公务员个人年度考核工作总结范文5篇.doc
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1、 公务员个人年度考核工作总结范文5篇 承蒙领导的关怀、教育,得益同事们的支持、帮忙,使我在思想上经受了考验,在工作上取得了进步,在生活上得到了磨砺。现将一年来的工作、学习、生活状况报告 一、调整心态,克制困难,融入新的环境。 今年-月初接到市局调令时,相隔去年-月完毕上挂回通城上班正好一年时间,感觉比拟突然。由于有过两年多的借调和上挂经受,感受到了市局办公室工作的压力,体会到了两地生活奔波劳碌的艰辛,想到乡下年迈多病的父母无人照看,看着既要上班又要照看小孩而常年操劳的妻子,望着年幼得意还在上幼儿园的儿子,不由得产生畏难心情。就在我左右犯难的时候,有关领导虚心诚意地告诫我,同事好友真心真意地鼓舞
2、我,妻子毫不迟疑地支持我,使我很快放下思想上的包袱和生活上的顾虑,承受了新的挑战,融入了新的环境。 为了正确处理工作与生活的关系,我常常告诫自己不能贪图安逸舒适的家庭生活,不让家庭生活上的困难影响工作,要不断提高自己的心理承受力量,把对家人的牵挂化作勤勉工作的动力。节假日在家时妥当安排各种事务,尽到自己的责任、义务和孝心; 工作的时候,全心全意、聚精会神地工作。父母、妻儿生了病,我很少准时赶过去照看他们。-月初,儿子生病在武汉住院做手术,我没有请一天假,而是利用双休日照看孩子后就匆忙赶到单位上班。我体会到:人的一生总要遇到许多困难,唯有保持一种积极挤挤的姿势,遇到困难不退缩,迎难而上,才能得到
3、磨砺和考验,提高生活的才智和人生的境地。现在想来,我特别感谢组织的安排和领导的信任,让我得到了磨练和洗礼,使我对工作、生活和人生有了更深的思索和的领悟。 二、珍惜岗位,恪尽职守,做好本职工作。 市局是全市地税系统的指挥机关,市局办公室又是机关运转的枢纽,工作视野、要求、方法、强度与基层相比,有很大差异。虽然我在办公室工作了近十年时间,也有在市局上挂的经受,但在不断进展变化的形势下,感觉到个人在思想理念、理论素养、行为方法等方面仍存在较大的差距。为此,我从头做起,充分发挥自己的主观能动性,仔细负责地对待每一项工作。 一是呕心沥血抓文秘。我紧紧围绕市局的中心工作,根据领导要求,全心投入,埋头苦干,
4、加班加点,仔细起草了各类领导讲话稿、工作总结、状况汇报、调研文章等综合文稿30必备近20万字,多数文稿得到了领导和同志们的确定,其中为局领导起草的一篇文稿被办公室业务采纳。二是竭诚效劳抓综合。根据领导安排,协作做好各种重要会议的会务工作,仔细起草各类会议材料; -月份参与了在温泉召开的全省离退休干部座谈会,会后准时撰写会议综述和会议信息,整理省局主要领导的讲话稿,被省局内部信息刊物采纳; 坚持列席市局局长办公会和局务会议、参与办公室例会,会上仔细做好记录,会后准时整理编写纪要,编发局长办公会议纪要局务会议纪要办公室会议纪要10多期,确保了上情下达。三是务求实效抓督办。在建立完善工作督办考核体系
5、上进展了思索和探究,对全市地税工作责任进展了细化分解,修定督办工作规程,起草市局工作考核评估治理方法和年度工作目标考核细则,促进了督办考核工作的顺当开展; 按月收集各科室工作状况,按季度收集各单位工作小结,准时编发工作通报,确保了下情上达;在抓好日常工作督办的根底上,加大了网上督办力度,对局长办公会、局务会安排以及领导交办的工作事项,准时在内网公布,提高了督办工作的效率。通过有效的办文、办会和督办工作,促进了机关工作的标准、高效运转。四是潜心学习抓调研。在办公室主任的带着下,先后赴咸安、赤壁、通山、通城等地调研,与基层单位代表座谈,广泛听取他们介绍纳税效劳、税收征管、效能建立、行政执法等方面的
6、实践阅历,征求基层单位对做好今后工作的意见和建议。 经过深入调查讨论,收集了大量鲜活的第一手材料,在起草内部参阅效劳领导决策的同时,为撰写工作总结、工作思路供应了牢靠依据。五是积极协作抓协调,准时完成了领导交办的其他工作。 公务员个人年度考核工作总结2 -年上半年,鹿邑县公共机构节能减排工作通过健全组织,宣传教育,创新机制,加强治理,逐步实现工作标准化。现将今年上半年以来所做的工作汇报如下: 一、今年已开展的工作 (一)进一步完善工作制度,确保工作协调推动 一是今年初对县直各单位和各乡镇联络员重新进展登记确认,确保组织机构有效运转。二是建立节能工作联络员制度,定期组织召开节能联络员会议,布置工
7、作、沟通心得,积极指导;县直各单位也相继建立了本系统、本部门节能工作领导机构,明确节能减排工作的详细负责部门和责任人,保障了公共机构节能工作的协调推动。 (二)仔细抓好能耗统计工作,确保上报率和数据精确率 今年我们加大推动力度,在去年11月份培训会的根底上,逐单位逐部门做工作,加强指导,要求根据能耗填报系统要求,按时上报。目前已经完成了全县全部公共机构20-年度能耗统计报送工作。确保了能耗统计工作的顺当进展,进一步完善了全市公共机构节能根底信息。 (三)以点带面,发挥示范单位带动作用 为了更好地发挥示范带头作用,提倡“节省型机关”建立,我们细心组织,扎实工作,着重抓好县老君台中学公共机构节能示
8、范单位建立工作,充分发挥示范和引领作用。为规工作的深入开展,我们定期召开节能工作专题会议,制定了年度节能目标任务,并逐项分解,定人定岗,定职责,形成考核机制,对示范单位建立工作提出了指导-意见,明确了节能工作任务、职责和范围并为节能考核供应依据,建立了完善的检查、考核、日常监视和年终考评的制度体系。把节能工作考核纳入日常考核之中。学校师生全员参加,形-人参加、上下联动的浓烈气氛。 二、下半年工作规划 我们将以开展“节省型机关”建立为契机,全面落实各项节能减排政策,实行强有力、见效快的措施,打好节能减排攻坚战,确保实现节能减排目标。 (一)加强节能减排宣传工作 抓好公共机构节能宣传发动工作,充分
9、利用电子屏、网络等媒介,广泛开展宣传活动,切实抓好6月份的节能宣传月活动,积极宣传有关政策法律法规,技术标准、示范工程,广泛推广典型做法和阅历,努力营造有利于节省能源、资源的社会气氛,为全市节能减排工作有效实施制造良好的舆论环境。 (二)积极推广应用节能新技术、新产品 重点做好节能照明、供水、供热、空调、电梯及办公设备等节能新技术、新产品的应用和节能改造工作。建立健全我市公共机构能耗治理监测体系,大力推动电子政务,提倡无纸化办公。 (三)逐步深化公共机构节能改革创新 针对我县目前节能投入缺乏,技术开发和推广应用不够;缺乏有效的政策鼓励机制的现状,我们将积极推行“合同能源治理”,为公共机构节能工
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