医院护士年终工作总结范文集锦7篇.docx

《医院护士年终工作总结范文集锦7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院护士年终工作总结范文集锦7篇.docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选医院护士年终工作总结范文集锦7篇医院护士年终工作总结篇1年，就是我工作的第五年了，这些年，我由一个蒙蒙憧憧 的实习生，成长为一位有着丰富工作经验的护士。病人在一轮轮的换着，科里也在这几年中离开了不少老同 事，来了好多新同事！无非相处的岁月中，工作的协调与配合中 依然那末依然有序。又快过年了，感触不由得从心底像投幕电影 一样，放映着这一年之中发生的一件又一件事情！最故意义的事：今年我们分组了，这也许算得上是头等大事 吧？我们科整个分了两组，我被分在了前组，虽然和从前一成不 变的工作模式有了不少的差异，可是我们每一个人都勇敢的尝试 着 新的工作重点。这未尝不是件好事啊，也许换一下方法，会 使我

2、们的科室变得更加有力、更加强大！在组长孙英的带领下, 我们组的每一个成员都紧紧地团结着！也许团结就是力量吧； 以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不愿意去做！可是，自从 分了组，大家都乐意去抢着去做，充分调动了大家的积极性， 病人和家属的反映都非常好，使我们巡视病房和病人沟通的时 间也相应增 力口。于是，我们的努力终于得到了病人的满意、和 领导的肯定。所以在护士长的带领下，经过我们全科室的共同努 力，我们光荣医院护士年终工作总结篇4一年的工作结束了，自己总算是长舒了一 口气，在过去的一 年里，最令我开心的事情就是我终于由一个实习护士转为正式护 士了，这就意味着我不会再为自己将来的工作发愁了，我可以

3、安 心的在我的护士工作上工作了。回顾一年的工作，我可以给自己打一个及格分吧，没有什么 特殊的贡献，也没有什么失误和错误，惟独不断的工作，学习， 上班，下班，一年就这样过来了。今年是我参加工作的第一年，又是“全国卫生系统管理年”， 我在院领导及护士长的关心和直接领导下，本着“一切以病人为 中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成为了院领导布置的 各项护理工作，熟练地掌握了各项临床操作技能，现将工作情 况总结如下：自去年7月进入本院参加工作以来，我先后在科、 科、科和icu轮转学习。通过这一年的实践学习，感觉要想 将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的 工作中，一方面严格要求自己

4、并多请教带教老师，另一方面利用 业余时间刻苦钻研业务，体味要领。现在我在 病区轮转，这是一个综合科室，有超声刀、介入科、中西医和化疗。我感觉在这里要学的东西不少，比如: 超声刀术后要注意皮肤的保护、肢体温度感觉活动度及肢端足背 动脉搏动等;介入科术后应嘱患者患肢制动，沙袋加压，观察病 人排尿情况。之前在科期间，第接触方面的专业知识，对各类癌症的化疗方案、化疗适应症、化疗禁忌症以及并发症都比较陌 生。经过4个月的学习，感觉学到了不少实用的知识，比如：各 类化疗药对外周静脉的刺激性不同;在化疗期间，如发生药物外 渗应立刻采取的护理措施;长期化疗的病人行深静脉置管术后的 护理。止匕外，在化疗过程中，

5、病人患者会浮现胃肠道、皮肤黏膜、 心理状态等一系列化疗反应，这时就需要我们护理人员分外地热 情关心病人，尊重并耐心倾听病人的主诉，做好床头交接班，给 予病人情感方面的.支持。更早的在科期间，学到了 相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、 切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管 的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。 由于妇瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我们更耐心地 去与她们交流与沟通，惟独这样，才干更好地提高护理质量，让 病人信任我们工作。固然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学

6、的东西太多，心浮气躁，特别是 在遇到挫折时，不能镇静处理。在工作上，有时存在着标准不高 的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方 面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老 师赋予的教育、指导、批评和匡助，感谢同事们赋予的关心和支 持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望 未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。通过近一年的学习，除熟悉了各科室的业务知识外，我还很 注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明 用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发无非肩、不浓妆艳抹、不 穿高跟鞋、响底鞋

7、、礼貌待患、态度温和、语言规范。认真学习 医疗事故处理条例及其法律法规，积极参于医院组织的医疗 事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。 在护士长积极认真指导下，我在不少方面都有了长足的进步和提 高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚 持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的2次 技术操作考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终 坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理 念，提高了自身素质及应急能力。在将要迎来的一年中，我会在总结过去一年的得与失后，详细的将自己在未来一年要做的事情完整的想出来，在将来的一年 中，我会本着护

8、士的天职，积极认真努力的工作，把我要做的事 情做到最好，在自己平庸的岗位上作出不平庸的业绩来。我会不 断的提高自己的思想素质，将为人民服务时刻记在心中，实现自 己人格的升华！医院护士年终工作总结篇5今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上 能下下几点工作：1 .兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，特别在新厦狠抓操作规范， 实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞 12例、一次性物品质量漏洞29例。2 .配合股分制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用 护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝 了针灸科的环境脏、舌L、差，尿垫到处晾晒的问题。3 .从业务技能

9、、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培 训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名 副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。4 .加大对外宣传力度，今年主持策划了 “5.12护土节”大 型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开辟 杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的 宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现 护士的辛勤工作和爱心奉献。5 .注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上； 开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人 员年度理论及操作考核，合格率达97. 9%o抓护士素质教育方面 开展“尊重生命、

10、关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，向血液 科、心外科等患者献爱心。6 .迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作 成绩达标，总分96. 7,名列全市榜首。7 .个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工 作者”称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验， 并积极总结临床经验，本年度完成国家级论文3篇、会议论文2 篇及综述1篇。作为护理部主任、一位光荣的中共党员，我特殊注重自己的 廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科 护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参预 护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的党员队伍 已经扩大到20余名

11、，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部 呈现一派积极向上的朝气和活力。护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为 首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年 护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、 中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。护理部：年12月20日医院护士年终工作总结篇6一、以病人为中心，强化护理管理加强学习提高护理工作人员业务素质。扩大知识面，提高自 身素质修养，护理知识化管理已是大势所趋，务必加强市场经济 下的护理知识及护士长管理知识的学习。由于社会进步，病人文 化素质的提高，许多病人再也不对护理人员盲目的信赖，他们需

12、要了解病情，也有不少的自我主观，这种自我主观，一方面有 利于做好病人思想工作，使他们处于理解治疗和护理管理状态， 另一方面，如果护理人员不能靠自己知识素质给病人一个客观 的解释，个别病人很快会在主观上不配合护理，甚至无理取闹, 所以要求护士要不断完善护理知识，提高自身的素质，鼓励护 士参加各种业务学习，继续教育或者成人高考等，参观各兄弟医 院的管理，这样才干够提高护理人员自身素质。随着医疗技术不断发展提高，新尖先进医疗设备的广泛应 用，个性是入世以后的激烈竞争，对护理工作有了新的挑战，护 理工作毕竟不同于医疗，能够依靠于精密而先进的现代化设备来 方便诊疗和治疗，而护理是从最简单、锁碎的事开始的

13、。在护理 过程中要与各种各样的病人打交道，有时自己所具的知识难以满 足病人的需要，所以护士长务必狠抓专业技术知识的提高，才干 培养出一大批德才兼备的护士，否则不能胜任护士长的工作。二、明确职责，作医、护、患之间的协调1、护士长是科室第一负责人，对内要为院领导和护理部负 责，对科室护理人员负责，对病人及陪员负责，因此，护土长是 职责较大的护理管理者，在以人为本的整体护理中，把党的卫生 方针政策传递给每位护士，还要透过她们把党对人民群众的温暖 体此刻患者身上，使他们得到关心和爱护。2、护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执 行者，务必以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干；别人干 不了解

14、的去指导动员。此外，对护士要求要高，首先自己务必严 格要求，虚心听取群众的意见。生活上多关心她们，工作上多理 解、尊重和帮忙，用自己实干的精神带动她们，有时还要有忠厚、 宽容的气质，不能与护士斤斤计较，才干处理好各种关系，在处 理各种关系中护士长务必坚持原则，严格按照医院的各项规章制 度办事，因此护理工作的好坏直接关系到病人的利益，关系到医 院的形象和名声，所以护士长的职责是十分重要的。三、突出具有特色个性护理，完善护理质量管理体系护理服务在构建医院服务文化中具有重要地位，带给有特色 的个性化护理服务是塑造优秀护理服务品质的主要资料，护理服 务不仅仅是生活上的照应和生理上的满足，更是心理和个性

15、的满 足，所以带给有特色化的护理、个性化的服务是整体护理的深化， 在整体护理中强调两个为本即“以人为本，以服务为本”；三个 一切，即“一切为病人，为一切病人，为病人一切”注重三个主 要，即以健康教育为主要手段，以开展首问负责制为主要形式， 以提高病人满意度为主要方式，注重将护士的内在美融为一体， 注重沟通技巧，“请”在先，“谢”在后，让病人感受到护理人 员优质的护理服务。根据护理质量目标与规范服务考核标准，建立以护士长、业 务主管进行考核评分的体系，奖罚分明，每次将考核的结果发布， 年终总结与目标管理挂钩，服务的主要任务是服务于病人，就要 做到以病人为中心，把病人的痛苦当做自己的痛苦，把病人当

16、亲 人，时时刻刻为他们生活着想，取得他们的护理工作的信任，使 互患关系相互信任、相互支持，护士长在科室实际上是一个内当 家，因此要按市场经济规律、严格规章制度、奖勤罚懒，按多劳 多得，不劳不得分配原则，注重管理，不搞人情关系。总之，社会的发展人们健康意识的增加，使护理事业发展的 同时面临着新的挑战，时代赋予我们的新任务，要求我们工作要 有高水平知识技能，不断进取，以精湛的技术赢得社会对护理事 业的尊重和认可，才干有潜力实现护理目标，才干提高护理的权 威性，培养内在美和外在美的气质和专家学者风度，树立护士职 业的自信心也是我们今年护理人员努力的方向。四、不断提高自身素质一个成功的护理管理者就具备

17、：一是自身素质，二是工作方 法与领导技巧。我国卫生事业面临着重大改革，医院内部以及医院和患者 之间的共需关系发生了根本变化。医患关系的商业化、人性化、 法律化趋自成为护理者探索的课题，护士长要得到大家的爱戴和 信任，在工作中要走在前面，干在前面，服务在前，不计较个人 得失，在荣誉面前有谦让态度，多给大家一些机会，使护士有荣 誉心和被信任感，塑造随和的工作氛围，作为管理者应进逆耳之 言，要忍天下难忍之事，不给人小鞋穿，以宽大的胸怀赢得身边 人的理解，实事求是，护士长应以人品、人格、工作方法提高其 在同仁中的信任，同事之间的团结协作，科室之间的配合。对患者做到四讲、四心和换位思量。四讲：讲礼貌、讲

18、礼 貌、讲质量、讲道德；四心即：做事让医生放心、患者放心、家 属放心、自己放心；换位思量即处理问题时在患者和消费者之间 换位思量。因为患者是一个有特殊要求的个体，护理服务要环绕 患者整体的需求思量，不仅仅带给病人需求还应对病人的生命与 健康、人格与尊重上予以关心和关注。护士长是护士的导师，应 用礼貌的语言、温和的态度与患者交流，以严谨的护理规范、高 尚的情怀和道德要求每一个护理人员的行为和护理过程。护士长是临床最基层，最直接的管理者，其管理水平的高低 直接影响着护理质量。因此，要注重“细节管理是精髓”、“安 全管理是重中之重”，将护理管理更好地应用于临床，将护理管 理模式不断创新。医院护士年终

19、工作总结篇7一年来，在护士长及同事的支持匡助下，比较好的完成为了 各项工作任务，现将20年的工作和20年的展望总结如 下：一、思想政治方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、络 积极学习政管理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手 术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一 名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病 人的满意度为标准，坚固树立团队合作精神。二、工作态度方面 地获得了院第三季度护理质量考评的第一位（也是本年度最开心 的事情吧！）最不安的事：“康复部要搬了，护士要合并了”。 这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心，随着一病区消化科 合

20、并到新大楼，相继是血液科、脑外科的搬迁，我们每一个人的 心 里多多少少会有想法。“我们科会怎样？我会不会被踢出局? ”我想这个事情是多是少都影响着每一个人！我在一病区支援 这 20天里深刻感触到一句话：如果你是一个好护士，没有人 舍得抛却你！站好自己的岗位比什么都重要！所以我要更努力 和认真地去工作！新的一年快来到了，我真诚的祝福大家在新的一年里，身体 健康，工作顺利，也祝愿我们的科室工作更上新台阶，业务开辟 新局面！医院护士年终工作总结篇220_年日至日对今年新上岗的15名护士进行了培 训。培训目的：基本掌握护理三基理论和操作技术，提高护理质 量，能尽快适应临床工作。培训内容：护理安全管理、

21、护理服务 规范、护患沟通、医院感染知识、护理文件的书写、预防保健知 识、护理工作制度、应急预案、护理相关法律法规、护理自我职 业生涯规划、新形势下护理服务与质量内涵、心肺复苏、静脉输作为一位手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作 规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念， 做到不怕苦累、全天侯待命以对付突发事件。树立强烈的集体责 任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者提供全方 位的优质服务，与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽 的工作氛围，保证手术顺利进行和完成。三、专业技能方面过去的一年里，我参预了手术室质量管理，持续质量改进方 面的工作，在20 年手术

22、室开展了 “加强手术器械的管理”项 目的工作。通过一年来的持续质量改进项目开展，手术室手术器 械管理工作取得了很大进步。在护士长布置的专项管理工作中，能够做好药品间、抢救车、 冰箱及温箱的专项管理，圆满完成为了各项专项工作任务。在日 常工作中，能掌握巡回、洗手护士的操作流程，并参预手术科 室的多例大手术配合，保证手术顺利进行。在工作中能积极参 加危重病人的抢救工作，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及 抢救药械的使用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差 错事故的发 生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提 高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。20 年，在立足拓展现有知识层面的基础上

23、要多接触新技术、新知识，做到在思想上、知识水平更新方面跟上时代的发展 需要。在20 年度护士岗位的工作中，准备立项开展“实施手 术部位标识”工作，提高患者安全保障水平。希翼在新的一年里，在护士长的领导下与手术室全体同仁携 手共进，以“团队精神、品质医院”为宗旨，坚持以病人为中心， 以质量为核心的护理服务理念，以病人满意为标准，全心全意为 人民服务。液、口腔护理、吸氧、鼻饲、吸痰、翻身拍背。培训要求：人人 参预、认真听课、课后复习、严格考核。月日14： 0016:00进行了三基理论考核。新上岗15名护士全部参加，卷面分值100分，题型为单项 选择题、多项选择题、填空题和问答题。从考试结果看，成绩

24、较 为理想;从卷面看，平均得分86分，最高分96分。其中单项选 择题正确率较高，大部份护士问答题答题内容不够全面。日进行了三基操作考核，新上岗15名护士全部参加。参考护士能基本掌握心肺复苏、静脉输液、口腔护理、吸氧、 鼻饲、吸痰、翻身拍背操作。操作中有较强的无菌观念、环境评 估较全面，终末处理符合医疗废物管理要求。存在的问题：操作 不太熟练，语言生硬、交流过少，缺少人性化关心，沟通方面普 遍欠缺。通过培训达到了预期效果，希翼新护士在今后的工作中，加 强理论学习和操作训练，不断提高护理理论和操作技术水平。加 强护患沟通，提高病人的满意度。培养吃苦耐劳精神，虚心好学、 不耻下问，做一个合格的护理工

25、作者。医院护士年终工作总结篇320_年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院 领导和护理院长及科护士长的领导、匡助和指点下，本着“一切 以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成为了院领 导布置的各项护理工作，完成为了 20_年护理计划90以上， 现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保 证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任 制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病 人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护土长参加总核对1-2次， 并有记录；(2)

26、护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写 了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护土长订出的适合科室的年计 划、季安排、月计划重点进行催促实施，并监测实施效果，要求 护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士 长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在 的优缺点，并提出相应的整

27、改措施，向各护士长反馈护理质控检 查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士 长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验， 扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新发展学习 班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用 语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定 期或者不定期测评）满意度调查结果均在95以上，并对满意度 调 查中存在的问题提出了整改措施，评

28、选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对 病人提出的要求赋予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护 土行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核， 合格者赋予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，礼聘专家授课，讲授骨科、内、外科知 识，以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨 科知识。4、 “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作）， 并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三 等奖（周莉君）分别赋予了奖励。5、12月初，

29、护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间 护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理 业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务 素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培 训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课， 提高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参 加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔

30、离制度。2、每一个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养, 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养， 确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每 两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁 形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期 测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400消毒灵） 拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1： 400消毒灵）出 院病人床单进行了终末消毒（清理床

31、头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指 示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进 行了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质 服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健 康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防 治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除 了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈 心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开 展手术2380例。急诊护

32、士为急诊病人提供了全程服务，包括护 送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到 手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周 到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国 第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流七、存在问题：1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人 未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和匡助，内强管理， 外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也 存在一定缺点，有待进一步改善。