学校办公室工作计划模板锦集七篇.docx
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1、学校办公室工作计划模板锦集七篇十仪勿、&壬,lil XJ桐11、在考核工作时不够细致认真,不能够彻底理解考核标准, 考核制度、要求不明确。考核规定不够公开、透明。2、部门成员工作态度不太积极。3、发通知时不认真,给办公室工作带来了一定的麻烦。(六)下学期需要注意和有待提高的地方:1、加强与团支部、部门间的联系。2、提高成员的工作积极性。3、考核做到公开透明。总体而言,本学期办公室完成为了工作计划,在工作中取得 了 一定的成绩,在工作中吸收了经验,弥补了不足。回首看去, 有部门成员的认真与塌实。这个学期的所有活动和工作都已经 成为了过去。这学期的优点我们要继续发扬,而不足,我们则 要坚决的改正!
2、物流管理学院团总支办公室是一个上进的、积极 的部门,在团委老师和团总支的带领下,我们会使办公室走向 一个新的高度!学校办公室工作计划篇5一、指导思想本学期学校办公室将以学校工作计划为指导,以沟通、交流 为主要的工作方式,坚固树立服务意识。办公室不是学校的决策 部门,而是学校的服务部门,服务对象是工作在第一线的教职员 工和学校各处室。办公室工作事务繁杂,随即性工作多,要求急、 时间紧,这些特点决定了要做好办公室工作,必须牢牢树立耐心、 细致、高效的工作作风,同时也要注意不断地学习,不懂就问。 尽快做到:从目生到熟悉,从熟悉到精细。二、工作要求1、科学规范地做好日常事务工作。学校办公室承担着宣传
3、报导、文件管理,是信息传递、决策落实、上下内外沟通的窗口, 既要承担繁琐的事务,又要参预政务。因此办公室应根据实际情 况,进行合理安排,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公 室事务性工作井然有序。2、搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校 决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地 搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出 现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配 合。3、当好参谋助手,服务校长决策。及时准确地掌握学校各 方面的工作动态,及时地向学校领导反馈各方面的信息,为校长 决策提供可靠的依据。对外广泛宣传学校,做好学校教育信息的
4、撰写上报工作,提高学校知名度,树立学校良好形象。4、加强个人修养,练好基本功。办公室工作光荣而辛苦, 需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力。因此办 公室工作人员必须不断地加强学习,多看多问。办公室工作人员 应坚持原则,顾全大局,提高服务质量,提高服务效率,力争在 服务中显示能力,在与人交往中凝结合力。三、具体工作1、宣传工作将宣传工作作为办公室工作的突破口。工作中要转变观念, 紧跟形势,学校各项工作既要做得扎实,又要“唱”得响亮。通 过科教局教育网及本校校园网等各种途径,广泛宣传学校,提高 知名度,树立学校良好形象。宣传要求及时,内容丰富。2、通知、文件收发和档案管理工作负责上级通
5、知、文件的接收和转发工作。分年度做好学校文 件的收发、登记、保管工作。3、学校会议组织、考勤工作及时按照校长要求组织会议,并实事求是地进行开会查岗, 做好会议记录、整理等工作。4、公开、公正、公平地开展每月的评估工作。四、办公室人员分工z:办公室主任负责办公室全面工作。z:兼职办公室成员(电教室副主任)负责上级文件的接受 及信息的上传、会议及活动的电教准备、专职摄像师。Z:兼职办公室成员(教导处副主任)负责校长室安排的上 报材料(包括汇报材料)的撰写。Z:兼职办公室成员(教导处副主任)负责对外宣传(校园 网;科教局教育网;泰州日报、晚报、泰州电视台及其他新闻媒 体的信息及新闻的撰写与报导)。Z
6、:兼职办公室成员(少先队总辅)负责会议及活动的宣传 布置及暂时性文书工作。Z:办公室档案管理员负责档案室工作。Z:办公室办事员负责办公室及会议所需物品的供应,办公 室及学校会议材料的分发,学校会议室环境卫生。另附:Z:总务主任负责上级来人、工作检查、重要活动校园环境 (包括综合楼会议室)整治、节假日值班人员安排等工作。Z:工会主席、家长委员会主任负责离退休教师的接待与慰 问等工作;负责学生家长及社会有关问题协调工作。Z:财务室主任负责学校大型活动的接待与协调工作和人事 档案。学校办公室工作计划篇6一、工作思路本学年学校办公室将以学校总体工作部署为指针,树立以人 为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协
7、调作用,抓好内部建设,努 力提高素质,在学校各科室的支持和配合下,有目的、有条理、 高效益地开展工作,为学校持续、健康发展作出贡献。二、工作目标(一)常规工作,确保有序的运转机制做好全体教职工的签到工作,并及时汇总发布;及时出好会 议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知;加强办公用品 管理;管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外介 绍信。(二)综合协调,创造和谐的办公环境办公室要充分发挥好领导和各科室之间的承上起下、先后衔 接的协调作用,加强与学校其他各科室的信息沟通,积极主动配 合个科室开展工作。对于涉及到多科室分工合作的相关工作,办 公室要主动做好协调,保障工作无盲区、无漏点
8、、无缺项。对于 学校安排的重点工作,要按领导要求及时做好调度、督查,并将 结果向相关领导做好汇报。(三)上传下达,创设畅通的信息渠道及时收发文件,并提交学校领导审阅,根据审阅意见,转达 给相关科室办理或者通知相关教师。建立来信来电登记制度,根 据信息 和内容恰当及时地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神;及时了解和采集学校各项工作的 开展情况,加强与各科室的信息沟通,及时向泛博教职工和社 会通报学校的工作动态和办学成果。(四)办文办会,建立规范的办公流程负责起草全校性行政工作计划、报告、总结、决议等文书, 组织、拟订全校性规章制度,实行科学化管理。组织学校办公会 议以及校领导召开的
9、其他专门会议,做好会务准备工作,做好会 议记录,撰写重要的会议记要,做好会议决定的传达和督办工作。(五)对外接待,做好合理的款待安排做好对外接待安排,协调对口接待工作,做好合理的款待安 排。来人来客的接待服务工作,热情耐心地接待学生家长来访及 电话咨询,热心解答有关疑问,不拖办,不敷衍,努力使家长和 学生满意。(六)档案工作,构建科学的管理模式促进档案管理规范化,根据档案工作要求,进一步建立和规 范各类档案,提高档案的查阅效率,努力为学校工作服务、为师 生服务;及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作;认真仔 细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一 存档。(七)教育宣传,打造
10、优良的品牌形象加强与新闻媒体的联系,努力扩大学校在社会上的影响,提 高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解。三、具体工作1、认真接收(接听)上级来文来电,做好详细记录,并交 校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给分管领导、相关处室办 理或者通知相关教师。2、及时向县教体局和其他上级部门上报各类学校工作材料。3、做好校长办公会、校委会、全体教师会和其它重要会议 的通知安排、会场准备、会务服务及会议记录工作。4、起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通知、 通告等。5、协调各科室编写新学期校历并汇总、编印和下发。6、组织各科室填报学校每周工作安排并及时汇总发布,组 织校委会成员按时填报个人工
11、作绩效报告。7、做好节假日放假安排及值班工作,安排好。8、认真做好教职工考勤工作和教职工请销假管理工作,按 时向教体局人事科上报每月教职工出勤情况。9、做好节假日放假及作息时间调整等的通知,安排好周末 及节假日值班。10、管理好学校印章,实事求是地开具各类证明。H、及时撰写学校信息,上传学校,上报县教体局及相关媒 体。12、做好学校重要文件、材料等的整理、归档、保存工作。13、做好学校车辆的使用管理和日常维护。14、做好上级检查及外单位来人来客的接待服务工作。15、做好上级及学校领导安排的其他暂时性工作。学校办公室工作计划篇7一.日常工作在学校两址办学的情况下,协调好校内校外的各项工作。办理上
12、级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管 校章,收文、发文,完成各项暂时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。 组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设,不断提高政治素质和业务素质,提高管 理水平,提高服务能力。二.人事工作(一)深化用人制度改革,大力宣传“教师聘用合同制”,做 好聘任、考核工作1 .聘任:年4月:聘任意向调查表;年7月:签订协议(在 职、见习、试用、外聘返聘)2 .考核:推行教师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校教师评价相结合,落实海淀区师德评价手册。(二)教师培养,“十五”继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求,做好“十五”继续 教育工
13、作。1 .英语口语能力:经过努力,我校已有50人达到规定标准, 继续组织未达标教师参加辅导及测试。2 .应用信息技术能力:参加计算机a级考试,协调组织教师 参加区继续教育办公室组织的统一培训。3 .校本培训:继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标 等多种形式开展;加强对教师自学的要求。4 .加强教师素质建设,引导教师自主发展,如:写一笔好字、 做好教师生涯规划等,努力提高教师自我心理调节及心理辅导能 力。5 .配合其它部门,做好体育教师的继教工作。(三)新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。(四)协助各部门,培养骨干教师,宣传优秀教师的成功经验, 促进“两名工程”
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