能: 1. 从0到1搭建起公司销售板块; 2. 通过各种渠道收集客户信息,挖掘新客户资源; 3. 维护既有客户资源,定期走访和跟踪; 4. 制定部门销售安排并管理完成相应指标; 5. 协调公司资源,依据客户需求进行项目方案举荐,协助策划部门跟进执行; 任职要求: 1. 7年以上销售或商务拓展工作阅历; 2. 熟识互联网内容运作模式,具有肯定的互联网媒体广告销售阅历; 3. 有独立对外拓展实力,能够挖掘潜在资源进行深度合作; 4. 具备良好的沟通表达实力、协调实力、公关实力和团队协作意识; 5. 有明确的奋斗目标,抗压实力强,为人恳切,性格

34、开朗,适应性强; 6. 有时尚、美妆等相关行业资源者优先。 拓展总监岗位职责 项目拓展总监 北京骨卫士医疗科技有限公司 北京骨卫士医疗科技有限公司,骨卫士,骨卫士 岗位职责: 1.找寻可合作的医院资源。 2.对目标医院进行初步评估。 3.参加尽职调查,撰写调查报告,供应投资决策依据。 4.为项目投资协议供应看法和建议。 5.为医院运营供应技术(医生)资源。 6.主动拓展和维护医疗领域关系包括,但不限于医院、协会、高校、局委办。 任职要求: 1.有医药、医疗器械、医疗服务行业合作开拓阅历,或在国家医疗类部门工作者优先。 2.5年以上相关行业阅历,高校本科及以上学历。 3.逻辑清楚,沟通实力较强。 4.能接受出差。