2023年教育处管理制度(6篇).docx

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1、2023年教育处管理制度(6篇) 书目 第1篇运输管理局人事劳资教化处室职能 第2篇省中医院教化处教学管理工作职责 第3篇省中医院教化处接着医学教化管理工作职责 第4篇省中医院教化处内部基础管理分工 第5篇省中医院教化处印章管理制度 第6篇省中医院教化处文档管理制度 运输管理局人事劳资教化处室职能 道路运输管理局人事劳资教化处室职能 1、仔细贯彻执行有关组织人事、劳动工资、职工教化等方面的方针、政策、法规,拟定有关规定和管理方法并组织实施。 2、负责全省运管系统人员及道路运输行业从业人员的岗位培训教化、业务技能鉴定、考核。 3、承办全省运管系统人员进出的有关审批工作。 4、负责全局机构设置、各

2、处室定编定岗定职工作。 5、按干部人事管理权限,承办干部、工人的聘请、录用、调整、考核、奖惩、工资调整、退休等工作。负责临时工的审查、录用和管理工作。 6、承办局中层干部的举荐、考察、任免以及后备干部的选拔培育等工作。 7、编制劳动工资安排和干部人事、劳动工资统计报表工作。 8、承办专业技术职称评聘、资格考试、专业技术人员管理工作和工人技术等级考核工作。 9、负责各种社会保险、劳动爱护、休假疗养、健康服务、工资福利等工作。 10、负责干部政策的落实和出国考察审查等外事工作。 11、负责定点扶贫工作。 12、负责局机关考勤管理及奖金审核管理。 13、负责局人事劳动保障争议协调委员会的日常工作。

3、14、负责局关切下一代工作委员会的日常工作。 15、完成局领导交办的其他工作。 省中医院教化处教学管理工作职责 省中医院教化处教学管理工作职责 在分管院长的领导下，负责南京中医药高校等各类院校聘请我院老师课堂教学的支配和学生的临床实习、轮转的管理工作。 1.据南京中医药高校等各类院校教学要求和医院的工作实际，拟订全院教学基本建设、师资队伍建设、教学过程管理、教学质量监控的安排、措施和实施方案，建立健全相关规章制度，监督、检查、考核各项安排、措施和方案的实施、落实状况。 2.责相关院校临床医学专业探讨生临床学习阶段的组织实施和管理。 3.责相关院校七年制医学类专业临床实习和本专业临床轮训的组织实

4、施和管理。 4.责相关院校本、专科学生毕业实习的组织实施和管理。 5.责相关院校和本院外事临床教学的组织实施和管理。 6.责外派理论课任课老师参与相关院校的课堂教学工作。 7.责全院师资队伍建设，加强实习带教老师、理论课任课老师的培训、运用和考核，加强探讨生导师的管理，协作人事部门做好教学职称聘任工作。 8.助相关院校开展毕业实习检查、毕业考试以及带老师资培训等项工作。 9.挥协调、沟通作用，亲密医院与相关院校之间的联系，加强沟通与合作。 转发.共享 省中医院教化处接着医学教化管理工作职责 省中医院教化处接着医学教化管理工作职责 1.负责全院医、护、药、技各级技术人员接着医学教化和人才培育的管

5、理工作。 2.帮助院接着医学教化委员会和院学术委员会主任完成委员会的日常管理工作。 3.负责制订外出参与学术会议和接着医学教化项目经费预算及经费运用的审核。负责公布学术会议、接着医学教化项目的通知，审批参与人员。 4.组织年度全院学术讲座、科普讲座和科室学术活动。 5.审批科室年度外派进修安排及人员。 6.负责接着医学教化学分和台帐审核、登记等管理工作。 7.负责医院师带徒、西学中等学习班、培训班的组织管理工作。 8.组织实施包括住院医师规范化培训在内的青苗培育安排等人才培育管理工作。 9.负责老中医药专家学术阅历继承、优秀中医临床人才研修及135重点人才培育等各级政府部门下达的各类接着教化项

6、目的管理工作。 10.负责向专业杂志投稿论文的审核、版面费报销、嘉奖、归档等工作。负责医学著作的登记、嘉奖及归档工作。负责评比医院年度发表论文和著作奖等工作。 11.负责组织编制医院年度学术论文汇编。 12.负责国家中医药管理局中医药传媒网、好医生网站等远程接着医学教化项目的通知、审批参与人员及考试合格人员的经费报销。 13.负责中文期刊数据库、外文期刊数据库、电子图书、医学考试系统等电子软件资源的配置等工作。 转发.共享 省中医院教化处内部基础管理分工 省中医院教化处内部基础管理分工 为了进一步加强教化处的内涵建设，促进处室各项工作规范化、科学化、可持续化管理和发展，经教化处办公会议探讨确定

7、，处室内部基础管理详细分工如下： 一、处室秘书：(z同志) 工作职责： 负责处室内部基础管理工作的检查和质量限制工作。 负责处室内务管理工作：处室平安、卫生、领取办公用品等工作。 负责处室主要电话记录和文件的收发，重大事宜刚好汇报工作。 负责处室电子档案和文质档案管理与归档工作。 负责处室宣扬报导工作。 负责处室会议在一周支配上的登记工作。 负责处室财务的报销，相关费用的发放等工作。 负责处室文件材料的印刷，派车等办公工作。 负责处室主要会议场地支配、布置和人员通知工作。 二、处室宣扬员：(z同志) 工作职责： 负责每月25号前做好处室重大工作在杏苑报等新闻媒体的宣扬报导工作。 负责处室在医院

8、oa网上信息发布，本处与其他处室发布信息下载归档工作。 负责处室在医院外网上的信息发布，处室外网维护工作(每半月一次)。 负责处室重大事宜的摄影和影像资料存档工作。 参与医院相关部门组织的宣扬员工作会议，刚好传达医院宣扬工作信息。三、处室考勤员：(z同志)工作职责：负责指导全处同志规范填写考勤记录本。 负责每月考勤记录本上交，领取新的考勤记录本工作。 负责全处同志考勤，刚好上报总支考勤员。 负责发放全处同志的公休假票。 参与医院相关部门组织的考勤员工作会议，刚好传达医院考勤工作信息。四、处室福利员：(z同志) 工作职责： 负责做好工会、后勤、经管办等相关部门发放的福利、奖金领取与发放工作。 负

9、责做好处室自办福利分发工作。 负责策划处室集体活动，丰富处室业余文化生活。 负责处室集体活动场所的联系及各项打算工作。 五、处室印章管理员： 周密同志：分管z省中医院图书馆印章和南京中医药高校图书馆分馆印章;徐民民同志：分管z省中医院教化处印章、南京中医药高校附属医院教化处印章;z省中医院学术委员会印章;z省中医院接着医学教化委员会印章、z省中医院接着医学教化审核章印章、省中继教章、岗位培训章、学术活动章、进修录用通知章、教化处章。其中：陈理副处长：负责周密、徐民民同志所分管的印章审核工作;重大的人事举荐、对外沟通等工作盖章，报韩旭处长审批。 六、处室平安管理员; z同志：负责图书馆的平安管理

10、工作;王大壮同志：负责教化处、504、604等教室的平安管理工作; 七、处室档案管理员： 丁一君同志：负责图书馆的各种文件、资料等档案(含电子文档)管理工作;王大壮同志：负责教化处的各种文件、资料等档案(含电子文档)管理工作，同时负责教化处、图书馆的全部收文、发文登记工作。 八、处室财产管理员： 丁一君同志：负责图书馆的图书、杂志、报纸、电脑、复印机、电话等设备和设施管理工作，同时负责相关各抽屉、橱柜、门等钥匙的保管工作;王大壮同志：负责教化处的电脑、投影仪、复印机、传真机、电话等设备和设施管理工作，同时负责教化处各抽屉、橱柜、门等钥匙的保管工作。 九、处室临床一线联系点分工： z：内科 药剂

11、 机关 陈理：门诊 外科 后勤 注：加强民主管理意识，自觉接受临床一线医务人员监督，工作主动下沉，主动与一线沟通，每月至少联系1次，相关问题刚好向处长汇报，协商解决。 z省中医院教化处 转发.共享 省中医院教化处印章管理制度 省中医院教化处印章管理制度 为了加强教化处的基础管理，规范处室行政管理运转流程，完善分工责任制，特制定本管理制度。 1、z省中医院教化处印章、南京中医药高校附属医院教化处印章、z省中医院学术委员会印章、z省中医院接着医学教化委员会章、z省中医院接着医学教化审核章、省中继教印章、岗位培训印章、学术活动印章、进修录用通知印章、南京中医药高校图书馆分馆印章、z省中医院图书馆 印

12、章等实行分工责任制，统一归院教化处管理运用。 2、与外单位联系工作须要运用以上公章时，须经分工负责同志审核，并经处长签字同意后，方可盖印。 3、印章保管人员必需明确印章运用制度和纪律，对所盖印章的文书内容必需仔细批阅，做好登记工作，严格手续，盖印正规。 4、任何人不许私自携带公章外出。 5、印章实行分工责任制，专人保管和运用，不得给无关人员保管，保管印章要有专柜或专屉，随时上锁，钥匙不得随意乱放和丢失。 6、对新启用和作废的印章要登记存档，作废的印章要保存好或交有关部门销毁。 7、印章保管人员应对其保管的印章常常检查、清洗、细心爱护，一旦发觉印章有异样状况或丢失，应爱护现场，立刻报告处长，查明

13、状况刚好处理。 z省中医院教化处 转发.共享 省中医院教化处文档管理制度 省中医院教化处文档管理制度 为了进一步加强教化处的内涵建设，促进处室各项工作规范化、科学化、可持续化管理和发展，提高工作效率，规范文档管理工作，特制定本制度。 1、全部收文、发文工作均指定专人负责，未经许可，不得随意代理收发工作，以免造成工作混乱。收发人员必需依据有关文件资料，照实填写收文登记薄、发文登记薄。对未登记完毕的文件材料，不得先行运用、阅读。 2、收发文范围包括：文件、传真、邮件以及通过邮件、无纸化传输系统、网络收发的各种文档资料。 3、收发文件等资料应刚好、精确送交处长，不得延误和积压;对珍贵物品、汇款、邮包

14、，要刚好登记，并由个人签字领取;对投递错误的文件应刚好退回。 4、对医院交阅的上级来文等文件，任何人不得截留、保存，专人将文件登记并交由处长批阅后复印一份，将原件刚好交回医院办公室。出差或开会带回的文件材料，返回后次日登记归档，文件涉及内容需相关处室或科室详细落实完成的，由专人依据院领导和处长阅处看法赐予复印或摘录，送有关处室或科室落实，专人对落实处理状况进行督办。 5、发文文件草拟必需运用发文稿纸，根据处室工作分工对口起草，文稿清样做到三校，一由拟稿人自行校对，确保数据文字精确无误后，经处长在核稿栏签字审批后交医院办公室。二由办公室负责再次文字校对无误后，确定主题词，报分管领导批阅。三是文稿

15、清样经分管领导审批后，正式行文，盖章。文件内容涉及机密的，须按规定注明密级。 6、处室实施的每项工作全过程的电子文档实行处室的移动硬盘、电脑双存储，电子文档务必注明成文的时间，经处长批阅后，实施每项工作的负责人分别在oa网、医院外网上发布。 7、处室实施的每项工作全过程的电子文档打印后，刚好将电子文档和纸质文档各一份，分类归档、保存。 8、严守工作机密，处室的各种文件、资料等档案(含电子文档)由专人保管，专柜存放，严格借阅、借用手续，确保文件、资料等档案的平安、全面，发觉失窃和泄密事务，刚好报告处长并查处。 9、处室的各种文件、资料等纸质档案，由专人按类别于次年一月内立卷装订后，分类存档，专柜保存;电子文档由专人按类别于次年一月内存储于处室的移动硬盘。 z省中医院教化处 转发.共享