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1、 公司暑期实习报告范文汇编5篇 20xx年的暑假,我打算去进展社会实习,找个暑期工作干干。固然,这也是我第一次经受社会实习。对于一个大学生而言,敢于承受挑战是一种根本的素养。于是我毅然踏上了社会实习的道路。想通过亲身体验社会实习让自己更进一步了解社会,在实习中增长见识,熬炼自己的才能,培育自己的韧性;想通过社会实习,找出自己的缺乏和差距所在,其次,想增加点工作阅历,从而可以在以后的就业时有肯定的根底,削减就业压力。拓展自身的学问面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的阅历,熬炼和提高自己的力量,以便在以后毕业后能真正的走向社会,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。 首先,说一下
2、我所工作的工厂,xxxx包装有限公司,是一个上市公司,总部在厦门。位于胶州市,主要是制作纸箱,还制作纸板。我呢,在制箱课干活,详细实在印刷机上当普工。属于最低级的工种。主要是干上纸箱,拿模板,挂模板,拆模板,洗油墨,清扫卫生等,很繁琐的。 刚刚到工厂,我就被吓了一跳,老员工说,我们是第六批来干活的学生,之前来了五批,全都由于干不了走了。我当时想:这个活毕竟有多累?我能干多久呢?我怀着疑问上了第一个夜班,当时感觉挺兴奋的,也没感觉到怎么累,可是下班之后,躺在床上时才感到原来是特别的累,但是,既然来了,就要坚持到最终!事实上,我们不仅坚持的了最终,而且受到了领导的夸奖,说我们干得好,没有一个在这糊
3、弄。因此,厂里也给我们加了工资! 打工的生活是酸甜苦辣咸五味俱全,有欢快,有苦痛,但我的收获是巨大的,是我对现实有了更深的理解,使我更加成熟,更加稳重,不再有梦想,现实就是现实,不掺杂一点梦想,还记得当时课长给我们说的话:现在走到社会了,与在学校不同了,要把在学校学到的东西在这里运用运用,一切都按厂里的规定来做事,就这么现实!是啊,社会就这么现实! 在我的打工生活中,我也明白了很多:在日常的工作中上级欺压、责怪下级是不行避开的,虽然事实如此,但这也给我上了珍贵的一课。它让我明白到别人批判你好或是你听取他人的意见时,肯定要心平气和平,只有这样才能表示你在诚意听他说话。虽然被批判是难过的,但是也要
4、明确表示你是真心在承受他们的批判。这样才能在失败中吸取教训,为以后的胜利铺路。我们要学会从哪里跌倒就从哪里爬起来,这才是我们所应当做的。 我也从工作中学习到了人际交往色待人处事的技巧。在人与人的交往中,我能看到自身的价值,人往往是很执着的。可是假如你只问耕耘不问收获,那么你肯定会交得到许多朋友。对待朋友,切不行以斤斤计较,不行强求对方付出与你对等的真情,要知道了赐予比获得更令人快乐。不管做什么事情,都有主动性和积极性,对胜利要有信念,要学会和四周的人沟通,关怀别人,支持别人。 经过这次工作,我收获了许多,总结了许多。 1、现实的社会告知我,工厂是以利益为重的地方,在这里,公司利益为重,自己的利
5、益体永久微缺乏道,作为员工,你不能去挑战公司的利益,只能为了公司的利益舍去自己的利益,不管这个公司怎么标榜自己:我们时刻想着员工的利益。这都是骗人的!就这么现实! 2、现实的社会告知我,要想在这个社会生存,你必需有一技之长。以前体会不到,经过这次实习,最终深深地体会到了。这个社会的准则是:强者生存,强者受到敬重,弱者只能被社会所淘汰!在厂子里,那些机常年龄都不大,比我们也就大个四五岁,但他们都有技术,有力量,因此工资也高。在厂里,都称他们为老大,由此可见,对他们是特别的敬重,他们活干的也少,就由于他们会开机器,就这么简洁!但又有几个能做到呢?想想我们大学毕业之后,我们会什么,这是一个令人特别可
6、怕的问题! 3、在厂里干活的这一个多月的日子里,我更加确信了以前得到的一个结论:一个企业要想在剧烈的社会中生存,它必需有自己的文化内涵,就像一个人必需有自己的精神内涵一样,这个是特别重要的。我所干活的这个厂子最突出的表现是在质检上。要求是特别的严格,从出纸到成品要检查十遍之多,有些都是重复的,而且实行负责制,谁出了问题,谁返工。企业的文化内涵不就是员工的精神内涵吗?其实这一切都是人的作用起关键作用。由此我想到,大学毕业后我的质量如何呢?我的精神内涵又如何呢? 4、现实的社会还告知我:胜利没有捷径可言,必需一步一步的走。你不要计较别人干了多少,没有白干的,老员工常常告知我,只要你多干点,不要偷懒
7、,你的工资就高,别想阴谋,和谁搞好关系了,什么什么的。这个只能使你少干点,要想多挣钱,就得多干活,厂里只看效益!是啊,公司给你发多少钱,要看你能给公司带来多少钱,只有努力干活,才能多拿工资,才能学到技术,才能上升,才能胜利! 5、现实的社会又告知我:我必需好好学习。在干活时,常常想到在学校的时间,虚度啊!打工是艰辛的,学习是轻松的,以前父母总是说挣钱是多么的不易,你上学很轻松啊,总是体会不到,这次最终体会到了,我想到了唐山大地震上的一句台词:没了没了,才知道什么叫没了。悲伤啊,这次回去,肯定要好好学习,绝不虚度了! 现在在学校里想来,三十多天的打工生活,我收获还是具大的。我所学到的生活的道理是
8、我在学校里无法体会的,这是我的一分财宝。经过假期短暂的社会实习,虽然很是疲乏,但当每天的工作得到四周工作人员和家人的欣赏,还有自己所挣得钱,我是特别快乐的,也感觉自己变成熟了好多。现在在学校只有学,加好专业学问,这次实习也让我课余了解更多就业信息,注意组织及人际关系力量的熬炼,为以后就业做好充分的预备,也不至于面试时没有信念和敢于挑战高薪的士气了。 公司暑期实习报告 篇2 一、宝贵的实习经受 转瞬间已经在联想实习四周了,经受了许多之前从没遇到过的事情,也牢固了更多志同道合的朋友,心中对这份实习经受布满的是感谢和敬畏,。 在没得到实习的offer时,心中满是着急和忐忑,由于自己已经大三,立刻面临
9、着毕业就业,此时最重要的任务莫过于查找一份名企的实习。之前在各种网站上投了许多的简历,到头来却都进入了各个企业的“人才资料库”中。眼看着暑假就降临了,心中不免惊慌起来,由于再没有实习的时机,这个暑假就泡汤了。某日在自习室,突然接到了xx的电话,问我实习的事宜,我当时一听xx真的要供应联想的实习时机了,心中布满了无限的感动。在经过了简洁的面试以及漫长的等待后,某个阳光明媚的下午,接到了xx的正式通知,并给我发了一些关于联想实习生启动的一些详细事宜。心中最终踏实了,由于这个不寻常的暑假我会和联想为伍,会在名企中得到熬炼。 我被分派到了联想下属的xx电脑经销公司工作。xx是联想在xx地区最大的分销商
10、,和联想的业务关系很是严密,由于联想暑期的“千城巡展”、“敏捷推广”及“电影下乡”的活动开展,xx的暑期活动相对来说任务量也是蛮大的。我的指导人是xx,但我被详细的安排由负责乡镇推广的xx负责。xx姐会给我安排一些关于乡镇推广中比拟程式化或相对较简洁的任务,我也在其中学习到了一个分销商是如何进展运转的。我之前是学市场营销的,也接触到渠道商的运作,但真正的企业和书本上描述却差异很大,实习报告大三学生暑期电脑经销公司实习报告。自身的感受颇多。 我一共接到了三项比拟大的任务:对联想的乡镇网点n和n进展沟通并向他们索要网点的实景照、对各个接手“千城巡展”、“敏捷推广”和“电影下乡”的经销商进展跟踪式的
11、沟通、对各个经销商网点进展话术检查。大任务的间隙也会穿插着很多的小任务类似于输入数据、整理表格和核对信息等。总体来说实习生活还是比拟充实的。在客观缘由上,xx正好赶上了洪水灾难,这在肯定程度上加重了任务的困难性和简单性,而主观上,由于自己的阅历缺乏和熟悉缺乏,也发生过许多问题。下面,便陈述一下我在实习中遇到的一些问题和自己的收获。 二:实习中遇到的问题 1、实习规划的不合理 在实习的初期,自己没有对实习做个很好的整体规划,心想指导人应当会给自己安排满满的任务,就想教师对学生的那样,会安排好一切的。可是,来了之后并非想象中的那样,指导人自己的工作很忙,而自己经常被晾在一遍,与指导人的沟通也都不怎
12、么合理,他常常出差,所以弄得自己很被动。并且,在开头的时候,也没和指导人就整体实习安排进展充分的沟通,导致自己在实习的进展过程中很盲目,铺张了不少时间。这个其实是很不必要的。 2、没有效率的沟通 自己负责的任务大局部都需要和不同的人进展沟通。我需要和xx的各个同事沟通,以便于自身的工作更加的顺畅;我需要和联想哈办的实习生沟通,以便于推动自己的实习活动;我需要和各个经销商沟通,以便于我将联想和xx的重要消息传达下去,以确保渠道的运转正常。 沟通是重要的,而沟通需要许多的技巧和阅历。由于自己的沟通不合理,在与指导人xx姐的沟通有些时候效率很低,有时候自己会理解不了任务的含义,导致在执行过程中,将信
13、息传达失误;与经销商的沟通中,由于阅历的缺乏,常常不能识别经销商的“缓兵之计”,导致工作在开展中困难重重;与哈办陶玉玉的沟通不细致,导致我们两个在最终总结中发生了筹划方向不全都的后果。沟通是个大问题,需要不断的熬炼,不断的总结。 公司暑期实习报告 篇3 敬重的石油公司的领导们: 你们好!特别感谢你们从百忙之中抽空来看我的这篇实习报告。此次暑假期间在康菲公司的实习对我的触动特别大,我感受颇深,下面简要的表达一下我对这次实习的感受吧。 本次8月份去石油深圳分公司实习是由长大就业指导中心的处长和科长亲自带队,大学对此次实习的重视可见一斑,这也正验证了大学对校企合作的重视。 8月26日上午10点,我们
14、在师傅的接待下到了宾馆入住。接着,热忱的曾教师便通知我们中午一起和公司领导吃午饭。和我们一起吃饭的是公司的人事部经理。席间,经理和教师的热忱好客给我的印象尤为深刻,同学们的心情因此也就变的很轻松。下午在宾馆休息片刻后,司机便又领者我们去公司仓库领取我们出海用的劳保产品。 8月27日上午,公司安排我们到金融中心培训。在培训之前,教师先让我们做了个简洁的自我介绍,之后,便简要的介绍了一下公司以及油田的进展历程:1994年11月西江24-3油田首期投产,紧接着是1995年10月的西江30-2投产和1997年7月通过大斜度延长技术投产的24-1卫星油田。西江油田在1996年 11月9日创下了原油最高产
15、量147,000桶。西江油田的可控桶油本钱只有2.5美元/桶,后来由于含水率上升,目前本钱是3美元/桶。卫星油田24-1应用世界上领先的大斜度延长井技术开发的大延长井水平位移8063米的世界记录。并且,石油深圳分公司曾被中国政府选评为“环保优秀单位”、“行动优秀奖”。在安全方面,公司曾屡次获得康菲母公司颁发的“盾牌安全奖”、“总裁安全奖”。另一位是生产部的工程师师傅向我们介绍了油气生产和集输过程。海上平台所需的动力机是由三组发电机通过燃烧原油来供应油,地下水和少量的气由电潜泵抽上平台送到一级分别器90%的水和气在平台被分别了。剩下的油水混合物便由海底管线系统输送到FPSO上。经过油轮上的二级分
16、别器、脱水器和脱盐器的处理,合格的原油被储存在油舱等待外输。被分别的水经过特别处理后再按国家环保要求排放到海里支。要求做到对环境肯定无污染。接着,师傅还介绍了淡水系统,排放系统等。现在的西江油田经过十几年的开发后已经到了后期,油田面临着电力短缺,出砂严峻等问题,不过产量还是始终保持在60000桶/天。到了下午,便由HSE(Healthy, Safety, Environment)朱经理给我们做报告,他结合自己的多年亲身经受向我们介绍了公司的HSE MS(management system).经理说:康菲公司现在已经拥有一套相当完善的HSE MS。目前,这套安全体系已经被许多国内同行借鉴。事实上
17、,公司的这套体系的确做到了可以保障工作人员的安康和安全。经理说:“安全永久第一是康菲石油中国有限公司不变的信条。”介绍完毕后,我们大家对出海安全的顾虑已经消逝到九霄云外。我心中立刻有这样一种想法:将来争取成为康菲石油深圳分公司的一名员工,这对我来说将是特别荣幸的。接着是由修理部的师傅介绍了油田的修理体系。 8月28日上午依据公司安排,处长和科长带着的我及几名同学被分为第一批出海人员。很快我们便坐车来到直升机场,经过安检后,我们便去看安全录像。11:30时,飞机准时起飞,经过一个半小时的飞行,我们最终到达了24-3平台上。刚下飞机,平台上的安全员师傅就跟我们讲安全以及劳保产品怎么使用还有一些常见
18、的安全隐患。公司对安全的重视可见一斑。在小福师傅的带着下,我们参观了宿舍、食堂、电视房还有健身房等。参观完毕后,他便让我们把“T”型卡分别插在救身艇四周和食堂两个用在发生危急警报下集合的地方。之后,我们就又自由参观了生活区以及其他场所。到了其次天早上,在平台经理的带着下,我们参观了采油区,当发觉平台上是用电潜泵采油时,我才觉得自己对这东西一窍不通,教师压根也没讲过,特殊是其次天我们参观钻井局部时,当师傅讲到海上钻井所用到的设备时,才发觉我们所学的专业课程已经大局部过时。这不禁让我觉得以后自己还有太多的学问与技能需要自己渐渐地学习、把握。接着,我们又看了泥浆系统,防喷器等一系列设施,加深了我对整
19、个生产流程的了解。 8月29日上午我们依依不舍的离开了平台。下午,我们就回宾馆休息了。 8月30日上午,曾教师安排我们在电脑上看安全视频并完成相关作业。下午,我们在开完一个会后就向陈经理以及在座的公司负责人汇报了一下这几天的收获。 回忆这五天的实习,假如要我用两个字来总结给我感受最深的,那就是“安全”二字。我感觉石油公司的各个标准作业程序都是围绕“安全”二字而绽开的。在西江平台上,随处可以见到安全提示,其中有一句是这样的,“在此设施,我们保证每个人的安全”。我想,正是由于在这样一种耳濡 公司暑期实习报告 篇4 在开头实习之前,trainer就已经预备好一个具有肯定挑战性的project 和一系
20、列有关该project的培训。在宝洁,这种一帮一的培训方式甚为有效。trainer会引领你进展一个完整的工程讨论,但是,主要handle工程的人是你自己,trainer会事先给出技术方面的指导,然后你就可以在实践中领悟运用这种技术,而后,trainer会对你的实践过程和结果进展评价和给出进一步的建议。在这个反复的过程中,你不仅仅只是学到了根本技术,而且会在实践中把握它并且融会贯穿。这些在任何一间公司是做不到的,没有那家公司会给一个intern这么系统化的培训,也不会有哪家公司会让intern这么直接的接触business。我们初步估量过,宝洁培育一个intern至少要花3万元。试想哪个公司肯花
21、这么大的力气去培育一个实习生呢? 同是在CMK实习,由于我和其他intern所在的category不同,讨论的内容也不同。这个假期,我做的工程是关于整个Skincare category 的。一般来说,女孩子都喜爱在Skincare Team里,究竟这是我们平常最关注的area。但是对我来说,Skincare完全是一张白纸,在实习之前,我对Skincare的Learning几乎0。这无疑更增加了我做这个project的难度。但是世上无难事,只要肯攀登。我几乎跑遍了整个广州大大小小的商场。去过的地方比我在广州这一年所去过的地方还多。全部卖skincare的地方,都是我的目标。 为了了解skinc
22、are,我把bbs上的style版放在个人保藏夹中(在这之前,我从来没有去过style版),我去各种论坛上看那些有关skincare产品的信息。短短两周时间,我从对skincare一无所知到对skincare的产品、品牌如数家珍。而当两个月intern期完毕的时候,我发觉我比开头更加了解skincare。我可以很轻易的发觉一个月前我认为很满足的summary中的错误。对skincare产品的了解也更深一层。不单单是从产品本身了解skincare,更多的,我学会了如何从消费者那里得到我们想要的答复,如何通过分析消费者的答案来发觉问题,同时还学会了如何从海量的数据中,找到规律,找到我们想要的答案,
23、和从规律中给出对business的建议。 经过一个多月对工程从定性和定量方面的讨论后,一般intern会有一个20分钟左右的presentation(in english), 在这个presentation上,你的大老板会出席并很仔细的听你的报告,要知道,高级经理每天的工作是相当繁忙的,而他们会挤出时间来仔细的讨论一个intern的实习报告,可见宝洁对intern的重视程度,在宝洁,intern和正式员工是一样对待的。由于我工程的特别性,我的manager特殊给了我一个一个小时的presentation。这对我的挑战更大,我的英语口语不好,时间又特殊紧,在正式presentation之前,我几
24、乎没有时间去练习一下。很感谢我的trainer,一个马上做妈妈的人,为了我的presentation能有一个好的效果,她特意加班到将近八点,逐字逐句的帮我订正presentation中的每一个细节。我最终的Presentation之所以能特殊胜利,全都要感谢我的trainer,还有我的manager 和buddy还有全部今年CMK的new hire。他们不厌其烦的一遍遍帮我修改presentation的材料,给出了许多很有建立性的意见。 在CMK实习的这两个月里,不是全部的事情都能一帆风顺,我遇到过许多麻烦,但每次都会有人热心的帮忙我解决问题。在宝洁,除了学到了好多学问外,我也结识了好多很ni
25、ce的朋友。和他们在一起的点点滴滴都让我思念。在这里,你会很简单的和大家融合在一起。你会常常的A.D.(Associate Director)、Team member共进午餐,每个月还会有Team building 的活动。可以说,生活是丰富多彩的。大家一起玩,一起快乐,一起工作,而同事之间的关系也是简洁的。这就是外企的工作气氛,工作时仔细工作,欢乐时仔细欢乐。 公司暑期实习报告 篇5 【实习目的】 通过实习使我更多地接触社会,实践于社会,从而培育了严谨的工作作风、初步的实际工作力量和根底的专业技能,为将来走上工作岗位打下良好的根底。 【实习时间】 XX年7月14日XX年7月31日 大学的最终
26、一个暑假,我有幸到XX网通长春公司实习,在将近半个月的实习期里,我初步接触大网通公司的一些运作,积存了肯定的社会阅历。 我被分时间段的安排在财务部和营销部实习,负责指导我的是一名姓罗的治理部门人员,而实习内容主要是整理、收集、核算和录入财务报表。经过罗的悉心教育,很快我就熟识了安排的各项任务,实际操作力量也提高的相当快,以下就是我的一些实习体会。 第一、真诚待人。我刚来报到时,遇到许多新的面孔,由于和他们未熟识,所以不敢和他们说太多的话,而且对工作未曾了解,开头觉得不太适应。后来我渐渐发觉,只要真诚待人,虚心请教同事,他们也很愿意和我交往。还教会我一些技术,由此我深感真诚的重要性,在公司里不但
27、要学会如何做事,而且要学会如何做人。正确处理同事之间的关系是特别重要的,它会关系到你能否开展工作。孤芳自赏并不能说明你有共性,过于清高是很难融入大集体的。这更表达出了群众的重要性,在新的社会进展阶段,与群众群众打成一片,搞好团队合作关系,是完成整体工作的前提条件。 其次、不要偷懒。我曾问罗:“什么样的员工在企业里会受欢送?”她的答复是不偷懒的员工。我觉得很有道理,试问有哪个老板会喜爱懒散的下属的?于是我时刻提示自己要多干活,尽力把本份工作做好。由于我时刻牢记这一点,最终努力没有白废,我以良好的表现完成了实习。 第三、勤学好问。刚来到单位时,我对许多方面都未熟识,这就需要我勤学好问。由于阅历是很
28、重要的,我发觉引起报表统计消失错误的缘由有许多,假如没阅历就很难处理问题。阅历缺乏的我更需多请教他们,但必需留意的是,在问人之前要分清哪些问题可以问,哪些问题不该问。还要留意在什么时候问会好一点,比方新来的员工就尽量避开酬劳这个话题,不要对薪水太在乎,对于新人来说,能学到东西才是最重要的。 第四、讲究条理。年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁,这是正常的,但最好不要急功近利,急于表现自己可能会使自己处于不利地位。我们要抱着踏实的态度来做事,虚心点往往能得到别人的认同。其实我觉察前辈做事有一点很值得学习的,就是他们做事很讲究条理,他们遇到问题会一步步去解决,而不是慌张失策。例如他们在接到帐户核算错
29、误或者营销企划失误时,首先会依据原始账单数据或者市场用户角度来分析状况,然后依据账目对应工程找到核算点,最终直接揪出数目入账错误之处,而不是纷繁简单的核对每个数据,这种做事方式就很有条理,不会做一些无用功,工作效率也得到提高。受他们的影响我也渐渐变得做事不那么急躁了,这是很难得的工作阅历。 【实习总结】 在为期一个月的实习里,我像一个真正的员工一样拥有自己的工作卡,感觉自己已经不是一个大学生了,每天六点半起床,然后像个真正的上班族一样上班。今次的暑期实习带给我不仅仅是一种社会阅历,更是我人生的一笔财宝。更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友,他们赐予我不少的帮忙。俗语说,纸上得来终觉浅。没有把理论用于实践是学得不深刻的,当今大学教育是以理论为主,能有时机走进网通公司去实习,对我来说是受益不浅的。他使我们在实践中了解社会,让我们学到许多课堂上学不到的学问,也翻开了视野,长了见识,为我们以后进一步走向社会打下根底。我们马上毕业的大学生建立自身的规划已迫在眉睫,信任这次实习对*后参与工作有帮忙。 感谢在这期间全部帮忙过我的人。
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