公司生产部工艺主管职位说明书.docx

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1、 公司生产部工艺主管职位说明书 公司生产部工艺主管职位说明书 一、根本资料 职位名称工艺主管定员人数1直接上级生产部经理直接下属工艺工程师工资水平辖员人数4 二、工作概要主要负责标准板房和标准的豪华板房，异型钢构造板房的技术图纸的审核和工艺制定工作，新产品开发、研制的工艺跟踪及参加可行性分析的工作。负责生产部技术改造及工装模具的设计工作。 工作任务工作任务的内容权限管制基准工作标准1. 负责标准板房、豪华板房、异型钢构造的技术图纸审核、保存、复制工作。主办2. 依据图纸要求，编制生产工艺并巡察、监视生产工艺实施。负责3. 依据图纸要求，设计工装夹具、模具和帮助工具等工作。负责4.参加新产品开发

2、、研制的全过程跟踪并帮助公司研发部进展技术可行性分析。承办并报审5. 负责生产部进展技术工艺改造的规划、设计和实施。主办6. 负责完成上级临时交办的工作。承办 四、任职资格所需要的最低学历初中毕业 高中毕业 中等专科大学专科 大学本科 硕士以上专业机械制造、工民建专业所需要的技能培训培训技能培训科目培训周期沟通沟通和团队建立方面专业技能活动板房相关学问说明工作经 验适应年龄2545适应性别不要求编号相关工作阅历工作年限1参加轻钢房屋和钢构制造2年23力量要求工程规划力量组织力量沟通力量学习力量要求程度良好良好良好良好技能要求工程口头表达书面表达计算力量打字速度英语水平专业职称口语听力写作阅读要

3、求程度良好良好良好良好一般一般一般一般工程师共性特征工程责任心自知力自控力支配性外向内向要求程度强良好良好良好特殊要求承受新生事物力量强。职位关系可直接升迁的职位经理可相互转换的职位规划主管、调度主管、可升迁至此的职位 五、体能需求及工作环境体能需求工作姿态（%）工作紧急程度体力消耗站立：走动：端坐：紧急较大工作环境工作场所危急性发生的概率加 班室内：室外：高低几乎不危急常常间或 几乎不 篇2：公司生产部车间副主任职位说明书 公司生产部车间副主任职位说明书 一、根本资料 职位名称车间副主任定员人数1直接上级车间主任直接下属生产班组长工资水平辖员人数 二、工作概要帮助车间主任进展合理调配班组员工

4、的岗位，做好当天车间的各班组的生产记录，搞好车间的安全及生产环境治理，做好产品的班组生产规划进度和质量检查，负责车间夜班的生产联系、协调工作。 工作任务工作任务的内容权限管制基准工作标准（1）、负责车间每天生产记录的统计记录。主办（2）、负责车间设备每天世纪运转的工作时间和维护保养记录。负责（3）、负责帮助车间主任进展生产现场的定置治理。主办（4）、负责原材料、产品，实施自检、互检，进展抽查监视，保证生产产品质量。主办（5）、负责车间生产安全、卫生治理工作。主办（6）、帮助监视检查各班组在生产中执行工艺文件的状况，到达车间的产品本钱目标。主办（7）、负责完成生产部临时交办的各项任务.承办 四、

5、任职资格所需要的最低学历初中毕业 高中毕业 中等专科大学专科 大学本科 硕士以上专业所需要的技能培训培训技能培训科目培训周期沟通沟通和团队建立方面专业技能活动板房相关学问沟通沟通和团队建立方面专业技能活动板房相关学问说明工作经 验适应年龄2045适应性别编号相关工作阅历工作年限1有钢构设计和施工阅历2年以上23力量要求工程规划力量组织力量沟通力量学习力量要求程度良好良好良好良好技能要求工程口头表达书面表达计算力量打字速度英语水平专业职称口语听力写作阅读要求程度良好良好良好良好一般一般一般一般共性特征工程责任心自知力自控力支配性外向内向要求程度强良好良好良好特殊要求能娴熟把握标准板房和豪华板房的

6、构造，娴熟把握下单工作。职位关系可直接升迁的职位车间主任可相互转换的职位调度员、规划员可升迁至此的职位 五、体能需求及工作环境体能需求工作姿态（%）工作紧急程度体力消耗站立：走动：端坐：一般工作环境工作场所危急性发生的概率加 班室内：室外：高低几乎不危急常常间或几乎不 篇3：公司生产部车间主任职位说明书 公司生产部车间主任职位说明书 一、根本资料 职位名称车间主任定员人数1直接上级生产部副经理直接下属班组长工资水平辖员人数 二、工作概要负责根据生产部生产规划,合理调配生产班组员工岗位.负责车间生产现场的定置治理，做好生产过程记录和生产本钱掌握.对生产规划和产品质量实施全过程掌握，负责对员工进展

7、教育、培训，做好班组的文明建立，做好车间的安全工作，负责和其他部门联系、协调。 工作任务工作任务的内容权限管制基准工作标准1.安排生产部生产规划任务到生产班组。负责2. 对产品生产过程中的产品技术要求和材料材质要求进展监视抽查。负责3. 负责产品生产全过程的全程记录，到达生产产品本钱的有效掌握。负责4. 实施生产车间的现场定置治理，保证生产安全。负责5. 对员工进展技能素养和思想文明的教育培训。负责6. 对员工进展合理安排，保证生产的均衡进展。负责7. 负责有关生产过程中部门间的协调联系。负责8. 实施自检、互检制度，保证产品质量指标的实现。负责 四、任职资格所需要的最低学历初中毕业 高中毕业

8、 中等专科大学专科 大学本科 硕士以上专业工民建专业所需要的技能培训培训技能培训科目培训周期沟通沟通和团队建立方面专业技能活动板房及钢构相关学问说明工作经 验适应年龄2545适应性别不限编号相关工作阅历工作年限1有钢构设计或施工阅历2年以上23力量要求工程规划力量组织力量沟通力量学习力量要求程度良好良好良好良好技能要求工程口头表达书面表达计算力量打字速度英语水平专业职称口语听力写作阅读要求程度良好良好良好良好一般一般一般一般工程师共性特征工程责任心自知力自控力支配性外向内向要求程度强良好良好良好特殊要求能娴熟把握标准板房和豪华板房的构造。职位关系可直接升迁的职位副经理可相互转换的职位调度、统计主管可升迁至此的职位 五、体能需求及工作环境体能需求工作姿态（%）工作紧急程度体力消耗站立：走动：端坐：紧急一般工作环境工作场所危急性发生的概率加 班室内：室外：高低 几乎不危急常常间或 几乎不