2023年教师临时聘用合同（8份范本）.docx

《2023年教师临时聘用合同（8份范本）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年教师临时聘用合同（8份范本）.docx（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年教师临时聘用合同（8份范本） 书目 第1篇学校老师临时聘用合同范本 第2篇幼儿园老师临时聘用合同书 第3篇老师临时聘用合同 第4篇老师临时聘用合同简易 第5篇老师临时聘用合同简易模板 第6篇幼儿园老师临时聘用合同书样板 第7篇学校老师临时聘用合同 第8篇南京幼儿园老师临时聘用合同书 学校老师临时聘用合同范本 甲方(聘用单位)：_ 法人代表(负责人)：_ 乙方(受聘老师)：_ 身份证号：_ 为了依法维护双方权益，明确义务，依据现行法律法规和有关政策规定，本着同等自愿、协商一样的原则，经甲乙双方协商，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限： 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从

2、_年_月_日起至_年_月_日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、双方的权利和义务： (一)甲方的权利和义务： 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教化，教化教学业务培训及辅导 2.对乙方的工作进行考核、奖惩 3.制订严格的规章制度规范乙方 4.依据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资酬劳 5.依据乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必需的工作条件 (二)乙方的权利和义务： 1.仔细学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养 2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律 3.听从甲方工作支配，仔细履行岗位职责 4.乙方发觉甲方不履行合同，有权

3、提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 (一)聘用合同确需变更的，双方应协商一样，按程序变更合同。 (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。身体健康，年龄不超60周岁者，经双方同意，可续签聘用合同。 (三)乙方有下列状况之一的，甲方可单方面解除聘用合同： 1、聘期内不履行合同的。 2、乙方不听从甲方工作支配。 3、乙方严峻违反老师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守学校规章制度。 4、乙方工作随意，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。 5、乙方学问实力不够，无法胜任岗位工作。 甲方：_(盖章)乙方：_(签字) 甲方法定代表人：_(签字) 幼

4、儿园老师临时聘用合同书 幼儿园老师临时聘用合同书 甲方(聘用单位)：路庙小学 法人代表(负责人)：路飞 乙方(受聘老师)：王xx 身份证号：xxx 为了依法维护双方权益，明确义务，依据现行法律法规和有关政策规定，本着同等自愿、协商一样的原则，经甲乙双方协商，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限： 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从2023 年 9 月 1 日起至 2023年 7 月 1 日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则， 合同终止。 二、 双方的权利和义务： (一)甲方的权利和义务： 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教化，教化教学业务培训及辅导; 2.对乙方的工

5、作进行考核、奖惩; 3.制订严格的规章制度规范乙方; 4.依据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资酬劳; 5.依据乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必需的工作条件; (二)乙方的权利和义务： 1.仔细学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养; 2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 3.听从甲方工作支配，仔细履行岗位职责; 4.酷爱教化事业，刻苦钻研教化教学业务，主动投入教化改革，参加教化试验工作; 5.乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 (一)聘用合同确需变更的，双方应协商一样，按程序变更合同。 (

6、二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。 (三)乙方有下列状况之一的，甲方可单方面解除聘用合同: 1、聘期内严峻不履行合同的。 2、乙方不听从甲方工作支配。 3、乙方严峻违反老师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作随意，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。 5、乙方学问实力不够，无法胜任岗位工作。 6、乙方如有上述其随意一条，甲方有权扣除乙方工资押金。 四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 五、本

7、合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。 六、本合同于从2023 年 9月 1日起生效。 七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。 甲方： (盖章) 乙方：(签字) 甲方法定代表人：(签字) 年 月 日 年 月 日 老师临时聘用合同 甲方：_ 乙方：_身份证号码：_甲方因工作须要，聘用同志为临时代课老师，担当教化教学工作。双方在同等、自愿，协商一样的基础上，签订本聘用合同：_ 一、合同期限：_聘期从2023年8月29日起至2023年7月10日止。 二、在聘用期内，受聘人员每月总工资元（寒暑假期间不享受工资待遇），此工资中包含养老保险金、医疗保险金、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

8、假如乙方要求甲方代缴以上“五险一金”，则从乙方的月工资里扣出。如乙方不要求甲方代缴，则全额发给乙方。聘用合同一经解除，即终止聘用期内的工资待遇，聘用关系自然解除。 三、聘用期内，受聘人员根据聘用单位制定的岗位职责履行义务，完成教化教学工作任务目标。 1、酷爱教化事业，遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守师德规范，遵纪遵守法律，不体罚或变相体罚学生；忠实饯行老师法、教化法等法律法规，为人师表、领先垂范。 2、敬重领导、顾全大局、团结同志、酷爱学生，关注所教每一位学生的发展。 3、听从学校工作支配，担当学校安排的工作量，仔细履行相应的岗位职责。 4、学习业务，钻研教材，努力完成岗位职责所规定的目标

9、任务。 四、聘用期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以单方解除聘用协议：_ 1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严峻损失的； 2、不听从聘用单位工作支配； 3、不能仔细履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品德不端，师德修养差，教学业务差，在校内及社会上影响很坏； 4、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养； 5、受聘人连续旷工1天或一月内累计旷工2天； 6、聘用期满本协议自行解除。 1/2页 五、违约责任 1、如甲方违约，支付乙方一个月工资的违约金。 2、如乙方因工作不负责任、违反老师职业道德等而被解聘，解聘当月的工资不发放。 六、其他事宜 1、甲乙双方如因上级政策变动或不

10、行抗拒因素需提前终止协议，应提前一个月告知对方，待学校做好后续工作，方可离岗，从离岗之日起协议终止。 2、在聘用期内，受聘人员如因违反老师职业道德或工作失职而导致平安责任事故，由此产生的一切法律责任均由乙方担当。 3、合同期满如甲方岗位须要，情愿接着聘用乙方，乙方也情愿续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。 4、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份；双方签字盖章后有效。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ 年月日 老师临时聘用合同简易 甲方：_阜康市上户沟中心学校（聘用单位） 乙方：_身份证号码：_ 甲方因工作须要，聘用你为临时聘用老师，担当教化教学工作。双方在同等、自愿，协商一样的基础上，签订本

11、聘用合同：_ 一、合同期限：_聘期从年月日起至年月份放假前止。 二、受聘人员应履行如下义务：_ 1、酷爱教化事业，遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守师德规范，遵纪遵守法律，不体罚或变相体罚学生；忠实饯行老师法、教化法等法律法规，为人师表、领先垂范。 2、学习业务，钻研教材，努力完成岗位职责所规定的目标任务。 3、敬重领导，听从支配，主动主动完成领导交给的各项任务。 三、劳动酬劳：_聘用期间月工资：_2000元/月（贰仟元整）。请假35元/天从应发工资里扣除，学校支配住宿、有教职工食堂，费用自理。 四、有下列状况之一的，聘用单位可以解除合同：_ 1、受聘人员在试用期内，发觉不符合聘用所规定的条

12、件的； 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的； 3、受聘人员不能胜任本职工作的； 4、聘用期满本协议自行解除。 五、乙方在校外所发生的一切事故，甲方不负任何责任。 六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_乙方(签章)：_ 甲代表人(签章)：_ 老师临时聘用合同简易模板 甲方：_阜康市上户沟中心学校（聘用单位） 乙方：_身份证号码：_ 甲方因工作须要，聘用你为临时聘用老师，担当教化教学工作。双方在同等、自愿，协商一样的基础上，签订本聘用合同：_ 一、合同期限：_聘期从年月日起至年月份放假前止。 二、受聘人员应履行如下义务：_ 1、酷爱教化事业，遵守聘用单位的各项规章制度。

13、严格遵守师德规范，遵纪遵守法律，不体罚或变相体罚学生；忠实饯行老师法、教化法等法律法规，为人师表、领先垂范。 2、学习业务，钻研教材，努力完成岗位职责所规定的目标任务。 3、敬重领导，听从支配，主动主动完成领导交给的各项任务。 三、劳动酬劳：_聘用期间月工资：_2000元/月（贰仟元整）。请假35元/天从应发工资里扣除，学校支配住宿、有教职工食堂，费用自理。 四、有下列状况之一的，聘用单位可以解除合同：_ 1、受聘人员在试用期内，发觉不符合聘用所规定的条件的； 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的； 3、受聘人员不能胜任本职工作的； 4、聘用期满本协议自行解除。 五、乙方在校外所发生的

14、一切事故，甲方不负任何责任。 六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_乙方(签章)：_ 甲代表人(签章)：_ 时间：_年月日 幼儿园老师临时聘用合同书样板 甲方(聘用单位)：_ 法人代表(负责人)：_ 乙方(受聘老师)：_ 身份证号：_ 为了依法维护双方权益，明确义务，依据现行法律法规和有关政策规定，本着同等自愿、协商一样的原则，经甲乙双方协商，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限：_ 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则， 合同终止。 二、 双方的权利和义务：_ (一)甲方的权利和义务：_

15、1.对乙方进行党和国家的政策、法规教化，教化教学业务培训及辅导 2.对乙方的工作进行考核、奖惩 3.制订严格的规章制度规范乙方 4.依据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资酬劳 5.依据乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必需的工作条件 (二)乙方的权利和义务： 1.仔细学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养 2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律 3.听从甲方工作支配，仔细履行岗位职责 4.酷爱教化事业，刻苦钻研教化教学业务，主动投入教化改革，参加教化试验工作 5.乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件

16、(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一样，按程序变更合同。 (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。 (三)乙方有下列状况之一的，甲方可单方面解除聘用合同： 1、聘期内严峻不履行合同的。 2、乙方不听从甲方工作支配。 3、乙方严峻违反老师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作随意，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。 5、乙方学问实力不够，无法胜任岗位工作。 6、乙方如有上述其随意一条，甲方有权扣除乙方工资押金。 四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意

17、，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。 六、本合同于从2023_年 9月 1日起生效。 七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。 甲方：_ (盖章) 乙方：_ (签字) 甲方法定代表人：_ (签字)_年_月 _日 _年 _月 _日 学校老师临时聘用合同 甲方(聘用单位):_ 法人代表(负责人):_ 乙方(受聘老师):_ 身份证号:_ 为了依法维护双方权益,明确义务,依据现行法律法规和有关政策规定,本着同等自愿、协商一样的原则,经甲乙双方协商,特订立此合同,以便共同遵守。 一、聘用合同期限: 本合同为有固定期限的聘用合同,合同期

18、从_年_月_日起至_年_月_日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。 二、双方的权利和义务: (一)甲方的权利和义务: 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教化,教化教学业务培训及辅导; 2.对乙方的工作进行考核、奖惩; 3.制订严格的规章制度规范乙方; 4.依据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资酬劳; 5.依据乙方的岗位及工作要求,为乙方供应必需的工作条件; (二)乙方的权利和义务: 1.仔细学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养; 2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 3.听从甲方工作支配,仔细履行岗位职责; 4.乙方发觉甲

19、方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一样,按程序变更合同。 (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。身体健康,年龄不超60周岁者,经双方同意,可续签聘用合同。 (三)乙方有下列状况之一的,甲方可单方面解除聘用合同: 1、聘期内不履行合同的。 2、乙方不听从甲方工作支配。 3、乙方严峻违反老师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守学校规章制度。 4、乙方工作随意,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。 5、乙方学问实力不够,无法胜任岗位工作。 甲方:_(盖章)乙方:_(签字) 甲方法定代表

20、人:_(签字) 南京幼儿园老师临时聘用合同书 甲方(聘用单位)： 法人代表(负责人)： 乙方(受聘老师)： 身份证号： 为了依法维护双方权益，明确义务，依据现行法律法规和有关政策规定，本着同等自愿、协商一样的原则，经甲乙双方协商，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限： 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则， 合同终止。 二、 双方的权利和义务： (一)甲方的权利和义务： 对乙方进行党和国家的政策、法规教化，教化教学业务培训及辅导; 对乙方的工作进行考核、奖惩; 制订严格的规章制度规范乙方; 依据乙方的工作表现

21、和实绩，每月按时足额支付乙方的工资酬劳; 依据乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必需的工作条件; (二)乙方的权利和义务： 仔细学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养; 遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 听从甲方工作支配，仔细履行岗位职责; 酷爱教化事业，刻苦钻研教化教学业务，主动投入教化改革，参加教化试验工作; 乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 (一)聘用合同确需变更的，双方应协商一样，按程序变更合同。 (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。 (三

22、)乙方有下列状况之一的，甲方可单方面解除聘用合同: 1、聘期内严峻不履行合同的。 2、乙方不听从甲方工作支配。 3、乙方严峻违反老师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作随意，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。 5、乙方学问实力不够，无法胜任岗位工作。 6、乙方如有上述其随意一条，甲方有权扣除乙方工资押金。 四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。 六、本合同于从xx 年 xx月 xx日起生效。 七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。 甲方：(盖章) 乙方： (签字) 甲方法定代表人： (签字) 年 月 日 年 月 日